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培训师1-3年大专及以上有客服培训经验企业培训经验
岗位职责: 主要负责新人培训工作,拟定培训方案,开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。 任职要求: 需具备客服培训相关经验,能够接受外派安排。 薪资待遇: 5k-9k,根据个人能力定薪,发放十三薪,提供外派补贴
保险培训讲师
8000-13000元/月
培训师5-10年大专及以上远盟镁信圆心中国人寿蛮牛
岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务,推动省内目标实现,协助当地公司推进项目实施及产品培训工作 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构,保持定期沟通,维护并深化合作关系,构建稳定持久的合作生态 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作,了解本省保险与大健康行业现状,具备本地相关资源与人脉基础 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验,或5年以上大健康领域从业经历 3、具备高度的责任意识与目标感,抗压能力强,能够接受频繁出差安排 薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市:四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
培训师1-3年学历不限生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验企业培训经验进行内
岗位职责: 1.负责大健康领域专业知识的讲解与内容输出 2.协同团队成员,共同推动项目顺利实施 3.采用合作模式开展工作,需具备视频课程录制经验,无相关经验者请勿投递 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2.能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作节奏 4.有会销或体销讲师经验,需满2年以上相关从业经历
培训讲师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务普通话发音标准有销售经验线下教育
主要工作内容以讲课培训,实操培训,带单指导为主!要求20-35岁善于沟通,有亲和力,思路清晰,学习能力强,有无经验均可!待遇3500-8000
产品培训主管
7000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验
岗位职责: 1、承接总部培训战略,制定分公司培训计划及执行方案;主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施; 2、推进组织能力建设,落实门店人员赋能培训,结合评估与反馈形成闭环管理; 3、搭建多渠道学习路径图,实施门店端分级分类培养,助力人员能力发展体系的构建与运行,推动线上线下融合学习,营造积极的学习分享氛围; 4、活动期间配合门店巡访,识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足,及时开展辅导与改进; 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态,系统分析竞争态势,提出针对性培训优化措施,并提炼优秀实践案例进行推广; 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识; 4、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够适应出差安排; 5、为人诚实正直,待人友善,具备团队协作精神,富有工作热情与正能量; 6、熟练操作Office办公软件;掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职,需经常出差
讲师,商学院主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科及以上特长兴趣大健康内训直销保险企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训外训
冠慧科技8000-10000招培训讲师, 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合,快乐,健康”的文化,注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划,设计并开发具有针对性的培训课程,内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面,确保课程实用性强且富有新意。 2. 采用多样化的授课方式,如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等,使培训过程生动高效,调动学员参与热情,提升学习成效。 3. 定期汇总参训人员反馈,分析培训成果,结合业务调整与实际需求,持续改进课程内容与教学方法,保障培训质量稳步提升。 4. 与各职能部门密切配合,深入挖掘业务痛点,提供个性化培训支持方案,帮助员工强化专业能力,促进业务目标达成。 5. 参与企业培训体系搭建工作,协助完善培训管理制度与操作流程,为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,营销管理等相关专业优先考虑,具备3年以上培训授课经验。 2. 熟悉培训课程研发全流程,能够独立完成高质量课程的设计与开发,有成熟课程案例者优先录用。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能清晰传递知识要点,灵活掌控课堂节奏与氛围。 4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验,例如销售类讲师需具备一线销售经历,熟悉销售环节与核心技巧。 5. 拥有较强的学习意识与创新思维,关注行业发展趋势与前沿知识,主动迭代培训内容与形式。 四、薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬,月薪[8000] - [10000]元,另设绩效奖金,全面体现个人价值贡献。 2. 健全的福利机制,包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等,全方位关爱员工生活品质。 3. 广阔的成长平台,公司重视内部人才培养,提供系统化培训资源与晋升通道,助力实现职业进阶。 期待您的加入,携手共绘美好明天!
零售培训师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上门店培训内训内训师课程/课件研发能力企业培训经验普通话发音标准
【岗位职责】 1、深入了解公司内部培训需求,与直属上级共同完成需求确认; 2、协助上级推进公司培训计划的实施,并跟踪培训后的效果反馈; 3、收集各门店及竞争品牌相关信息,进行整理与分析; 4、统筹培训资料,开发并管理培训辅助设备,监督相关部门落实各项培训任务; 5、运用培训评估工具开展效果测评,并提交评估结果报告; 6、维护员工培训档案,编制培训相关报表及数据分析报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄28岁以内,形象良好,大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等办公软件; 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历; 3、具备较强的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力,同时具有一定创新意识; 4、工作认真负责,拥有良好的倾听与表达能力、亲和力及学习能力; 5、能适应省内外出差,熟悉培训管理制度及组织实施流程,有独立授课经验者优先; 【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等
营养培训老师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限
母婴店营养品培训老师
培训师3-5年大专及以上样板活动培训带教功效护肤
岗位职责: 1、制定并落实经销商培训方案,负责培训课件的开发与归档管理; 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力,助力业绩增长; 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会议与培训活动,并具备独立主持会议的能力; 4、统筹辖区内大中型终端推广活动,涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控; 5、督导市场人员的专业素养与业务能力,及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。 任职要求: 1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历; 2、熟悉专业线品牌运作,具备问题性皮肤护理相关实操经验; 3、掌握美容仪器使用技术,有光电类项目操作背景者优先考虑; 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务,适应出差安排。
叉车工1-2人
急需要 1名,男,女都行,开过跨车 2:叉车工男女不限,,,必须要有证 买保险,节假日加班费,福利待遇都有(身体健康的) 备注:(能进马钢新区的优先) 联系人
马鞍山
2月22日 17:12拨打电话
行车工皮带
开工啦!开工啦!开工啦! 招聘简章 炼钢厂(原马钢四钢轧)18号门 招聘人员必须是 身体健康的 1:领行工,工资4000-4600左右,(四班三运转)必须要有证(我们可以代培训) 2:行车工,工资3800-4800左右,四班三运转(我们可以代培训) 3:割袋工,2人。工资2500-4000,四班三运转,工作轻松, 4:操作工(开装载机师傅),,工资4250-5000, (皮带保洁1人,半天班,联系人)
马鞍山
2月22日 17:12拨打电话
小工1-2个月包住包吃6-10人日结
各位老乡看过来!急招工地小工,一天300块,管吃管住,准时结账,放心干! 咱们本地工程快结束了,优先要能跟着去外地干活的,那边活多不愁没事做。 我有时忙着接不了电话,大家麻烦留个言,我看到就马上回复!谢谢啦!
