岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

职位描述 一、招聘岗位 1、电信无线地市负责人1名 2、电信无线勘察设计人员1名 二、岗位职责 1、负责人：负责山东电信聊城区域无线网络的规划、现场勘察、设计图纸绘制、预算编制及数据汇总等相关工作。 2、勘察设计员：驻点山东电信济南莱芜区，参与周例会，承担勘察任务、设计出图、预算编制与资料整理等工作。 3、协同项目团队推进各项无线通信项目的实施与落地。 三、任职条件 1、从事4G/5G无线室外基站、配套机房、室内分布系统等项目的勘察、设计及图纸绘制工作； 2、具备独立完成基站选址与勘查的能力，有通信网络规划支持经验者优先，熟练掌握绘图及工程量核算技能； 3、熟悉相关技术流程者优先考虑。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信、信息类相关领域； 2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商或铁塔公司从事无线通信工程勘察、设计工作经验者优先； 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及专业软件； 4、具备良好的团队协作精神与客户服务意识，为人诚信、责任心强，具备较强的表达能力和学习能力； 5、工作态度积极，能适应高强度作业环境，身体健康，可接受短期出差，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，善于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位工作经验者优先录用。 薪酬待遇：薪资面议，根据个人能力定岗定薪，工作中产生的合理费用按规定报销。正式入职员工享受社保及住房公积金。公司实行人性化管理模式，原则上节假日正常休假，因属服务行业，实际作息以客户项目进度为准，享有带薪年假。 五、工作地点 负责人：山东聊城 勘察设计人员：山东济南莱芜

职位描述 一、招聘岗位 1、电信无线地市负责人1名 2、电信无线勘察设计人员1名 二、岗位职责 1、负责人：负责山东电信聊城区域无线网络的规划、现场勘察、设计制图、预算编制及数据汇总等相关工作。 2、勘察设计员：驻点山东济南莱芜区，参与周例会，承担勘察任务、图纸绘制、预算编制与资料整理等工作。 3、协同项目团队推进各项无线通信项目的实施与落地。 三、能力要求 1、具备4G/5G无线室外站点、配套机房、室内分布系统等环节的勘察、设计及制图经验； 2、能独立完成基站选址与勘查，有通信规划支持背景者优先，具备良好的绘图及工程量核算能力； 3、熟悉相关技术流程者优先考虑。 四、任职条件 1、大专及以上学历，主修计算机、电子、通信、信息类相关专业； 2、拥有1年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作的经历，或具备铁塔公司通信配套工程项目勘察设计经验者优先； 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件； 4、具备良好的团队协作精神与客户服务体系意识，为人诚信、责任心强，具备较强的表达与学习能力； 5、工作态度积极，能适应高强度作业环境，身体状况良好，可接受短期出差安排，具备优秀的沟通协调能力，富有集体意识，乐于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位工作经验者优先录用。 薪酬待遇：具体薪资面议，按个人能力定岗定薪，项目相关费用据实报销。入职即为正式员工，缴纳社会保险及住房公积金。公司推行人性化管理模式，原则上节假日正常休息，因属服务行业，实际作息以客户项目进度为准，享有带薪年休假。 五、工作地点 负责人：山东聊城 勘察设计人员：山东济南莱芜

酒泉市金塔县招弱电/安防也可以整体包工。

格尔木工地需要2名弱电工，要求代应急管理厅发的登高证作业证，工期一个月。联系电话

需要有应急管理局颁发的登高作业证

地址，哈密市伊州区，招做通信施工师傅，主要挂光缆和新建杆路，能吃苦耐劳，有工作经验。

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滨州市滨城区招水电，注意是园林景观水电弱电

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青岛市黄岛区招工地小工/杂工两名

即墨城马路朱家泊子村临时焊工一名，

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任职要求： 1、基本要求：熟练运用cad，通信451预算，能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作； 2、基本要求：具备良好的学习和沟通能力，协助项目经理完成日常的相关工作； 3、兼顾要求：熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作；（流程可教学） 4、兼顾要求：熟悉运营商3年滚动规划工作，并能够独立完成或在指导下完成规划报告；（可指导） 5、其它要求：能够吃苦耐劳，在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作； 6、其它要求：身体健康（无妨碍工作的病症）、品行端正、工作责任心强。

1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集，协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作 2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制，整理勘察原始数据与资料 3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作 4.配合对接运营商需求，跟进设计方案的内部评审与修改优化 5.协助解决基站施工现场的基础技术问题，完成上级交办的其他相关工作

一、招聘岗位 1、移动无线区域接口1名 2、移动无线勘察设计人员1名 3、移动常规室分人员1名 二、岗位描述 1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。 2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。 3、协同团队推进相关技术研究与开发工作 三、任职要求 1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业； 2、具备独立完成基站选址勘查能力，有通信规划支持经验者优先，熟练掌握绘图及工程量核算技能。 3、熟悉相关技术流程者优先考虑 四、岗位要求 1、大专及以上学历，专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向； 2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验，或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先； 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件； 4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力，为人诚信、责任心强，表达和学习能力良好； 5、工作态度积极，能承受工作压力，身体健康，可接受短期出差，具备较强的沟通与协调能力，富有团队精神，乐于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位从业经验者优先 薪酬待遇： 待遇面议—依据能力定岗，含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利，工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保，入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理，原则上节假日正常休假，因属服务行业，实际工作安排以满足客户需求为准，享有带薪年假。 工作地点：湛江

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备良好的团队合作精神与服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体条件良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，作风踏实严谨，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外作业环境，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理，原则上节假日正常安排休假，实际工作周期以客户任务完成为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

职位描述：配套无线设计与维护设计各1名 工作要求： 1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员； 2、具备维护类设计工作经验者优先考虑； 3、熟悉通信工程设计流程，掌握CAD或VISIO制图软件，或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。 岗位职责： 负责配套设计及维护设计工作，熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节，具有一年以上通信无线工程设计经验，能够独立完成现场勘察与设计方案输出。 工作地：广东：韶关 薪酬待遇： 根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险，工作中产生的合理费用按规定报销。 其他：公司推行人性化管理模式，原则上法定节假日均予安排休假；因属服务行业，实际工作节奏以满足客户需求为基准，享有带薪年假。

威海经区五星级酒店招聘配电运维人员1-2名，公司提供住宿及工作餐。要求:有高压电工证，年龄50周岁以下。薪资待遇:5000-6000试用期:1个月，入职即交威海保险上班时间:两班倒（A班8:00到20:00,B班20:00-8:00），月休4-6天。有意者可联系:徐经理

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