1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

1，工作时间: 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责: 熟练使用手机，擅长拍照，能将房屋实景照片上传至系统平台 3，岗位福利五险一金 每天下午茶饮品供应充足，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

主要工作内容： 熟练完成机电工程类投标（如水电安装、消防安装等），包括电子标书制作； 负责办公室日常文书处理，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。

岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用基本Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.应届毕业生亦可考虑 5.18-30岁

每天大量要日结工 沌口，奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限

1. 负责展厅客户到访的接待与引导服务； 2. 接听展厅来电，了解客户需求并完成相应转接； 3. 整理归档客户资料及厂家检核所需的文件材料； 4. 配合销售顾问开展客户相关服务支持工作； 5. 接待按揭客户，讲解贷款产品、办理流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进贷款审批进展； 6. 审批通过后，办理放款及抵押手续，并及时将上牌抵押登记材料提交后台； 7. 按季度向销售顾问传达最新金融政策并组织培训； 8. 根据厂家金融规范要求，设置并维护展厅内宣传物料； 9. 协助店长、主管落实6S管理及市场活动反馈事宜；

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应一定工作压力 3.是否具备相关经验均可，公司提供必要培训 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 免费提供中餐、晚餐

武汉市汉阳区招油漆工、工地小工/杂工。会喷真石漆，内外墙都有，酒店翻新。师傅320一天，小工210一天。不管吃住。一天8小时，活轻松。一二十天工期，。有兴趣的加V，发身份证看下

把散装砂石料，分装成小包，按吨位提成40一吨，今天到岗

砂石料分装搬运工，40一吨

武汉市汉阳区随车吊司机，有包月做包月，没包月做散活，包住不吃，熟悉武汉市路线优先

明天上午8点汉阳墨水湖80平开荒320元去二个人工具自带另需带吸尘器。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日），节假日休息根据日历 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

岗位职责: 1. 协调并落实公司各职能部门间的协作事务 2. 推动各项任务按期完成，确保执行过程符合上级要求 3. 主动参与团队配合，具备快速适应团队氛围的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备独立作业能力，同时擅长分析与解决实际问题 3. 对工作流程优化保持积极态度，追求持续改进

招5.14-5.18汉阳国博国际车展展商协助兼职车美40人120/天包餐培训:13号彩排半天60【时间】:8:30-17:30左右（跟随展会时间）1对1轮休非常轻松【要求】:17-30岁，无大面积染发【内容】:擦一下指纹等维持车干净即可.【地址】:汉阳国博（国博南地铁）报名提供姓名电话身高年龄全身照.。

房屋、别墅、民宿、写字楼租赁公司 岗位职责： 1. 负责出租房源图片信息的归类与整理 2. 保证图片内容的真实、准确及完整无误 3. 将整理后的图片上传至公司内部系统平台 4. 配合上级完成其他相关事务性工作 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 工作细致认真，有责任感，能按时高效完成任务 工资福利详情： 1. 每月休息8-12天 2. 薪资范围4000--6000（具体面议） 3. 可远程办公，但需每日到公司打卡签到 4. 年龄要求16至40岁，无试用期

早九晚六＋双休 午休时间12点至下午2点 法定节假日正常休息 无需经验，宝妈、新手均可加入，学历不限，Excel及系统操作有专人指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】底薪+业绩提成（月综合收入6000至12000元） 【工作内容】 1. 与房东对接，收集房屋出租信息，并进行数据录入、整理与核对； 2. 定期回访并汇总信息，制作统计报表，保障数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，善于沟通，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松活泼，常有下午茶、KTV聚会、生日庆祝、团建活动，工作自由度高！ 年轻化团队，办公环境舒适，工作气氛愉悦，众多90后、00后伙伴期待你的加入！ 感兴趣的朋友欢迎私信详聊！

岗位职责: 1. 担任物业前台岗位，接待来访人员，提供专业、周到的服务 2. 负责日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善回应客户各类咨询需求 2. 适应高效工作节奏，始终保持积极的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展

【岗位职责】 1、负责审核新上架房源的照片与视频，确保内容符合公司标准 2、统计公寓可租房源，整理相关房屋信息，并准确录入公司系统 3、实时更新房屋状态，确保系统内信息的及时性与准确性 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 【公司福利】 1、享有月度奖、季度奖、年终奖及团队奖励 2、员工享受专属租房优惠 3、每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 处理日常行政工作，保障办公环境有序运行 2. 协助开展公司内部会议与团队活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持，促进工作效率提升与协作顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确高效地完成各项工作 2. 适应能力强，能够快速融入团队并积极协作 3. 具备优化工作流程的意识，注重细节并追求高质量成果

职位职责: 1. 负责集团档案“收、管、存、用”全流程运作，确保档案系统规范、高效、安全运转； 2. 完成各职能部门资料的接收、审核、整理、分类、装订、编号、扫描上传及系统录入，保障档案齐全可追溯； 3. 对接集团及下属子公司档案事务，提供专业支持与指导，推动未归档材料及时移交并实现闭环管控； 4. 参与拟定和优化档案管理规章、流程与标准，严格落实国家及企业相关档案管理规定； 5. 协助推进“数字档案室/档案数字化”项目的落地与实施； 6. 负责档案库房环境控制、安全管理、物资配备及日常运营维护。 任职要求: 1. 工作经验：档案学相关专业或具备1年以上档案管理实操经验者优先；有项目统筹或数字化落地经验者优先； 2. 核心能力：工作细致认真、责任感强、效率突出，能高效处理多项任务，输出成果稳定可靠； 3. 职业素养：具备高度保密意识，坚持原则，作风务实可信； 4. 沟通协作：表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务主动性佳； 5. 抗压适应：适应高强度工作节奏，执行力强，注重结果交付。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行 2. 配合上级完成交办的各项任务，并确保执行质量达标 3. 主动参与团队协作，具备较强的适应力与团队融入能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 具备时间管理意识，能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备较强的学习意愿，乐于持续优化自身技能与工作方式

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