岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，完成仪表与控制系统布置，并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道与电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料，包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书，并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，独立编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本，维持施工现场的整洁与安全 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、组织并主持员工晨会、收班会，确保指令准确传达，并对执行结果进行跟踪落实； 2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作； 3、负责物料出入库登记与定期盘点，确保账实相符； 4、监督车辆日常检查，推动维护、检修及紧急抢修工作的协调与实施； 5、跟进业务运行的调度安排与执行进度，保障作业有序开展； 6、全面负责公司基地场所的精细化、规范化管理； 7、配合上级完善并落地各项管理制度与操作流程，以身作则，恪尽职守，积极协作上级完成各项工作； 8、按时完成既定工作任务，保持与员工的常态化沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活动态，组织开展必要的培训； 9、针对工作中出现的异常情况，及时处置并上报，可结合实际提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平； 2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。 工作地点： 1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两个地点：青山、盘龙城

汉驿路通科技股份有限公司招聘 一、企业简介 武汉驿路通科技股份有限公司坐落于武汉东湖高新区（中国光谷）佛祖岭一路7号，是新三板上市企业、国家专精特新重点小巨人企业、高新技术企业，深耕光通信无源器件研发、生产、销售十余年 。主营光纤阵列、光分路器、波分复用器等光通信核心零部件，产品广泛用于5G网络、AI算力数据中心、光纤传感、激光雷达等领域，远销全球50多个国家和地区，目前订单充足、产线持续扩招，面向社会诚聘英才，长期稳定留人、晋升通道清晰。 二、招聘岗位、岗位职责及任职要求 （一）普工/操作工（大量招聘，坐岗为主） 招聘人数：50名 岗位职责：主要负责光纤器件组装、调试、检验、简单封装、产品摆放整理，手工精细作业，以坐班为主，无需重体力搬运；遵守车间5S规范，做好工位日常整洁、设备基础点检。 任职要求： 1、年龄17–40周岁，男女不限； 2、学历不限，认识26个英文字母，手脚灵活、细心稳重； 3、无手抖、无传染性疾病； 4、能接受两班倒，服从车间排班管理，踏实稳定长期做优先录用； 5、有无电子厂经验均可，零基础可带薪培训上岗。 （二）质检/品检员（QC/IPQC） 招聘人数：8名 岗位职责：负责半成品、成品外观检测、尺寸核对、简单性能测试，记录检验数据，区分良品不良品，反馈产线质量问题。 任职要求：18–38岁，做事细心有耐心，有电子厂质检经验优先，能适应倒班。 （三）仓管员 招聘人数：10名 岗位职责：原材料收发、入库上架、物料盘点、单据登记整理、仓库物料规整，日常出入库核对。 任职要求：18–38岁，会基础电脑录入，有仓储工作经验优先，长白班为主。 （四）设备技术员/工艺助理 招聘人数：10名 岗位职责：协助工程师做设备日常调试、保养维护、产线工艺记录、简单故障排查、生产数据整理。 任职要求：大专及以上学历，机电、电子、材料、自动化相关专业，应届生可培养；有设备操作、制程调试经验优先。 三、薪资待遇 1、工时模式：两班倒，白班8:00–20:00，夜班20:00–次日8:00，包含吃饭休息2小时，计薪10小时；月休4天，法定节假日正常放假加班按国家标准核算加班费。 2、小时薪资：白班19元/小时，夜班21元/小时；月度产量绩效补贴200–800元；夜班津贴按月发放；全勤奖100元/月。 3、综合月薪：普工5500–7000元/月；质检5800–7200元/月；技术员6500–9000元/月；每月15号准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 4、其他奖励：老带新入职满1个月奖励推荐奖100–300元；月度优秀员工奖金、年终年终奖、工龄工资逐年递增。 四、食宿与员工福利 1、住宿：厂区配套员工宿舍，4–6人间，配备空调、热水器、独立卫生间、阳台；宿舍距离厂区步行约100米。 2、就餐：园区自有食堂，三餐均可就餐，菜品丰富丰俭由人，车间恒温无尘车间，穿普通防静电工服，环境干净整洁，车间允许带手机，管理人性化。 3、保障福利：正式入职缴纳社保五险；享有带薪婚假、产假、丧假、法定节假日；节日发放礼品福利；园区设有篮球场、乒乓球台、休闲活动室，定期举办团建、节日活动。 4、晋升通道：操作工→线长→组长→主管；一线员工可内部转岗质检、仓管、技术岗，优先内部提拔。 五、入职须知 1、携带资料：本人有效身份证原件、复印件2张、一寸照片2张； 2、入职安排：面试合格统一安排常规体检，体检合格次日即可上岗； 六、报名方式 工作地址：武汉市东湖高新区佛祖岭一路 接待时间：周一至周六 上午8:30–11:30，下午13:30–17:00

