招聘试验人员。要求熟悉土工、水稳、沥青路面相关试验。薪资福利价格面议。招聘人数若干。工作地址为湖北大冶。

湖北荆州高速公路项目寻找经验丰富的沥青和水稳试验员，诚邀有意向者联系荆州市。

招聘辅助人员2名。要求大专及以上学历，工程类相关专业，有经验者优先。薪酬面议。工资根据能力不低于同行，每月准时发放不拖欠。有意者请直接联系。

招聘检测师。高速试验员岗位薪资为6200-6800元。检测师岗位薪资为7500-8000元。工作地址位于武汉周边。

招聘试验人员，工作地点位于湖北黄冈的高速项目。薪资面议，每月。

招聘试验员（桥隧方向），工作地点为湖北襄阳的工地试验室。招聘人数为1名桥隧师和1名桥隧员。薪资待遇面议。

招聘试验员，从事公路检测工作，需具备相关证件。岗位要求大专或大专以上学历，熟练使用OFFICE或WPS办公软件，熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测中的任意三种及以上检测。薪资为5000至7000。

招聘试验员。要求吃苦耐劳。非求职人员请勿联系。工作地址为湖北省十堰市。

招聘试验员，人数为2人。工作内容为负责拌合站质量管理工作。岗位要求为5年以上工作经验，45周岁以下，缴纳社保。工作地点为湖北黄冈蕲春搅拌站。薪资待遇电话详谈。

武汉市区近日需要高压试验人员一名，做35kv耐压，现场有设备有配合人员。联系电话

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房建项目招土建试验员熟手，有驾照，会开手动挡，年龄40以内，熟悉相关检测规范，熟悉成都全生命周期平台操作，工资待遇8000-10000，看个人能力而定，工作区域：四川，主要看公司安排，联系电话：

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 严格执行实验方案和标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 5.配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验工作节奏

广西崇左大新县高速招一名拌合站调料试验员，无证件要求。工资6500，联系电话：黄

招聘工地试验室主任（施工）1名。要求大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业毕业。年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。需忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责。具备良好的团队精神、奉献精神，以及很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。需持有公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程），且证书可在本单位注册。熟练掌握相关检测知识，具有丰富的工地试验室检测工作经验，能适应工地试验室长期驻外工作。需具有中级及以上职称，从事工地试验室工作经验不少于5年，有工地试验室主任或授权负责人工作业绩。熟悉工地试验室质量体系建设与运行管理，具有丰富的工地试验室管理经验，以及较强的沟通协调能力，能独立处理工地试验室相关事务。有大型公路工程项目（如高速公路、一级公路）工地试验室管理经验，主持过路基路面、桥梁隧道工程等试验检测工作，具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。薪资福利协商确定。

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造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

1、负责质量管理体系的搭建与日常维护工作。 2、组织实施公司目标管理及绩效指标的监控与优化。 3、牵头开展内部审核与管理评审，协调应对第二方及第三方审核工作。 4、按照VDA6.3标准执行公司内部滚动式过程审核，推动相关部门落实不符合项的整改。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、承担文件控制相关管理工作，确保体系文件的有效性与可追溯性。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟练掌握汽车行业IATF16949标准。 2、具有IATF16949质量体系初期建设经验者优先考虑

[庆祝][庆祝]敏实集团～～咸宁工厂招聘（工厂直招）热招岗位：普工品检员焊工薪资给力：月薪5K-7K，（焊工面议）福利拉满：提供免费工作餐，住宿。入职缴纳六险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假等。抢位热线：

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员。薪资依据管理经验确定。同步招聘管理职务，工作地点专注于武汉地区。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

质量检验与控制问题反馈与改进提升产品品质

工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移，以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务； 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作，落实仪器的周期性维护与保养； 3、定期申报分析实验室运行所需的仪器设备、耗材等物资，保障检测工作的连续性； 4、负责分析实验室合规管理，涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面； 5、制定新员工入职培训方案，组织实施培训与考核，并负责其日常工作的指导与管理； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上药品分析研发相关工作经验； 3、化学、药学等相关专业背景，具备良好的英文读写能力，掌握药物分析基础理论与实操技能，熟悉行业相关法规要求； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在团队中传递积极影响。

襄阳大工人制造技术有限公司1、保洁工资面议要求：55岁以下，会开扫地车，有厂区保洁经验优先；2、会计4000-6000要求：30岁以上，全日制大专及以上学历，有两年以上制造业经验；3、焊工5000-8000要求：28~50岁，有焊工证，二保焊，会看机械图纸4、质检4000-6000要求：28-50岁会使用各类测量工具，会看图纸【联系电话】：【面试地址】：伙牌镇康庄大道【查看岗位详情】井号:///NTm1bLNSYBJvf9k