
装修工长月结全职
公司目前招装修工长,包工包料,公司订单很多,主要,江浙沪地区,工装,餐饮店铺,有能力的可以了解一下!
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海所有区域的装修项目经理施工队长(包括金山、奉贤、崇明等)
1.5-2.5万元/月
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区)
在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中
非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式
手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高
订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单
欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
建筑木工班长工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
切配上海菜打荷洗碗工
本店招聘:
本帮菜炉灶一名:8500~9000
切配中工:6500~7000
打荷 1 名工资:5000
洗碗工 1 名工资:4800~5000
包吃包住,月休 4 天
要求,长期稳定,手脚麻利,节假日补休,过年不回家
联系方式: 高厨(电话没接)
上海关港路281号员工食堂招聘:厨师:1名,包吃不包住,月薪5500-6000,要求不高,
5500-6000元/月
厨师烧菜包吃1-2人月结
关港路281号员工食堂招聘:
厨师:1名,包吃不包住,月薪5500-6000,要求不高,新手也可以,月休4天,不交金。9点上班,6点下班,午休3个小时。工作轻松,100多人用餐,三个厨师炒菜。要求没有犯罪记录。
联系:陈总(同步)
凉菜打荷片鸭师洗碗工
小吊梨汤上海区域招贤纳士
打荷:5000~~6000(+绩效奖金哦+福利津贴)
炒锅:6500~~8500(+绩效奖金哦+福利津贴)
片鸭师:7000-7500(+绩效奖金+福利津贴)
凉菜:6500~~7000(+绩效奖金哦+福利津贴)
洗碗工:4800-5500(+绩效奖金+福利津贴)
注:1.以上人员一经录用,提供食宿,每月公休4天;
2.工作满一年员工享受工龄工资,带薪年假;
3.公司直招不收取任何,选择大于努力,好的平台成就优秀的你!
联系电话:同步,
添时请备注岗位!
添时请备注岗位!
添时请备注岗位!
厨师月结
招聘:主厨/厨师
薪资:10000.0-30000.0
职位详情:
1,统筹厨房运营,制定标准化操作流程及五行养生菜单,确保菜品创新与品质稳定。
2,根据季节变化调整五行(金木水火土)食材配伍,融合中医养生理论开发新菜式。
3,管理后厨团队(6-8人),监督食材验收、库存管理及成本控制,损耗率控制在5%以内。
4,建立菜品SOP文档,组织每周技术培训,提升团队药膳处理、低油盐烹饪等专业技能。
5,对接供应链部门,参与养生食材选品,确保符合有机药材采购标准
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
4500-5500元/月
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
工作认真负责
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000元以上/月
1、跟进完成照明产品的检测认证项目,出具相应的检测报告;2、及时掌握需要的标准内容与测试,了解标准的更新状态,及时跟进学习;3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作,让客人满意;4、完成上级交待的目标工作;(入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训)
机械专家
3-4万元/月
机械工程师10年以上本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1.主导机械设计项目的全流程管理,包括规划、实施与进度把控,保障项目按时、保质、按预算交付;带领机械设计团队,合理分配任务,明确岗位职责,持续提升团队专业水平与工作效率;
2.与客户、供应商及公司内部相关部门保持高效协作,及时传递项目需求、进展及调整信息,确保各环节无缝衔接;
3.根据项目实际需要,完成机床或自动化设备的方案构思、结构细化、零部件选型及工程图绘制工作;
4.持续改进设计策略,确保产品在性能、成本控制和制造可实现性方面达到最优;参与新技术或新产品的开发,推动技术迭代,增强产品市场竞争力;
5.开展设计阶段的技术验证,涵盖结构受力分析、运动模拟、装配可行性评估等,保障设计可靠性;针对研发、生产及现场安装调试中出现的技术问题,提供专业支持与解决方案;
6.营造积极向上的团队氛围,倡导创新意识与协同合作,打造高绩效设计团队。
任职要求:
1.机械工程或相近专业本科及以上学历,掌握系统的机械设计理论知识;
2.具备5年以上机床或自动化领域机械设计工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历;
3.有独立承担大型机械项目并成功落地的案例,熟悉从初步设计到批量生产的完整流程;
4.熟练使用主流CAD/CAM设计工具(如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等)及仿真分析软件;精通机械设计规范、材料应用、加工方法与装配工艺;了解自动化控制基本原理,具备与电气工程师协同开发的能力;
5.具备较强的项目统筹能力和技术问题应对能力,能有效识别并管控项目风险;拥有出色的沟通协调技巧,可与多方人员顺畅交流;思维活跃,乐于学习,关注行业前沿技术发展;工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作素养,能在高强度工作环境下稳定输出。
NPI工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上新产品导入
1、参与新产品的研发与发布,依照公司既定流程推进研发及上线工作;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前期准备工作,包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备,以及跨部门工作进度的信息整合;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,进行评估并推动改善措施落实;协助评估工装夹具的数量需求;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合;
6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并与内部团队有效传达与协调;
3、具有新产品导入实践经验,可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我驱动力,良好的组织协调与计划执行能力;
5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。
机械工程师(手术机器人研发)
9000-15000元/月
机械设计工程师经验不限硕士及以上
本岗位为实习生+应届生招聘岗位,面向2026年硕士或博士。
所有应届生招聘需满足每周5天连续3个月,或每周3天连续6个月实习,建议在满足学校毕业要求后申请。
在实习期结束前1个月,由部门经理内推进入应届生面试通道。
岗位工作:
1.参与腹腔镜手术机器人新产品开发,包含结构设计、电驱设计、光学部件设计,使用常用3D机械制图软件完成3D、2D设计;
2.参与新产品开发中的实验方案设计与样机测试;
3.设计文档的撰写、更新、归档,并协助完成研发设计项目认证验收工作;
4.完成项目以及产品技术总结改进;
职位要求:
1.学历专业:应届硕士或博士,机械相关专业或生物医学工程专业;
2.知识技能:熟悉机械原理和设计方法,熟练掌握三维制图软件;
3.英文水平良好;
4.有完整的部件/整机开发经验优先,有机器人比赛参与经验优先。
招聘截止日期2026年06月30日
招聘人数4人
