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保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

美容师2名，店长1名

招聘：储备店长薪资：4000元以上/月“““1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；2、协助店长对新进员工进行相关培训；3、为各部门人员排班，安排工作时间，保证正常营业；4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况，有异常汇报并处理；5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作；6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作；7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉；8、负责场内相关设施、设备的关注及维护；“““联系人：李老师

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餐酒吧店长，精通餐饮酒吧运营营销，人员管理，会调酒。

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黄陂横店招聘招聘岗位：客服，销售，人事，经理助理，门店店长招聘年龄：18-25以内薪资待遇：4000+提成工作时间：8:30-17:30午休一小时联系电话：

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招领班兼收银

粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年，做人忠诚、技术精湛、善于管理、追求完美，能带领厨师团队完成既定的出餐任务，完成既定的菜品销售业绩，有企业主人翁责任感，有领导当担。

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