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NPI工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地; 2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议; 3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息; 4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量; 5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进; 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业; 2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调; 3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持; 4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力; 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
吹瓶工程师
1.5-2.4万/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责: 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法) 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验) 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑
CAE研发主管
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责: 1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行; 2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略; 3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案; 4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求: 学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景; 工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作; 软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验; 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范; 核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
其他生产营运人员经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责: 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审,开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系,了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题(如故障诊断),熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容: 1. 负责客户机型生产工艺优化,主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决 2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控 3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理 4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升 5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成 6. 工作初期在上海,后续将外派长期驻点。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,具备大学英语四级水平 2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术与品质管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力
其他生产营运人员月结3-5年硕士塑料研发工程塑料配方开发中试放大材料性能评价
工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升,满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程,突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态,开展竞争对手产品分析与知识产权规划,增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队,构建材料性能测试标准体系,保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业,毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历,精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备,并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识,可独立主导研发项目并推进成果落地。
上海闵行区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
其他生产营运人员经验不限硕士生物工程
岗位职责: 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写; 2.负责研发计划与设计方案的制定,并组织实施相关研发工作; 3.负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4.负责工艺路线的优化,按既定工艺开展小试、中试,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作; 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力; 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化; 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作; 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性; 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点; 5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑; 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳; 3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析; 4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致; 5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进; 6、精通各类办公软件操作。
上海金山区招氩弧焊,焊接不锈钢架子和装饰管,找附近人,要应急管理局证
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海市金山区招氩弧焊,焊接不锈钢架子和装饰管,找附近人,要应急管理局证
上海 金山区
10月22日 13:32拨打电话
叉车工五险一金餐补月结
转31上海石化包装储运有限公司招聘啦【招聘岗位】--叉车工学历要求:中专及以上工作经验:吃苦耐劳,3年以上叉车工作经验;年龄要求:30岁--40岁左右,优秀者可适当放宽年龄;其他要求:会听、说金山话。【薪资福利】税前月薪:6500--8000元左右(计件产量制)福利:工作餐、全勤奖、节日奖、高温费、缴纳社保、公积金(本市人员)、年度体检等;工作时间:早中班,做一休一工作地:漕泾化工区人力资源部:(号)备注:有意向者请拨座机号或投递简历,谢谢!
上海 金山区
10月22日 13:29拨打电话
保安消防证包住1-2人保安员证
上海金山漕泾厂招聘保安员2人160-180元一天,四级消防证+保安员证1人200-240元一天,管住白班管一顿年龄要求在50岁以下,工作轻松要求上海保安证联系电话:
上海 金山区
10月22日 13:28拨打电话
上海金山区招聘普工,薪资280元。要求持有登高证,无登高证者请勿联系。工作地点位于。
280元/天
工地小工/杂工
上海金山招聘普工,薪资280元。要求持有登高证,无登高证者请勿联系。工作地点位于金山区。
上海 金山区
10月22日 13:26拨打电话
脚手架焊接,焊接简单,器材焊接,有焊工证即可,焊接器材简单,薪资待遇高,不是流水线
420-540元/天
焊接20人以上焊工证
焊接三脚架,器材,有焊工证即可,焊接器材简单,薪资待遇高,福利待遇好,不是流水线,不焊集装箱
上海 金山区
10月22日 13:23拨打电话
工长装修工长月结全职
‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域,专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地,依托成熟的项目管理体系,为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务,现因业务扩张,面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组,覆盖水电木瓦油全工种,能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸,可独立制定精准施工进度计划,严格把控节点交付,保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准,全流程管控施工细节,落实隐蔽工程验收,杜绝偷工减料,确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力,合理调度人工与物料,减少施工浪费,把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理,及时协调现场问题,同步施工进度,维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先,熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业,做好技术交底与安全规范宣贯,保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度,动态调整作业安排,及时化解工期延误风险,确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查,做好施工日志与检验记录,所有工序严格按国家验收标准执行,杜绝质量隐患 管控现场施工安全,落实防护措施,制止违章作业,同时优化资源配置,合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作,跟进售后质保相关对接事宜
工长工程师
