岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对，确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态，及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账，整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程，确保付款时效性与凭证完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识，了解采购流程及对账请款基本规范

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 周末放假，法定节日带薪休假！ 薪资待遇5000到8000加抽成分红

岗位职责 1. 负责工厂各类面料的采购任务，根据生产订单与排期，科学制定采购计划，全面把控采购执行过程，确保生产所需物料供应及时、不断档，避免因缺料影响生产进度。 2. 开发并评估优质面料供应商资源，建立完整的供应商信息库，协商采购价格、交货周期、结算方式等合作条款，保持良好合作关系，持续优化供应渠道。 3. 组织面料样品的采集、比对及送检工作，对面料质量、克重、成分、色差等关键参数进行严格检验，不符合标准的产品一律不予接收，严守采购质量底线。 4. 核算面料采购支出，综合对比不同供应商报价，在确保品质达标的前提下争取更优单价，有效控制整体采购成本，助力提升生产利润空间。 5. 跟踪面料到货情况，协调处理采购中出现的交期延误、品质争议、发货错误等问题，完成收货对接、账目核对、票据归集等后续流程。 6. 掌握面料市场动态，密切关注价格变化、新型材料及行业走向，及时传递市场信息，为生产选料和成本管理提供有力支持。 7. 完成上级安排的其他采购事务，协同生产、仓储等部门做好物料衔接与配合工作。 任职要求 1. 性别不限，学历不限，有工厂面料采购经验者优先考虑。 2. 熟悉常用面料种类、性能特点、生产工艺及市场行情，具备基本谈判技巧和成本控制意识，工作细致认真，执行力强。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效对接供应商与内部团队，妥善应对各类突发采购问题。 4. 为人诚信可靠，责任心强，无不良从业记录，能适应工厂采购岗位的工作强度与节奏。 5. 会基础电脑操作，可简单整理采购台账、录入相关数据即可。 薪资福利 - 薪资待遇：5000-7000元，具体薪资结合经验与能力面议，多劳多得，表现优异者薪资可上浮。 - 食宿保障：公司提供免费食宿，无需承担生活开销，工作生活更省心。 - 薪资发放：每月20日准时发放工资，不拖欠，收入稳定有保障。

岗位职责 1. 负责工厂各类面料的采购工作，依据生产订单、生产计划，精准制定采购计划，把控面料采购全流程，保障生产用料充足、及时供应，杜绝断料停工情况。 2. 开拓、筛选优质面料供应商，建立完善供应商档案，对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜，维护长期稳定的合作关系，优化供应链体系。 3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作，严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标，不符合生产要求的面料坚决拒收，严控采购质量关。 4.核算采购成本，对比多家供应商报价，在保证面料品质的前提下，压低采购单价、控制采购总成本，提升工厂生产效益。 5.跟进面料到货进度，协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题，做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。 6.熟悉面料市场行情，实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势，及时反馈市场信息，为工厂生产选材、成本管控提供参考。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作，配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。 任职要求 1 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有工厂面料采购相关工作经验者优先。 2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格，具备基础的采购谈判能力、成本意识，做事细心负责、执行力强。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部各部门，处理各类采购突发问题。 4. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能吃苦耐劳，适配工厂采购岗位的工作节奏。 5. 会基础的电脑操作，能简单整理采购台账、录入采购数据即可。 薪资福利 - 薪资待遇：5000-7000元，薪资根据工作经验、能力面议，多劳多得、能力出众者薪资可上浮。 - 食宿保障：公司包吃包住，免去食宿开销，生活省心省力。 - 薪资发放：每月20号发工资，绝不拖欠，收入稳定有保障。

2年相关经验，有工厂、电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、冲压件、车用零件、五金件、电子元器件等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期 2、明确品质标准与价格谈判 3、跟进每笔订单执行进度，核对发制单时间是否匹配 4、参与新季辅料开发及采购渠道拓展 5、加强与各部门之间的协作沟通 6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事宜 7、要求具备实际工作经验，无经验者请勿投 岗位福利：包吃包住 节假日按规休假 三节礼品 红包 8:30-18:00（含午休1小时） 做六休一

2年相关经验，有工厂、电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、冲压件、车件、五金件、电子元器件等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期 2、把控品质标准及议定价格 3、跟进每笔订单执行进度，确认下单时间是否匹配原计划 4、参与新季辅料开发，拓展采购渠道 5、加强与各部门之间的协作沟通 6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事务 7、要求具备实操经验，无经验者请勿投递 岗位福利：包吃包住 节假日按规休假 三节礼品红包 工作时间8:30-18:00（含午休1小时） 做六休一

针织面料采购跟单员【岗位职责】 1. 负责从下单至收货的整个流程监控，确保公司与工厂的生产安排协调一致。 2.处理客户订货下单后的发货等支持性任务，并与生产部门协商以跟进生产的产品。 3. 依据生产计划的优先级进行跟进，督促工厂按时出货。 4. 监控订单的生产进度，安排相应的收货事宜。 5. 负责对账及协助财务付款工作。 【岗位要求】 1. 需具备3-5年针织面料采购相关岗位的工作经验。 2. 具备与生产部门沟通和协调的卓越能力，对针织面料有全面的认识。 3. 对针织布艺的漂染和制作流程应有深入了解。 4. 具有强烈的责任心和团队合作精神，熟练掌握EXCEL软件操作。 5. 持有驾照并具备驾驶能力者为佳；拥有私家车者将优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：底薪+绩效工资，综合工资5000-8000+。 2. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 基本福利：五险、带薪假期年假。 4. 补充福利：年度旅游、年度体检、团建、节日福利、生日福利。 5. 提供中餐晚餐，可提供住宿。

