针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

‮保二‬焊补焊35元/时，路补300，年龄18-40，岗位有‮调空‬口，试工二‮焊保‬一道平角焊！工作‮期长‬稳定，做‮车轿‬车身（机械手焊完人工‮责负‬补焊）工‮简作‬单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休‮十息‬分钟，月休2～4天，每月15号准‮发时‬薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通‮透风‬气，岗位‮空有‬调口，入职发‮劳放‬保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作‮操业‬作证！带身份证，面试‮可不‬穿拖鞋 （无案底，色‮色盲‬弱，听‮问力‬题） 【伙食住宿】包吃一餐‮作工‬餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有‮调空‬热水器，水电平摊 【早晚‮时班‬间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个‮倒月‬班，夜‮补班‬贴12-17元/班 【工‮规价‬定】入职全部35元/时 【工作地点】番‮区禺‬化龙镇广汽 【】面‮需试‬提前报备姓名，电话。 我会本人接待‮试面‬

[烟花][烟花][烟花][福]2月21日开始入职[福][烟花][烟花][烟花] 23-25元/小时 广州番禺钟村松下生活电器公司 （可接受临时工/短期工） 1、【要求】：男女不限 18-45岁 身体健康。辞职提前7天申请，不查纹身，至少工作15日以上。   2、【时间】：早上8点到晚上8点，一天工作10-11个小时，月休息4天！   3、【工作】：对家用小电器内部小零件的生产。招聘岗位：普工、组装工、装配工、贴标签、包装员、质检员，简单手工。   4、【待遇】：小时工/临时工：综合26元每小时 月均6500-7000元 包吃包住 正式工：底薪2650-加班费-加福利（全勤奖、补贴），综合工资6000-7000元一个月！包吃包住 5、【地址】：广州番禺万宝工业基地-松下生活电器有限公司。直接到厂区措施完善大家安心过来应聘！（交通便利附近有高铁：广州南站、地铁：钟村站、公交：万宝工业基地站）

急急急！！！顶班保姆：今天年初五至年初九，共4天，一口价960元，从至25号 【工作地址】：番禺祈福缤纷汇 【工作内容】：带3.5岁的女宝宝，带睡，煮饭搞卫生，合适的联系陈老师

沙埔铁塔路，15天一结 初八开工，大量招聘 可提供住宿10/天水电 白班18+餐补8块/餐 男女不限：18～45岁 主要做生产瓶盖质检打包装箱，上料，等简单工作空调车间为主 上班地址:飞华路口（铁塔路） 晚班8：00-20:00（吃饭半小时） 集合时间:7:35分 ⚠注意不能留长指甲，不能穿短裤短裙、不能穿拖鞋，凉鞋，不能穿黑色衣服带毛的也不行 可以长期做 ，。

南沙咖啡厅招师傅1名4200一4500 学徒1名2800一3000 电话

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

一线普工、技术、管理、高校应往届毕业生等各类岗位 招工人数:3000+ 招聘会现场有总工会、人社部门坐镇，开展社保、就业、创业等政策宣讲与职业规划等咨询服务；活动时间为农历正月十二（星期六）9:00—15:00；主办单位为仙居县总工会、仙居县人力资源和社会保障局 / 工作地址:红旗广场

招聘：普工|技工|生产|物流 » 普工/操作工 一：青白江新能源汽车厂招聘普工，操作工多名（现在可以开始报名） 公司生产汽车锂电池，恒温车间，环境优美，工作以站立上班为主，电池组装，拆卸，看机台等，工作量不大！ 工资：17/小时+餐补10-15元/天+夜班补贴，综合工资6000左右 免费住宿，有食堂（先吃后补），购买五险一金！ 年龄：18-40岁，男女不限，能认识26个英文字母！ 班次：08:30-20:30，20:30-8:30 倒班，月休4天，每周一天，具体以厂里实际安排为准 联系电话： 工作地点：青白江区清泉镇欧洲产业城 ———————————— 二：青白江电子厂包吃包住（接受消磁二代身份证，二代身份证照片） 工资：基本工资2000+全勤100+夜班补贴18元/天+加班工资+无尘服津贴，每周可预支300-500 综合工资4000-6000元/月（） 吃住：包三餐包住不扣钱，水电费平摊，。 岗位要求：男女不限，16-45岁 工资发放：18号 联系电话： 工作地点：青白江

