汕尾陆丰核电班组招小工324一天，八到十小时，认识字无案底就可以报名初十左右上人，不需要技术，都是小工统一工价，自己班组非中介，可以借资年龄要求35岁以上55岁以下只要长期，短期兼职勿扰，工期还有十年。

阳江阳东招指挥/司索工 核电找全职指挥10人监护3人曲臂车司机3人八小时加班面议电话 没有犯罪记录吃苦耐劳的精神 管住不管吃

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招聘打杂人员，薪资为17元。

清远市连州市招外墙漆/真石漆做吊绳，需要四五个人一班组干计件，有在这附近的东北方老乡联系我，

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前旗九公里处招聘小工，有意者可联系报名。

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今天10点上班，10个小时240不累。安装货架，卡扣之类的，

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招聘开眼打钉人员一名。

④⑩以下，全日制本科及以上学历，管理类专业，三年以上高星级商务度假酒店行政人事部门负责人岗位工作经验，精通人力资源和行政事务处理，思维灵活，形象佳。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

东莞清溪立讯招聘调试人员10名，薪资42元，提供住宿但不包吃，工作内容为3C设备架线售后，要求有3年以上调试经验，水电平摊。 惠州包机项目招聘电工大工20名，薪资42元；电工中工10名，薪资32元。工期持续到年底。

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入职后按正式岗标准发放薪资，工作环境稳定。无试岗期！ 【工作内容】 负责咨询以及查询处理 【薪资待遇】 底薪+绩效+补贴=正常打卡4500+（综合月薪5000-8000元） 含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 1.享有年终奖最高10000 2.带薪年假5-15天 3.节假日福利+过年开工红包1000 4.入职五险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

珠海市斗门区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责前台接待及相关行政事务，包括对外联络、来访人员接待、电话接听等工作； 2. 负责公司车辆管理，核对油费、维修费及过路费，审核用车记录表，并妥善保管车辆钥匙； 3. 负责日常采购工作及固定资产盘点，办理物品入库与领用手续，并定期开展审核与检查； 4. 办理行政类费用报销，涵盖办公用品、名片制作、快递支出及固定资产相关费用； 5. 完成公司领导及部门负责人临时安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计类专业优先，2027届毕业生优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 3. 具备良好的沟通能力与协调意识； 4. 实习周期不少于3个月。 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

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【岗位职责】 1. 作为集团储备干部管理岗位，跟随联合创始人或合伙人学习并实操。 2. 深度参与跨部门轮岗，了解集团全流程运营，涉及公司不同项目的学习。 3. 基于业务需求参与集团不同项目的产品、运营、市场、商务等岗位的实际学习，研究行业动态并提出创新性策略。 4. 定期向导师汇报工作进展，最终根据个人能力晋升、定岗。 【岗位要求】 1. 面向2026届-2027届优秀应届生，本科及以上，专业不限。 2. 具有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，追求卓越。 3. 具备顶尖的学习能力、思考力和执行力，能够执行企业战略，带领团队完成业绩目标。 4. 具备良好心态及较强的稳定性、良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5. 加分项：校园期间创业经历、大型活动操盘、产品/市场/运营实习实战经历。 【福利待遇】 1. 创始人1V1带教：核心高管亲授，搭建顶层视野。 2. 带薪脱产培训：定制化课程，完善知识体系。 3. 亿级项目实战：操盘GMV亿级项目，获独立带队机会。 4. 全链路跨岗轮岗：多模块历练，覆盖核心业务板块。 5. 6个月快速晋升：成长路径清晰，优秀者直通管理级。 6. 行业竞争力薪酬：年薪16-20W，匹配能力价值。 应聘流程：网申→用人部门筛选→AI面试→测评→综合面试（2轮）→OFFER