江西巴尔蒂克家居有限公司诚聘：1、采购员1名要求：熟练操作电脑办公软件，熟练ERP系统，下单、入库、对账、库存查询等，有建材/门窗/铝型材/玻璃五金采购等相关工作经验优先考虑；薪资5000左右；2、生产跟单1名要求：大专以上学历，熟练操作电脑办公软件；具有生产门窗下单，跟单，发货，报表统计等相关工作经历优先；薪资5000左右；3、画图员1名要求：有门窗下单，画图工作经历，熟练操作CAD办公软件，薪资5000+提成，综合薪资8000左右；4、备料员4名根据生产下料单核对型材及五金件，配件等相关物料，做好配料，分拣等工作，具有生产门窗配料等相关工作经历优先；薪资4000左右；以上岗位包吃住，五险，周日和节假日正常休息。联系方式：熊先生地址：安义县工业园区东阳北大道门窗特色小镇匠心东路8号

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启全新的职场征程！ 你的职责将包括协助采购团队完成供应商开发、评估与筛选，处理采购订单的下达与进度跟踪，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析。 让我们携手为公司发掘更优质、更具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关行业经验，无经验但有热情的新手同样欢迎； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的重要成员！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4. 整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，需要行业经验 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚实守信，具备职业道德和保密意识

南昌市东湖区招木门安装

南昌市红谷滩区招幕墙中工。配合大工安铝板，会用角磨机，切割机。干活麻利，一天九小时，一个月的活。工资300一天，试用期俩天，试用期260一天，干活可以试用期间工资差价可以补齐。

安义县程氏快餐店急招厨师壹名价钱面议电话

南昌市新建区招工地小工/杂工

新建县开发区枫林校区招聘厨师一名。主要负责按照校区用餐需求进行日常菜品烹饪，保障食品卫生与口味稳定，配合团队完成每日餐食供应任务。工作地点位于新建县开发区枫林校区。薪资面议，待遇优厚，提供良好工作环境和晋升空间。有意者请联系李老师。

协助采购部门领导统计及更新材料数据，制作各类报表文件，供应商对账，付款流程发起； 收集资料，完善流程，上传公司系统等工作。 持有驾驶证，熟练驾驶，细心做事，有责任心者优先。 地点在西安。 可培养实习生。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司各类定期及不定期的集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责： 1. 负责公司人事招聘 2. 负责公司前台接待工作 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教 2. 有一定的电脑操作基础技能 3. 年龄17-23周岁 晋升：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假 3. 免费住宿，水电全免

早8点-晚6点 会用基础办公软件，电脑录进出库单，微信与客户沟通，给客户报价

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1、负责招标信息收集、项目投标报名、招标文件购买、线上开标等工作； 2、负责组织协调销售、售前、商务参与投标工作； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印装订或上传等工作； 4、负责收集相关数据，协助销售作出最终投标策略； 5、负责建设维护投标资料库，并及时更新相关资料； 6、负责招投标平台账号注册、管理、证书维护等相关工作； 7、负责及时组织投标复盘分析活动； 8、负责项目投标资料文件整理归档； 9、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，认真细致的工作态度； 3、熟悉WORD、EXCLE、PPT、PS等常用办公软件，具备一定文字编辑能力； 4、熟悉政府采购招投标相关政策、流程； 5、2年以上信息技术行业招投标经验。

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1、定期汇总各类招标信息，确保公司及时掌握相关项目动态；负责平台资料库的日常维护与更新；做好标书基础资料的归档与管理工作； 2、根据项目需求，高效推进投标立项相关事务，包括但不限于（文件筹备、投标登记、标书采购、备案手续、原始材料归档等），确保流程准确无误； 3、按时保质完成投标文件编制工作（含资格标与技术标部分），内容需严格响应招标要求，依据招标文件规范整理所需资料； 4、负责项目涉及的各项费用流程办理，如（招标文件购置费、投标保证金、中标服务费等）申请、支付及退款事宜； 5、负责主合同、内部承包协议等各类合同文件的审批跟进、分类整理及系统归档； 6、承担建筑类企业资质的日常维护、增项申报及到期延续工作；管理员工执业证件，组织继续教育及考试培训安排； 7、配合完成上级交办的其他任务（含日常文员类资料整理工作）。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、熟练操作Excel、Word、PS等办公软件；熟悉各类招投标电子平台的操作流程； 3、工作严谨细致，具备较强的责任意识，能接受阶段性加班； 4、定期在各招投标电商平台检索与公司资质和业绩相匹配的招标公告； 5、有1-2年电力新能源或火电运维领域投标工作经验者优先考虑； 6、大专以上学历，工程管理、成本造价、电力、电气自动化等相关专业。

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先