[岗位职责] 1，负责打包，包装，分拣，质检，贴标等工作 2，非流水线，坐岗操作，车间可带手机 [职位要求] 1，年龄23-45岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，白班08:00-20：00根据订单自愿加班1-2小时) 2，晚班20:00-8:00(根据订单自愿加班1-2小时) 3，每工作两个小时分钟休息15分钟 [薪资福利] 1，工资按天算260-280/天，每月15号发薪 2，入职满周可预支500-800元 3，包吃住，四人间，有WiFi，洗衣机，热水 4， 6 入职简单（需面试，需要接受一个月3-7夜班，需要接受最少住15天宿舍。不能接受的勿扰！！！！！！！！！！！！！！！！！）

生产小时工（生产辅助、猪肉包装、分切 .分拣、贴标、车间卫生整理等岗位，服从车间统一调配） 任职要求: 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限；可少量学生工，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业卫生要求。 【薪资标准】 工价：20元/小时，，按实际出勤工时核算，每个月25号发上月工资！做满一星期可以预支生活费！ 【福利待遇】 吃住都在厂区， 双人间宿舍，独立空调，卫生间！ 离职需提前一星期 ️️️️不包吃，吃饭需要自己充值到饭卡，一餐5-10元左右。（包含雨鞋，衣服，帽子一套）厂区不支持现金，入职需充值在卡里，全场超市，食堂都可以刷！ 【面试须知】 携带本人身份证原件 面试时间：周一至周五 全天面试 温馨提醒：第二天可以直接上岗

武汉最轻松的电子厂开招，到手工资7000~8000元/月，园区环境好，新厂晋升空间大 主要生产制造移动智能，广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑智能穿戴、车载显示、医疗器械显示和工控显示等多领域！！ 【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪6000~7000/月（每月15号发薪）免费夜宵 可选择小时工，小时工26/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等（要求接受无尘服） 【工作环境】工厂干净整洁；恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全，每月每人补贴25元电费和2吨水费

招聘要求：23-40 岁，两班倒，穿连体无尘服 上班时间：8:30-20:30，月休 2-4 天 薪资亮点 底薪 2400 + 加班费 20.7 元 / 时｜法定节假日 41.4 元 / 时 夜班补贴 30 元 / 天 + 免费夜宵 高额绩效 0-2000 + 岗位补贴 + 全勤 50 + 工龄奖 月综合 6000-7000｜每月 15 号准时发薪，年底有年终奖

蔡空甸调配件 17-52岁， 接受两班倒，面试不卡人包过 站坐岗岗都有，男女不限，5000-6500/月 1.企优业势：可站，可坐，工非作常简单轻自松由。 2.招聘岗位：普工、机加工、包装工、检验员 3.招条聘件：身体健康，服管从理，能应适加班，生手熟皆可 4.工作内容：主为要大集团供提空调冷制配套服务。 5.工组资成结构：新工员保底165/天+ 计工件资+全勤300（出勤满26天）+20元班夜补贴+11.5餐补，外人住员享住有宿补贴150+100交补通贴 6.当天午下面试带看车间，体分检宿舍，第天二入职。包二餐，免提费供食宿。

