1、需要会运用西门子S7-200工程师，会接电 2、需要电工，会排线接线

1）熟悉pLC相关技术，WORD、EXCEL基本操作：新建文档、编辑文档、编制目录、数据累加、数据统计； 2）CAD基本操作：绘制制线、圆、矩形、复制、文字编辑、图层应用等； 2、基本技能： 1）熟悉基本电气元件：中间继电器的工作原理与接线、电机的起保停回路绘制； 2）熟练使用常规仪表：万用表测量电压、电流； 3）基本仪表的接线：二线制电流仪表接线、三线制电流仪表接线、电压仪表接线； 3、工作态度： 1）工作态度端正、勤学上进，对待工作态度认真； 2）与同事友好相处，有团队协作精神； 3）遵守公司日常管理制度； 4、学历及工作经验 1）专业：机电、电气、自动化、数控等； 2）学历：大专及以上； 3）年龄：20~25、25~30、30~35分个年龄阶段； 4）其他：提供应届生技能培训、有工作经验者提供专业培训； 5、待遇： 1）薪资：8万~10万/年、按年及工作能力增长； 2）假期：2天/周（在公司）、外出服务（差旅补助、1天/周）其他按国家假期执行；

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

岗位职责： 1.承担自控编程工程师的各项任务，涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。 2.参与产品制造环节，包括装配、生产流程执行及质量检验，保障产品达到规定质量要求。 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并协同团队分析问题并提出有效改进措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具，支持工程设计与开发工作。 5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺需求制定自动化控制策略，并编制相应的控制系统方案和材料清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性，可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。

一、核心技能要求 1.精通西门子PLC编程，熟练使用Step7/博途（TIAPortal）软件，能独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序开发、调试及优化，具备复杂逻辑控制、运动控制（如轴定位、多轴联动）的编程经验； 2.熟悉西门子Profinet/Profibus总线协议，能完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的总线通讯配置与调试； 3.掌握HMI组态软件（如西门子WinCC、组态王等），可独立设计设备操作界面，实现参数监控、故障报警、数据交互等功能； 4.了解AGV/RGV导航控制逻辑、堆垛机升降/行走/货叉联动控制、桁架机械手轨迹规划、输送线分拣/接驳逻辑等自动化物流设备的核心控制原理，有相关设备程序开发经验者优先。 二、行业及项目经验要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3年及以上工业自动化领域PLC程序开发经验； 2.有智能仓储、物流自动化、立体仓库相关项目（堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气程序开发或调试经验者优先； 3.具备完整项目周期经验（从需求对接、方案设计、程序编写、现场调试到后期维护），能独立解决现场调试中的电气控制类故障。 三、专业知识与实操能力 1.熟悉低压电气元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用，能看懂电气原理图并根据程序需求优化电气回路设计； 2.了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数配置与联动控制，能完成运动轴的精准定位与速度调节； 3.具备基本的故障排查能力，可通过PLC程序监控、现场信号检测等方式定位并解决程序逻辑、硬件通讯等方面的问题。 四、综合素质要求 1.具备良好的需求分析能力，能与机械设计、项目对接等岗位协同，准确理解设备控制需求并转化为程序逻辑； 2.能适应阶段性的现场出差（设备安装调试阶段），具备较强的现场问题应急处理能力； 3.有良好的文档编写习惯，可独立完成程序说明书、调试报告、故障手册等技术文档； 4.具备团队协作意识，能配合项目组完成多设备联动系统的整体调试与交付。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品线的整体规划，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的归集与整理； 4、参与节能类产品的技术文档输出，如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善； 5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接，保障项目顺利落地并实现价值验证。 任职要求： 1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，国家重点本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验，掌握暖通系统控制原理与逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制应用经验者优先，如节能优化、预测性维护等相关技术实践； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素质。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通系统理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术素养与严密逻辑思维，能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