文控工程师岗位,工作地点位于陕西榆林。提供住宿,不包吃。服务周期为一年,实行每周6天、每天8小时的工作制度。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。
榆林
10月22日 13:21拨打电话
陕西咸阳招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸阳
10月22日 13:10拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长
楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师
上海浦东新区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市浦东新区招工长/工程师
生产设备管理员餐补月结1-3年学历不限维修保养设备管理安装调试生产设备电气设备机加工设备
岗位描述: 1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业规范 3. 管理设备管理系统(EAMIC系统)并开展有效的数据统计与分析 4. 建立维修备件的管控流程并推进落地实施 5. 推动设备运行效率提升,并组织实施优化改进措施 6. 主导无尘化、降噪等相关项目的执行与推广 任职要求: 1. 熟练操作办公软件,具备CAD绘图能力,掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 年龄25-45岁 3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及工程项目相关经验(非必须为外企),有实际设备保养管理经历,专业为电气自动化或机电一体化方向 薪资:基本工资6000-6800 + 月度绩效奖金(浮动900-1300)+ 话费补贴100/月 + 加班费,综合月薪约10000元 其他: 五险一金、补充医疗保险、节日福利、年休假等待遇齐全,提供工作餐,住宿需自理 工作时间: 双休; 白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产统计
一、岗位职责: 1. 生产数据全流程监控:每日跟踪家禽屠宰数量、分割出成率、包装规格执行情况及损耗比率,完成数据采集与核对,保障现场信息及时准确; 2. 库存与进销存支持:配合仓储团队开展冻品/鲜品库存盘点,录入相关数据,并协同财务完成基础成本核算工作; 3. 报表系统建设:编制日/周/月度《屠宰生产分析报告》《包装材料使用统计表》,发现异常及时发出预警提示; 4. 检疫资料归集:负责肉品品质检验合格标识、动物检疫合格证明等追溯信息的系统登记与档案管理。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、统计、计算机或食品类相关专业优先考虑; 2. 需具备1年以上家禽、畜牧或食品加工领域工作经验; 3. 熟练掌握Excel操作,有ERP系统使用经验者优先; 4. 工作细致严谨:能在车间复杂环境和大量单据中保持专注,确保每个数据精准无误; 5. 能适应屠宰行业工作强度,居住金山地区或具备驻厂条件者优先。
厂长/主管5-10年本科电商仓冷藏仓仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERPWMS
岗位职责 负责成品及原料仓库的全面运营,统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程 严格执行先进先出(FIFO)和效期管控措施,确保账目与实物一致,达成库存准确率指标 制定并持续优化仓储作业标准(SOP),提高物资周转效率,减少运营损耗 负责仓管团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督 联动生产、销售、品质等相关部门,保障物料流转顺畅,及时处理异常库存状况 监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行,落实食品安全与环境健康安全管理要求 任职要求 本科及以上学历,物流、供应链等相关专业者优先考虑 具备5年以上仓储管理工作经验,其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务 熟练操作ERP/WMS系统,具有数据分析能力及库存结构优化实践经验 持有叉车证、健康证,可长期在低温环境下正常开展作业 工作责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力 薪资福利 面议(按行业标准提供具竞争力薪酬)
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作职责: 1、全面负责工厂日常生产调度,保障中式(酱卤)与西式(香肠)产品线稳定高效运行,完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程,推进自动化装备落地应用,提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范,确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节,满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队(含车间主任、班组长、技术员等),组织制定培训方案,强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案,通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出,实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级,助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历,其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术(如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序)。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力,可接受倒班安排及应对突发情况处理。
烧煮班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 负责中式休闲食品的制作,涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。 2. 按照既定生产安排,保障产品风味与品质达标。 3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控,确保作业安全规范。 4. 组织团队日常运作并实施培训,持续提升工作效率与出品质量。 任职要求: 1. 具备五年左右相关领域从业经历。 2. 精通各类烹饪技法,如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。 3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。 4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。
厂长/主管5-10年本科成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理; 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题; 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 业务协同: 结合生产周期(旺季/淡季)编制人力预算,评估人员效能与离职趋势,输出排班优化方案。 招聘配置: 主导关键岗位(如生产主管、品控、设备维修)人才引进;拓展季节性用工合作渠道,缓解阶段性用工短缺。 员工关系: 执行食品行业健康证合规管理;协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题;开展员工关怀项目,提升团队稳定性。 培训绩效: 推进师徒制落地与食品安全专项培训;配合分解产量、损耗率等核心指标,完成计件工资核算。 文化落地: 兼顾生产效率与人文管理,倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点,具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程;抗压能力佳,适应高强度工作节奏。 作风务实,善于与一线员工沟通;原则性强,思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。
冶炼工/班长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位要求 1.开炉前做好各种检查准备工作; 2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等; 3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业; 4.负责真空炉日常开机生产作业,严格执行生产工艺,把控各道工序操作流程,监督配电操作规范,保障生产正常运转; 5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作,做好设备运行台账,及时排查设备隐患,降低设备故障频次; 6.管控当班生产质量,严格按照工艺标准作业,监督班组员工规范操作,减少不良品,做好质量自检工作; 7.合理安排当班人员分工,做好班组日常现场管理,维持生产现场秩序,落实安全生产,杜绝违章操作; 任职资格 1.年龄20-45周岁,2年以上工作经验,具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验,熟悉设备操作、日常保养及配电作业; 2.具备班组管理经验,能够合理调度人员,沟通协调能力良好; 3.熟悉生产工艺,能够把控产品质量,有较强责任心,服从管理,严格遵守车间安全及各项规章制度; 4.责任心强,勇于担当,具备一定的承压能力; 5.能够适应车间倒班工作;
生产跟单/文员1-3年大专数据统计仓库统计车间统计
岗位职责: 工作地:上海金山区;上海本市优先或期望常驻上海可投递 1、生产数据全流程跟踪:负责每日家禽屠宰数量、分割出成率、包装规格执行情况及损耗比率的统计与核对,保障现场数据及时准确; 2、库存与进销存管理:配合仓储团队完成冻品/鲜品库存盘点数据的整理录入,协同财务开展成本核算基础事务; 3、报表体系搭建:编制日/周/月度《屠宰生产分析报告》《包装材料使用明细表》,发现异常波动即时提示预警; 4、检疫信息录入:负责肉品品质检验合格标识、动物检疫合格证明等追溯资料的系统登记与归档管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、统计、计算机或食品类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数),有进销存(ERP)系统操作经验者优先; 3、细致认真,具备高度责任心:在车间高噪音环境和大量单据处理中,仍能专注细节,确保每项数据精准无误; 4、适应屠宰作业节奏(涉及早班数据交接安排),居住金山区域或具备驻厂条件者优先。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现; 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制一本及以上学历; 2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展; 5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间: 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休,法定节假日休息
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