一、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业； 2. 精通Android原生开发及Flutter框架下的应用程序开发； 3. 熟悉与下位机通信技术，包括串口、USB、Socket、蓝牙等，至少掌握其中两项； 4. 掌握SQLite、MySql等数据库技术，具备数据库设计能力及查询性能优化经验； 5. 熟练使用Java、Kotlin、Python、C#等编程语言，深入理解面向对象设计思想，熟悉常用设计模式及应用架构模型； 6. 精通面向对象编程，掌握MVVM架构理念，具备多线程编程及问题排查能力； 7. 具备扎实的开发、调试和性能调优技能，能协同测试工作，并编写单元测试代码； 8. 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 9. 能够接受短期出差安排并快速适应环境变化； 10. 有责任心，能按时交付高质量的研发成果。 二、岗位职责 1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立开发产品者优先考虑； 2. 具备Unity开发经验者优先； 3. 有跨平台框架开发实践经验者优先； 4. 具备较强算法实现能力者优先； 5. 关注AI技术发展趋势，了解AI辅助开发，或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先； 6. 在项目中实际调用过AI模型者优先； 7. 有6轴、9轴传感器、眼动仪或AR眼镜相关开发经验者优先； 8. 熟悉项目管理流程，擅长跨部门协作与对接； 9. 熟悉医疗行业研发质量管理体系； 10. 具备同行业知名企业的多年研发工作经验。

岗位要求： 1. 主动对接项目研发验证需求，准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标，牵头开展设备的规划与搭建，确保设备方案满足项目实际需要。 2. 设计科学的测试验证流程，独立执行各类测试任务，完整记录测试数据，并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。 3. 负责在客户现场驻场支持验证工作，向客户展示设备运行效果，解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问，及时处理现场突发问题，确保客户需求有效实现。 4. 结合生产制程信息与测试反馈，通过对数据的整理与分析，提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案，持续提高加工精度与批量生产的稳定性。 5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档 任职要求： 1. 掌握振镜系统及激光器（特别是纳秒、皮秒级激光器）的工作原理与控制逻辑，能够依据激光特性完成振镜控制卡选型，具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。 2. 具备主流振镜软件使用经验，了解振镜飞行加工技术，拥有相关应用与开发实践经历。 3. 熟悉生产过程中的制程数据，具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈优化加工参数设置。 4. 熟练使用实验室常用检测设备，如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等，可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、本科及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

岗位内容： 1、参与连接器与充电枪类产品的前期设计方案评估，识别潜在技术风险，并依据项目计划推进新产品研发，确保按时交付并保障产品质量； 2、根据连接器及充电枪的设计图纸，熟练运用PROE/Creo或SolidWorks等三维建模软件，保证三维模型与后续开发流程无缝衔接； 3、为充电枪/连接器的生产制造提供结构工艺方面的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通2D、3D设计工具，能熟练操作PROE/Creo或SolidWorks等主流三维设计软件； 3、专业范围包括机电一体化、电气工程自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关方向； 4、具有连接器或充电枪类产品设计经验者优先，亦可接受有工业级或消费类电子产品结构设计背景的人员。

岗位职责： 1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理，全面协调研发团队工作，确保新产品设计开发按期高质量完成； 2、根据团队成员岗位职责，组织实施定期培训与绩效评估，持续提升部门人员专业素养与综合能力； 3、牵头处理生产过程中各类技术难题，提供有效解决方案，保障产品技术问题及时闭环； 4、组织技术文档的整理与编制工作（包括BOM清单、工程图纸等），保证技术资料完整准确； 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程，配合业务与客户完成开发需求的确认与对接； 6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持，确保协作顺畅，达成客户及内部满意度目标； 7、建立健全部门管理制度，高效完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家用电器类产品设计经验，具有带领10人以上团队的经历； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作办公软件，掌握相关产品设计绘图工具； 诚邀携带新项目资源者共同合作。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

转正薪资：6000～15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责： 1. 全面轮岗实践：接受系统性轮岗安排，深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门，扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作，为成长为生产管理人才奠定坚实基础； 2. 协助生产优化：轮岗期间协助收集生产数据，分析生产效率、成本等指标，结合实际提出优化建议； 3. 参与运营管理：在轮岗实践中，逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习； 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务，快速积累经验 。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先，优秀应届生亦可； 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才，愿意从基层岗位开启职业旅程，接受轮岗锻炼； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 4. 能适应工厂工作环境，具备较强的责任心和执行力。 职业发展： 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才，为您规划清晰的职业发展路径： 1. 基层学习期：入职后，将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗（约6-12个月），全面熟悉生产运营全流程，夯实专业基础； 2. 基层管理晋升：表现优异者，1-2年内可晋升为基层主管，负责班组生产安排、人员调度及现场管理，独立承担部分生产运营管理职责； 3. 中层管理进阶：3-5年，有机会晋升为生产主管，统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作，带领团队达成生产目标； 4. 高层管理发展：长期表现突出且能力匹配者，可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进，参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：本科应届生月薪5000 - 8000元，硕士应届生月薪8000 - 10000元，薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长； 2. 住房保障：助力解决安居需求 公司包住，设有温馨四人间宿舍，采用上床下桌设计，配备书桌、衣柜等设施，无需承担租金，让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利：每日提供免费三餐，食材新鲜、营养均衡； 4. 多元福利：节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等； 5. 专属培养：由品牌创始人亲自指导职业方向，配备经验丰富的专属导师，制定个性化成长计划，定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们： 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英，愿意通过轮岗学习沉淀经验，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，助你实现职业理想。

