岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

主要工作内容： 熟练完成机电工程类投标（如水电安装、消防安装等），包括电子标书制作； 负责办公室日常文书处理，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

岗位职责: 武汉欢乐谷暑假工短期工200-240/天 工作内容： 检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求:检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求: 1、16-23岁，普通话标准，身体健康，态度端正，工作 认真负责，无案底。 2、每班次，9个小时，早上8点到下午6~7点，中途有一 小时吃饭休息时间. [待遇]200-240元/天。期综合薪酬5720~6240元一个月 统一住宿

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，.

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 招聘截止时间:2026-08-10 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业十年，拥有成熟的电商运营经验，国内多个类目排名前几，2023开拓美客多拉美市场，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等。目前主要做美客多拉丁美洲墨西哥，巴西市场，公司运营店铺数量超过1800家。整套运营模式已成熟跑通，从开店到回款提供全流程支持，无需经验，轻松上手，公司现在计划打造跨境电商联盟。 【工作形式】 1.简单听话执行 2.单店单月纯利平均约1万+ 3.可居家办公，时间灵活，支持兼职或工作室模式； 4.公司提供培训，无经验要求，简单易上手。 【任职要求】 1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望； 2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动; 3.无需相关经验，欢迎新手小白加入。 如果你愿意尝试自我突破，期待在电商领域长期发展，欢迎加入我们，一起打造属于你自己的跨境事业。

我们是专注海外市场的科技型企业，主力深耕美客多 Mercado Libre 拉美全站点，聚焦精品铺货与垂直爆款打法，共享跨境电商爆发期红利。成熟技术架构、标准化运营体系、全球化资源与专业团队全程赋能，带你从 0 到 1 快速起店、稳定出单。 合作模式（无门槛・零成本） 1.公司免费提供办公场地，熟练后可居家办公 / 联合办公 2.一对一教学、手把手带实操，全程陪跑 3.利润分成透明公开，公司提供全链路资源支持 工作内容 1.负责美客多店铺日常运维、Listing 发布与基础优化 2.配合执行选品、上架、广告、客服等运营动作 3.时间灵活，可居家，适合想长期增收、副业转型人群 4.公司系统化培训，无经验要求，简单易上手 我们提供 成熟运营打法、爆款选品库、关键词与素材包 稳定供应链，一件，无需囤货、不压资金 平台规则培训、账号安全、广告投放教学 从开店→上架→运营→出单全流程一对一陪跑 清晰分成机制，长期稳定合作 我们希望你 1.看好拉美跨境赛道，有目标、想长期发展 2.踏实认真、执行力强，愿意学习并坚持 3.有无经验均可，欢迎转行、应届生、副业创业者 4.有电商 / 外贸 / 运营 / 销售 / 货源资源者优先 追求安稳固定薪资者请勿投递

标题:[跨境电商运营】手把手带教，零经验可入 武汉头部运营团队，深耕美客多电商4年。我们不玩虚的，从流量爆破到选品爆单，全链路实战打法已跑通。现招募创业合伙人，共享拉美市场蓝海红利！ 我们能给你的底气: 1.全套陪跑:注册、起号、选品、出单，一对一实操教学，拒绝盲目试错，让你少走3年弯路。 2.全程兜底:货源、物流、售后全搞定，你只需要专注运营卖货。 3.一手情报:平台规则、爆品趋势实时同步，让你快人一步占领市场。 4.灵活主场:提供舒适办公区，熟练后可根据需求灵活调整时间与地点。 你需要具备: 1、创业思维:认可多劳多得，目标明确，拒绝躺平。 2、超强执行力:肯学肯干，能抗压，有坚持做下去的定力。 3、开放心态:脑子活，愿意接受新事物，能与团队高效共创。 收益分配(透明公开) 利润分成清晰，多劳多得。我们出技术、出资源、出供应链，你出脑力和执行力，一起把流水做上去，让你真正掌握一门能 变现的硬技能!如果你想从0到1逆袭，告别死工资，欢迎来聊!

