会cad软件 酷家乐软件

为客户定制设计蜂窝板、碳晶板吊顶方案

岗位内容： 1.制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2.结合客户预算，甄选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接沟通； 3.撰写项目文档及详细说明，便于团队成员与客户清晰理解并作为后续执行参考。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计或相关领域经验，熟练操作CAD、SketchUp等设计工具； 2.掌握软装设计流程、常用材料、行业规范及市场流行趋势； 3.具备良好的书面表达与展示能力，擅长与团队及客户进行高效沟通协作。

工作职责: 1、深入了解客户家装需求，提供科学合理的装修设计方案； 2、根据客户需求独立完成方案设计、效果图绘制及施工图制作； 3、与施工管理人员充分对接设计方案，协同工程部推进施工进程，负责现场调整与设计优化； 4、配合销售部门促成客户签单，持续维护客户关系； 5、指导客户进行装修材料的合理选配； 6、掌握各类市场主材及施工工艺，具备对项目落地效果的整体把控能力； 7、积极协同各部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上室内设计工作经验 2、具备一定的设计水平与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图设计 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟悉完整施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等环节 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休

岗位职责： 1.具备一年以上在室内设计公司从事绘图工作的实际经验 2.能够独立进行SU深化设计，完成全套施工图纸并参与项目落地跟进，确保成果符合公司出图规范 3.有志于通过设计创造价值，具备积极主动性与持续思考的习惯 工作要求： 1.室内或环境艺术设计等相关专业背景 2.熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计类常用绘图软件 3.对室内设计行业保持热情与职业认同 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇：朝九晚六+生日福利+节日福利+绩效奖金 （助理岗位侧重向设计师方向发展，公司将安排定期培训与专项指导会议）

招聘：室内设计师 薪资：3000-10000元 1室内设计等相关专业毕业，有一定的室内设计工作经验，能够独立谈客户表达能力强认真细心2熟悉平面图，施工图的绘制，家具家电的尺寸了解3熟练掌握CAD3D酷家乐等相关软件及办公软件操作4熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种做良好协调。

职位介绍 拾上灵感平台招室内设计师 1有定技术能力能独立公司线上完成项目 2禁止跑单 3有服务意识 我们是专业设计师平台 极速Pinterest极速7亿设计素材，远程在线协作，设计导航功能，软件下载，远程项目服务。 百度拾上灵感官网 公司信息 关闭职位 编辑职位

一、核心经验要求 1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计工作经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导完成过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程操作。 2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、开展技术交底，并有效应对施工现场突发技术问题。 3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI系统转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。 二、专业技能要求 1.设计软件能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图表现及施工图深化工作。 2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。 3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。 三、综合素养要求 1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，优化顾客体验并提升品牌辨识度。 2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。 3.项目管理能力：具备同时管理多个区域或项目的能力，有良好的时间规划与抗压素质，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。 四、附加要求 -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。 -具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。 -应聘时需提供作品集，清晰呈现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

瓷砖铺贴方案设计与施工指导！

邵阳市区招专监一名，联系电话薪酬面议

长沙县环保科技公司招聘学徒：打磨工学徒：刮灰工学徒 招聘要求 年龄：40岁以下 薪资待遇：月薪计件：综合6000元左右 食宿：包住，水电费平摊；福利餐3元/餐 其他：；发薪日：次月15号 工作时间：8点至8点(以车间安排为准） 工作地点：长沙县龙峰大道百鸣路 联系方式李：

长沙市雨花区招水电两名，零工曰结350一天

安装学徒，3 工作地址:邵东市生态产业园 学徒期间4000元，学成后6K-10K+ 与师傅2人一组外出客户家执行门、窗的安装工作C1实际驾龄1年以上 26-38岁

湖南郴州箱包工厂招高车多名，主要生产尼龙料及潜水料电脑，包背包，相机包，外贸订单，高车工资300元一天，每天上班11小时，包吃包住，有意者请电，

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、协助招商总监拟定项目的招商战略、计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在商户需求信息。 二、商家拓展与引进 1、主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户入驻流程，包括合同磋商、签约执行等工作，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道建设 1、开发并维护多元化招商渠道，如代理机构、商会组织、行业展会等资源。 2、提升项目品牌影响力和吸引力，扩大商户关注面与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，及时响应并处理运营中出现的问题。 2、协同商户完成店面装修、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各类数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商工作进展报告，反馈阶段性成果与执行情况。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进招商关联事项，保障项目整体运作协调顺畅。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域工作经验，具备1年以上团队管理经历。 专业能力要求： 拥有完整的招商项目实操经验（涵盖商户开发至签约落地全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效配合），以及良好的外部沟通协调能力（可与商户、政府单位等顺畅对接）。 2、具备较强的商务谈判能力（可主导租金、分成比例等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏招商任务）及多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新思维（针对招商难题提出有效创新对策）。 5、具备风险识别意识（能判断商户资质风险、合同合规性风险）。

