招聘工程师。薪资为每月4000至4500元。

招聘工程师岗位。薪资为3500-4500元每月。

招聘工程师，薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。

工艺工程师 岗位职责： 1. 参与六氟项目工艺文档的整理与维护工作； 2. 监控试生产环节中的原材料及在制品状态，及时处理异常情况并优化工艺流程； 3. 配合推动企业精益化管理及安全生产相关工作； 4. 协助开展部门内部培训，包括物料安全信息（MSDS）、质量意识宣导及关键工艺控制点讲解等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，具备化工原材料生产工艺经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，掌握基础网络应用能力，了解质量管理体系相关内容。

岗位职责: 1.与材料工程师协作，制定陶瓷产品加工工艺流程、作业指导书及工票，明确加工参数与物料消耗标准； 2. 参与材料成型模具的设计或审核，依据工艺需求完成工装夹具的设计或把关，并主导其验证与持续优化； 3. 深入生产现场跟踪制造过程，指导操作人员执行规范操作，及时解决加工中的技术难题，应对工艺异常与质量事件； 4. 编制机械加工技术标准与作业文件，推动工艺标准化在生产中的实施与落地； 5. 参与新产品图纸的审查及工艺可行性分析，协助推进产业化建设，参与设备验收、调试及工艺优化工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业：具备机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉机械加工工艺、材料选用及成本测算，熟练掌握各类机械设计软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制； 3. 了解陶瓷材料加工工艺，有精雕铣床、精密磨床等设备操作或指导经验者优先； 4. 责任心强，抗压能力佳，工作严谨细致，具备良好的技术指导能力和团队支持意识，富有创新精神，积极推动精益生产实践； 5. 能够接受项目性出差安排，适应半导体行业高强度研发节奏。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责： 1.进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升产线效率，并协助解决现场生产问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发部门完成样机试制，记录发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环； 4.执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.熟悉标准化作业推行流程，掌握生产工艺卡编制及生产异常应对方法； 4.熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力，有3D软件使用经验者优先。

岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力； 2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书； 3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先； 2、熟练掌握ST或SCL编程语言； 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制； 4、精通上位机软件的设计与开发； 5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

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招聘服务工程师（实习）岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。

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负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

任职要求：年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备机械行业背景者优先； 需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确； 2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持； 3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1. 生产工艺文件管理与更新 1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。 1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。 1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。 2. 工程变更归口管理 2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。 2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3. 新品项目跟进 3.1 负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。 3.2 在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。 4. 模具型芯及外协件图纸测绘 4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。 4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5. 现场异常处理与技术支持 5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。 5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。 5.3 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。 其他说明： 1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件； 2．工作环境：办公室环境； 3．工作时间：标准工时制。 岗位福利：8000-10000

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD制图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合工作调配； 4、主要工作内容：负责测绘与图纸绘制、样品加工全流程跟进、产品加工工艺制定及工装夹具的设计等工作；

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、生产线启动前核查喷漆环节，针对设备运行及工艺问题提供有效解决方案。 2、随机抽样检查，确认生产质量水平及工艺改进的实际成效。 3、参与新产品的试产过程，识别潜在问题并反馈至项目工程师，持续跟进验证进展。 4、依据改善成果，调整优化工艺设定参数及标准作业文件。 5、改进工装夹具与挂具的设计，并负责生产过程中的跟踪与效果验证。 6、对一线操作人员实施作业技能培训，并做好相关培训记录。 任职资格： 1、了解IATF16949质量管理体系要求； 2、掌握汽车零部件涂装各生产工艺流程； 3、具备喷漆技术的实际操作能力； 4、熟悉喷漆工序的产品品质标准； 5、5年以上制造行业工作经验，其中至少5年专注于汽车外饰件涂装领域； 6、熟练操作FANUC机器人系统。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

岗位职责： 1、负责编制产品的加工与装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程及工艺规范的拟定与执行，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析，制定并落实纠正与预防措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相近专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备5年以上工艺相关工作经验，掌握机械类产品制造流程； 3、具有良好的团队协作意识和合作精神。