
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
驻厂技术员(上海)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备自动化设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,快速反馈至公司;
(8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级及公司统一调配;
(5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科电机工程师仪器仪表工程师万用表信号发生器eplan
岗位职责:
1.负责自控系统项目的落地执行,包括协助PLC系统的调试与维护,配合完成PLC及上位机程序的开发与优化;
2.承担公司项目实施任务,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作,具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装,综合布线,以及项目的调试与验收环节;
3.参与项目运行后期的维护支持,快速响应并解决现场突发技术问题;
4.协助制定行业类技术解决方案,对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训;
5.配合项目启动阶段的技术选型工作,提供招投标过程中的技术支持。
任职要求(需具备1年以上相关工作经验):
1.大专及以上学历,电气自动化、仪表自动化或相近专业背景;
2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程;
3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件,具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力;
4.具备一定的现场设备调试经验,能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导;
5.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、实行标准工时制,每日工作8小时,周末双休,月薪资范围为8-13K,依法缴纳五险一金。
2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。
应用研发主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容:
1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望;
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案;
3. 与树脂合成技术人员协同配合,共同提升产品性能表现;
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在应用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格:
本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求:
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验;
2. 能够独立完成配方调试,了解实验室至小中试阶段的实施流程。
四、专业技能要求:
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或其生产工艺;
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原料特性及相关测试规范;
3. 熟练使用高分子材料相关的理化性能检测设备。
五、个人技能要求:
1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,善于沟通协作;
2. 品行诚实守信,工作认真负责,具备较强的团队协作精神和目标达成意识。
六、加分项:
1. 拥有从无到有开发新应用配方并成功落地的实际案例;
2. 在特定细分应用领域具备深入研究或实操经验;
3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
改性塑料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
机械设计检具方面
9000-10000元/月
机械设计工程师学历不限研发设计安装/调试非标设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
检具调试需要检具方面专业性
泵阀类机械研发/设计工程师
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案输出,涵盖泵类、阀门类、过滤设备、分油机以及主机辅机易损件等备品备件。
2. 基于实物样品开展逆向研发工作:完成结构分解、三维建模、尺寸测绘、材质分析,并输出可用于生产的工程图纸与物料清单(BOM)。
3. 参与新产品的可行性分析:协同供应链与业务团队,评估制造工艺性、材料适用性、成本构成及交付周期。
4. 协同供应链推进外协厂开发,针对加工方法与装配规范提供技术支持,协助处理生产环节中的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业毕业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验,有船舶零部件设计背景者优先考虑;
3. 掌握机械设计基本原理、公差配合规范及制图标准,熟悉加工工艺与装配流程;
4. 热爱制造业,具备较强的学习意愿,面对问题积极应对,责任心强;
5. 身心健康,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6. 熟练操作UG、Solidworks、CAD等设计软件及Microsoft Office办公软件
激光点云数据处理工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品智能运载设备计算机视觉C++Python自动驾驶智慧制造OpenCVPCLTensorFlow深度学习
岗位职责:
1. 负责处理与分析点云数据(LiDAR/三维扫描等)及视觉图像(2D/3D),并开展相关算法研发
2. 参与计算机视觉类项目的系统架构设计、功能实现与性能调优
3. 研发高效的点云配准、分割、目标识别与三维重建算法
4. 协同团队推进多传感器融合、SLAM、自动驾驶等方向的应用开发工作
5. 编写技术文档,支持算法向产品的转化与落地
