
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容:
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题,包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态,推动新技术落地应用,提升网络传输效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范,掌握主流有线传输技术及其演进方向。
锡林郭勒苏尼特左旗苏尼特左旗芒来电厂有需要联系招强电、需要有电厂工作经验,春节初十上班,,工资电谈。
强电工
苏尼特左旗芒来电厂有需要联系招强电、需要有电厂工作经验,春节初十上班,,工资电谈。
弱电工通信工程熔纤长期1-2人完工结算
通信施工队,道路通信管道布放光缆和新建小区,办公楼,大厦等内部三网,有线布线施工,光纤熔接,欢迎新手,老手联系,包吃住,具体可以私聊
电表漏电插座电工安装设备充电桩安装1-2人
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下
【岗位职责】
负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷;
负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器;
确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。
【薪酬结算】
基础安装费与增项费收入
【任职要求】
任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强
小工电缆桥架1-2个月6-10人日结点工
招小工
桥架敷设
电缆敷设
接线放线
听从项目负责人安排进行工作
项目已经开始,有意向即刻联系
包工头勿扰包工头勿扰包工头勿扰
菏泽成武县监控,门禁,道阐,车牌识别等弱电安装师傅和学徒
工地学徒工弱电工监控门禁安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
监控,门禁,道阐,车牌识别等弱电安装师傅和学徒
黔东南雷山县苗族侗族自治州招电工师傅,需要高低压证
300-400元/天
电工长期包住包吃6-10人月结点工
黔东南苗族侗族自治州雷山县招电工师傅,需要高低压证
桂林恭城瑶族自治县恭城招弱电/安防LED屏打螺丝,工作轻松,上手快
100-150元/天
弱电工3-5人
桂林恭城招弱电/安防 LED屏打螺丝,工作轻松,上手快
济宁邹城市招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、工地钳工
200-400元/天
工艺管道管工钳工气保焊小工电焊二保焊长期6-10人月结专业师傅技术好
济宁市邹城市招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、工地钳工
管道安装高空作业焊工1-2个月11-20人完工结算技术好专业师傅高空作业证焊工证
淄博桓台县,应急局证件,有登高证管工师傅400元/天,电工,400元,普焊工350元每天,考试合格上岗,附近力工240元/天,中午管一顿饭,提供住处,有化工厂检修拆除安装经验,淄博周边,短期忽扰,混子忽扰,工资靠谱有保障,电话
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责:
1、系统方案设计:承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划,主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发:开展无人平台通信系统协议栈的构建工作,负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化,制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化:实施无线通信链路建模与仿真分析,研究抗干扰算法,优化多节点组网性能,评估误码率、时延、吞吐量等关键参数,提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调:提出船载及浮标端通信设备(如数传电台、4G/5G模块、天线等)的技术规范,完成选型比对、接口匹配,并推进内外部协作研发进程,保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验:牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试,以及水池、湖泊或海上实地测试,负责数据采集、故障排查与性能调优,提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作:撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件,为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理:统筹无线电频率使用许可的相关协调事务,依据业务需要进行频谱资源规划,确保通信系统依法依规运行。
任职要求:
专业背景:通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域,统招本科及以上学历。
技术基础:掌握无线通信与数据链基本理论,熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术;具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力:
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发;
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备;
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验:参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先;了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,可胜任海上试验现场作业任务,具备良好的抗压能力。
加分项:具有航天或海洋科研机构工作经验,或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全流程专业协作,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合:协同各专业开展设计对接与协作工作;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,保障成果符合标准规范;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范,了解线路电气设备应用;
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责:
1、负责运营商IT支撑网(BSS/OSS/MSS)及数据业务网(业务平台/资源池/信息化项目等)工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作;
2、在项目执行过程中,与客户及各方协作单位保持有效沟通,确保项目按时保质推进;
3、对项目经验进行归纳总结,参与内部技术研究,编制工程相关模板与典型案例资料;
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作;
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求:
1、教育:全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识:
(1)掌握计算机软硬件基本原理,了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备;
(2)熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质:
(1)具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂技术问题;
(2)具备良好的沟通意识和团队合作精神,工作认真负责,具有敬业态度;
(3)身体健康,心理素质良好,能承受一定工作压力,可接受短期地市出差安排;
(4)具备扎实的文字表达与信息整合能力,组织协调能力突出,富有创新意识;
(5)具备较强的需求理解与方案输出能力,可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验:
(1)具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验;
(2)有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
通信设计工程师
5000-9000元/月
通信设计3-5年大专光纤通信光缆通信移动通信
岗位职责:
1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作;
2、承担各项任务的实地勘察,完成图纸绘制及工程预算编制等工作;
3、对接建设单位与施工单位,沟通设计实施方案,协调双方协作关系,以客户满意为目标,解决各类技术问题,落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、大专及以上学历,具有2年以上通信设计领域实际工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队意识和服务观念;
4、工作态度积极认真,责任心强,能适应现场作业,身体健康,作风踏实;
5、熟练操作绘图软件,熟悉通信工程概预算编制流程;
6、工作自主性高,细致耐心,有担当精神,善于团队协作;
7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。
职位福利:包住、餐补、周末双休
低压电水暖工空调安装泥瓦工油漆工
物业公司诚聘:
1.空调工2名,工资5000元.
要求:年龄60周岁以下,高中及以上学历,空调运维人员具备制冷与空调设备运行操作作业证,相关从业2年以上工作经验。
2.低压电工2名,工资4200.
要求:年龄60周岁以下,高中及以上学历,同行经验3年以上,具备低压电工作业证。
3.水暖工、瓦工、油漆工等3名,工资4000元.
要求:年龄要求60周岁以下,年龄要求55周岁以下,具备2年以上相关工作经验。
福利待遇:双休轮值,缴纳五险,享受国家法定节假日。
工作地点:威海荣成市宁津街道
联系电话:徐
强电工电力工程月结电工证
济南泉鑫电力公司招聘
电力施工人员数名,年龄25-45岁之间,初中以上文化水平,有高压、低压、登高证者,或者有电力施工经验者优先录用,工资待遇4500-8000,有意者请拨打电话:崔:
李
能源运维人员
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1年以下本科日常运维
1. 驻守项目现场,保障改造后设备设施的正常运转;
2. 制定运行流程,每周编制系统节能运行方案并提交工程部;
3. 独立处理现场设备设施管理中的各类技术问题;
4. 执行能源管理措施,达成既定节能目标;
5. 统筹管理各合同供应商,按计划开展设施的技术巡检与维护;
6. 制订技术服务工作的标准规范;
7. 按时高质量完成公司安排的其他工作任务。
栏目概述
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