项目介绍 专注美客多Mercado Libre拉美跨境全站点（墨西哥、巴西、智利、阿根廷等），深耕精品铺货+垂直爆款模式，依托成熟供应链、运营打法和渠道资源，入局拉美电商蓝海市场，现面向全网招募事业合伙人，不分经验、可全职可共创，一起做稳定长久的跨境事业。 合伙模式 1.运营合伙人 负责美客多店铺日常运营、Listing优化、广告投放、爆款打造，共享店铺利润分成，无高额门槛。 2. 资源/供应链合伙人 有货源、工厂、选品、物流渠道资源，可对接入驻，资源入股，利润共建共享。 3. 创业小白合伙人 看好拉美跨境赛道，想转行创业、副业增收，公司全程带教，提供整套运营流程、选品方法、平台规则，从零起步扶持做店。 我们提供 1. 成熟美客多运营整套玩法、爆款选品库、关键词素材 1.稳定货源供应链、一件，无需囤货压资金 2.平台规则避坑指导、账号安全维护、广告投放教学 3. 全程一对一陪跑，从开店、上架、运营到出单全流程扶持 4.透明利润分成模式，规则清晰，合作共赢 希望的你 1.看好美客多拉美跨境赛道，有创业想法、想长期深耕； 2. 做事踏实靠谱、有执行力，愿意学习跨境运营知识； 3. 有无经验均可，接受应届生、转行人士、副业创业者； 4. 有电商、外贸、运营、销售、货源资源者优先合作。

我们主营美客多Mercado Libre拉美跨境电商，覆盖墨西哥、巴西、智利全站点，成熟精品运营模式，自有稳定供应链、全套运营玩法和爆款选品库，现诚招长期事业合伙人。 不用囤货、不用大额投资，轻资产入局。 招募类型： 1. 运营合伙人：有美客多、跨境电商经验，可独立操盘店铺，利润分成合作； 2. 资源合伙人：有工厂货源、物流、渠道人脉，可资源入股合作； 3. 创业合伙人：零基础、想转行、做副业、想自主创业都可以，公司全程带教。 我方提供：开店入驻指导、Listing优化、广告投放教学、平台规则避坑、一件货源、一对一全程陪跑，整套流程手把手教会。 合作透明、利润清晰、无套路不坑人，只求踏实肯干、有执行力、想长期做跨境稳定收益的伙伴，有意向直接联系，面谈合作模式和分成细节。

岗位职责： 1.接打电话、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

收集安装资料图片及上传，表格做台账信息，每天到项目上收集资料，24小时内必须完成上传，台账可以在家完成。工作时间有弹性，要求能熟练使用办公室软件及手机上传，工作认真仔细。应届毕业生都可以。

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名，每天基本工资100元，可以长期上班。【集合时间】上午：7:30【工作点位】武汉三镇（专车接送）另外加一个码一元奖励（多扫多得上不封顶）【年龄要求】60岁以下，，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责联系人：高，

薪资详情 薪资范围： 4-6K 职位详情 职位类型： 前台 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与信息登记工作 2. 协助完成办公用品的日常盘点与管理 3、物资的采购与报销 4、数据的汇总 5、辅助签单人员打印复印合同资料 6、招聘公司工作人员 岗位福利： 底薪4000+提成（招聘员工入职200-500） 工作时间早11晚8 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备亲和力 2. 具备较强的沟通能力和服务意识

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

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汉阳钟家村武汉友好医院急招扫码人员两名。每天基本工资100元，可以长期上班。集合时间为上午7:30。工作点位在武汉三镇，提供专车接送。另外每扫一个码奖励一元，多扫多得，上不封顶。年龄要求60岁以下，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责。联系人为高，湖北武汉。

补15人汉阳国博主播见面会活动协助：工作日期：（单天）工作时间：10:00-20:00工作薪资：基础工资150包2餐和水或奶茶饮料，当天超过20:00开始算加班费15/h，。工作要求：18~26岁，男女不限，在校大学生与有活动现场经验优先；服从加班，干活机灵。工作地点：武汉汉阳国际博览中心工作内容：活动协助、主播指引、物料摆放等发资料：姓名+电话+年龄+身高+个人照。

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短期兼职招聘：要求：2/28届统招本科在校生，明天周三能到岗，可做到6月底工作内容：资料录入、会熟练操作电脑就行上班时间：早九晚六休息2小时，双休法休薪资：出勤一天120元，工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼有推荐的可以联系我~（）

任意半小时30带朋友5/人.-.｜汉阳国博暖场嘉宾人时间：:-:任选半小时，其余时间自由逛展待遇：+门票+伴手礼要求：岁以内，服从管理备注：实名一票一人，单日只结算一次补贴姓名电话年龄+日期+押。

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关服务； 2、准确登记患者基本信息，规范填写病历首页，妥善管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒，并做好改期、调整等信息记录； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象端正，性格开朗，富有亲和力，传递积极正面情绪。 福利待遇： ※ 上班时间：8:20~17:30，提供午餐，月休6~7天； ※ 享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； ※ 入职即缴纳五险一金； ※ 办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； ※ 薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； ※ 发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； ※ 培训机会：定期组织各类专业技能培训； ※ 内部晋升：集团重视员工发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