长白班 10号发薪 汉南优质车汽座椅开厂招 环境好 岗位：汽座车椅组装工 22~40 身体健康 薪待资遇:22元/小时，免费包作工餐，包住 上时班间：8点半对8点半，目白前班，高投期产间倒班，月休四天， 综合月薪7000+ 工作地点：汉南东久造智园

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:320/天 320/天×26=8320/月【最高8320】 320/天×28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）。

武汉市招工地小工/杂工、空调安装/维修、水电、电焊

武汉市黄陂区招电梯安装

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

武汉市黄陂区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用电焊机、、切割设备等工具，做好日常维护与保养 4.严格执行焊接安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5.本公司主要施工别墅光伏钢结构焊接，有钢结构的活干钢结构的活，没有几干别的活，本公司氛围好，管吃管住希望长期工，施工时间根据高档小区施工时间协调。年龄45岁以下，本公司长期有活一年能干320天，工资每月打卡， 任职要求： 1. 有焊工证更好，（焊接与热切割作业） 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护 3.能识读简单图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从现场管理，适应武汉黄陂区项目制工作安排

岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试，确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求； 2. 协同研发与采购团队，推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作； 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护； 4. 开发潜在替代供应商，支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控； 5. 结合市场动态制定降本策略，在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉电子元器件及其应用场景，掌握器件技术特性与市场情况，具备选型及失效分析能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应兼职及弹性工作安排； 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用；

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1） 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

薪资明细（同工同酬） 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

印刷纸制品、模切技术、分条技术

招聘机械工程师一名，要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备工程机械或钢结构零部件设计领域三年以上工作经验。 2. 熟练掌握PROE或其他三维设计软件，精通CAD制图工具。 3. 主要负责工程机械零部件的研发与设计工作。 4. 具备良好的抗压能力，富有创新意识和设计思维。

机械工程师 1. 负责卫生级流体设备的结构方案设计与开发 2. 完成详细设计方案并编制对应技术文件资料 3. 运用3D设计软件及CAD完成产品设备的三维建模与二维工程图绘制 4. 承担新设备所需零部件的选型工作，包括管道、密封件等组件 5. 参与新产品性能验证测试，组织产品认证及发明专利申报流程 6. 对接外协机加工厂，跟进加工进度并解决制造过程中的技术问题 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计经验，曾独立完成产品或项目设计并成功落地应用 3. 有阀门、泵、仪表等流体类设备设计制造经历者优先考虑 4. 精通3D设计软件和CAD制图工具 5. 掌握不锈钢设备的加工工艺流程及相关制造标准 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 7. 具备一定英文阅读能力者优先

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

钣金设计师岗位要求 一、专业技能 1. 熟练使用设计软件：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、AutoCAD 等，能完成三维建模、二维工程图、展开图绘制 2. 精通钣金工艺：折弯、冲压、激光/等离子/数控切割、冲床、铆接、焊接、攻牙、压铆等 3. 掌握钣金结构设计规范：折弯系数、止裂槽、最小孔距、避位、加强筋、防变形设计 4. 熟悉常用钣金材料：冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等特性及选用 5. 能独立完成产品展开计算、下料尺寸核算、成本预估与板材利用率优化 6. 了解表面处理工艺：喷涂、电镀、氧化、拉丝、钝化、发黑等 7. 懂公差配合、装配结构设计，能解决装配干涉、加工可行性问题 二、经验与能力 1. 有机箱机柜、设备外壳、五金结构件等相关钣金设计经验优先 2. 具备DFM（可制造性设计）思维，能提前规避模具、折弯、焊接问题 3. 能对接工厂生产，处理现场工艺问题、打样跟进、量产优化 4. 熟悉钣金成本构成，能在设计阶段控制材料、工时、模具成本 5. 具备图纸标准化、BOM编制、技术文档编写能力

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。