岗位职责： 1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求： 1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作

岗位职责： 1、负责试产与量产阶段图纸的工艺分解，输出下料图、折弯图、焊接图及组装图； 2、跟进产品试产及生产过程中各类工程技术问题的协调与解决； 3、跟踪生产环节中工程数据相关的技术异常并推动闭环处理； 4、对外部来图及内部流转订单的产品图纸进行成本核算与结构拆解，绘制符合生产的工艺图纸； 5、编制并优化原材料BOM表，依据生产订单完成工艺流程卡制作及图纸分发，处理订单图纸评估与格式转换工作； 6、参与新产品图纸评审、报价支持、样品安装调试，协助处理生产过程中的异常事项。 岗位要求 1、机械类相关专业，具备5年以上钣金工艺及项目实操经验； 2、精通钣金机柜、机箱的加工工艺及零部件拆分，具备一定的机柜机箱结构设计能力； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，有服务HW等客户项目经验者优先； 4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的耐心和执行力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位描述： 1、承担PACK结构设计任务，编制并整理相关设计文件与图纸资料，开展产品结构领域的DFMEA分析工作； 2、全程跟进零部件及样品的试制过程，及时解决生产中暴露的技术难题，持续优化设计方案；严格执行设计变更管理流程； 3、在研发阶段不断推动改进，提升产品的工艺可行性和成本控制水平； 4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺，参与电池结构件供应商的技术评估与管理，并负责项目进度跟踪； 5、参与电池领域新产品的前期技术研究，包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写； 任职要求： 1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先，精通PACK结构设计流程，熟练使用3D设计工具； 2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计，可对电气部件进行测试验证，具备处理生产现场技术问题的协调能力； 3、掌握力学基本原理，了解PACK常用结构形式及其受力传递路径； 4、具备良好的组织协调性，沟通顺畅，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责膜类产品生产工艺的设计、优化与持续改进，提升生产效率与产品品质； 2. 结合产品特性及生产需求，制定科学的工艺流程与操作规范； 3. 为新产品研发提供技术支持，协助解决生产环节中的技术难题； 4. 参与生产设备的选型、采购及维护工作，保障设备稳定运行； 5. 实施生产过程中的质量管控，确保产品满足标准及客户要求； 6. 参与生产成本管理与优化，提升整体生产效益； 7. 协同相关部门沟通协作，保障生产计划有序执行； 8. 定期开展生产过程的总结分析，提出改善方案，推动技术升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2. 具备3年以上膜类材料生产工艺经验，熟悉相关生产流程与设备操作； 3. 具有较强的技术研发能力，能独立完成工艺方案设计与优化工作； 4. 掌握膜类产品相关标准及检测方法，具备一定的质量控制经验； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 6. 熟练操作CAD、CAE等设计工具，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。

岗位职责 1. 负责工程机械零部件的机加工艺设计、工艺流程制定，编制工序卡和作业指导文件。 2. 科学配置车床、加工中心、铣床、磨床等加工设备，拟定刀具、夹具、检具方案及切削参数设置。 3. 参与新产品试制过程，组织实施工艺验证，处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、毛刺、精度波动等实际问题。 4. 持续优化数控程序、工艺路径与生产节奏，提高加工效率，核定标准作业时间。 5. 开展工装夹具与检测工具的设计优化，推动工艺改进、降低刀具消耗，助力生产降本与质量提升。 6. 监督车间现场工艺落实情况，组织技术培训，协同完成质量改进任务及客户审核配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及相关工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备问题分析解决能力及创新思维； 4. 工作责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职责 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责设备安装调试工作，完成工艺流程及设备的建模与优化 3、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求搭建并调试相应的仿真软件平台 4、负责工位器具的设计与加工实施 5、承担工艺评定与验证工作，编制和完善各类工艺技术文件 6、开展现有产线节拍测定，推动生产效率提升，实施产线技术改造与优化 7、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 8、配合处理现场异常问题，分析系统运行数据并提出有效改进措施

