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储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上综合素质
工作内容: 此岗位为公司储备管理岗,入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后,将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向,统筹安排后续岗位。 招聘要求: ①年龄:******; ②学历:高中及以上; ③工作经历:不限,应届毕业生或具备同行业经验者均可,退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑; ④价值观:认同企业文化和经营理念,个人价值取向相符; ⑤能力:数学能力优异者优先,逻辑思维清晰,沟通表达良好,具备基础开发潜力; ⑥品质:踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
岗位职责: F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块; 有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员; 表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求: 希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责; 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展; 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标; 拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括: 1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业; 2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录; 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业(涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序); 2.协助把控生产过程中的关键质量环节(如工艺参数监控、成品感官评定等),运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化,减少物料损耗; 3.参与食品安全突发事件的应对处置,协同处理生产过程中出现的突发状况(如设备停机、工艺偏差等); 4.参与新员工入职培训及技能带教,并定期组织月度业务考核与汇报; 5.参与部门制度文件的编制与流程优化,负责文件版本管理、归档保存及发放回收,确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历,食品、药品类相关专业优先考虑; 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力; 3.工作踏实负责,能适应一定的工作强度; 4.具备团队意识,能够主动融入集体协作; 5.对个人职业发展有清晰目标和规划; 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月,期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月,短期实习(不足6个月)不予接收,实习补贴120元/天,提供食宿,表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K,转正后综合月薪4-7K(另享加班费或调休)。 【工作时间】上六休一/单休(固定周日休息)。 【公司福利】入职即缴五险一金(非实习岗位)+包食宿(2人间公寓)+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全,法定节假日正常休假,倡导认真生活,快乐工作!提供系统化培训与晋升发展通道。
工程部主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上团队管理经验研发经理灯具企业内部技术项目管理电子工程
【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责: 1.搭建高效研发体系并赋能团队,承接新品战略目标,推动从0到1的快速落地,确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理,制定发展目标、流程制度及激励机制,对交付达成率与客户满意度等核心数据负责;持续优化组织结构,适配公司新品布局,提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付,涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段,协调内外资源突破瓶颈,保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系,制定设计规范与模块化方案,支持产品高效迭代;系统整理技术文档,协助生产端落实可制造性设计(DFM)。 5.推进团队能力建设,规划人才梯队,组织实施培训与绩效评估;为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户,精准转化技术需求,形成闭环管理;跟踪前沿技术与工艺发展,提前布局产品技术储备。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验,有3年以上管理10人以上团队的经历;熟悉照明灯具或小家电行业,拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例;精通研发全流程管理,覆盖需求输入至量产输出;了解工厂协作机制及生产工艺流程。
其他生产营运人员包吃月结5-10年大专及以上制冷设备暖通非标自动化机电冷柜冷库
工作内容: 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进,监控设备运行状况,确保产品持续升级迭代。 主要职责: 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化,提高产品能效与整体表现; 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施; 3、开展相关技术研究与数据分析,编制技术资料、报告及相关文档; 4、协同生产、质检等团队,处理研发阶段的技术难题; 5、配合生产环节,提供必要的技术支撑,协助排除生产中的技术障碍; 6、关注行业前沿技术发展,开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求: 1、大专及以上学历,制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验,掌握制冷系统原理与设计流程,具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力,能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用,熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动,有责任感和职业操守,善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利: 1、8:00-12:00,14:00-18:00,单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点: 1.朝阳产业,行业发展潜力大! 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者,高效提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源 岗位职责: 核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断分析报告,并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地,涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进,以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-4年制造业领域工作经验; 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的运作机制; 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,执行力突出 【优势】 1.公司层面: (1)广州腾科(成立9年)为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域龙头企业 (2)国内首个专注创新体系服务的专业机构,所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面: (1)提供带薪岗前培训 (2)配备专人导师一对一指导 (3)团队协作融洽,工作氛围积极向上 3.个人层面: (1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 (2)主要服务高价值客户,助力圈层跃迁,开阔行业视野 (3)晋升路径清晰,拥有可持续的职业成长空间 公司官网:https://www.tkinno.cn/
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压, 微型泵
精通液压原理,可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验,有设计微型泵经验优先。
广东广州石碁村招中工序一位,下车位就结清,
服装纺织人员1-2人
石碁村招中工序一位,下车位就结清,
广州
1月23日 17:32拨打电话
广州海珠区招通风安装/维修
通风安装
广州市海珠区招通风安装/维修
广州 海珠区 龙凤
1月23日 17:32拨打电话
广东广州大亚工地要木工师傅点工6人400做10天左右联系我
400元/天
建筑木工5-14天6-10人
大亚工地要木工师傅点工6人400做10天左右联系我
广州
1月23日 17:32拨打电话
架子工15-30天
架子工 男女不限,16 - 55岁,服从分配。挂件,类似搬货的工作 薪资福利:18元/小时;包吃包住,月薪45000+可做正式工 长白班;工期一个月起,可继续做,表现好可转正 工作地址:鳌头人和
广州
1月23日 17:32拨打电话
铝塑板装修木工1-2人
广州市白云区钟落潭金盆中路73号药店装修招熟手装修木工,包梁包柱贴铝塑板,要识开料算料的,工期15天左右 附近的有空闲的师傅应聘,外地来的可我我同住附近的出租房
