工作内容： 负责招聘相关事务，利用多种渠道为公司引进合适人才 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、招聘全职岗位 薪资： 4k+提成 上班时间： 12：00-21：00 月休四天

1.协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

不用早起睡醒上班 | 专业导师一对一指导 | 高提成 上下班时间灵活 | 团队颜值在线氛围佳 | 工作节奏轻松自在 工作时间：10:00-19:00 月休4-5天 法定节假日正常休息 岗位职责 1. 在抖音、小红书等新媒体平台发掘、评估并培养具有潜力的直播人才，构建并维护主播资源体系。 2. 与主播保持紧密互动，深入了解其个性特点、内容定位及职业发展目标，制定专属成长路径。 3. 协助主播完成签约、开播筹备及日常运营事务，建立完整档案，定期分析直播数据并推动优化。 4. 熟悉抖音、快手、小红书等内容平台的推荐机制与运营规则，为主播提供选题策划与账号运营建议。 5. 具备良好审美能力，能从镜头表现、人设塑造等方面协助主播进行风格定位与形象打造。 6. 零经验亦可加入，主管亲自带教，全程辅导，快速掌握主播孵化全环节操作流程。 任职要求 1. 拥有优秀的沟通技巧和对主播潜力的精准识别能力，能迅速判断其镜头适应力与发展前景。 2. 能自主安排工作进度，高效推进主播挖掘、对接与后续跟进任务，适应灵活的工作节奏。 3. 对直播生态与短视频领域有浓厚热情，认同娱乐新媒体行业价值，理解主播职业特性。 4. 熟练使用抖音、小红书等社交应用者优先，具备娱乐行业背景或主播培育经验者更佳。 5. 性格积极耐心，抗压性好，擅长与95后、00后群体建立信任与协作关系。 岗位福利 • 五险一金，基础保障完善 • 节假日礼品、生日关怀不断，仪式感满满 • 团队以95后、00后为核心，同事年轻有活力，每日与高颜值伙伴共事 • 提成比例高，收入与主播成长直接挂钩，付出越多回报越高 • 定期组织团建活动、聚餐与下午茶，张弛有度，工作更高效 专业导师全程带教，新人也能迅速成长为业务骨干 我们期待一位热爱新媒体、眼光独到、富有责任心的你加入团队，共同打造下一个现象级主播！

职位描述 1、协助完成基础类及后端专业类岗位的大批量交付任务； 2、独立对接招聘需求，精准梳理并确认岗位画像； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度，优化渠道资源配置； 4、主导项目岗位全流程推进，确保各环节高效衔接； 5、承担团队新成员的带教与成长支持工作； 6、持续沉淀并完善招聘相关工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据敏感度，能基于数据分析发现问题并输出改进策略。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具有实习或正式招聘相关工作经验； 3、熟练应用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、具备中高端岗位招聘交付的实操经验与执行能力； 5、具备良好的沟通表达能力及自主学习与思考能力。

主要为公司各个岗位输送人才。

人事专员工作内容 1、负责人员的招聘与面试安排。 2、管理员工劳动关系：办理入职、离职等相关手续，协调员工事务。 3、组织并实施新员工入职培训及业务能力提升培训。 4、管理劳动合同：建立并维护员工档案，及时更新合同信息。 5、考勤及薪酬福利相关工作：统计考勤数据，办理社保增员减员。 6、制度执行与监督：收集整理相关法律法规，协助公司制度完善与落实。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事专员岗位工作经验。 2、工作认真细致，具备耐心，拥有良好的沟通与协调能力。 3、熟练使用各类办公软件。

公司提供舒适的办公环境及专业招聘工具，操作便捷高效，团队氛围轻松愉快~ 工作时间： 早九晚六，周末双休，无需加班！ 工作内容： 1. 按照公司招聘需求开展岗位招聘，落实面试安排，并汇总招聘数据； 2. 负责新员工入职手续办理及相关资料签署； 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2. 不限经验，应届毕业生表现优异者或有相关经验者优先录用。 岗位福利：定期提供下午茶；每月组织团建活动。 诚邀积极进取、责任心强、有目标、有抱负的你加入团队！

负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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黄冈市浠水县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：协助负责人进行人员配置与招募，日常的面试接待。 上班时间：早十晚六，月休四天，节假日正常休。保底3000加招人提成 [任职要求] 1，年龄18-24岁，具备良好沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 。 2，入职有人带，有经验者优先 公司靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是00后很好相处哒! 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础员工沟通工作 5.整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 无责保底，接受小白 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上不限城市，不限时间 注意本工作，，入会费，等，完全免费 ps:收费的都是骗子

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包吃住、无责底薪加高额提成，上班轻松自由，上班时间：下午一点到九点，月休四天 有无经验都可 有人教有人带

招聘：活动专员 薪资：3000~5000 活动专员 招聘要求： 性格活泼开朗，有亲和力，最好会唱，会跳会让现场氛围活跃。 1年以上幼师工作经验优先，幼教岗转型过来的最适合。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，用于吸引玩家及提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2. 工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3. 要求性格积极乐观，操作简单，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇: 1. 上班时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定休息，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+5%-15%提成，多劳多得，努力者月收入可过万，具体细节面议

职位描述： 1、依据法律法规、平台规则及舆情动态，对图文、直播等内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议的信息或突发异常情况，及时进行风险评估，并汇总整理后上报处理； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、热爱直播及短视频领域，有志于在该行业持续深耕，熟悉主流直播与短视频平台的操作与内容生态； 2、具备出色的信息分析与判断能力，密切关注国内外时事热点，具有较强的敏感性和反应力； 3、责任心强，具备良好的职业道德，工作态度认真细致、作风踏实； 4、学习能力突出，能够持续掌握内容安全相关知识，具备良好的团队协作意识。

1. 本科及以上学历，药学、市场营销、电子商务等相关专业优先；具备医药零售O2O运营背景者优先考虑。 2. 熟悉美团买药、饿了么、京东到家等平台的运营规则及后台操作流程，拥有1年以上医药或大健康领域电商运营经验。 3. 掌握药品基本知识及网络销售相关合规要求，具备商品管理、活动策划及基础数据处理能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，执行力高，工作细致严谨，结果导向，能高效协调连锁客户与平台对接事宜。 5. 熟练运用Excel，可独立完成数据整理、活动效果分析及运营方案编写工作。

岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置、课程安排等基本信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、开展期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心产品的宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，富有青春气息，能与00后自然沟通，乐于和大学生群体互动； 2、具备良好沟通能力与应变能力，善于灵活应对各类情况，具有较强的责任心和坚持精神； 3、熟悉期末考试资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内者优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休 9：00~18：00

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岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，涵盖职位发布、简历甄选及面试协调等工作； 2. 运用多元化的招聘途径，高效达成企业人才引进目标； 3. 参与人才甄别与选拔过程，构建并维护人才储备库； 4. 落实人员招聘、能力评估及相关组织管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2. 熟悉人力资源管理相关流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具； 3. 工作积极主动，责任心强，能在高压环境下保障工作进度与质量； 4. 有制造类企业招聘实践经验者优先考虑。