哇哦哇哦～～～咻咻咻 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐房源 3.带领客户实地看房 4.成功签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，可晋升门店店长 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，不加班，零经验也可胜任 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享4天休息，可灵活调休，多家门店，支持就近分配 无需经验，新人入职由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

湖南衡阳招聘客房管家，月薪范围为2800至3000元。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

【工作内容】 1.依据硬装设计师提供的平面图纸及客户具体需求，完成室内空间的规划与设计工作； 2.全面掌控设计方案的主题定位、风格设定、色彩搭配以及品牌产品的甄选； 3.协助客户挑选各类软装配套产品（如家具、窗帘、家用电器等） 【岗位要求】 1.对家具设计、窗帘布艺、灯具装饰品及其他软装配饰具备一定了解并有浓厚兴趣； 2.大专及以上学历，有软装设计或软装助理相关工作经验者优先录用； 3.具备一定的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐/SU等相关设计软件； 4.思维灵活，反应迅速，普通话标准流畅，具备良好的沟通与表达技巧； 5.亲和力好，形象气质良好，具有较强的客户服务意识

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

商业招商经理 任职要求： 1.年龄30~45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具有3年以上购物中心或大型商业综合体项目运营相关经验； 3.熟悉大型商业综合体各阶段运作流程及相关专业知识； 4.具备出色的招商统筹能力、谈判技巧及应变能力，善于人际沟通，团队协作意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5.了解全国商业体系或区域重点商业企业，拥有丰富行业资源者优先考虑。 岗位职责： 1.组织开展市场调研、数据分析与趋势预判，为公司决策提供有效信息支持，并依据项目进展制定招商策略及汇报材料； 2.按照项目业态布局推进招商邀约、商务接洽及合同签署等全流程工作； 3.持续整合品牌资源，拓宽招商渠道，定期维护重点目标商户关系，推动新品牌引入与核心客户开发； 4.依照既定招商计划与方案，落实各阶段招商任务并达成相应指标； 5.负责招商现场接待与洽谈事务，统筹招商资料的收集、建档、归档管理及日常查询监督； 6.协调商户场地交接、入驻及退场事宜，及时处理商户运营异常情况； 7.跟进商户费用收缴进度，确保各项收费目标按时完成； 8.跟踪掌握商户经营动态，定期开展经营状况评估与分析工作。 工作地点：平江

我们九运铺主要是做商铺出租转让，互联网信息发布平台的，我们通过58同城，安居客，九运铺App，九运铺小程序，抖音等多个平台全网去发布这个出租和转让会员的信息，帮助一些出租转让的老板，把这个信息曝光出来，让全长沙求租的老板看到，有机会 九运铺值得你选择得原因： 1、平台，流量，资源，系统培训，业绩均为行业第一 2、互联网行业上升期，正常销售薪资8000～1万左右，突出销售薪资2万/3万 任职要求： 1.有良好的沟通能力，口齿清晰，普通话标准 2.具有较强的沟通能力和表达能力 3.有强烈的事业心和积极的工作态度 4.具有良好的应变能力 薪资福利： 1.25%-40%高额提成+各项奖金等 公司目前40位销售，80-90%以上过万，薪资中位数1.2w-2w，销冠3w\4w+ 2.统一签订劳动合同，购买五险，让员工干的放心做的舒心 公司优势： 1.资源优势：公司提供精准意向客户资源 2.客户需求大，单子好签，成交周期短，平均一周左右成交 3.知名度高：地铁，公交，五一广场，黄兴广场，户外广告、抖音矩阵号播放量全行业第一 晋升机制： 1.每三个月一次考核晋升 不问出身，不看学历，只看你的个人能力 只要你有想法，有干劲，愿意展现你的才能 九运铺期待你的加入！

负责室内设计工作，以及现场施工对接，踏实努力，在这里肯定会有极大收获

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督工程质量与管理流程； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部高效配合，推动项目顺利开展。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计软件操作； 3.学习积极性高，热爱设计行业，具备创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准把握客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.不定期组织国内旅游，另设海外团建机会； 5.提供带薪培训——专业岗前技能培训支持； 6.享受带薪年假（含超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利