岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

高校辅导员，主要管理学生

主要负责管理学生，班主任

思教/班主任老师（包住） 全日制班课，非一对一。 可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责： 1、全面跟进学生的学习情况，掌握教学进度与思想状态，及时开展沟通及心理疏导； 2、负责学生及家长的回访工作，做好记录，跟踪教师教学质量并进行调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的个人素养与道德品质； 3、沟通能力强，服务意识好，责任心强，富有亲和力，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

辅导作业，工资丰厚，不怕苦，不怕累，认真负责，用心对待工作，只招同学

工作职责（应届生和无托管经验者请勿投递）： 1. 放学后接送学生（距学校20米范围内）； 2. 负责晚间托管教学，开展一对一或一对多学习辅导（覆盖1-5年级）； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习兴趣，引导建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化服务过程； 5. 主动学习提升，增强教学能力，协助公司完成高质量的课后辅导内容整理； 工作时间： 周一至周五：13:30-20:30 （实际下班时间根据当日带班完成情况灵活调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准，性格亲和，善于与孩子互动交流，表达清晰流畅； 3. 具备高度责任心（公司用人坚持态度为先，能力可通过培训成长）； 4. 学习能力强，有自我驱动意识，追求个人进步； 5. 情绪稳定，不内耗，乐于协作分享，注重团队整体发展； 6. 具备基础沟通技巧与信息归纳总结能力。 注：无托管相关经验者请勿投递。

孩子放学辅导孩子写作业

自由，可兼职

龙华午托晚辅机构诚聘老师 岗位职责：负责学生午晚托接送、午餐午休管理，晚上作业辅导，纪律管理，家长来访接待等。 任职资格： 1、有高度责任心，善于管理小孩纪律，能够辅导中小学语数英全科作业，有较好的沟通表达能力，吃苦耐劳，认真负责、具有一定的组织能力及亲和力。 2、专科及以上学历，师范类院校毕业，有午晚托经验和教师资格证者优先考虑； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、兼职晚辅作业老师数名，小学一至六年级语.数.英全科辅导。 5、做饭阿姨 6、合作伙伴 16:30-20:30包吃（5点吃晚饭）熟手，长期兼职优先！微信

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

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长期服务员 薪资福利:3800 - 4000元/月 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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岗位职责 1. 负责学生接送，保障上下学途中安全 2. 督促学生按时完成学校作业，耐心解答作业疑难，纠正书写与答题错误。 3. 维持课堂纪律，营造安静有序的学习氛围，管理学生课间活动安全。 4. 负责学生餐点分发、午休看护，培养学生良好的饮食和作息习惯。 5. 及时和家长沟通学生学习情况、在校表现，反馈托管期间问题。 6. 协助整理托管班教室卫生，维护教学环境整洁。

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岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 转正底薪4000 提成（每单约1000） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地行程 直升机接送服务 子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展 公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的职业规划与就业辅导服务； 2. 结合学生个人能力及兴趣特点，推荐匹配度高的就业岗位； 3. 高效对接企业与学生，保障双方信息传达的及时性与准确性； 4. 持续跟进学生职业发展路径，提供阶段性指导与优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 2. 熟悉学生职业发展规律，能输出专业、实用的发展建议； 3. 热爱教育领域工作，富有责任感，并具备良好的团队协作意识； 4. 性格稳重积极，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

1. 负责学院课时的统计工作 2. 与教师沟通协调，落实课程安排 3. 熟练操作常用办公软件