职责描述： 1）主导芯片的设计及工艺研发工作； 2）负责攻关研发过程中的关键技术难题； 3）开展新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低制造成本； 4）推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编制。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，以及空调、热水器等设施； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及文娱活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新成立企业，晋升空间广阔。 3、地理位置优越，临近高铁站，乘高铁至抚州市仅需19分钟，至南昌市约1小时。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低生产成本； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施包括空调、热水器； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励机制，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新设企业，晋升空间广阔。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备运行要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业规范（SOP），保障生产安全与环保合规要求。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动降低废料损耗或生产成本； 协助应对并解决现场突发性生产问题。 3. 跨部门协作 协同采购团队开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户具体需求； 配合研发部门开展新回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级；具备基础金属材料知识；熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期产线实习及阶段性轮岗安排；思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理学习，配合工程师完成设备调试、维护及性能优化工作。深入分析回收工艺流程，提出有助于提升效率或降低运营成本的合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控要点及供应链运作机制。在运营部门参与项目执行推进、客户实际需求对接以及现场突发问题的协调处理。 3. 数据分析与报告 系统收集设备运行过程中的关键数据，整理并撰写数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目小组，促进技术、生产与市场环节之间的协同合作与创新落地。 职位要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保类设备有浓厚兴趣，具备基础的机械或电气知识储备；掌握基本的数据分析能力；具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力；能接受阶段性出差或深入工厂现场实践。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性 3> 根据项目实际需要，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员协同推进开发任务，按计划完成各阶段目标，并及时处理开发中的技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，积极引入先进方法提升系统质量与运作效率 6> 在制造现场完成系统的部署实施，具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备3年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言，能够运用C#或Java的高级特性进行开发 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 精通SQL Server数据库管理，能熟练编写SQL脚本，具备数据库性能调优实践经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力，富有团队合作意识 优先： 1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识，有该领域工作经验者优先 2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、主导新项目驱动桥（含电驱动桥）在开发过程中失效问题的分析与整改闭环； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与方案输出； 6、配合主管及经理开展科室内的质量优化、设计改进、成本控制等相关支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，其中至少2年专注于驱动桥（含电驱动桥）、减速器、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，具备螺旋齿轮、圆柱斜齿轮加工工艺及相关制造经验； 4、熟悉汽车制造过程中的质量分析工具并能熟练应用； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与持续学习能力； 6、具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力，沟通协调能力强，性格外向，思维敏捷； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级，具备基本的英语口语交流能力。

抚州市招二保焊/气焊

常.州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘污水操作员。年龄要求50岁以下，有工作经验者优先考虑，学徒也可，需认真负责，能适应两班倒。薪资面议。招聘人数为2名。免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁。工作地址为黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）。

明天要三个选果工人，220一天，地点六马附近，要会摆面懂李子，加班30一个小时，，来的打电话：

急招车间普工，名额不多，想挣现钱的直接来！ 干什么活： 生产新能源汽车小配件，纯手工活，就是简单的组装、贴标签、打螺丝、理线头。坐着上班，不用搬抬重物，一看就懂，当天就能上手。 挣多少钱： · 320元/天，一分不少，纯到手！ 没有套路，不扣社保、不扣伙食费 · 下班就结账，现金、微信都行， · 管吃管住全免费，宿舍4-6人间，空调、热水器、独卫全都有，工作餐三菜一汤管够 要什么人： · 男女不限，23-48周岁，眼神好，手脚麻利就行 · 只招长期工，暑假工、学生兼职坚决不要！ · 踏实肯干，听班组长安排，不磨洋工不惹事 · 不要求经验，来了就有老员工带，半小时就能独立干活 多句实话： 320元是纯落袋的钱，吃住厂里全包，基本没啥开销。想混日子的别来，这里讲究多劳多得，但只要肯干，天天都能拿现钱。车间干净，没有大噪音，管理也人性化。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调，关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况，确保全干燥部的正常运转，与班组成员一起完成产量指标。 2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作，监视干部各损纸池正常，检查影响断纸隐患，并及时处理和上报。 3、每次下纸负责检查成纸外观，了解成纸物理指标情况，有异常及时联系DCS或班值长处理。 4、干燥部出现的问题及时处理；负责控制好各干部工艺参数，作好与其他岗位密切配合工作，努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。 5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作，保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。 6、认真填写本岗位生产记录，严格交接班制度，保持工艺条件的相对稳定，为下班生产打好基础。 7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断，并联系相关人员处理，及时向上级领导汇报。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，造纸行业经验1-2年； 2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等； 3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。 【福利待遇】薪资面议（可视频面试）提供住宿（有空调、洗衣房、洗澡间、热水机）、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。

岗位职责： 1、组织并主持员工晨会、收班会，及时传达工作指令并跟进执行结果； 2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作； 3、负责物资出入库登记与定期盘点，确保账实相符； 4、监督车辆日常检查，推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调； 5、跟进业务运营的调度安排与执行进度，保障作业顺畅； 6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理； 7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程，带头遵守岗位职责，积极协同上级完成各项工作； 8、按时完成既定工作任务指标，保持与员工的常态沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活情况，开展必要的培训辅导； 9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决，及时向上反馈，并可提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平； 2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。 工作地点： 1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两处：青山、盘龙城

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责 1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。 2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。 3. 协助进行样品制作、工装调试。 4. 整理BOM、图纸、技术文档，确保研发资料规范完整。 5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，电子、自动化、仪器等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验，有传感器相关项目经验者优先。 3. 熟悉基本电子电路，熟悉电子元件，会使用万用表、示波器等常用测试工具。 4. 做事细心、责任心强，具备良好的动手能力与学习能力。 5. 熟练使用CAD、PROE/CREO，能看懂基本图纸与技术文档，有良好的文档编写与沟通能力。 6. 热爱研发工作，愿意长期在传感器/硬件领域发展。 上班时间：8:30–12:00，13:30–18:00（双休） 福利：五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

1、巡视生产现场工艺状况，及时处理并反馈技术异常问题； 2、负责新进原材料及产品的测试检验，并持续跟进使用效果； 3、依据产品工艺规程，组织实施相关试验工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟悉半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关实践经验者优先考虑； 3、具有同行业相关工作经验者，薪资待遇可另行协商。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度认真积极，具备良好的主动性，能接受出差安排； 5、具有一年以上的相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

岗位职责： 1、负责厂务运行期间的值班巡查工作； 2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养； 3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理； 5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求； 6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练； 7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑； 2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程； 3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力； 4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。