合肥 瑶海区
2月22日 17:12拨打电话
二保焊激光操作工6-10人月结
———————————— 【安徽弗瑞斯科技有限公司】 招聘: ✅二保焊, ✅激光焊工10名,计件工资,600-9000, ✅联系电话
安徽
2月22日 17:12拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司标准化课程体系,熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容,日均完成2节(每节约60分钟)高质量授课任务; 2、结合课程要点,面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能,推动业务高效落地; 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式,提升学员理解度与转化效果; 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作; 5、服从省内阶段性出差安排,保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求: 1、年龄25-36周岁,形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力; 2、热爱培训工作,善于沟通互动,具备较强洞察力与共情力; 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先; 4、大专及以上学历,专业不限; 5、能接受短期省内出差,考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
小语种兼职老师
6000-10000元/月
其他外语教师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责所授外语课程的教学设计、备课授课及作业批改,确保教学内容符合教学大纲与学生水平 2.开展课堂互动与语言实践训练,提升学生的听、说、读、写综合应用能力 3.参与教研活动,协助完善课程体系与教学评估机制,定期提交教学反馈与改进建议 4.关注学生学习进展,提供个性化辅导,配合班主任做好家校沟通与学习效果跟踪 5.配合学校完成教学相关行政事务,如考试组织、成绩录入、教学资料归档等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,普通话标准,表达清晰流畅 2.具备所授语种的专业背景或相应语言能力认证(如DELE、JLPT、TCF等) 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能独立承担课堂教学任务 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5.学历不限,专业对口或持有教师资格证者更佳
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每天检查初中学生能作业 2.要求专业能力强,认真负责,热爱教育行业 3.本科以上学历,英语专业。 4.能带班课,有丰富的教学经验
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-06 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作时间灵活自主,收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理,大学化学 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4--6元/题 初中5--8元/题 高中8--10元/题 工作时间自由,支持居家办公
兼职11-20人
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
小学文化课程教师
3000-6000元/月
小学教师经验不限大专及以上教师五年级小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班三年级二年级六年级四年级
岗位职责: 1. 承担小学阶段文化课(语文、数学、英语)的教学任务,提升学生的学业水平与学习积极性; 2. 策划并开展生动有趣的教学活动,辅助学生理解与掌握知识要点; 3. 定期与家长交流学生学习情况,及时反馈成长动态,协同助力学生发展。 任职要求: 1. 热心教育事业,具备优良的职业道德和高度的责任感; 2. 擅长互动交流,能调动学生学习热情,营造积极向上的课堂氛围; 3. 具备团队协作意识,乐于与同事交流教学心得,实现共同提升。
在线小学数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师教育工作经验培训机构线上教育视频拍摄与录制
小学数学教师招募要求: 1、需持有数学教师资格证; 2、掌握所授学段的数学学科知识体系,具备视频教学经验者优先考虑; 3、能熟练操作电脑设备; 4、热爱教育事业,普通话达标,性格亲切,沟通能力强; 5、录制环境需安静无干扰,板书规范不连笔,书写清晰,字体工整美观; 设备要求: 须配备平板与手写笔,或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准: ①板书布局科学,条理清晰,结构有序,与讲解内容同步推进,有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识点、基本原理、核心思想及方法准确无误,内容不超出课程标准。 ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速平稳,普通话/口语表达规范。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧、口诀等知识要点能够系统归纳与总结,强化学习成效,提升学生的收获感。
安徽亳州招:16~55岁男女不限,不要文化,不要技术,招工电话
临时工
招:16~55岁男女不限,不要文化,不要技术,招工电话
亳州
2月14日 13:39拨打电话
英语教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,组织课外活动,营造积极向上、尊重包容的育人环境 5. 配合学校完成教学检查、质量评估及相关行政支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及学生心理关怀能力 5. 学历要求:不限(根据实际教学岗位层级可放宽至大专及以上,优先考虑本科及以上学历)
临时工日结
工作地址:滁州星恒 打卡8天2500+,底薪2100加加班发薪日15号,打卡8天 可预支 18-45岁男女不限
滁州
2月19日 00:18拨打电话
教师1-3年本科及以上培训机构
1、承担高中阶段小班课与一对一教学任务 2、参与教学内容开发,优化课程设计以增强学习体验 3、具备相关专业背景及持有相应教师资格证者优先考虑 具体事宜可面谈
培训师5-10年本科及以上B端业务内训课程/课件研发能力企业培训经验
岗位职责: 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训; 2、统筹协调内部培训讲师资源,组织专业化课程讲授,搭建系统化且高效的培训机制; 3、通过培训提升业务实战能力,孵化高绩效销售人才,协助营销副总裁达成年度经营目标; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备5年以上培训相关工作经验; 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历; 具备出色的跨区域培训规划与执行能力,以及卓越的内外部多部门协作与沟通协调能力。
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