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

招聘 1.精雕机技术员 多名 (储备工程师） 要求：5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排 2.组装技术员 多名 要求：工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验 3.精雕机学徒 2名 4.普工 2名 工作地点：深圳公明、联系方式：

招聘：包装工 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 工作认真扎实，有责任心，身体健康。负责包装、组装、检验、贴标签，每月15号发工资，试用期3个月

岗位职责： 1.建立并优化公司质量管理体系，确保系统有效运行 2.全面负责品质部门的人员调配及相关事务的统筹管理 3.制定内部品质检验标准，监督生产执行情况，及时识别并改善生产品质异常 4.设立阶段性供应商质量管理提升方案，推动供应商品质水平持续优化 5.根据客户需求并结合实际生产状况，制定合理的产品品质标准以平衡内部成本 6.组织月度品质会议，跟进改善计划落地实施，统筹售后品质服务工作 7.运用品质七大手法与五大工具，降低生产损耗，提升产品直通率 职位要求： 1.具备3-5年食品、制药、医疗器械等行业品质管理经验；有品质经理或同类岗位经历者优先 2.大专及以上学历；年龄27岁**** 3.熟悉ISO体系文件及AS8000社会责任标准相关内容 4.熟练操作办公软件，掌握品质七大手法与五大工具的实际应用

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

招聘:生产主管，有品牌包车间管理经验，会算工价，年龄50岁以下最佳，联系人刘小姐，面试地点狮岭益群。

丰田纺织(广州)汽车部件有限公司，主要开发、生产各种汽车座椅骨架、座椅调角器、滑轨，目前主要与丰田配套生产，公司人员800多人。 招聘岗位:生产操作员生产检查员物料供给员岗位要求: 男女不限，；，能长期稳定做的 工资待遇: 25元小时 空调车间，包免费工作餐，免费上下班班车接送、 提供住宿(100元/月水电费平摊)，免费体检，可购买社保 月工时220-280左右，月工资5500-6500左右上下班班车接送(南沙旧镇、塘坑、广隆、大涌、板头、金洲、黄阁、太石、镇标、东涌、石基、东丫、石牌等等) 工作国时间:早班07:30-16:15(根据生产需要加班往后延中班17:15-02:00(根据生产需要加班往后延) 每2周倒班一次，没有通宵班，月休4-6天 上班地址:黄阁丰田汽车城

松下电子（黄埔东区）年龄放宽了[庆祝][庆祝][烟花]外企底薪高福利好，年前面试通过率极高[强]招聘：生产工/质检员/叉车作业员薪资结构：五天八小时综合底薪5111元（其中基本工资3021+补贴2090）+夜班补贴24元/次+部分特殊岗位补贴400+高温补贴300（6-10月）+加班费（按3021计算1.5倍、2倍、3倍）[烟花]月收入6000-10000左右，每月15号发工资要求：男女不限，18-34周岁高中、中专学历及以上学历；有制造工作经验优先，站立作业（色弱、体检既往史异常勿报）工作时间：三班两倒福利：免费体检，包工作餐三餐；购买广州五险一金（社保、公积金均按综合底薪购买）；不包住（可协助附近租房），有厂车到东区、西区、南岗、新塘、天河、黄埔、科学城等区域；年度旅游、年度体检、节假日礼品等。工作地点：广州市黄埔区连云路。

