工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进，监控设备运行状况，确保产品持续升级迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化，提高产品能效与整体表现； 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施； 3、开展相关技术研究与数据分析，编制技术资料、报告及相关文档； 4、协同生产、质检等团队，处理研发阶段的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助排除生产中的技术障碍； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验，掌握制冷系统原理与设计流程，具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力，能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动，有责任感和职业操守，善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

石碁村招中工序一位，下车位就结清，

广州市海珠区招通风安装/维修

大亚工地要木工师傅点工6人400做10天左右联系我

架子工 男女不限，16 - 55岁，服从分配。挂件，类似搬货的工作 薪资福利:18元/小时；包吃包住，月薪45000+可做正式工 长白班；工期一个月起，可继续做，表现好可转正 工作地址:鳌头人和

广州市白云区钟落潭金盆中路73号药店装修招熟手装修木工，包梁包柱贴铝塑板，要识开料算料的，工期15天左右 附近的有空闲的师傅应聘，外地来的可我我同住附近的出租房

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

技能:会使用万用表，游标卡尺等 预计1-2个月的工期 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 餐补：15元/餐，如果需要加班一天两顿补贴，30元/天 住宿补贴：600元/月（需满勤26天）

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务按期交付； 2、监督生产各环节执行情况，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产团队协作，提升作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与落实，持续优化生产工艺流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，能适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新员工定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时为全员搭建交流、分享、共进的平台，推动知识共享与共同成长； 6、团建活动：定期举办多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：遇到挑战时优先反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现目标结果； 钝感力：面对复杂情况与干扰时，保持情绪稳定，专注聚焦于本职工作； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成任务。

职责描述： 1、针对客户投诉的异常情况进行分析，编写8D报告，并落实退货产品的处理流程 2、跟进客户投诉问题的改善进度，实施效果验证并推动闭环管理 3、负责解答与产品相关的各类技术咨询问题 4、工作范围涵盖但不限于：质量管理体系（QMS）维护、供应商质量管理（与SQE协作）、生产过程中的质量管控、失效原因分析及产品可靠性提升、客户投诉应对与处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握电源中一种或多种电路拓扑结构及工作原理，具有电源拆解与电路失效分析的实际能力； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压性，熟练运用各类质量工具并掌握质量改进方法； 4、必备技能： ①专业知识：电源拓扑——熟悉Buck、Boost、LLC等典型电路的工作原理。 ②关键元器件：熟悉MOSFET、二极管、电容、电感等核心器件的常见失效模式。 ③安规标准：了解IEC60601（医疗电源）、IEC62109（光伏逆变器）等相关安全规范 5、具有电源领域质量、测试或工艺岗位经验者优先考虑； 6、具备大功率电源（如服务器电源、光伏逆变器、车载OBC）质量管理经验者优先录用；

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

南方工业园一街14号 计件包装三人 查货计时1人，190一天

永和电子厂 寒假工，寒假工 小时工：18-40岁， 要求做到年后 男女不限 男女不限 招聘具体如下： 【员工单价】 19元+3元跨年稳岗奖 (稳岗奖要求202/31日在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起无稳岗奖。） 【面试要求】符合法定用工年龄，携带本人身份证原件 【产品类别】手机摄像头 【工作环境】两班倒，连体无尘衣，无铁化空调车间；站班为主操机、测试岗位，坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等。 【就餐安排】免费包吃，个人支付宝账号绑定工号刷脸。 【住宿安排】提供住宿6-8人间，独立空调，，厂外宿舍明泰公寓。 【入职体检】 【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资，银行转账；。 【面试时间】下午13:30 【特别提醒】厂区内非吸烟区禁止抽烟，携带本人身份证。 【注意事项】二次返厂需离职满1个月可面试。 长线:2+0.5元 有人请联系易昌业务员 小太阳:

抄更，打包装查货一起，外单，大敦大道肥婆糖水店对面，

岗位职责： 1、推动供应商的质量改善及有效措施的执行监督； 2、负责供应商制造过程质量控制辅导，协助供应商建立工厂内部体系、流程、制造、品质、标准化； 3、供应商月度品质考核评估，筛选出不达标厂商，督促供应商改善、验证对策有效性跟踪； 4、协助采购部门参与新供应商开发，新供应商资质评估、审核。供应商审核资料编制及供应商的不符合项追踪改进； 5、编制供应商年度辅导、复审计划并依照计划供应商持续改进； 6、供应商质量考核文件编制、协议、更新维护； 7、参与前期新项目、新材料的风险评估，推动供应商做好产品量产前的质量验证； 8、搜集不良信息及DQE新标准下发后指导QA验货及培训工作； 9、推行供应商奖惩措施，依照《供应商质量保证协议》条款执行； 10、协助CQE完成公司全品类退货分析及质量改进工作。 任职资格： 1、5年以上同岗位经验，亚马逊工作优先； 2、沟通、协调能力强，独当一面及抗压能力强；

产品：工程机械密封圈 岗位要求： 1.负责公司产品的外观和尺寸的质检，无需相关工作经验。 2.初中以上学历，责任心强，服从安排。 3.质检属于坐班，白班，有空调。