广州 白云区
1月23日 17:32拨打电话
检测巡查员
生产运营大专及以上
对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报,登记,处理问题 要求有大专学历,无犯罪记录 长期的工作
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
质检员餐补月结假期工只上白班月休四天不需要出差
技能:会使用万用表,游标卡尺等 预计1-2个月的工期 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 餐补:15元/餐,如果需要加班一天两顿补贴,30元/天 住宿补贴:600元/月(需满勤26天)
车间主任包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求 ‌教育背景‌:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌:拥有10年以上服装生产管理从业经历,其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌:掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌:具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能,制定并动态调整生产排程,确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验,熟悉AQL检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点,监督各工序执行标准,有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成,关注各环节费用支出,推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员,建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况,并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路,做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌:聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌:坚守质量与安全底线,管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。 ‌改进精神‌:持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌:习惯深入生产一线,注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌:具体面议。 ‌结构‌:基薪(70-80%)+绩效奖金(20-30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
车间主任免费培训有提成月结3-5年高中及以上有生产管理经验其他
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按期交付; 2、监督生产各环节执行情况,确保产品品质达到公司规定标准; 3、统筹生产团队协作,提升作业效率及员工工作积极性; 4、参与生产计划的制定与落实,持续优化生产工艺流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识; 2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标; 3、工作态度严谨细致,能适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件; 4、踏实肯干,有责任感,愿意在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化; 2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会; 3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金; 4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假; 5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时为全员搭建交流、分享、共进的平台,推动知识共享与共同成长; 6、团建活动:定期举办多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活; 7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检; 8、尊享福利:员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因:遇到挑战时优先反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现目标结果; 钝感力:面对复杂情况与干扰时,保持情绪稳定,专注聚焦于本职工作; 执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成任务。
失效分析工程师
1.5-2.5万元/月
失效分析工程师5-10年本科及以上
职责描述: 1、针对客户投诉的异常情况进行分析,编写8D报告,并落实退货产品的处理流程 2、跟进客户投诉问题的改善进度,实施效果验证并推动闭环管理 3、负责解答与产品相关的各类技术咨询问题 4、工作范围涵盖但不限于:质量管理体系(QMS)维护、供应商质量管理(与SQE协作)、生产过程中的质量管控、失效原因分析及产品可靠性提升、客户投诉应对与处理 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、掌握电源中一种或多种电路拓扑结构及工作原理,具有电源拆解与电路失效分析的实际能力; 3、具备良好的沟通协调能力和抗压性,熟练运用各类质量工具并掌握质量改进方法; 4、必备技能: ①专业知识:电源拓扑——熟悉Buck、Boost、LLC等典型电路的工作原理。 ②关键元器件:熟悉MOSFET、二极管、电容、电感等核心器件的常见失效模式。 ③安规标准:了解IEC60601(医疗电源)、IEC62109(光伏逆变器)等相关安全规范 5、具有电源领域质量、测试或工艺岗位经验者优先考虑; 6、具备大功率电源(如服务器电源、光伏逆变器、车载OBC)质量管理经验者优先录用;
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责; 2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果; 3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整; 4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况; 6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁) 2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力; 4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强; 5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念; 6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
广东广州南方工业园一街14号计件包装三人查货计时1人,190一天
包装工品检工
南方工业园一街14号 计件包装三人 查货计时1人,190一天
广州
1月18日 07:03拨打电话
质量管理包住包吃月结
永和电子厂 寒假工,寒假工 小时工:18-40岁, 要求做到年后 男女不限 男女不限 招聘具体如下: 【员工单价】 19元+3元跨年稳岗奖 (稳岗奖要求202/31日在职享有,符合条件随月薪资一次性发放,日起无稳岗奖。) 【面试要求】符合法定用工年龄,携带本人身份证原件 【产品类别】手机摄像头 【工作环境】两班倒,连体无尘衣,无铁化空调车间;站班为主操机、测试岗位,坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等。 【就餐安排】免费包吃,个人支付宝账号绑定工号刷脸。 【住宿安排】提供住宿6-8人间,独立空调,,厂外宿舍明泰公寓。 【入职体检】 【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资,银行转账;。 【面试时间】下午13:30 【特别提醒】厂区内非吸烟区禁止抽烟,携带本人身份证。 【注意事项】二次返厂需离职满1个月可面试。 长线:2+0.5元 有人请联系易昌业务员 小太阳:
广州
1月16日 08:16拨打电话
广东广州抄更,打包装查货一起,外单,大敦大道肥婆糖水店对面,
包装工品检工
抄更,打包装查货一起,外单,大敦大道肥婆糖水店对面,
广州
1月23日 06:16拨打电话
供应商质量工程师
岗位职责: 1、推动供应商的质量改善及有效措施的执行监督; 2、负责供应商制造过程质量控制辅导,协助供应商建立工厂内部体系、流程、制造、品质、标准化; 3、供应商月度品质考核评估,筛选出不达标厂商,督促供应商改善、验证对策有效性跟踪; 4、协助采购部门参与新供应商开发,新供应商资质评估、审核。供应商审核资料编制及供应商的不符合项追踪改进; 5、编制供应商年度辅导、复审计划并依照计划供应商持续改进; 6、供应商质量考核文件编制、协议、更新维护; 7、参与前期新项目、新材料的风险评估,推动供应商做好产品量产前的质量验证; 8、搜集不良信息及DQE新标准下发后指导QA验货及培训工作; 9、推行供应商奖惩措施,依照《供应商质量保证协议》条款执行; 10、协助CQE完成公司全品类退货分析及质量改进工作。 任职资格: 1、5年以上同岗位经验,亚马逊工作优先; 2、沟通、协调能力强,独当一面及抗压能力强;
长白班质检员
5000-6000元/月
质检员包住包吃1-2人月结
产品:工程机械密封圈 岗位要求: 1.负责公司产品的外观和尺寸的质检,无需相关工作经验。 2.初中以上学历,责任心强,服从安排。 3.质检属于坐班,白班,有空调。
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鱼泡直聘为工人提供广州化妆品助理研发工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘广州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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