吉利—杭州湾项目：急需车身，内外饰，开闭件，车门附件，电器线束，CAS造型，总布置，尺寸，底盘悬架，制动，工程师多名，要求经验（1年以上），全日制大专学历，电话面试，通过立马到岗，项目长期。 欢迎更多的工程师加入到福州晟宇圆，电话：（）简历请投：。

江浙沪—安徽—北京项目 高价急需：仪表板，门护板，立柱，软饰，外饰，车身，开闭件（含DRE产品工程师），智能座舱，安全，智能测试岗位，新能源三电，总布置上下车体，人机，空调热管理，冷却系统，电子电器，高低压线束，底盘，制动悬架，转向，进排气，燃油，动总系统，整椅，座椅骨架， 数字模型师，A面，CAS,（软件：Alisa. ICEM均可）渲染，创意造型师多名，电话面试，周期1年以上。 学汽车设计，找福州晟宇圆，包就业，，找福州晟宇圆，全国汽车主机厂。宁波分部另招实习生20名；（25年应届毕业生均可，全日制学历，正月初十正式开班） 欢迎更多的工程师加入到福州晟宇圆，电话：（）简历请投：。

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岗位职责: 1. 承担钢瓶的设计任务，确保设计方案满足行业规范及客户实际需求 2. 参与钢瓶产品的研发优化过程，持续提高产品品质与性能表现 3. 协同团队推进设计项目，保障项目按时交付并通过验收 任职要求： 1. 拥有钢瓶设计相关工作经验，掌握设计流程及相关技术标准 2. 可独立开展设计工作，具备较强的技术分析与问题处理能力

岗位职责： 1）负责音箱、耳机类产品的结构方案设计，包含各类技术难题的分析与攻关。 2）主导产品认证及可靠性测试相关的结构设计与评估工作。 3）全程参与产品开发各阶段的结构制作、评审、优化及总结。 4）落实工程变更管理、物料试产确认、规格文件发布及标准文档编制等工作。 岗位要求： 1）年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械类或相关设计专业； 2）具备三年以上音响、耳机类产品结构设计经验，涵盖便携式蓝牙音箱、soundbar、TWS耳机、头戴耳机、AI语音音箱等项目的ID可行性分析及结构实现能力； 3）精通二维、三维结构设计软件，可独立完成装配图与零件图绘制； 4）掌握塑胶、金属、软胶、织物等常用材料的成型工艺与性能特点； 5）了解常规防水结构设计、双色注塑、二次包胶、减震防噪等工艺应用。

重要！！！ 团队介绍：（接受春节前拿机会，春节后入职） 1. 专注于茶饮智能化与自动化设备的结构预研、原理性探索及技术落地应用；团队采用项目制运作模式，管理扁平，工程师文化浓厚，具备较强的研究属性； 2. 公司为技术研发提供长期稳定的资金支持与充足的研究周期，内部研发项目丰富；所处行业前景广阔，团队在业内属于前沿创新力量； 3. 提供充分的研发时间、专项资金及项目所需资源，项目成功落地后享有可观的奖励机制，并有机会获得内部晋升与发展； 4. 团队发展稳定，身处高成长性行业，薪酬水平具有市场竞争力 软性要求： 1. 对技术有个人追求与认知，具备强烈的技术好奇心和钻研动力（团队成员背景多元，跨领域加入者均能快速融入并产出成果，通过平台实现行业影响力的积累） 2. 研究深入，注重从底层原理和基础理论层面理解问题，保持批判性思维，乐于探索新技术路径与替代方案，避免固守经验，公司鼓励研究方向的多样化尝试 3. 对自身研究领域有系统性认知（包括技术演进趋势、行业痛点、市场需求变化等），具备全局视角 岗位职责： 1、主导门店各类设备在实际使用中的结构优化，通过研发与改造推动饮品制作流程在全国范围内实现标准化操作； 2、参与自动化设备的开发全过程，涵盖结构设计、方案评审、供应商沟通、试产跟进及量产阶段问题处理； 3、负责新品项目的统筹管理，参与项目对接与商务洽谈相关工作； 4、持续优化产品工艺细节，跟踪质量控制环节，开展问题分析与解决，制定并审核零部件及整机的检验规范等相关技术文档。 任职资格： 1、机械设计及其自动化、工程类相关专业毕业，具备扎实的机械设计理论功底； 2、6年以上相关技术岗位工作经验，有小家电或特种设备领域硬件结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉家用及商用电器、厨房电器类产品结构设计，掌握五金、钢结构、塑胶模具结构知识，了解对应材料的成型工艺； 4、熟练运用CAD、Pro/E等设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及BOM清单编制； 5、熟悉产品生产工艺流程，了解从设计到制造的全流程衔接，能协同外观设计完成三维数据构建； 6、热爱技术研究，愿意深入一线门店实地体验，客观高效地收集与分析用户需求； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 8、有智慧餐饮类项目实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制过程，协助制定研发实施计划； 2、依据研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项研发数据，形成完整的产品技术资料； 3、配合生产团队开展试生产工作，解决试产过程中出现的技术问题； 4、归纳总结研发过程中的经验成果，持续优化产品设计，并根据客户或公司相关部门的合理需求进行设计调整与升级，推进产品定型； 5、熟练使用各类制图软件； 6、完成上级交办的专项工作及临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上小家电行业研发工作经验（具备高速吹风机开发背景者优先）； 2、动手能力强，能高效应对结构设计相关技术难题，具有主动性和钻研意识，掌握相应技术方法与实践经验，可独立开展问题处理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作严谨细致、认真负责，富有敬业精神和较强的责任感。

