工作职责 1. 主导家用医疗器械产品从立项调研、方案规划至批量交付的全流程管理，制定并落实项目执行方案。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协作，推进关键节点实施，高效处理项目执行中的技术与流程障碍。 3. 监控项目进度与费用支出，按周期编制项目进展报告，保障项目在预定时间、质量及成本范围内完成。 4. 参与产品合规性评估工作，确保项目成果满足医疗器械行业相关法规及认证规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上家用医疗器械或消费类电子产品项目管理经历，掌握产品开发全周期流程（如电子血压计、体温计、手持雾化器、制氧机等）。 3. 拥有较强的跨职能团队沟通与协调能力，能够推动多方协作达成项目目标。 4. 熟悉医疗器械相关法规（如ISO 13485、FDA 510(k)）者优先考虑，持有PMP认证者优先录用。

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与拆分，并准确分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析与处理技能； 5、居住地距离公司较近者优先录用。

【岗位职责】 1、新线设备选型与技改：主导新项目ILLIG、KIEFEL热成型机组的选型评估，结合rPET材料特性制定设备配置方案；推进老旧产线自动化改造及加热/真空系统升级，满足全再生料规模化生产需求。 2、rPET配方与工艺升级：负责不同掺比rPET原料的改性研究与配方优化，通过DOE实验解决脆裂、发白、厚薄不均等问题，持续完善片材与热成型一体化工艺标准。 3、现场制程异常攻坚：深入量产一线识别翘曲、穿孔、脱模困难、裁切毛刺等缺陷，快速实施参数调整，有效控制不良率与原材料损耗。 4、新品NPI全流程落地：参与客户新品DFM工艺评审，跟进模具试样、小批量验证至量产导入，依据欧美FDA/BRC食品法规建立标准化作业流程。 5、降本与技术标准化：推动边角料回用工艺改进，系统整理设备参数数据库与制程规范，对操作人员及班组长开展培训，形成完整的rPET热成型技术文档体系。 【任职资格】 1、具备5年以上食品级rPET热成型实际工作经验，曾独立完成ILLIG、KIEFEL整机调试与量产导入，熟练掌握高速薄壁杯和厚壁生鲜盒两类产品的工艺要点。 2、了解原生PET与再生rPET材料性能差异，可独立开展原料改性与掺混比例优化，有效应对高比例rPET带来的成型收缩与脆性问题。 3、具有新建产线设备选型、布局规划及成本核算经验，熟悉德系热成型设备结构及其温控、真空、伺服电控系统原理。 4、擅长处理量产过程中突发工艺问题并实现闭环改善，具备大批量出口欧美包装项目实战经验，熟知国内外食品接触包材合规标准。 5、高分子材料或成型相关专业背景优先，能运用CAD辅助进行模具与工艺改进设计，具备跨部门协作推进技术优化项目的能力。

【工作职责】 1、从事塑料改性工作，涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料，主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域； 2、独立负责项目研发与推进； 3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。 4、具备自主研发能力，拥有PA、PC类材料改性丰富经验，能够编制工艺指导文件，熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备； 5、融合改性塑料理论与实践，主导新产品开发，参与生产工艺设计及加工流程优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历，高分子材料与工程或相关专业； 2、具备5年以上项目开发工作经验； 3、熟悉塑胶原材料特性，具有扎实的材料改性实操背景； 4、了解常用助剂性能及其供应渠道； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

一、工作职责正极团队管理与产品开发 1、正极材料研发与优化： （1）主导正极材料的技术创新与研发工作，制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极（正极+硫化物电解质+导电剂）的技术路径与研发策略。 （2）负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升，攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。 （3）搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台，开展失效模式分析与机理研究（如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等）。 2、供应商管理： （1）将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准，指导供应商完成配方调整与工艺升级。 （2）参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核，判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。 （3）牵头与供应商开展联合技术攻关，围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。 3、跨部门协作与支持： （1）协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门，推进正极材料研发成果向量产转化。 （2）配合技术支持与客户服务团队，提供正极材料相关的技术响应与解决方案，增强客户认可度。 （3）统筹供应商合作关系，保障原材料供应的及时性与稳定性，持续优化供应链技术能力。 4、团队管理与发展： （1）带领正极材料团队，明确成员工作目标与任务计划，组织实施专业培训与技能提升。 （2）实施团队绩效考核，定期评估成员工作成果，给予反馈与指导，促进团队整体成长。 （3）营造创新氛围，激发团队技术突破潜力，维持团队在行业内的技术领先优势。 5、项目管理与进度控制： （1）全面负责正极相关项目的策划与落地，确保研发与生产任务按节点推进，达成既定目标。 （2）持续监控项目执行情况，及时解决过程中的技术障碍与管理问题，保障项目准时交付。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、具备同行业8年以上正极材料研发经验，精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。 3、拥有正极材料领域项目管理经历，能独立领导团队并有效推进项目实施。 4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段，具备材料性能优化与改进能力。 5、具备扎实的生产管理经验，可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。 6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具，具备良好的沟通协调能力。 7、具备出色的团队领导力，能够调动团队积极性，带领成员达成既定工作任务。

学历：本科及以上 工作经验：不限 岗位职责 1. 负责解读行业测试标准，并响应客户技术咨询，涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容； 2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接，推进测试项目进展，提供技术方案与专业建议，确保项目按客户时间节点顺利交付； 3. 开展测试样品的技术评估，确认测试流程，协调解决过程中的异常情况，保障测试有序开展； 4. 指导检测人员依据标准执行测试任务，编制相关作业指导文件及设备操作规程； 5. 汇总并审核测试数据与报告，确保内容准确、格式规范，满足客户要求及ISO17025体系规定； 6. 响应客户反馈，处理报告修订、复测协商等事项，维护良好的客户关系及实验室声誉； 7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作，持续提升实验室技术水平； 8. 与内部检测、质量、销售等部门协作，优化流程，提高项目交付效率与质量； 9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程； 任职要求 1. 工作经历不限，具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑； 2. 具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上； 3. 具有较强的抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具备主动性与良好的沟通技巧

