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男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

刚发的活考虑冬天冷，现改成早8点7点，没啥事就可以走了，朝阳二路，不住家保姆，病人自理，做饭打扫卫生，一个月三千五百元四天假。

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该地明天招聘顶班司机，工作半天，薪资70元。

招聘彩画人员2名，薪资以现金结算。工作地点位于城东三期。

南昌市南昌县幽兰镇，陶家祠堂招彩绘师、壁画师 岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，独立完成彩绘、壁画的设计与手绘创作 2.熟练运用丙烯、矿物颜料等材料，确保作品色彩持久、质感细腻、符合艺术标准 3.参与前期方案沟通、效果图绘制及现场施工指导，保障项目整体艺术效果落地 4.配合团队完成公共空间、商业场所、住宅等不同场景的墙面艺术装饰项目 5.维护绘画工具与设备，做好施工现场管理与安全防护 任职要求： 1.美术、环境艺术、壁画等相关专业背景优先，学历不限 2.具备扎实的手绘功底与造型能力，能熟练进行原创设计与写实/装饰风格表现 3.有彩绘或壁画实际项目经验者优先，经验不限 4.热爱艺术创作，具备良好的审美素养与客户沟通能力 5.能适应现场作业，责任心强，注重细节与工期配合

南安市丰州镇素雅招聘彩绘师傅两名。

滁州地区招聘油画师傅一名。

诚招彩画工4名，工作地点位于城东开发区1期。

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责： 1.负责美容美发门店客户开发与维护，完成月度销售目标 2.向顾客专业介绍护理项目、产品及优惠活动，提升成交率 3. 主动了解客户需求，提供个性化美业解决方案，增强客户粘性 4.协同技师团队做好服务衔接，提升整体客户满意度与复购率 5. 参与公司组织的技术、服务及心态培训，持续提升销售与沟通能力 任职要求： 1. 对美容美发行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售潜质者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并积极实践 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.学历不限，有相关销售经验者更佳

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1.五险一金入职即办理； 2.余额管理津贴高于底薪行业首创； 3.业务人员与客户长期绑定机制稳定； 4.客户经理拥有自主调整利率权限，业内独有； 5.新机制、新生态、产品强、成长快； 6.每月丰富激励奖品及季度旅游计划、定期团队建设活动； 7.百度旗下金融板块专业企业 新员工岗前培训人员要求： 1.大专及以上学历，不限专业，表现优异者可适当放宽录用条件； 2.具备其他销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3.能承受工作压力，具备责任感，执行力强，态度务实； 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责陕西省全区域市场产品推广工作 2.承担客户贷前风险调查评估任务 3.开展老客户回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求以推动产品优化 薪资=基础工资+绩效奖励＋业绩提成＋贷款管理余额佣金 工作职场：咸阳市秦都区玉泉路丽彩万达写字楼1401

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.协同售后及运营团队，推动订单落地与客户满意度提升 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

招聘：西安市区需要销售人员三名底薪3000保守6300努努力8000米轻松上手快要求：嘴甜甜自认为有亲和力[拥抱][拥抱]微同

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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