工作内容： - 承担产品结构方案的设计与改进，确保满足产品的性能指标。 - 理解管理层提出的技术需求，协同结构助理工程师共同推进项目落地。 - 编制产品结构相关技术文档，并组织评审及持续更新维护。 - 在产品装配与拆解过程中提供技术支持，明确关键工艺要求。 - 深度参与产品从开发到迭代的全周期管理，持续优化结构设计方案。 职位要求： - 大专及以上学历，主修电机工程、机械工程、材料科学与工程等相关领域。 - 具备2年以上结构设计工作经验，有主导或参与大型项目的经历。 - 掌握产品结构设计基础理论，熟悉机械原理与材料力学应用。 - 精通CAD/CAE类工具，如SolidWorks、AutoCAD、Proe等软件操作。 - 拥有良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接交流。 - 责任心强，具备较强的抗压能力，可独立承担任务并解决技术问题。

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

项目需求: 1.座椅DRE 2.内外饰DRE 3.整椅 骨架 发泡 塑料件 经验要求：至少2年以上 工作地点 ：武汉 合肥 重庆 深圳 西安 保定 宁波 上海等地 合作模式：团队、个人、公司均可，可老带新1+2模式 联系电话：（）

长期招聘 可团队合作，可个体户作，可自由人和入职，推荐有伯乐奖励 1、杭州：内外饰CAD/DRE、车身（上车身、下车身、开闭件）、尺寸 2、杭州：热管理工程师：冷却、空调，工作满一年即可； 3、杭州湾：底盘CAD工程师， 1年以上即可； 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川：总布置，内外饰、开闭件 自由人、入职皆可！ 有意向者可或电话☎联系：

武汉力登维汽车部件有限公司招聘项目工程师1名，地址：蔡甸区大集街天鹅湖大道111号（泊龙湾大酒店隔壁），电话：

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1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

岗位职责： 1、实施设备（涉海设备：管道）的防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、优化设备防腐方案内容，包括项目增删与检查周期调整，确保防腐方案所关联的检查任务更贴合福清核电现场实际需求； 3、负责日常及大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备； 4、撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告，要求内容系统完整、重点明确、逻辑清晰； 5、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据系统的建设提供基础支撑。 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历，有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 2. 具备核电站防腐相关经验者优先录用。

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

岗位职责： 1. 将设计图纸及技术标准精准转化为可用于生产的内部图稿； 2. 负责各类技术图纸及相关文件的整理、分类与归档管理； 3. 配合设计团队完成图纸的二维与三维转换支持工作； 4. 参与新产品图纸的设计与改进，确保满足实际生产需求； 5. 与制造部门协同对接，处理图纸执行过程中的技术疑问。 任职要求： 1. 精通CAD、SolidWorks等常用机械设计类软件操作； 2. 熟悉机械加工流程及常用材料性能特点； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 4. 工作细致认真，具备较强的分析与应变能力； 5. 具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，优化作业流程，提升各环节运行效率，对公司的设备维护、保养及维修质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部年度工作计划、预算方案及人员培训与考核体系； 3、及时收集反馈信息，提出改进意见和建议，系统归纳后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织落实与监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与总结报告，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实施进展； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、接受过汽车企业管理或汽车维修相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，具备出色的综合协调与团队组织管理能力。（无实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实战型管理背景）

1.协助完成机械装配及相关生产任务的协调与安排 2.厂区内设有系统化培养机制，根据个人能力与职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质工程师等方向发展 3.薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保和医保，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.在工程师带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。 4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。 6.参与岗位培训，持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。 7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。 8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工学相关专业；（高分子材料专业优先） 2.掌握高分子材料、材料成型基础理论，具有一年以上制造业工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件交流； 4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识。 5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件；条件优异者，可适当放宽录用标准。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物资消耗，提升产出质量，减少材料损耗，确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行，保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程，具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准，能够落实各项品质管控要求