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的整体运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任;
2.货期管控与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期管理,提升整体生产时效;
3.持续推进内外部生产系统的完善与执行,实现生产管理的系统化、标准化;
4.品质管理:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时跟进工厂生产动态,发现问题迅速沟通并协助解决,保障生产顺畅,巩固合作关系;
6.定期或灵活组织召开生产计划会议,协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督执行与结果评估,确保生产与开发任务按时保质保量完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理思维与实践经验;
3.数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动持续优化;
4.具备出色的统筹组织能力、沟通协调能力及抗压能力,性格积极乐观,责任心强。
热能工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师3-5年本科及以上热动力热分析散热设计散热物料SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1.主导熔铝、玻璃、钢铁等重工业生产场景的余热资源调研,精准评估余热品位、产量及可回收潜力。
2.负责余热回收系统(如余热锅炉、换热器ORC发电系统等)的方案设计、选型计算及技术可行性论证,
跟进余热回收项目落地,协调安装调试解决现场技术问题,确保系统达到设计能效。
4.建立余热回收系统运行数据库,分析运行数据,提出优化方案,持续提升余热利用率。
5.跟踪行业前沿技术,结合重工业生产特点,引入新型余热回收技术与设备。
专业背景:
1.学历:本科及以上学历,能源与动力工程、热能与动力工程、冶金工程、过程装备与控制工程等相关专业优先
2.知识储备:掌握传热学、热力学基础理论,熟悉重工业(熔铝/玻璃/钢铁)生产工艺流程及余热产生环节,了解余热回收主流技术(如余热发电、余热供暖、余热预热等)原理
经验与技能:
1.具备3年及以上重工业余热回收项目设计或现场技术支持经验,有熔铝、玻璃或钢铁行业项目经验者优先
2.能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行2.设备/系统绘图,会使用AspenPlus、EBSILON等热力系统模拟软件者加分
3.熟悉国家及行业关于节能、余热利用的政策标准,具备独立宾成技术方案编写与汇报的能力
4.有较强的问题解决能力,能适应短期出差
福利待遇面议
包装设备高级机械工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上CAD
职位:包装设备资深机械工程师
薪资:年收入20万以上
岗位职责:
1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具,独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制,规范输出工程图纸,编制项目BOM及物料清单;
2、掌握机械传动原理,了解常见机械加工工艺流程;
3、依据技术需求开展工艺方案设计并完成对应图纸绘制;
4、熟悉包装类自动化设备中标准件的选型设计,包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等核心部件的品牌对比与成本评估,具备非标设备研发过程中的成本预估能力;
5、配合项目需要提供售前阶段的技术支持服务;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备大专及以上学历;
2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验;
3、精通CAD与SolidWorks等主流机械设计软件的操作;
4、具备较强的自主学习能力和严谨的逻辑思维,能根据产品技术指标,独立绘制完整的制造零件图、组件图、总装图及相关材料清单;
5、深入理解机械原理,熟悉各类机械结构的设计方法,掌握机械设计相关规范与开发流程,对常用金属材料特性有一定认知;
6、工作认真负责,富有探索精神和专业钻研态度。
薪资福利:
1、基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+年终奖金;
2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00;
3、晋升空间
4、旅游机会
5、节假日福利等。
工作氛围:
这里没有复杂的人际关系、没有内耗争斗的同事、没有难沟通的领导,我们是由一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人组成的团队。定期组织团建活动增进彼此了解,推行公平透明的管理制度与科学激励机制,让您的工作更具动力;提供广阔的职业发展通道,让您清晰看见未来的成长方向。
公司介绍:
上海耀舜机械设备有限公司,是行业内领先的自动化设备制造商,专注于相关设备的研发、生产、销售与技术服务。主营业务涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道全自动包装线,以及各类非标自动化解决方案。公司拥有多项国家专利,产品在业内享有良好的声誉与信赖度。
如果您勇于突破自我,敢想敢为,愿以实力赢得高回报,这里将为您打造一个开放、自由的发展平台。上海耀舜诚邀您携手共进,开创精彩未来!
耀未来,舜必达。耀舜铁军,欢迎每一位渴望挑战高薪的你,大门始终敞开!
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上研发设计
岗位职责:
1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料,负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计;
2、负责项目技术资料的详细审核与确认,输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料;
3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接,确保设备控制、零件加工等准确性;并与其他各个部门保持沟通,为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持;
4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题;
5、负责设计优化产品及结构,改善性能,负责产品的技术更新迭代与研发创新;
6、上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业,优秀者可放宽至大专;
2、1-3年制造行业设计经验,拥有非标设备设计经验者优先(本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验);
3、熟练掌握AutoCAD软件,熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
其他:
工作时间:8:00-17:00,做五休二,法定节假日
缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制
薪资范围:10k-25k
机械设备工程师
CMP现场工程师(base上海,需要出差)
大专及以上学历,2年以上CMP设备经验。
主导设备的硬件安装调试、及改造等案件。
及时处理设备故障,应对客户的相关问题及需求,配合整个团队开展设备的各类技术支持。对客户、及本公司内部人员进行设备相关的培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海医药化工工艺设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘上海工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。