组装工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差汽车车身及配件经验UG汽车经验装配/总装经验有色金属经验现场工程师（ME）经验
1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。
2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。
3、编制标准作业程序（SOP）相关技术文件。
4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的整理与提交。
5、主导并推动工艺变更的实施与落地。
7、推进工艺技术文件的规范化与标准化管理。
8、编制专利申报中涉及工艺技术的相关材料。
9、落实公司各项管理体系要求的其他工作任务；
10、完成上级领导交办的临时性工作安排。
工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计冲压工艺
负责钢箱体类产品的工艺方案制定、工序安排及工装夹具的选型，编制BOM清单、工艺指导文件等技术资料；主导生产现场工艺验证与优化，解决焊接变形、装配偏差等实际问题；参与产品质量提升与制造成本控制，协同设计、制造、品质等部门保障生产流程顺畅且符合规范。
备注
1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 工作经验：具有2年以上钢箱体或钢结构类产品工艺开发或现场技术支持经历，熟悉焊接、装配、机加等完整制造流程者优先。
3. 专业能力：熟练掌握钢箱体焊接工艺（如电弧焊、气体保护焊）参数设置，能有效应对焊接变形、焊缝质量问题；具备工装夹具设计思维，可科学规划工艺路线以提高作业效率；拥有产品尺寸链分析经验，能够控制装配精度。
4. 软件应用：熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件完成工艺图纸和工装设计；能使用Excel或工艺管理系统编制工艺卡、BOM表；了解常用检测设备（如三坐标测量仪、焊缝探伤仪）的操作原理。
5. 技术知识：了解常用钢材牌号性能及焊材匹配原则；熟悉钢结构领域相关标准规范（如GB/T11345、AWS D1.1等）。
6. 综合素质：具备较强的沟通协作能力，可联动设计、生产、质检团队推进项目；具有良好的问题识别与处理能力，能适应车间现场工作环境。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责：
1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等）
3、可适应倒班工作制，具备较强执行力
待遇：
1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元）
2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。
（储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）
碰撞仿真工程师（安全系统研发方向）
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科主动安全性能汽车整车汽车安全气囊
一、安全气囊开发方向：
1、负责气囊产品的布置校核设计、DVP试验验证、OTS阶段工作、试制过程支持、小批量生产跟进以及市场反馈问题的追踪与解决。
2、根据安全性能开发目标、系统优化需求及整车配置要求，分解并制定气囊产品的SSTS设计指标和技术规范。
二、安全带开发方向：
1、负责安全带产品的布置校核设计、法规符合性分析、DVP试验验证、3C及E-mark认证支持、OTS实施、试制配合、小批量生产推进及市场问题的闭环处理。
2、结合安全开发目标、系统优化方向和产品配置定义，完成安全带产品SSTS设计指标的分解与技术要求设定。
三、安全气囊控制器及主动安全带控制器开发方向：
1、主导控制器产品的布置设计、通信协议应用、诊断与刷写功能开发、OTA功能实现，开展DVP试验验证，组织台架与整车测试中问题的整改，参与试制、小批量生产及市场问题的持续跟踪与解决。
2、负责控制器标定矩阵的设计、标定试验的执行与数据采集、试验结果分析处理及最终标定方案的确认。
3、依据安全开发目标、系统优化需求及配置规划，分解控制器产品的SSTS设计指标与功能需求。
1、具备大学本科及以上学历。
2、从事安全气囊或安全带开发岗位者，需汽车工程、机械设计等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。
3、从事安全气囊控制器或主动安全带控制器开发者，需汽车工程、计算机等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。
4、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和抗压能力。
工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具；
2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验；
3. 承担机械产品从概念构思到详细设计的全流程工作，并完成工程图样输出；
4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能及性能标准；
5. 了解液压领域相关技术与应用。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专CATIA能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验量产工程师（PE）经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验机电设备经验装配/总装经验内外饰经验PLC
岗位职责：
1. 负责工艺流程的规划、改进及落地执行，保障工艺环节的质量与运行效率；
2. 参与产品开发过程，配合解决生产中出现的工艺技术障碍；
3. 承担工艺参数的制定与优化，以及相关工艺设备的操作和日常维护；
4. 编写并落实工艺操作规范文件，对生产现场的工艺执行情况进行监督；
5. 与研发部门协同协作，持续提升产品质量与制造效能。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景；
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对工艺技术挑战；
3. 实践动手能力强，具有一定的技术钻研能力，能熟练使用相关工艺设备；
4. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通交流。
开工奖金1万！啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
焊接
周四朗世润，大量要下午13:30点看车间面试。男女不限18-38岁白班免费工作餐。夜班餐补直接发给员工。岗位:测试外观点胶插件剪角。请注意SMTAOI焊接，要会不会的不要。（全部坐班、不穿无尘服、不看显微镜）白班200／天夜班245／天包含餐补。特殊岗位有额外100-300津贴[庆祝]上下班时间8：00~20：00（总价满工时）合同俩个月、也可长期做。正常离职不扣钱。住宿松园宿舍先交（120押金，含5天房租10元/天，70元水电燃气费/月，五天后再续住10天起租）面试需带好：一支黑笔有一个月体检单可以用地址:紫泾街36号。
安庆怀宁县招光伏安装、电焊，不怕高不怕吃苦，另加小工200一天需要一名
300-400元/天
小工电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
安庆市怀宁县招光伏安装、电焊，不怕高不怕吃苦，另加小工200一天需要一名
工长测量员
吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹管理与持续优化，保障生产效率稳定提升
2.对生产全过程进行监督管控，确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标，推动整体工作绩效不断提升
任职要求：
1.具备优秀的团队组织与管理能力，善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产过程中的各类突发状况
3.具备良好的跨部门协作意识，确保生产环节高效衔接与顺利推进
尺寸匹配工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出
岗位职责：
1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险；
