处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

人事，抖音客服，店长，销售岗位 3500-8000元/月 武汉·黄陂区 月结 职位详情 招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8 小时、月休四天，有你想要的自由、有你想要的高薪 客服专员

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

主要负责人员招聘及部分行政工作，需具备同行业相关经验，大专及以上学历，年龄22-32岁，工作时间早九晚六，周末双休。试用期薪资3500元无责底薪，300元全勤奖，200元绩效奖，另有留存奖金；转正后4000元无责底薪，300元全勤奖，200元绩效奖，留存奖金同步发放，月综合收入5-6k。条件不符者请勿投递

岗位职责： 1、负责公司用工制度的梳理、落实、健全与优化； 2、结合人力资源市场动态及企业实际，核定各岗位工作效能，推进考核体系的量化与科学化； 3、依据市场状况及公司运营情况，制定各岗位薪酬结构与绩效方案； 4、规划并建立各岗位员工的职业发展通道与晋升路径； 5、统筹人员招聘配置，满足日常及高峰期用人需求； 6、关注团队及员工工作状态，有序组织团队建设与个体沟通交流； 7、监督各岗位工作进度，指导执行情况，处理公司日常行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备机电或建筑工程类企业从业背景者优先； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业素养，作风踏实，细致认真，责任心强，拥有较强的协调沟通能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 6、薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪酬。

岗位职责： 1.利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，安排面试邀约并负责接待相关事宜 2.办理员工入离职流程，签订劳动合同，建立并维护员工档案资料 3.协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先考虑 2.熟悉企业招聘运作流程及常用线上招聘工具，熟练操作日常办公软件 3.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4.性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2.薪资结构：底薪3500元+招聘提成300元/人（入职满7天即计），综合收入6k-8k，多劳多得不设上限 3.员工享旅游活动、定期团建、节日礼品、带薪年假等福利

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选及面试协调等环节； 2.参与员工关系维护工作，协助开展绩效管理与职业发展支持； 3.制定并推动落实人力资源相关政策，助力公司战略目标实现； 4.关注人力资源领域法律法规更新，确保制度合规运行； 5.处理日常人力相关事务，涵盖员工福利、健康与安全等方面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层； 2.拥有良好的组织协调能力，可高效并行处理多项任务并保障工作质量； 3.对人力资源工作充满热情，具备主动学习意愿和持续成长心态； 4.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决人力相关事务； 5.熟悉人力资源基本流程及相关法规知识，可为组织提供专业支持建议。 上班时间早九晚六 月休六天 自由调休

因黄陂横店分公司大力发展需招以下人员：销售店长：2名抖音客服10名财务助理：1名人事文员：3名营业员：50名销售员：50名 底薪2000-5000＋高提成，工作8小时免费培训上岗，季度旅游，月休息4-6天（时间自由可接送小孩）。

招聘岗位：公司内部招聘专员/人事。 3000底薪+1000-3000/人/月招聘提成（提成可累积） [玫瑰]工作内容： 1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。 2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3、微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 [玫瑰]招聘要求： 1.20-25岁。男女不限。大专及以上学历 2、有招聘经验，有销售相关经验优先考虑。 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 [玫瑰]工作时间：9:00-18.00。 福利待遇： 1、底薪+提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资8000+。 2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。 3、享有带薪年假 [玫瑰]晋升空间：招聘专员--招聘主管-招聘经理 工作地址:东湖高新区光谷大道旁

疏通下水管道，闲的人联系电话号码：

花山，花山河站，保洁，已经做过一次开荒了，要两个人去，要求工具齐全，到手450，能做的联系。

招临裁现在有空的联系

汉阳玫瑰街宵夜大排档招聘小炉子1名工资6500–7500月休2天上班时间13:00—01:00会翻锅炒菜就行，店里所有菜品有师傅带师傅教，听话照做就好.每天下午15:00以后打电话联系吴

招：裤子做前袋1名，开口袋1名，收裤脚1名地址：仙桃朵以工业园电话

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班，工资上不封顶 2.工作时间8:00~18：00，每个星期休息一天， 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站，公司平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待，安排登记。 4.提供BOSS，鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场，工业区发传单，进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁，具有一年及以上招聘经验，具有良好的沟通能力

【岗位职责】 · 协助处理人事相关咨询与信息登记 · 负责线上沟通解答员工疑问 · 完成日常数据录入与基础文档整理 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 有责任心，能熟练使用手机操作 · 工作时间灵活，适合学生或业余时间充裕者 【工作时间】 · 长期兼职，工作日均可安排 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 工资，80-200元/天 每月200-2000的激励奖 ·综合薪资一个月4000-8000 ·薪资待遇结算方式：日结、 今天工作 每天结算 不拖欠 · 多劳多得，时间自由，轻松上手 ·不定期下午茶、团建 【招聘人数】 只招20人 男女不限 招满为止