一、岗位职责： 1、 作为技术对接窗口，识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题，提供高效专业的技术服务支持； 2、 聚焦产品良率改善，负责defect scan/review recipe的开发与优化，追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进，实现良率提升目标； 3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘，并主导相关实验以完成验证工作； 4、 参与设备供应商的机台验收工作，确保按时完成验收任务，持续监控设备运行稳定性，并制定相应的SOP/OI文件。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先考虑，化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识基础，具有一年以上半导体领域工作经验，有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先； 3、 具备基本的英语沟通与读写能力； 4、 品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体行业二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务提供商，客户覆盖行业多家知名龙头企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理团队务实开放，注重结果导向，推崇高绩效文化，奖金机制透明，体现按劳分配、多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。

电梯口贴预制水磨石（规格1200x900x3cm厚），地面需要打掉一点，切除合适的规格，要对缝（缝不是正的是斜的），胶泥粘贴 自带工具（要防爆插头的工具） 4mx0.6m的面积 还有两个线盒需要补掉

深圳市坪山区招指挥/司索工深圳坪山坑梓招指挥两人，工资六千五不包吃，要求身体健康，要做体检。

深圳市坪山区招电焊

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深圳市坪山区招工地打磨工、泥瓦工

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

坪山碧岭汽配厂 ①装配部常白班 10 名 ②CNC 水机操作员 15 名两班倒 ③品质 QC5 名 工价18包吃住，夜班19块，每天11-12小时，月综合工资6000左右，年龄18至45岁，周结每周一发，可以长期做，想做的找我报名周生

工作内容： 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班，做货质量管控 任职要求： 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验，具有一定抗压能力，根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利： 1、26天制，超出的按加班费计算（18每小时） 2、社保，团体险，国家节假日和春节会补工资 3、包吃住

欢迎大家加入我司就业 现在公司订单充足上班稳定满16即可入职 当天安排吃住 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的，欢迎大家监督举报.现在企业订单稳定，工时高满16岁就行，入职当天经济困难可以预支生活费，工厂直发工资 薪酬福利: 1、小时工:22-24/小时.月综合工资6200-7200，工资实实在在拿到手 2、每个礼拜都可以休假 3，当天生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣，为员工提供了安全、舒适的 工作环境。 5、包吃包住。提供6人间宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水本公司因订单较多，现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件，动漫玩具，小风扇等，组装，包装，贴标签，测试简单的岗位 二、招工要求: 1、持有本人身份证 2、年龄:16-45周岁 3、男女不限，身体健康，不查纹身 4、无需工作经验。 5、同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，实习生，（实习生可以盖章）

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。

岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作，涵盖历史开发资料的归档整理，并依据各国最新法规动态更新相关文件； 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习，指导并监督体系在实际工作中的有效执行； 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常，具备准确辨识颜色差异的能力； 2. 本科及以上学历，材料、化工、医药等相关专业背景； 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力，沟通表达顺畅。

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

【岗位职责】 操作电子通讯设备生产线，坐班作业，不穿防尘服，恒温车间环境。 【职位要求】 男女不限，16-45周岁，身份证有磁、无纹身、烟疤。 #面试需携带本人身份证原件 【薪资福利】 小时工17-20元/小时，

岗位职责： 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务，分配组员工作，确保生产任务按时完成； 2. 现场监督SMT各工序作业规范，检查设备点检、物料管控及产品品质，发现不良及时反馈并协助处理； 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试，处理产线小型设备故障和物料异常，减少停线损失； 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训，督促员工做好工位5S，保持产线现场整洁； 5. 记录产线生产数据，填写日报/周报，配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求： 1. 高中、中专及以上学历，2年以上电子厂SMT车间工作经验，1年以上组长/副组长管理经验； 2. 统筹SMT产线生产计划落地，合理分配工位任务，保障生产效率、交期及产能目标达成，管控产线物料损耗与设备稼动率； 3. 主导SMT现场管理，监督员工按SOP操作（印刷、贴装、回流焊、AOI全工序），及时纠正违规作业，降低制程不良率； 4. 快速处理产线突发异常（设备故障、物料异常、品质不良），联动工程师/品保团队解决问题，减少产线停线时间； 5. 负责SMT团队管理，包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队凝聚力与作业效率； 6. 统计产线生产数据（产能、不良率、稼动率），填写生产报表，定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳，能适应站立作业及两班倒工作制，服从上级管理安排。

岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息，为高层决策提供数据支撑与可行性建议； 2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议（如季度经营分析会、战略规划会），包括会前议题征集与材料审核，会中记录会议内容，会后整理《决议事项清单》并推动执行落地； 3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实； 4. 协助跟踪公司级重点任务（涉及多部门协同项目、年度核心目标），定期反馈进展，及时识别实施过程中的潜在风险； 5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作； 6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调； 7. 协助维护关键外部资源关系（如政府部门、行业协会、媒体机构），协同处理相关对接事宜； 8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历，985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先，理工科背景优先； 2. 有3年以上相关工作经验者优先，亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才； 3. 思维缜密，具备出色的公文写作功底； 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡； 5. 具备较强的抗压能力，高度认同保密要求与职业伦理规范。

一、工作内容：按要求组装对应的产品。能灵活调岗。那个岗位忙需要调动要积极配合 二、任职要求：1. 初中以上学历，刻苦耐劳。年龄30岁以下。2. 动手能力强，对工作热情认真。 三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪酬福利：多次调薪机会，底薪4200元 200全勤。2、社会保险：购买社保3、假期福利：享受法定节假日，带薪休假，节日红包福利！ 带薪年假，每周日休息1天！4、上班时间：8：30-6:00（中午休息1.5小时）