
行政+双休+八小时工作制+五险一金+师傅带教+一年两次晋级+伯乐奖多劳多得+不含销售性质
4000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上
也许,这就是世界上最遥远的距离,我有意联系,却始终等不到你投递的简历。
不要以为自己不是千里马,其实你只是少了个伯乐。
薪酬待遇:
平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
工作时间:
9:00-12:00,13:15-18:15,周末双休,周末双休,周末双休!重要的事情说三遍!!!
更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 ~
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;需要1年以上的工作经验。(任何行业经验均可)
2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【急聘】周末双休/中山地区就近/行政人事
6000-8000元/月
人事专员大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、社会经验1~1.5年的优先
薪资待遇
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行
工作职责:
1.负责团队人员的招聘、培训及绩效考核,重点为公司引入学习能力突出的新人或跨行业优秀人才。
2.配合相关负责人拟定培训方案并落地执行,持续提升员工综合素质与业务能力。
3.按要求完成上级安排的其他工作任务。
4.达成个人KPI指标
任职要求:
1.年龄25~45周岁,性别不限
2.大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中
3.具备良好的职业习惯,沟通能力强,有团队协作意识,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,工作细致认真,思维清晰敏捷
5.心理素质良好,能承受较强的工作压力
薪资待遇:3000一6000底薪+招聘提成+奖金
公司地址:中山市东区盛景尚峰5座1205
人力资源专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1.结合业务发展目标与运营规划,开展岗位分析并撰写岗位说明书,清晰界定各职位的职责权限、利益分配及任职条件。
2.根据实际用人需求,组织实施各部门人员的招聘、入职培训及员工关系管理,并对执行成效负责。
3.搭建并完善人事行政管理体系,提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关系等方面的人力资源保障,匹配业务成长需要。
4.负责员工考勤统计、薪酬核算、协议签署及相关文件的归档管理工作。
5.推动团队能力建设,协助部门优化组织架构,提升团队协作效率与核心人才留存率。
6.传播企业文化理念,搭建内部沟通平台,确保组织机制良性运转与可持续发展。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑;
2.具备招聘、面试及培训相关实践经验,了解人力资源各模块基本流程;
3.具有良好的沟通协调能力与组织推动力,能高效对接各职能部门;
4.熟练使用Office办公软件,掌握常用人力资源管理系统操作;
5.工作责任心强,具备团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
广东中山招聘人事行政文员一名,联系人刘小姐。微信同号
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理
招聘人事行政文员一名,联系人刘小姐。微信同号
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店人事档案
招行政文员
任职要求:
考勤数据核对与统计,社保名单变更办理,会议纪要整理,日常通知发布
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件。
2、具有一年及以上相关岗位工作经验。
3、工作态度端正,责任心强,为人诚信,具备良好的协作意识。
粤语听说能力良好
岗位职责:负责行政事务及人力资源日常运作
区域总经理
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上业务推动汽车运营管理人事行政区级服务业从0-1搭
1.负责所在区域运营中心拓展2.运营中心人员招聘培训3.所在区域运营中心业务管理拓展
人事专员岗位描述(侧重培训及绩效管理方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
培训体系搭建与实施:
根据公司战略方向及业务发展需求,制定年度培训规划,策划并落地各项员工培训项目,涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养等内容。
调研员工培训需求,联动各业务部门,制定具有针对性的培训实施方案。
统筹培训资源管理,整合内外部讲师、课程内容及线上学习工具,保障培训资源高效利用。
持续跟踪培训实施效果,通过评估机制和反馈收集,不断优化培训方式与内容质量。
绩效管理:
协助完善公司绩效管理制度,参与绩效目标设定、考核标准制定及评估流程优化。
组织推进全员绩效考核工作,确保评估过程规范、公正、公开。
对绩效数据进行统计分析,输出改进建议,支持管理者开展绩效沟通与反馈。
监督绩效改进计划的执行进展,推动形成完整的绩效管理闭环。
员工发展与职业规划:
协助建立员工职业发展通道,促进个人能力成长与岗位晋升的有机结合。
通过培训指导、能力辅导等方式,助力员工提升专业水平与工作成效。
参与高潜人才甄别与发展项目,配合制定人才储备与梯队建设方案。
数据管理与报告:
负责培训与绩效相关数据的采集、整理与深度分析,定期编制汇报材料提交管理层。
基于数据分析结果,识别管理痛点,提出可行性优化策略。
其他人力资源支持:
协同人力资源团队完成员工关系维护、企业文化建设等相关事务性工作。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
工作经验:
具备2年以上人力资源领域工作经验,有培训或绩效模块实操经验者优先;
熟悉互联网行业特性及人才发展规律者优先。
技能要求:
掌握培训体系构建与绩效管理全流程,能独立完成培训项目设计与执行;
具备扎实的数据分析能力,善于从数据中提炼问题并提供解决思路;
拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动项目顺利实施;
熟练操作办公软件(如Excel、PPT等)及常用人力资源管理系统。
个人素质:
责任心强,工作严谨,具备较强的执行力和应对压力的能力;
学习意愿强烈,能快速适应互联网行业的高速变化节奏;
具备团队协作意识和跨部门合作精神。
岗位福利:
入职即购买五险,工作时间9:00-18:00,周末双休
广东中山牛仔衣服成件招聘平车3名乜可承包(年底结清工资)厂址沙溪镇涌头村马桥中烫抄更一名
平车工3-5人
牛仔衣服成件
招聘平车3名
乜可承包(年底结清工资)
厂址沙溪镇涌头村马桥
中烫抄更一名
广东中山小榄招烧腊熟手中工工资65月休四天节假日另补酒楼6人场,电话/多谢
烧腊厨师6-10人
中山小榄招烧腊熟手中工 工资65月休四天节假日另补 酒楼6人场,电话/ 多谢
广东中山小榄湘菜馆诚聘边锅师傅1名工价6000-7500.月休三天联系方式:钟生
6000-7500元/月
厨师1-2人月结
中山小榄湘菜馆诚聘边锅师傅1名工价6000-7500.月休三天
联系方式:钟生
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事
公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/
岗位名称
人事专员
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。
3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。
4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。
4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。
薪资福利
1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃
2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。
3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。
2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。
3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。
4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。
公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
由于企业订单增加,纬创华为需要急招一批小时工+正式工,高峰期满月入职奖励600。
本企业应
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
由于企业订单增加,纬创华为需要急招一批小时工+正式工,高峰期满月入职奖励600。
本企业应聘不收任何费用。
月综合工资保底6500,加班越多,工资越高,不限制加班。
小时工待遇:22-24元/小时
加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6500
正式工待遇:2300-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000
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1.18一46岁男女不限,要求做事认真!