该岗位工作地点为：广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称：长发小寨，可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验，薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米，拥有4栋厂房，规划设置20条生产线。 职位描述： 1、负责制定并下达生产计划，跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标，确保按时达成各项生产任务； 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺，掌握ISO、GMP管理体系要求，能严格执行规范操作，全面推行6S现场管理； 3、主导编制工厂年度生产计划，持续优化各环节流程，提升整体生产效率； 4、统筹人员管理，包括培训、监督、检查与下属团队的培养，及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验； 2、了解化妆品包材及相关生产全流程，熟悉产品技术特性与工艺路径，掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制，能够有效带领团队完成既定生产目标； 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准，具备依规组织合规化生产的能力； 4、具有突出的管理与领导能力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析判断，具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性； 5、责任心强，质量意识高，富有团队协作精神，能适应工作压力，熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利： 1.每月工资准时发放，带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断，搭配不定期员工聚餐，丰富职场生活乐趣； 2.提供食宿全包，免除后顾之忧； 3.重磅福利来袭！设有奖房奖车激励机制，全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车，2024年奖励8辆华为M7，2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者，也许就是你！ 别再等待，加入我们，开启理想职业旅程，收获丰厚回报，驶向人生新高度！欢迎立即投递简历！

招聘：质量工程师 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、供应商质量管理：负责供应商引入/淘汰的质量评定；制定供方质量审核计划，定期对供应商进行稽查；供应商产线巡查，负责供应商质量异常跟踪、驻场协助处理，开展供应商质量提升工作。 2、物料检验：负责制定物料验收标准；持续改善供应商制造及检验能力，保证供货的良品率；新物料的承认、封样；供应商来料质量数据统计分析，对供应商质量进行量化评估，以提高来料质量。 3、质量问题处理：组织问题相关人员开展问题分析、解决措施制定和落实，推动质量问题的闭环及持续改进。 4、通过数据分析来识别质量控制过程中的薄弱环节和潜在风险，不断降低不良品质量成本。 5、及时向部门领导报告各环节质量标准的执行情况，严把质量关，确保产品符合标准要求。 6、完成其他上级交予的任务并定期向直接上级汇报述职。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上质量相关工作经验，电子信息类专业毕业或相关行业经验优先，有SQE工作经历优先； 2、具有良好的组织、协调、沟通能力及团队协作能力，能独立主持质量改善项目； 3、工作认真负责，原则性强，严谨细致，抗压能力较强，有较好的问题分析和解决能力。

1、负责编制生产车间的日常运作计划。 2、依据生产排程分配具体任务，确保产品按时按质完成。 3、定期组织召开部门管理例会，分析工作中存在的问题并提出改进方案，经审批后组织实施。 4、协同技术团队推进新产品试生产，针对工艺流程优化提供可行性建议。 5、监控物料使用状况，推动当日合格品及不良品及时入库。 6、安排专人对生产设备进行周期性维护保养，保障产线稳定运行。 7、监督下属严格执行“5S”现场管理制度。 8、提前规划人力储备，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保证人员满足生产需求。 9、关注员工思想动态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升团队凝聚力和归属感。 10、主动巡查各班组设备运行、物料摆放、消防设施完整性及通道畅通情况。 11、定期组织安全生产培训，重点岗位开展专项操作指导，定时检查机器状态，预防工伤事故发生。 12、落实上级交办的各项临时性工作任务。 任职要求 一、教育背景：本科及以上学历。 二、培训经历：接受过生产现场管理、品质管控等相关专业培训。 1、主导并优化车间作业流程与制造流程，根据实际运作完善相关工作计划与管理制度； 2、带领车间团队执行生产任务，把控生产节奏，保障交付时效； 3、全面负责车间的安全生产、文明作业、环境维护及现场管理，承担本区域安全管理责任； 4、协调本车间与其他部门或车间之间的生产衔接与协作事项； 5、实施材料消耗控制，对整体生产成本进行有效管理； 6、组织员工开展设备日常维护保养，落实各项清洁整理工作； 7、建立标准化生产管理体系，贯彻执行生产、行政、质量等部门的相关制度； 8、规范车间组织结构与岗位配置，搭建人才梯队，明确职责权限，提升管理效能； 9、高效完成上级领导指派的其他工作任务。 三、技能技巧： （1）精通生产现场管理流程； （2）具备良好的沟通协调能力； （3）熟练操作常用办公软件。 四、权责范围 1、权利 （1）协助生产经理对车间运营具有规划与建议权； （2）对所属小组任务完成情况进行考核评价； （3）对车间员工任用调整有提议权。 2、责任 （1）对车间生产目标达成负直接责任； （2）对车间质量管控及各项管理（人员、5S、设备等）未达标承担责任； （3）履行其他应尽相关职责。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。