需要一个电焊工，钢筋焊接，要求不高。工作地址：安庆市，工资350-400元

安庆市迎江区招线管开槽师傅，点工 包工都可以，主要是办公楼 墙面线管 开槽

【长期工、短期工】享受三包政策:-包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+!二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!! 入职送被褥四件套! [工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可多样岗位随心选择] 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡 检、cnc、自动化、普工等产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续。涉及工作地点:芜湖 免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

安徽安庆招卫生级管道氩弧焊焊工5员大将，单面焊双面成型，一天8小时，一天450元，直接打电话

招聘小工，工作地点在安徽省安庆市宿松县河塌乡毛岭街33号。提供食宿。薪资为5000-7000元/月。该岗位为长期工作。

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

淄博工地聘请工长一名，有工装带队经验。有责任心。会看图纸。工资8000——10000。管吃住，年龄50岁以下有健康证，上岗需查体无不良嗜好，喜欢喝大酒的勿扰联系电话张经理

北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差 （9）年龄40以内。 （10）公司买社保5险

内江项目急需一个主办工长，要求精通仪器，独立完成过单项工程，了解钢构项目，包吃住，工资8000-10000，电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1. 负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2. 编写、修订并完善生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3. 参与新产品的导入过程，牵头开展工艺评审与验证工作，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4. 识别并处理生产中出现的工艺异常和质量缺陷，推动实施有效的改善方案。 5. 配合生产团队对一线员工进行工艺操作培训与现场技术指导。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备2年以上电子类产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密部件装配工艺经验者优先考虑。 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，能够通过工艺创新实现成本降低与效率提升。 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5. 工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能长期驻守生产现场应对实际问题

工作职责 1. 全面统筹Pack车间日常生产运营，合理安排人员班次、设备使用及物料调配，保障产能达成与交付进度。 2. 落实车间质量管理体系运行，通过过程巡查与缺陷品追溯分析，持续降低不良率，确保动力电池Pack产品品质稳定与安全可靠。 3. 推行5S现场管理与安全生产制度，排查并整改潜在风险点，保证生产活动符合行业法规及企业安全规范。 4. 开展员工岗位技能培训与作业标准考核，提升团队专业水平，优化人力配置，建设高效协同的制造队伍。 5. 配合技术、品质部门推进新工艺、新设备的验证与试产导入，不断改进生产工艺流程，提高车间整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 三年以上动力电池Pack车间或大型制造企业生产管理经验，掌握Pack线体工艺流程及设备操作要点。 3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具，具备较强的异常问题识别与处理能力，可及时应对产线突发状况。 4. 具备优秀的团队组织能力和沟通协调技巧，能有效联动多部门协作，保障生产任务顺利完成。 5. 了解动力电池领域安全规范与质量要求，持有安全生产相关资质证书者优先录用。

负责每日客户的订单录入，审核，产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜，核对发货清单，确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务，确保工作有序推进。

【工作内容】 - 主导喷涂工艺流程的规划与改进，持续提升涂装品质及作业效率； - 联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的各类技术难题； - 编制并维护喷涂工序的标准作业文件，确保符合行业标准及环保规定； - 提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，确保产线平稳运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料科学、化学工程或相关专业背景； - 具备5年以上喷涂工艺领域实际工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先； - 精通喷涂工艺流程、设备运作及质量管控要点； - 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业环境。

工作职责: 负责电气及机械设备的维修与维护工作 任职资格: 1）大专及以上学历； 2）电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 3）具备3年以上电气自动化设备相关工作经验，有汽车主机厂或大型制造企业背景者优先； 4）熟练掌握PLC编程，精通伺服系统控制，了解控制系统常用模块，能熟练运用控制系统设计相关软件者优先； 5）可独立编写电气自动化设备系统的使用说明、操作规范，并承担推广与培训任务； 6）具备良好的沟通协调能力与自我管理能力，工作积极主动，态度端正，责任心强

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

1、设计与优化作业方式，减少工时消耗，提升生产效率； 2、采用取消、合并、重排、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺； 3、规划并推进生产车间可视化管理体系，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能的培训工作。