2.
3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职)
4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。
5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班
6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。
6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。
7.保障:入职当天和你签劳动合同。
8.本企业直招,不收任何费用。
人事主管、经理、周末休息
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责部门内人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、人员辅导等工作内容。
2.优化部门人力资源管理机制,保障人力资产的合理配置与高效运用。
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队满意度与组织向心力。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
2.具备扎实的领导力与应变能力,能在多变的人事管理情境中作出科学判断与决策。
3.具备较强的统筹规划能力与创新意识,持续推动人事管理流程的完善与提升。
4.年龄28~50周岁、抗压能力强,能接受背景调查,大专及以上学历。
东风风扇厂220/天包吃住普工白班
6000-7000元/月
风扇厂普工包吃社保五险五险一金包住3-5人月结
厂区大量开招普工,小时工,正式工,实习生
入职后凭车票。
本公司主要生产电风扇配件、洗碗机配件的,因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工,临时工,长期工。
小时工:220一天,月综合收入5800-6800元。
1、工作情况,加班自由,享受加班工资享受法定节假日,公司提培训及公平的晋升机会。
2、面试不严,大量急招,望马上报名。
3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。
二:招聘要求:
1、16-50岁,有无工作经验均可;
中山临时工27/小时/包吃住
7000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结穿无尘服外勤恒温车间汽车制造雕刻印刷熟悉流水线
25~27/小时涨价啦,涨价啦
25~27/小时300一天
第3天开始天天发150
小时工:27/小时包吃住
年龄16-50岁,男女不限
一、薪资:3000底薪+绩效200~1200元+加班费
综合工资7000~8000元
二、工作内容:
电子产品配件,组装,打包。
三、吃住方面:
免费豪华住宿2-3人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,园区内有饭堂。包住,入职当天安排宿舍2到3人间
四、上班时间:
早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
组装,包装,检测/320一天
20-22元/时
包装工包住日结
华为手机组装包装打包轻松
20~22元/小时+人走账清
主要产品:手机配件
主要岗位:组装,包装,检测,打螺丝,贴标签
。可以带手机,工作轻松简单,好留人,要求不严,只要愿意干活都要,两班倒,走动式,穿自己衣服干活。
年龄16-45岁,男女不限,在职每月15号发薪,人走账清
免费住宿+水电费平摊,周边吃饭便利
装配工普工
173. 企业名称:未提供(灯饰厂);招聘岗位:装配工(长期);招聘人数:多名;主要生产:壁灯,过道灯、餐吊灯;要求:会长硅、胶贴灯带、打螺丝,熟手优先;薪资福利:本厂计件,多劳多得,月工资 5500-7500 元/月,全勤奖 200 元,补助 400 元;联系人:梁生;联系电话:;地址:古三靖海路 7 号门后
生产工
4000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成餐补社保五险一金1-2人月结
帆布加工厂招工启事
一、招聘岗位
生产操作工(若干名)
二、任职要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康无传染性疾病;
2. 初中及以上学历,无需相关经验(入职有师傅带教);
3. 核心要求:吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从工作安排;
4. 品行端正,做人诚实,无不良记录,有团队协作意识。
三、薪资待遇
1. 综合薪资:3500-9000元/月,采用“底薪+计件提成+全勤奖”模式,多劳多得;
2. 薪资发放:每月固定日期准时发放,绝不拖欠;
3. 福利补贴:免费工作餐(或餐补)、,部分岗位享加班费(按法定标准计算);
4. 额外福利:节日礼品、绩效奖金、年终奖,表现突出者可晋升基层管理。
四、工作内容
负责帆布裁剪、缝纫、组装、成品检验等生产环节,操作重型缝纫机及相关工具,按工艺要求完成生产任务。
五、报名方式
联系人:何生
联系电话:
工作地址:[请填写详细地址]
面试时间:周一至周五9:00-17:00(携带身份证原件即可)
广东中山中山长虹工厂直招一批小时工,学生做寒假工都可以,离职提前3天说,快的当天对工时,第
6000-8000元/月
长白班寒假工包吃包住20人以上月结
中山长虹工厂直招一批小时工,学生做寒假工都可以,离职提前3天说,快的当天对工时,第二天工资到账,人走账清。
小时工:20-22元,包吃住,月保底工时可达260-300个小时,月入6500左右,管理不严,独立岗位,不是流水线,满月补助600元,
正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-8000(底薪++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。食宿:包吃住,长白班、
1.18一48岁男女不限,
做事认真!
2.每月15号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职)
3.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山市特斯拉光电有限公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘中山投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。