2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况；
3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作；
4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标；
5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求；
6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准；
7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准；
8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；
非标自动化设计工程师（工装夹具与检具开发）
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责：
1、新产品工装夹具、检具开发：
主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析：
针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。
3、供应商技术对接与管理：
负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。
4、现场安装调试与优化：
牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。
5、持续改进与维护：
跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。
6、技术文档编制：
整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。
7、跨部门协作：
与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。
二、任职要求：
1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。
2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。
4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。
5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。
工程师
1.2-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年本科连接器开发经验
1.负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务；
2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试；
3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求，
4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量
5.专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品
6.有5年以上的连接器开发经验
7.英语6级及以上水平，统招本科学历
高分子材料研发工程师
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成高分子涂料高分子功能材料树脂材料
岗位职责：
协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑
调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案
承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护
确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性
为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息
负责新老产品相关工艺文档的编制与完善
完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求：
1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强；
2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景；
3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题
【社招】生产运营
8000-12000元/月
生产制造项目经理1-3年本科生产计划管理现场管理设备管理
职位描述：
1、负责公司制度体系的建立与维护，以及生产现场管理、5S推行、生产设备运维、安全生产监督等工作；
2、统筹管理生产部门人员配置，全面协调各项生产运作与团队管理工作；
3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，主导制造部资源配置与生产能力分析；
4、监控生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定生产任务；
5、快速响应生产异常状况，及时跟进问题根源并提出有效改进建议；
6、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行；
职位要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上现场生产管理相关经验；
2、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类专业背景均可；
3、有制造业同类岗位实习经历者优先，具备良好组织协调能力与较强抗压性；
4、熟悉制造部门运作机制，掌握生产制造各环节基本流程；
5、学习能力强，适应变化快，工作踏实有责任心；
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责：
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作；
2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作；
3.负责本班组的成本控制相关事务；
4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实；
任职要求：
1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验；
3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；
4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
汽车装配工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺流程设计UG熟悉各类机械工艺AutoCAD汽车制造工艺文件编制熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺Pro/E综合性工艺工程师
岗位职责：
1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。
2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。
3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。
4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业。
2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。
3.具备三年以上相关工作经验。
岗位福利：
1.入职即缴纳五险一金。
2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责：
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先；
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展：
巡检—副值—主值—值长/专工
栏目概述
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