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子工程、自动化、数学等相关领域
2. 具备3年以上点云处理或计算机视觉方向的实际项目经验
3. 精通 C++ 与 Python,具有扎实的算法和数据结构功底
4. 至少熟练掌握以下一类技术体系:
点云处理:PCL、Open3D、ROS PointCloud、VTK
计算机视觉:OpenCV、TensorFlow/PyTorch、CUDA
三维视觉:立体匹配、SFM、三维建模
5. 掌握多线程编程技术,具备性能优化及跨平台开发能力
6. 有激光雷达(LiDAR)、自动驾驶、智能制造等应用场景经验,了解深度学习在点云处理中的应用(如PointNet、VoxelNet)
中级自动化测试开发工程师
1.5-1.7万元/月
自动化工程师1-3年本科PythonShell自动化流程设计脚本维护
岗位内容:
1. 负责脚本工具的设计、开发与维护,提升流程自动化效率。
2. 配合测试团队实施自动化测试,处理测试过程中出现的脚本故障。
3. 持续优化现有代码库,保障系统的稳定运行与可维护性。
任职要求:
1. 掌握至少一门脚本语言(如Python、Shell等),具有实际开发经验。
2. 熟悉Linux系统环境,能熟练运用命令行进行操作。
3. 具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识,编写清晰、易维护的程序。
4. 拥有较强的自主学习能力及问题分析与解决能力。
保洁经理包住
上海金山乐高乐园保洁管理岗招聘大型主题乐园正规用工,工作稳定,现诚聘以下保洁管理岗位:通用岗位要求年龄限制52周岁及以内,55周岁及以内工作经验:具备2年及以上保洁管理相关经验,能独立负责保洁团队管理、卫生标准把控工作能力:责任心强,执行力强,能合理安排保洁工作,配合乐园各项运营要求岗位一:白班保洁主管工作地点:上海金山区乐高乐园工作时间:每日7:00—20:30(单班时长13.5小时),做一休一,周末需全员到岗薪资待遇:基本工资7000元/月(月工作210小时为满勤),具体可面谈提供单人宿舍超出210小时部分按国家加班标准计算加班费大型乐园正规用工,工作稳定岗位二:夜班保洁经理工作地点:上海金山区乐高乐园工作时间:每日22:00—07:00,做六休一薪资待遇:基本工资10000元/月(月工作210小时为满勤),具体可面谈提供单人公寓超出210小时部分按国家加班标准计算加班费大型乐园正规用工,工作稳定公司直招!联系人:陈经理
焊工日结焊工证
上海东大化工工程,位于上海金山卫镇。淄博一家安装单位承接的项目。装置内,下雨不影响施工。6万寸口。招高压焊工。管焊一组也可以。去了考试合格日工资500元。需要焊工证。要求工作态度良好,服从公司安排。有诚意者联系,非诚勿扰!
管道安装通风保温ppr1-4天1-2人周结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责环保设备管道安装,会力气,吃苦耐劳
2. 按图纸和规范要求进行管道切割、焊接、
5. 如实填写施工记录、验收资料及安全日志
服从现场管理安排
任职要求:
1. 有管道/通风保温或安装维修相关工作经验,能独立完成常规作业
2.熟悉常用管材(如镀锌管、PPR、不锈钢等)及通风设备安装工艺
3. 具备基本识图能力,了解《通风与空调工程施工质量验收规范》等标准
4.工作认真负责,具备登高、动火等特种作业安全意识
5.持有管道工、焊工、高空作业证等相关证书者优先
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
大厂 高薪 包住 日薪300-380 非流水岗
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
食品生产主管
1.6-2万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1.负责食品车间生产运营的整体协调,保障生产流程高效有序,符合质量规范要求。
2.监督生产各环节运行情况,优化物料流转路径,降低资源损耗。
3.组织开展员工指导与技能培训,持续提升团队作业能力与产品品质意识。
4.推行生产质量管理体系,确保产品各项指标达到标准要求。
5.与相关部门密切配合,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能有效推进生产计划执行。
2.熟悉食品加工工艺流程,可落实切实可行的质量管控方案。
3.能够基于数据进行分析研判,提出流程改善建议,提升生产效率。
4.具备设备保养管理能力,能制定并执行维护计划,保障设备稳定运转。
机械工程师(非标自动化设计)
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造自动化新能源医疗/制药图纸设计BOM撰写标准化审图可行性研究设计建模设计工程师力学仿真工程师SolidWorksAutoCAD机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉电动
岗位职责:
1、独立承担项目3D结构设计、零部件选型计算、绘制2D工程图纸及机构调试工作;
2、独立完成各类机械传动结构的设计、标准件选型核算及相关零部件的力学分析与优化设计;
3、具备良好的成本控制意识,能独立开展图纸的校核与审核工作;
4、熟悉机加件、钣金件的生产工艺流程及制造要求;
5、有自动化产线整体布局规划与设计经验者优先考虑;
6、能够根据客户需求制定技术方案,并具备较强的内外部协调沟通能力;
7、具备一定团队管理经验,可对年轻机械工程师进行指导与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景。
2、3年以上非标自动化整机设备开发设计经验。
3、熟练掌握Solidworks、CAD等设计工具及Office办公软件。
4、工作态度认真、责任心强、作风细致,具有较强的成本意识。
公司总部:上海.金山
【公司福利】
1、缴纳五险一金,享受法定节假日;
2、提供员工宿舍,节日礼品等福利待遇;
3、定期举办公司年会,组织国内外团建旅游;
4、开展团队拓展活动及在岗技能培训;
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 根据客户需求开展阀门产品的设计与开发,涵盖卫生级球阀、隔膜阀、蝶阀、粉体阀门、开关阀、调节阀、管件及接头等类型;
2. 负责阀门产品所用原材料的评估与选定;
3. 设计密封圈成型模具,并掌握各类密封材料的适用特性与选型原则;
4. 编制阀门零部件的加工用工程图纸;
5. 解决生产过程中涉及的工艺技术问题;
6. 完成阀门执行器、电磁阀、位置反馈装置等功能部件的选型与集成应用。
任职要求:
1. 具备扎实的机械原理基础及实际设计经验;
2. 熟悉各类阀门的工作机制与内部构造;
3. 熟练操作CAD、CAE等相关工程软件;
4. 具有良好的协调沟通能力及现场问题处理能力;
