室内设计师 试用期两个月； 1：月休6天，连续三天以上休假需提前与总经理沟通或在群内报备，上班时间上午（8.45-9.15），下午（5.30-6.00），不强制加班，感冒等特殊状况可申请居家办公； 2：设计提成：按合同金额的4至5个百分点计算（单个硬装及软装施工合同，抄底价商品与设计费不纳入施工合同提成范围），单笔合同金额达15万按5个点计，设计费提成按70%核算（须在正常优惠范围内，不可减免管理费，否则设计费将打折），单个工程收到50%工程款后，提成一次性发放完毕，后续服务未履行将影响未来薪资并追责； 3：底薪无责：3000至10000元（从本月签约第二个订单起，底薪递增500，三个订单递增1000，以此类推，最高至10000元封顶），需参与客户开发、方案设计、邀约洽谈、签约跟进等工作；试用期转正后额外增加1000元底薪，需综合达成50万签约业绩； 4：若个人商务能力突出并独立完成签单，可享业务提成3至4个点，15万合同按4个点计算； 5：发放时间：每月15号至16号，依据首期工程款到账情况，所有提成一次性结清，该机制优于业内普遍发放方式； 6：社保事宜须在入职一周内提交书面申请方为有效； 7：离职须以书面形式提出，并经店长批准后一周内完成交接，未经批准擅自离岗对公司造成损失的，工资与提成不予结算并追究相应责任，特此强调； 备注：月度业绩统计以项目开工为准，底薪递增亦同，若本月签约下月开工，相关业绩计入开工月份。 长沙风窝家建设工程有限公司

【岗位职责】 1. 项目责任制，主案设计师是设计项目的设计负责人，带领团队，主导设计项目整个过程。 2. 前期：根据设计任务书提出设计层面高颜值策划方案，并汇报方案。 3. 中期：能够协调组织设计团队完成设计项目，配合各阶段汇报，并在过程中解决设计问题。对接客户，负责日常设计项目沟通，把控项目节奏。 4. 后期：负责项目从方案到施工图全面的设计管理。把控深化设计图纸，把控。

熟练掌握CAD及相关软件，熟悉材料的选用和应用

岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备一定从业经验，可独立对接客户，沟通表达清晰，工作态度细致认真； 2、精通平面布局与施工图纸绘制，熟悉常用家具、家电的常规尺寸； 3、熟练操作CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，以及日常办公类软件； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控项目流程，协调各施工环节有序进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备1-3年室内设计领域实际工作经验； 3、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。

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上班时间:9：00-18：00 【接受 实习生 应届生】 1、发展空问:对室内设计感兴趣的同学，对这一行了解之后，后期可以往室内设计师发展; 2、方向发展:公司培养新人，由专业设计师一对一培养。公司在不断的扩张，发展一线城市，能力突出的，公司会内部提拔，后期可以走公司管理层。 一、工作内容: 1、熟悉并掌握公司系统及工作日程 2、营造良好的工作氛围 3、根据公司提供的客源，与客户沟通跟进 邀约客户到公司考察 4、陪同客户参观公司并陪同介绍公司情況及样板间、材料、工艺的讲解 5、配合设计师同客户达成共识，促成合作 二、薪资待遇: 底薪3000+提成+五险+奖金(综合薪资5000~12000/月，上不封顶） 3、根据公司提供的客源，与客户沟通跟进 邀约客户到公司考察 4、陪同客户参观公司并陪同介绍公司情況及样板问、材料、工艺的讲解 5、配合设计师同客户达成共识，促成合作 三、福利待遇: 1、假期:过年超长带薪年假，病假，婚嫁及产假等，14天超长春节休假! 2、福利:年终奖金、过节礼品、生日祝福、每月员工聚餐、员工带薪旅游、员工拓展活动等; 3、培训:公司具备完善的培训体系，为员工提供专业带薪培训及培训活动

【岗位职责】·负责家装、工装及商业建筑的装修设计工作·独立完成量尺、绘制施工图、制作设计方案及报价预算·使用CAD、PS、酷家乐等软件进行设计，熟练操作PPT与平面设计【职位要求】·1-2年相关工作经验，熟悉装修全流程·熟练使用CAD、PS、酷家乐、PPT，会画施工图、会量尺·会开车，具备基本平面设计能力，能独立完成项目方案【工作时间】08:30-17:30【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月·五险一金｜交通补助｜话费补贴

需要做一份报价单，有模板照写就行。无需改动。价格面谈。

别墅全套室内方案，包含平面布局、效果、落地跟进：对接客户沟通方案，跟进施工现场，处理落地变更

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

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工作内容： 1. 根据公司提供的资源，跟客户在线沟通，邀约客户到店看装修。 2. 客户到店后有专业的设计师陪同。 【岗位要求】 1. 20-32岁，有上进心。 2. 可接受应届生和跨行小白，入职有专业的带薪培训。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-3500+提成(1单3000-5000)+奖金=基本薪资，一半小伙伴薪资稳定8K（年薪10-18万）。 2. 底薪+绩效+奖金+提成+年终分红+节日礼品+国内旅游。 上班时间：9.00-18.00 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实，你的能力直接决定你的位置！简历投递即刻回复，3天内安排面试，一周内入职。

具备基础设计能力，可独立完成施工图纸绘制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

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【岗位职责】 1. 根据公司项目的效果图，负责施工图的绘制。 2. 在规定时间内完成项目施工图的绘制，并发送给上级领导审核。 3. 支持项目施工，对项目异常问题及时做出施工图调整。 4. 负责公司所有施工图及相关资料的归档工作，电子版文件应做好备份。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上工程设计、CAD绘图相关工作经验；具有一定的沟通能力。 2. 熟悉装修材料及施工工艺，工作积极主动，做事细心，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感和承担感。

小项目改造

需要会办公软件 su效果图,cad制作图。需要会对接客户算好材料避免出错。

任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、设计阶段：依据策划布展大纲完成平面布局设计，并进行三维建模与渲染出图； 2、施工阶段：根据最终中标方案，配合项目团队深化施工图纸，并与项目经理完成设计交底工作； 3、完成部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类绘图软件，具备独立完成建模、渲染及后期处理的能力； 2、具备良好的美学素养和艺术感知力，创新意识强； 3、工作态度积极认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作意识和沟通配合能力； 5、有展览馆类空间设计经验者优先考虑

[长沙各区有分公司，可就近分配，五险一金] 技能要求：CAD，3年以上家装行业设计经验 1、负责接待到店客户，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供个性化设计规划。 2、实地上门测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案输出。 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与协调。 薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成+设计费用+超额奖励+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节日福利、年终奖、五险一金 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：不定期开展员工关怀及团队福利活动

公司客户每个月有很多，需要能马上上手接单的设计师！ 【岗位职责】 1. 接洽来访客户，为客户提供家庭装修解决方案； 2. 负责施工过程中的客户服务及平面施工图绘制； 3. 协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 【岗位要求】 1. 2年以上室内设计工作经验，熟练使用制图及相关软件； 2. 熟悉各类装饰设计风格，熟悉装修设计的整体流程、施工工艺及各类建材； 3. 沟通能力强，具备独立谈单能力。 【福利待遇】 底薪+提成+社保+奖金

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