1、负责员工的招聘、入职、培训、人事异动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、协助拟定招聘计划，组织招聘并通过多种渠道进行招聘；3、公司人员考勤、人资报表等工资资料的处理；4、文控中心技术文件档案、体系文件的管理、跟进客户第三方审厂工作；5、跟进公司各项规章制度的执行、建立健全和贯彻落实；6、人力资源管理专业、行政管理及相关专业优先，会粤语的优先。

职位详情一、职位要求:1、年龄:18-38岁，不限男女、不限学历、需要有招聘相关经验2、沟通能力较强，有挣钱欲望的年轻人!二、薪资福利:具体面议，只要够努力，月月实现收入过万三、工作时间:朝九晚六1.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。3.接收应届毕业生工作地址:小榄大道中18号申请职位电话 聊一聊

招聘专员，劳务派遣简单上手简单有无经验都可以，早上8点上班下午5点下班，月休四天，年龄18-30，男女不限，老带新，踏实干5千到6千，拼命干8千到1万

工作内容：主要负责室外招聘、网络招聘等招聘工作（每天上班8小时）工作要求：做事认真、有较强责任心、沟通能力强、工作稳定、抗压能力强、有经验者优先年龄：20－40岁

主要进行人员招聘，查阅简历，推荐简历，初步面试，挖掘适合企业的优秀人才

【急招】1、招聘专员/文员（高提成）负责组织实施公司的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等。与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。2、厂工直招月6000～17元一个小时～坐岗+空调车间吃饭月补450/宿舍4-6人间（住宿免费水电平摊）【新厂！新厂！！】工作内容简单

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月从事过人事和助理岗位行业，有销售经验优先，能操作电脑和办公软件，有良好的服务意识和沟通表达能力，有团队合作精神和敬业精神，有责任心，喜欢挑战自我，较强的执行力和抗压能力，并且有良好的服务意识。联系人：黄老师

招聘：人事专员薪资：3-5千有两年的招聘经验，最好有招聘销售经验。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

人事助理薪资福利:3000至4000具体情况了解

招聘：人力资源助理薪资：5k-7k1.作为集团的管理人才培养，本科、硕士以上学历，2025届应届毕业生；2.培养任务要求，经过一年的培训学习，达到技术骨干、技术员、设备专工或部门管理专员级别、工程师的技能水平；3.要求性格开朗，思维活跃，有主见，积极向上，具备创新精神，具有较高的政治思想觉悟和综合素养，有良好的心理素质和身体状况，有团队合作精神，较强的敬业精神。

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