岗位职责： 1.测试方案制定：根据需求文档，编写测试计划、测试设计以及测试用例，覆盖功能、性能、长期可靠等场景； 2.测试执行：执行手动和自动化测试用例，验证产品的功能、性能、长期可靠等特性； 3.问题跟踪与解决：协助开发团队定位并解决问题，避免问题遗留到产品量产阶段； 4.测试数据分析与报告：根据测试结果撰写测试报告，为产品的发布放行提供参考依据； 5.自动化产品的方案验证测试； 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 2.3-5年工控行业测试经验，熟悉测试方法论和测试流程；熟悉主流的PLC编程，了解IEC61131-3标准； 3.了解常用的工业现场总线或协议，如Modbus、Profinet、MQTT等； 4.熟悉嵌入式操作系统（如Linux-RT），掌握Linux常用命令； 5.了解自动化测试开发工具，如Python/Shell脚本等； 6.CET4，基本的英文交流；

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

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成都市武侯区招自动化工程师

1.掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障处理能力。 2.理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉PID控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制方案设计。 3.精通PLC编程，能够运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序开发、调试与优化，实现设备自动化运行。 4.具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理和机械设计相关内容，可完成自动化设备的结构设计与部件选型。 5.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，能独立绘制机械结构图与电气原理图。 6.熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的全流程，可独立负责项目中部分或全部工作内容。

有低压电工证，能看到电路线路图。 电控+机械+PLC软件设计； 拥有行业经验与案例，独立设计 5年以上行业经验

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

负责安装测试调试设备维护

【薪资】保底450元/天，半个月后转计件，月入13000+ 【工作时间】8：00~20：00，含吃饭时间计薪 【要求】年龄需要48周岁以内，体检免费 【福利待遇】住宿免费（入职当天安排），吃饭有食堂餐补230，入职缴纳社保五险

招聘：设备技术岗 薪资：6500-8000 公司：兰钧新能源科技有限公司 招聘人数：20人、学历：大专 公司福利：绩效奖金,岗前培训,节日福利,岗位晋升,弹性工作,包吃住,餐补,五险一金 职位描述： 1、负责生产设备管理、维护及性能优化； 2、负责设备使用过程中的巡查、监督工作； 3、结合生产现场情况、对设备进行改造及维修； 4、负责车间引进自动化设备的调试、安装项目工作； 职位要求： 接受穿无尘服、身体健康、遵纪守法、肯愿意学习、能适应倒班，服从工作安排。 工作地址：松海路99号

1.不限性别，年龄要求18-45岁，需具备大专及以上学历，机械类专业背景，具有2年以上相关工作经历，熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件者优先考虑，有数控机床辅机设计经验者更佳，无经验者可培养。 2.具备一定的机械设计基础或钣金结构设计基础。

南京市江宁区工厂直招招氩弧焊工，主要做厨具类产品 可以直接打电话与我联系

职位描述 驾驶叉车卸货、返还器具，需持证上岗（N1叉车证） 要求：中专（高中）及以上学历。 工作时间： 17点之后根据生产计划加班，月休2-4天，阶段性夜班（根据生产计划安排） 综合工资：7500-8600 福利： 1、免费提供工作餐： 2、免费提供员工宿舍，2-4人间： 3、免费提供交通班车服务； 4、节假日福利； 5、购车优惠；

岗位职责 1.负责试验车辆的改装和日常维护； 2.负责工具设备的管理和维护； 3.协助工程师完成样件的制作和安装； 4.协助完成其他技术支持工作； 任职资格 1.中专及以上学历，汽车或机械相关专业，动手能力强，有电工证优先； 2.有汽车维修、改装等3年以上工作经验； 3.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力； 4.有驾照并能够熟练驾驶者优先;

轨道交通焊接及非标焊接工装的设计。 夹具、气动与液压工装的开发与设计。 钢结构及机加工类工装的设计与制造。

江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

工作内容 1.负责机械图纸的绘制工作，涵盖产品设计、图样制作及修订等环节； 2.按照项目具体要求，高效完成制图任务并保障图纸质量； 3.对生产过程中发现的问题及时汇报，并提供可行的改进措施。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间坐姿办公的工作需求； 2.工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力； 3.掌握机械制图所需的专业知识与实操技能。

奇业焊工：长白班，二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 吃住在厂内。 面试通过