 一，工作内容 1。负责团队管理与人才培养，统筹员工培训，制度 落地及日常管理，提升团队效能与专业能力。2。协助处理员工关系 3。支持人力资源部及其他部门的项目跟进配合二。工作时间 早上8:30-12点，下午1点一5:30固定周日单休， 法定节假日休息，工作内容比较轻松三，招聘要求 1。大专及以上学历，有经验的优先2。性格活泼，对待工作认真负责 3，细心，责任心强，有较强的组织和协调能力；4，熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 公司主要涉及三角洲永劫无间、吃鸡、王者荣耀、刺激战场、逆水寒、燕云十六声、穿越火线、第五人格、原神、魔兽、绝区零、崩铁等各大网络游戏的游戏测试业务。 主要工作内容包括协助玩家升级、完成任务、探索地图、代肝任务等相关事宜。 游戏测试 岗位职责： 1.参与三角洲、永劫无间、无畏契约、魔兽、逆水寒等游戏的兼职操作 2.配合团队推进游戏内任务及活动进度 3.保持顺畅沟通，保障团队协作高效进行 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能迅速适应团队工作环境 2.沟通表达清晰，确保任务执行无误 3.熟悉相关游戏内容，能快速响应游戏工作任务需求

负责招聘全流程管理，包含岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与跟进， 确保各部门人员及时补充，管理员工信息资料，及时解答员工相关咨询

小时工，年龄50岁以下。工作时间：周一至周五7：40～12：00或者10：30～13：30薪资福利:每小时12元，每周双休，工资月结。招工人数:多名

井号一然信用 招聘：诚招精英，职等你来 底薪3000，五险，周末双休，公费旅游，团建 薪资待遇高，福利好，良好晋升机制 行业标杆大平台，朝阳行业，只要你有赚钱意愿，公司舞台任你尽兴发挥 ☎黄经理

【工作内容】 本岗位主要面向「个人用户（ToC）」提供服务； 具体职责涵盖：「客户拓展与业务推广」； 具体职责涵盖：「规划销售方案」； 具体职责涵盖：「设定销售指标」； 公司所属行业为「生产制造」； 该岗位属于「线下销售类职位」； 【任职要求】 具备以下背景或能力者优先考虑：「市场营销或管理类相关专业学历」； 希望应聘者具备：「拥有线下销售经历，熟悉商超、批发市场渠道者优先」； 希望应聘者具备：「销售实操经验」； 希望应聘者具备：「地面推广经验，城市区域销售经验」。

负责各个平台的招聘

公司负责招聘货运司机

1）协助平台开展内容管理工作，涵盖文字、图片、音频、视频等信息的识别与分类标注，助力营造清朗的网络空间； 2）对违法、违规及具有代表性的信息进行持续监督，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3）主动学习并同步业务相关知识，保持认知更新； 2、任职要求： 1）大专及以上学历*******； 2）具备较强的学习能力以及一定的观察能力与分析判断力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，知晓相关法律法规要点； 4）关注民生娱乐领域并具备基本了解，日常有相关使用经验；

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用市场的日常ASO运营，持续优化自然搜索排名与页面转化效果； -每日跟踪产品关键词表现、流量变化及竞争对手动向，定期产出数据分析报告，准确识别问题并推进优化方案落地； -梳理并完善ASO操作流程，建立并更新关键词库与素材资源库，总结实践经验，形成标准化作业规范，提升团队执行效率； -联动产品、设计、市场及研发团队，确保ASO策略在产品迭代、功能设计和推广活动中的有效协同与实施。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，具备较强的英语读写能力； -工作态度积极，能自主完成目标拆解、任务推进与结果复盘，保障高质量交付； -拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，对数据有敏锐洞察力； -有Google Play/App Store等海外应用市场ASO运营经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金缴纳比例8%）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼，地铁附近通勤便捷，1.4米工位宽敞舒适； -提倡高效：双休无打卡，摒弃形式主义，倡导高效工作模式，不鼓励加班，重视工作与生活平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日福利、企业定制周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家引领，配备一对一导师指导，在富有挑战的项目中与优秀同行共同成长。

需Base长春基地，可接受长春工作安排者优先，成熟平台晋升通道广阔~ 【审核组长】 1、具备不少于1年管理经验，曾带领20-30人以上审核团队，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先； 2、行业经验要求：至少1年审核相关从业经历；担任过值班组长或带班管理者亦可适配，带班人数不限；具备约3年审核实操经验但无管理经历者也可评估； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强应变能力； 4、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径； 5、抗压能力强，适应轮班机制； 6、必须具备数据分析或培训指导能力。 工作时间：长春属地办公，实行排班制，含早班与夜班（组长参与排班），每月休息8天，涉及少量夜班任务（享相应补贴）； 综合月薪5-7K，提供住宿补贴（通过面试后可协商）； 面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾统筹50-80人规模团队，具备体系化运营方法论及落地实践经验； 2、目标感强，保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，能主动识别并解决运营问题； 3、具备出色沟通协调能力、领导才能、数据敏感度及抗压素质； 4、具有一定的现场运营风险预判与管控意识； 5、具备数据分析或培训组织能力。 薪资区间：7-8K，配备住宿补贴（面试通过后可谈薪）； 工作时间：长春属地办公，早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假；特殊阶段可能调整为轮休制，月休8天； 面试流程：简历筛选通过→初试→复试→终面