
有安装项目经验,吃苦耐劳,熟悉图纸,现场施工测
5000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD工民建建筑
招聘施工员(应届毕业生),工作地点在惠州,无学历要求,薪资5K-8K。
深化
岗位职责:
1、施工深化图绘制:基于项目总设计图纸,牵头完成土建(基础配筋、墙体节点、设备基础等)、钢构(构件连接节点、檩条排布、支撑体系等)专业的施工深化设计,出具尺寸精准、工艺清晰、规范的深化图纸,确保图纸可直接指导现场施工;协调设计院、现场施工班组解决深化过程中的图纸矛盾(如土建与钢构衔接冲突、工艺可行性问题),保障深化图纸的合理性与落地性。
2、采购材料清单管理:依据项目总设计预算及深化图纸,精准拆分材料明细(含钢构H型钢/檩条、土建钢筋/混凝土、围护彩钢板等),核算材料用量(含3%-5%合理损耗,根据材料类型调整),确保用量不超预算;编制标准化采购清单(明确材料名称、规格型号、数量、技术标准、交付时间及质量要求),提交采购部门并同步对接,协助采购方确认材料参数、解决采购过程中的技术疑问,保障材料采购与项目进度、质量要求匹配。
3、技术协同与支撑:参与项目技术交底会,向施工班组、采购团队清晰传达深化图纸要点及材料需求;跟踪深化图纸落地情况,收集现场反馈,及时优化调整图纸或材料清单;配合质量部门核对进场材料与清单的一致性,确保材料符合项目设计及施工要求。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
经验要求:3-5年EPC项目施工深化相关工作经验,有工业厂房(含土建+钢构)深化经验者优先;熟悉EPC项目流程,了解总设计预算与材料采购的衔接逻辑。
技能要求:
熟练使用AutoCAD绘制施工深化图,掌握Revit等BIM软件者优先,能独立完成土建、钢构专业深化设计;
精通土建、钢构施工规范及材料特性(如钢材材质、混凝土强度等级、彩钢板参数等),能精准核算材料用量;
熟练使用Excel等办公软件编制、整理采购材料清单,具备基础的成本控制意识;
具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、采购等多部门,解决跨环节技术问题。
素质要求:责任心强,细致严谨,能承受项目进度压力,具备较强的问题解决能力和团队协作意识。
山东潍坊东风路桐荫街酒店招聘:炒锅一名工资7000-7500,联系电话
7000-7500元/月
上什1-2人月结
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【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
洗车工月结
洗车工
熟练工,学徒工,年龄不限
薪资福利:底薪加提成,综合薪资3000+
招工人数:数名
工作地址:水泊南路杏花村大酒店对面柏纳车美
升压站电气二次设计
1.2-1.8万元/月
电气设计师
岗位职责
1、参与及负责220kV及以下升压站(含光伏/风电/储能新能源升压站)电气二次专业全阶段设计工作,包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订。
2、协调电气二次、土建等专业协作,解决设计接口问题,确保设计文件符合规程规范及行业标准。
3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制,配合经营部门完成技术谈判。
任职条件
1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。
2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。
3、持有注册电气工程师(发输电)者优先。
4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。
技术员
职位:一线导通技术员
招聘人数:1
最低学历:初中
工作经验:不限
详细地点:山东省日照市五莲县洪凝街道山西路与文化路交汇处北50米路南
月薪范围(元):2500-4500
职位描述
有工作经验优先
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目初期的概念规划,确保设计方案符合客户要求,并能与客户顺畅沟通技术细节及答疑解惑。工作态度严谨,积极配合公司各项安排。
cad制图技术员
5000-7000元/月
幕墙设计1-3年学历不限现场办公包吃住AutoCAD犀牛加班费建筑工程深化图施工图五险有CAD绘图经验/技能
招聘铝单板展开技术员
熟练使用犀牛及展开插件
工作环境轻松,无压抑感,工作强度适中
薪资发放准时
谢绝半熟手应聘
任职要求:
1、精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具,具备扎实的三维建模技能;
2、熟悉建筑材料及相关装饰领域知识,能准确理解并执行设计规范;
3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,善于应对和解决实际问题;
4、工作态度严谨,责任心强,执行力高,可适应阶段性工作压力;
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
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