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

一、工作职责 1、主导全固态锂电池电芯的结构设计、性能优化及研发实施，保障产品在性能、稳定性与安全方面的综合表现。 2、结合市场趋势、客户实际需求以及公司战略方向，参与电芯产品的整体规划与方案设计，提出具备创新性的技术路径。 3、参与原型样机的开发过程，完成初期样品的测试验证与迭代优化。 4、协同材料研发、制造工艺、品质管理等相关团队，提供专业技术支持，协助解决生产环节中的关键技术问题。 5、对接项目管理团队，确保研发节奏与技术路线满足项目整体进度与目标要求。 6、关注行业内先进技术、新型材料与制造工艺的发展动态，推动技术升级与产品持续改进。 二、任职要求 1、硕士及以上学位，专业涵盖电化学、材料科学、机械工程、化学工程或电池相关领域。 2、具备电池产品研发、设计及验证的实际经验，熟悉电芯从概念设计到批量生产的完整流程。 3、具有5年以上软包电芯开发经验者优先考虑。 4、掌握电芯开发全流程，能独立开展功能定义、材料选型、工艺方案设计等核心工作。 5、具备出色的分析判断与问题解决能力，可有效应对研发过程中的各类技术难题。 6、了解电池性能测试体系及相关验证标准，能够自主制定并执行测试方案。 7、熟练使用常见设计工具（如CAD、SolidWorks等）及工程计算软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范

工作地点:奉贤区急聘监控一名上海师范大学奉贤校区急聘监控一名员工240/天，包住宿不包吃。50岁以下形象年轻可适当放宽。每月15号发兴业银行卡不拖欠要求:持中级证书，身体健康近期体检报告在手。可查无犯罪证明能熟练操作报警主机。联系方式

消防中级监控员工作地址:上海市奉贤区每个月半个月白班半个月夜班，每月休息4天转正后工资税后到手6500左右，每月10号左右发工资交上海社保会点电脑（如打字）45岁以下

特斯拉供应商招聘B2驾驶员，年龄要求37岁至48岁，需责任心强，服从领导安排，技术好且持有货运资格证，具备三年以上驾龄。工作内容为跑厂区或奉贤仓库，主要负责驾驶9-6箱体车。入职后缴纳上海社保，工资模式为税后全勤月薪6000-7000元，另有300元住宿补贴。入职后可搬入公司宿舍（2人一间），不住宿舍者可享受每月300元补贴。工作时间为12小时两班倒，月休2天。有意者请尽快报名，安排试车后上班，面试地点在特斯拉总厂。面试成功后需开具无犯罪记录证明，入职时需进行体检，6个月后可凭发票报销体检。劳务费300元。

急聘变电站值班员。工作地点位于上海市奉贤区南桥镇东方美谷大道，招聘2名值班员。班头为10.15，上班时间为7:00至次日7:00，做一休二，班头自行往后推算。节日加班费按规定发放。要求持有高低压证，无犯罪记录，并提供体检报告。有意者可电话联系报名。

奉贤西渡招气保焊长期焊工在工厂室内干活。联系电话:

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

西门子PLC编程调试,winCC组态

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

船舶电气维护检修及保养等等

岗位职责： 1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度 3. 管理生产团队，开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督 4. 协调技术、品质、采购等部门，保障订单准时交付与良品率达标 5. 持续推动降本增效，监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标 任职要求： 1. 具备CNC生产管理相关工作经验，熟悉精密机加工全流程 2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备精益生产意识和现场问题解决能力 5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先

岗位职责 1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系，编制生产计划并监督执行，确保达成既定绩效目标； 2、统筹安排车间生产运作，主导生产调度与流程管控，保障产品交付准时准确； 3、管控车间制造成本及相关支出，优化资源配置，提升作业效率，减少生产损耗； 4、实施全过程质量监管，确保产品符合工艺标准，满足客户品质要求； 5、规范生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行； 6、及时协调处理生产过程中各类突发异常，维持产线平稳运转； 7、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施； 8、推动企业文化落地执行，传达并贯彻公司会议精神，强化团队协作，持续提升员工技能与工作积极性； 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，机械加工行业工作经验满5年，其中至少2年担任车间管理职务； 2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺； 3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力； 4、具有高度责任心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，保持积极向上的工作态度； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划及进度报表，定期向主管汇报异常情况及改进建议 4. 对接销售、品质、仓库等部门，及时处理订单变更、退换货及客户反馈事项 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能独立完成日常事务处理 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

中专/大专及以上学历，电气相关专业；有电气控制柜调试经验优先；能看懂电气原理图，会使用万用表等常用工具；年龄35周岁左右优先。

岗位职责： 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记，确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数，在系统中完成下单操作，包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通，及时传递订单进展，回应客户咨询，提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门，推进订单执行进度，合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节，确保生产按计划推进，并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程，保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析，为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务，如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求： 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验，了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性，熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件，如Excel、Word，可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程，能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨，责任心强，具备一定的抗压能力。 8、学习能力强，善于解决问题，能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守，严守公司机密，维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历，专业不限。 做六休一，节假日休息

进出货ERP系统库存管理，注塑车间生产文员，产量统计，资料收集发放，报表填写，订单跟踪。