实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京

岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

职责描述： 1．运用光刻仿真工具及SMO技术构建并优化光刻工艺方案； 2．规划测试图形，整理并解析SEM量测数据，完成OPC模型的构建与验证； 3．制定OPC修正流程并对版图数据进行调整，评估并优化OPC输出结果； 4．搭建相关自动化作业流程以提升工作精度与执行效率。 任职资格： 1．具备2年以上相关领域工作经验，掌握光刻工艺流程并能独立分析SEM数据； 2．熟练操作至少一种商用SMO/OPC软件； 3．熟悉Linux操作系统，掌握Python或Tcl等脚本语言编程能力； 4．具有实际参与SMO或OPC建模、OPC程序开发及版图修正项目的经验。

自动化 图纸设计 安装与试运行 岗位职责: 1. 负责机械设备的自动化方案设计，涵盖图纸绘制、设备安装及调试运行等工作； 2. 参与机械产品的研发与技术升级，提出可行性优化方案； 3. 承担机械设备的日常维护与保养任务，保障设备高效运转； 4. 处理设备运行中的故障问题，实施维修措施，提升设备稳定性与可靠性； 5. 负责现场工作的组织与协调，确保项目按计划推进。 任职要求: 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械设计经验者优先； 2. 熟练使用自动化设计软件，精通制图技能，了解设备安装与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效整合与协调多方资源； 4. 具有较强的分析与解决实际问题的能力。

1. 参与医疗机器人项目中机械结构的设计工作，完成零部件选型、耗材及配套工具的开发设计； 2. 负责项目各阶段技术文档与注册资料的编制整理，推进项目进度并按时完成工作汇报； 3. 对公司现有产品中的机械结构部分进行设计改进与优化； 4. 对接供应商，协调外协加工过程中的技术问题，确保加工质量与进度； 5. 协助完成产品进入医疗机构所需资料的准备及相关技术支持工作。

岗位职责 1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析，涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件，输出厂务UM表及可落地实施的技术规格，并主导厂务规格的验收工作； 2、主导生产设备的布局规划，明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求，完成二次配工程的技术方案设计，输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案； 3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册，内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息； 4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查，并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案； 岗位要求 1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验； 2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向； 3、具备半导体厂务系统实际操作经验，熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统，尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验； 4、具备良好的组织协调能力，能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

招聘保洁员：工作地点：东城区朝阳门北大街五矿广场工作时间：7：00—18：00，管顿饭，一周休息一天，室内有空调，微波炉，可以洗澡，每月10号发工资，从不拖欠。工资待遇：面议联系方式：张主管

北京市东城区招装修木工

砸点墙，装点垃圾。240.八个半点，管水，饭。

帮上市公司代招，收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，上市公司，工作时间弹性比较大！

北京市东城区招电焊

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

岗位职责： 1、协助主管对接设计院电气专业相关工作，包括但不限于参与IDC项目选址与方案规划设计，把控设计院工作进度与成果质量，审核图纸、计算书及工程量清单，并为施工实施、系统测试、竣工验收以及后续运维阶段提供专业技术支持。 2、负责本专业相关技术文件的编制工作，如技术规格书等技术文档。 3、按阶段推进本专业领域内的新技术调研与应用研究。 4、协同公司营销部门完成所需的技术配合与支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、供配电等相关专业； 2、5年以上数据中心项目规划、设计或管理经验，主导或深度参与过2个以上大型数据中心项目（＞5000平米或＞1000个服务器机架）的设计与建设全过程； 3、熟悉国家数据中心设计与建设相关标准规范；掌握IDC行业高低压配电系统架构设计要点，了解变压器、柴油发电机、UPS、蓄电池、配电柜及其核心部件的主流品牌及性能特点； 4、具备设计院工作经历，或对新技术应用有较强钻研能力者优先考虑； 5、具备较强的责任意识，良好的专业技术沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

职位描述 岗位职责： 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作，确保产品按计划、按需求高质量交付； 2. 依据公司管理规范，制定并完善各类生产管理制度，并监督制度落实与执行情况； 3. 组织开展生产成本核算，初步审核生产预算，有效管控整体生产支出； 4. 编制并组织实施生产排程计划； 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作； 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验； 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验5年以上 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

岗位职责： 1、承担数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的方案规划与优化设计，制定主配线区、水平配线区等关键区域的工艺实施策略； 2、利用BIM技术开展综合管线（强弱电、给排水、消防等）协同建模与碰撞分析，确立管线整合布局原则及冲突处置方法； 3、编制数据中心工艺设计规范、施工执行标准与验收流程，明确桥架、支吊架等核心材料的技术要求与选型依据； 4、参与综合支架安装、主干桥架布设等重要施工环节的质量检查，处理现场实施中的工艺技术难题； 5、关注复合材料桥架、模块化支架等新型工艺材料的发展动态，探索BIM正向设计、预制加工等数字化建造技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上从事数据中心或大型建筑工程工艺设计工作经验，独立主导过不少于2个中大型数据中心项目的工艺系统设计，掌握大规模数据中心及高密度机房的设计特点； 2、熟练掌握数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的规划与精细化设计，了解TIA-942、GB50174等相关行业标准； 3、具备制定工艺设计规范、施工标准和验收体系的能力，熟悉桥架、支吊架等材料的技术指标与选用规则； 4、能为工程施工提供有效工艺支持，具备对现场管线干涉、安装偏差等问题的快速识别与解决能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位职责 1、按规范要求开展非标机械设计任务，完成图纸的绘制、校对与审核工作； 2、负责产品的机械结构设计与优化，参与产品调试过程、故障排查及后续升级改进； 3、配合客户项目提供技术支撑，指导设备现场安装与实施； 4、协同相关部门推进相关工作，保障项目高效执行； 岗位要求 1、具备机械设计或机械工程类相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上机械设计领域工作经验，能熟练操作设计软件及各类办公软件； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺，了解工艺流程制定与质量检测相关内容； 4、知晓节能、除尘相关工艺及设备，具备机电一体化设计经验，有独立设计成果者优先录用； 5、工作态度端正、主动性强，具备良好的团队协作意识，以及较强的理解、沟通、书面表达和实际操作能力； 6、具备非标设备设计或机械产品研发经历者优先考虑； 薪资待遇：双休，月薪6～12K，五险一金，提供免费集体宿舍，定期体检