5. 实践能力强,能独立完成非标设计及阀门首样装配;
6. 有制药设备、食品机械或微电子领域相关背景者优先考虑;
7. 专业要求为化工机械类相关方向;
8. 工作地点位于金山工业区,不接受该区域工作者请勿投递简历。
人资bp(肉制品深加工供应链)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
业务协同:
结合生产周期(旺季/淡季)编制人力预算,评估人员效能与离职趋势,输出排班优化方案。
招聘配置:
主导关键岗位(如生产主管、品控、设备维修)人才引进;拓展季节性用工合作渠道,缓解阶段性用工短缺。
员工关系:
执行食品行业健康证合规管理;协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题;开展员工关怀项目,提升团队稳定性。
培训绩效:
推进师徒制落地与食品安全专项培训;配合分解产量、损耗率等核心指标,完成计件工资核算。
文化落地:
兼顾生产效率与人文管理,倡导柔性沟通与正向引导。
【任职要求】
本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。
熟悉劳动密集型企业的用工特点,具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。
掌握劳动法律法规及工伤处理流程;抗压能力佳,适应高强度工作节奏。
作风务实,善于与一线员工沟通;原则性强,思维条理清晰。
【加分项】
具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。
了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。
生产负责人
1.8-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作职责:
1、全面负责工厂日常生产调度,保障中式(酱卤)与西式(香肠)产品线稳定高效运行,完成既定产能指标。
2、持续改进生产工艺流程,推进自动化装备落地应用,提高产线效率与产品一致性水平。
3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范,确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。
4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节,满足国家食品安全法规及客户技术要求。
5、搭建并带领生产团队(含车间主任、班组长、技术员等),组织制定培训方案,强化人员专业能力。
6、编制生产成本预算方案,通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出,实现成本优化与效益提升。
7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级,助力产品创新与市场差异化布局。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。
2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历,其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。
3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术(如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序)。
4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力,可接受倒班安排及应对突发情况处理。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按进度高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能精准掌握生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
屠宰分割厂负责人
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营管理,确保生产计划与销售需求精准对接,保障供应稳定和交付品质。
2、生产运营统筹管理:
1)主导上海屠宰厂日常运作,确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。
2)组织制定并落实生产计划,协调人员、设备、物料、工艺与环境要素,保证生产的连续性与及时供货。
3、产销协同与联动机制:
1)与集团销售事业部建立顺畅沟通渠道,定期获取销售预测数据,并转化为可执行的生产订单安排。
2)快速响应市场变化:根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品比例需求,灵活优化分割与包装方案,提升产品匹配度。
3)配合品控体系,针对由生产环节引发的质量投诉开展问题追溯与改进措施落地。
4、质量管控与食品安全:
严格执行ISO22000、HACCP等食品安全管理体系,确保所有产品符合国家及上海市相关法规标准。
5、成本管控与持续改善:
负责工厂运营成本核算,重点监控水、电、气能源使用及辅助材料消耗,持续推进精益化生产实践。
6、团队管理与安全环保:
统筹生产团队的组建、绩效考核与培训发展,全面落实安全生产责任制,防范重大安全事故发生。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(学信网可查),食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应屠宰行业工作强度与节奏。
3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域生产管理经验。
4、熟悉家禽分割工艺流程,掌握各类分割产品的标准规范及出品率控制要点。
5、具备较强的数据分析能力,能够运用数据指导生产排程与库存优化。
6、拥有出色的组织协调能力,擅长跨部门协作与向上汇报,可在“销售紧急要货”与“生产有序排产”之间有效平衡,原则性与应变力兼备。
7、优先考虑常住上海人员;外地候选人需接受派驻上海工作(公司提供住宿或租房补贴,并提供免费工作餐)。
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运,确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁规范。
岗位要求:
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
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