岗位名称：上下车身工程师；开闭件工程师；四门两盖工程师；密封条工程师；立柱工程师；门护板工程师；外饰工程师；整椅开发工程师；骨架工程师；空调热管理工程师；冷却工程师；底盘制动系统工程师；底盘电控工程师；传动系统工程师（机械四驱）。岗位要求（所有岗位共同要求可能较多，挑选了前三个作为示范，根据实际情根据岗位不同实际要求可能有不同）：1.具备一定的相关专业知识和工作经验。2.熟悉对应岗位的技术要求和工艺流程。3.有团队协作精神，能够适应项目周期要求。 薪资待遇：具体薪资根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇和行业平均水平相符的薪资。

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福建丸顺新能源汽车科技有限公司在福建福州招聘生产分析职位，薪资为每月40005000元，联系人柯某。

 福州晟宇圆杭州项目: 急需上下车身，开闭件，四门两盖，密封条，立柱，门护板，外饰多名，（以上职位DRE均可） 整椅开发，骨架，空调热管理，冷却，标定，底盘制动系统，进排气，燃油，传动系统（主要机械四驱、传动轴方向）、底盘电控（主要onebox标定开发）需求多名，周期1年以上，电话面试，欢迎团队，入职，个人自由人，公司合作均可。 欢迎更多的工程加入到福州晟宇圆，电话：（同号）简历请投：。

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福建丸顺新能源汽车科技有限公司在福建福州招聘生产分析职位，薪资为每月40005000元，联系人柯某。

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岗位职责： 1、参与公司新产品结构方案的探索与研究； 2、依据项目需求配合或独立完成产品结构部分组件的设计开发； 3、负责结构设计图纸的绘制，以及结构物料清单的维护与更新； 4、配合跟进外协模具厂的模具设计及试模进度； 5、主导样机整机组装工作，开展可装配性验证，协助制定整机装配流程，完成部件认可； 6、分析并解决产品量产过程中的技术问题，并进行经验总结。 岗位要求： 1、具备机械、模具或相关专业学历背景； 2、能够独立承担新产品项目的结构设计与开发任务； 3、熟练操作主流二维、三维设计软件； 4、熟悉钣金与注塑成型工艺； 5、有空气能热水器、冰箱、空调等家用电器产品结构设计经历者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力，身体状况良好，责任心强，工作认真细致，具备持续改进意识。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

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招聘：汽车零部件项目技术员 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责汽车零部件项目的技术支持与工艺优化。 2、根据项目需求，完成冲压、焊接工艺的设计与改进。 3、负责图纸的绘制、审核及技术文件的编制。 4、参与项目技术问题的分析与解决，确保生产顺利进行。 5、熟悉冲压、焊接工艺及相关技术标准。 6、有汽车零部件行业工作经验者优先。 7、具备较强的分析问题和解决问题的能力。

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做汽车行业的小伙伴注意了！！！注意了！！！ 复推机会来了，复推机会来了~~~大部分岗位禾蛙已上线，推荐就有机会成offer~，一轮面试就定人 奇瑞-捷途研发非电动化智能化岗位项（芜湖、上海）整车技术部/能源管理部/定制中心/造型设计中心/试验试制部/公用技术部 60HC，2个月保质期~ 本科5年以上经验，研究生3年以上经验，base芜湖/上海，有存货的顾问，可以开始砸简历了哈～ 想快速赚钱的伙伴添加PM：壹绮，（手机同号），拿项目手册

招聘：童车研发工程师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1）熟练使用Creo/Solidworks/CAD等相关设计软件2）熟悉婴儿推车及室内用品相关的行业要求及欧美测试标准3）独自完成客户需要的结构设计并提供完善的解决方案4）懂新产品研发所有开发流程5）具备婴儿童车、室内用品相关的测试，质量缺陷等问题分析并提供完善的解决方案6）熟悉塑胶模具、五金冲压、焊接、喷粉等工艺要求机械设计制造专业毕业

招聘：汽车连接器产品开发工程师 薪资：面议 职位详情： 从事汽车连接器产品开发等 其他要求：从事汽车连接器产品开发等 其他待遇：从事汽车连接器产品开发等 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

岗位职责 1、构建浴室柜定制化服务平台，确立定制流程、设计规范及计价体系等系统性框架； 2、主导定制浴室柜新品的规划与发布，响应门店及市场需求； 3、搭建定制浴室柜的技术与工艺支持平台，输出标准化技术文档； 4、针对产品短板进行系统优化，持续开发符合市场流行趋势的定制方案； 工作内容 1、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，熟练使用CAD等绘图软件； 3、具备扎实的专业基础，良好的沟通能力与职业素养； 4、可独立开展工作，具备较强的协调能力，善于团队协作； 5、有定制家居领域技术研发经验者优先考虑。

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

岗位职责： 1、了解服装产品相关作业流程，依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划； 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控，完成样品整理与核对工作； 3、根据样品批复结果及交付周期，规划面辅料与成衣生产的执行安排，跟进大货物料进展； 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求： 1、具备两年以上服装跟单工作经验，熟练掌握服装制作工艺与生产流程； 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识； 3、责任心强，态度积极，能承受工作压力，细致严谨； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 5、年龄25-40岁，中专或以上学历。

有点体力活

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场发生的技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气类相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定的抗压性及主动进取精神。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障设备操作人员按规作业，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展生产设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审核与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.组织建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级管理层交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.能够积极配合公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

1.具备外饰件/结构件开发经验，可独立承担冲压件/注塑件的结构设计工作； 2.能够独立完成机械结构方案设计，熟练操作3D设计软件； 3.熟悉材料应用，掌握各类零件的加工工艺与装配工艺，并具备基础的装配实施能力； 4.掌握机械静力学、动力学分析流程，能开展简单的零部件分析，并依据分析结果进行结构优化。 1.独立负责外饰覆盖件系统的整体设计任务； 2.承担覆盖件系统相关零部件的计算选型及技术协议编制与签订工作； 3.参与产品设计各阶段的技术评审、验证与确认工作； 4.负责新产品试制过程中的试验跟踪与验证，及时处理现场问题并落实改进措施；

招聘：冲压领班 薪资：6500元以上/月 岗位职责1.负责冲压车间生产计划制定与执行2.管理冲压设备，确保正常运行与维护3.监督生产流程，保证产品质量达标任职要求1.机械制造等相关专业高中专以上学历优先2.熟悉冲压工艺，具备3年以上冲压管理经验3.具备良好团队管理和沟通协调能力4.有冲压设备故障处理经验者优先工作时间周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00

资深PACK结构工程师 【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品总装图及零件图纸的绘制，同时依据职业健康安全管理体系要求，优化操作设计以规避风险，确保作业安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出改进方案并完成结构件的最终确认，对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的设计文件，并组织对设计输出文件的技术评审与会签； 5、解决试生产阶段涉及结构件的技术问题，保障生产顺利推进； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关部门保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展； 8、编制结构设计变更通知，并对变更方案的可行性进行评估分析； 9、承担新产品开发过程中其他与结构相关的工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备热管理、防水、防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电摩电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾独立负责中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发全流程，具备指导团队成员的能力，且能独立主导项目设计； 4、具有全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先考虑。