1、本店专业维修奔驰、宝马及维修各类汽车电脑板等，现招聘机修技师两名（有无相关经验均可，可收学徒）年龄18-35岁。 2、负责车辆的日常保养、检查和维修工作，确保车辆性能良好，及时排除故障。 3、负责工位设备及工具的维修与保养，保持工位区域环境整洁。

岗位职责： 1.负责大货车发动机、底盘等核心部件的故障诊断、维修与保养 2.独立完成车辆日常检修、定期维护及突发性故障抢修任务 3. 使用专业检测设备进行性能测试，准确判断故障原因并制定维修方案 4. 严格遵守维修操作规范与安全作业流程，确保维修质量与作业安全 5. 配合技术主管完成维修记录归档、配件耗用统计及工具设备管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重型货车结构及常见故障处理 2.熟练掌握发动机、传动系统、制动系统、转向系统等底盘部件维修技能 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 岗位职责： 1.负责大货车发动机、底盘等核心部件的故障诊断、维修与保养 2.独立完成车辆日常检修、定期维护及突发性故障抢修任务 3. 使用专业检测设备进行性能测试，准确判断故障原因并制定维修方案 4. 严格遵守维修操作规范与安全作业流程，确保维修质量与作业安全 5. 配合技术主管完成维修记录归档、配件耗用统计及工具设备管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重型货车结构及常见故障处理 2.熟练掌握发动机、传动系统、制动系统、转向系统等底盘部件维修技能 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

福建猛龙汽车制造有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝]电焊工1人5000-10000元/月会激光焊销售员3人4000-10000元/月能适应长期出差20天左右/月机修工4000-6000元/月汽车设计师6000-100000元/月联系电话林经理：地址：龙岩市新罗区西陂街道龙州工业园区龙旺路6号(硬质合金园)井号://好工作/29WXrGEIAkGuYWF

新车局部补漆，要求有相关工作经验，补完漆后烘干抛光，与原车效果保持一致，内行人不能看出有修补痕迹。

招戌型师傅，自看自修39台联系电活

福建漳州腾驰汽车服务有限公司招钣金工，有意电联。福建漳州

维修厢货，平板拖车。精通焊接，机修，底盘发动机维修。包住不包吃，有五险！同时招聘中工，学徒！

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招底盘维修师傅一个，包吃包住工资8000-9000一个月，按月发工资，有意电话联系

主修搅拌车、垃圾车，底盘，电焊，发动机，变速箱等。有C1证，工资保底12000元，工时三七开，包住不包吃，餐补1000月/月。

今天下午芗城区酒楼需要蒸笼替班4点到九点，报酬150元，电话

招聘花艺师。薪资为每月2200元以上。岗位要求包括：能依据客户需求、独立完成花束、花篮、花盒、活动花艺等各类花艺作品的设计与制作工作，展现出独特的创意和精湛的技艺。具备较强的还原能力，能够按照图片制作花束，且包花速度快。上班时间为9:30至19:30，中间休息两小时。

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招聘启事宁德物业公司招聘一、保安员3名.：1.主要负责门岗人员来访登记.巡逻.车辆维护秩序等工作；2.上班时间:白班/晚班：12小时制3.要求:工作认真负责，勤快，有责任心，吃苦耐劳，服从安排。4.年龄要求：30-55岁持有保安证及退伍军工作地点：八都工资待遇保安4500元月休4天有意者请联系谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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招聘新能源汽车维修人员。薪资为每月2200元以上。工作内容包括维修新能源汽车以及接待顾客。

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招聘修理工。工作地址位于铁路局西侧对面。

招聘修理工。薪资福利优厚。

卡客车修理 主营底盘维护 汽车保养 要求技术熟练能吃苦耐劳 保持工作环境卫生

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招聘汽车维修人员。薪资范围为6000-11000。岗位职责包括对车辆进行日常保养、检查和维修，对工具和设备进行定期保养，并按照主管安排及时完成工作任务。要求应聘者品行端正，能吃苦耐劳、服从分配，具备良好的团队合作精神。需拥有十年以上汽车维修工作经验，有经验者优先考虑。薪资按单提成。

招聘顶班人员，工作时间为今天下午和明天，薪资为每天150元，工作地点为金湫路，提供工作餐。岗位职责如下：1.要求正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活转向。2.负责日常打黄油、检查油水，并能对车辆小毛病进行报修。3.夜班工作时需打开抢工灯，并注意安全。4.交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接手。

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漳浦金宝汽车服务中心招聘维修师傅2名，薪资为5000-8000元。上班时间为早8:30点至晚6点，每月休息2天。同时招聘维修钣喷美容学徒及中工数名，薪资面议。工作地点位于绥安镇324国道同溢堂对面的金宝汽修，福建漳州。

1.质量目标管理：负责项目质量目标的制定、分解、评审与签批，统筹各专业开展目标实现路径策划并推动落地，确保各阶段质量目标顺利达成； 2.项目进度协同：依据项目研发总体计划，组织编制品质保证部二级进度计划并推进执行，牵头解决影响项目进度的重大技术难题，参与关键决策，保障项目按节点推进； 3.历史问题防控：结合项目开发范围，梳理并导入历史车型质量问题，组织各专业制定预防对策方案，在数据设计及实物验证阶段开展检查，杜绝同类问题重复发生； 4.质量活动统筹：基于项目开发内容规划所需开展的质量专项活动，协调各模块制定具体实施方案与推进计划，并组织实施，确保各项质量活动目标有效达成； 5.问题闭环管控：主导实物阶段质量唯一性问题清单的维护，汇总各类质量活动中发现的问题纳入统一清单管理，参与问题根因分析与整改措施制定，定期召开专题会议跟踪整改进展。

负责车队车辆底盘维修，变速箱维修，每月休息4天。