上海市松江区招弱电/安防

上海市闵行区招弱电/移动通信

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海市宝山区招弱电/安防上海市宝山区与嘉定区交接处丰翔路与振园路交口招电工、弱电/安防前期布管穿线，后期设备安装调试!室内外监控，电梯监控!安装

酒店电工9000包吃3餐 酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， 52岁以下，包吃住，上班8:00-20:00 天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月 必须要有应急管理局的低压电工证 工作经验必须三到五年 想做的与我联系

上海市虹口区招强电、弱电/安防、水电 招电工 地点：虹口区四川北路 工作时间：8:30-16:30，做五休二 工作要求：同时有高压证和低压证 工资：面议 刘经理联系方式：

上海嘉定区弱电/电工 1.有计算机、网络、机电、电子与智能化、自动化专业背景及工作经验。 2.擅长应用Word、Excel、PPT、CAD等专业办公软件。 3.爱好学习，逻辑清晰，善于沟通，总结进步。4.能接受并践行“诚信、担当、总结”企业文化。 5.有驾驶证、建造师、造价师等相关职业资格证优先。

工地放网络信号线，包中午晚上吃住，工资5500一8000，年龄50岁已下，熟手面聊，长期

上海市嘉定招弱电/安防招监控人员2一4人，持有4级证，工资230一天，工作12小时，包住不包吃，，听从工作安排。联系电话

招聘电工2名，年龄25到35周岁，要求有高压或低压电工证，会开车的优先，退伍军人优先，日常工作内容，根据工作任务单，完成表计更换和故障查找，有意者面议薪酬。

公司直招:柳州路138号商务楼招保洁阿姨 年龄:60以下，显年轻，做活麻利，有做厕所经验的可年龄适当放宽 工资:5500 ~5600节假日有加班费，有纸板卖，综合工资5800.5900 上班时间:7~19点 活轻松，干活区域不大 没有休息，如想休可调休 电话:魏

上海市徐汇区精装楼盘做外机 招中工小工数名，有意者联系

会骑电动车无驾照要求工作自由 [岗位职责] *超市食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料...搬运。 [职位要求]*年龄18~50岁 *会用智能手机 *能骑电动车优先 [工作时间] *工作8小时，可自行调整时间段，时间自由，就近安排 [薪资福利] *月薪9000+，多劳多得，可日结 *支持预支工资 *交通补助，加班补助，话补

上海市徐汇区招抹灰、泥瓦工400元/天 工作内容 01.粉线槽，修补洞 02.地面薄薄找平 03.需要提供之前做过的工地照片+身份信息

上海徐汇区急需招聘以下岗位：厨师、炉灶师傅、打荷员、洗碗及杀鱼工，薪资范围已明确，采用做六休一的制度，并在节日和过年期间享有双倍工资，联系人孙同步，工作地点上海。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

中国联通高新分公司 一、招聘岗位： 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求： 1.年龄：20-35岁 2.学历：高中及以上学历 3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先 四、联系人：杨女士

酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， ，52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月必须要有电工证 微信同号，想做直接加微信或打电话

上海市徐汇区招弱电/安防 门禁网络点位后补

岗位职责： 1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作； 2、参与项目讨论与汇报，完成相关文件资料的检索、收集与整理，制作FPT文档； 3、配合施工现场管理，进行现场巡检，确保按图施工并提供技术支持； 4、参与产业园类项目全周期管控，包括设计质量把关、专业间协调配合、现场施工品质巡查、客户装修图纸审查等工作； 5、承担设计策划相关材料的筹备、汇总与处理，编制PPT汇报文件； 6、协助完成招投标相关文件（如设计任务书、技术规范、设计合同等）的起草、审核，组织并参与相关会议，做好跨部门协作及会议纪要撰写工作； 任职要求： 1、25届本科及以上学历，建筑学专业毕业，211或双一流院校优先考虑； 2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件，以及WORD、EXCEL等办公工具； 3、性格沉稳，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、工作积极主动，具有较强的自我驱动力；

上海徐汇区徐家汇工地，诚招低压证电工，薪资面议，有意者联系

上海市徐汇区招物业维修电工， 可以交社保也。 做六休一。或做一休一长白班

上海市徐汇区招强电

物业公司直招： *强电工1名、做一休一，10月份双号白班，8～20点，兼职薪资税前5500元。 要求年龄55岁以内，高低压电工证。要有物业工作经验。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

徐汇区永川路兼职修工（靠近石龙路） 时间：做一休一夜班19:00-7:00（26年1月开始单、双号都可以，必须有交社保单位） 待遇：5k，季度奖、年终奖、高温费，节假日另外再算 要求：53岁以下，持高低压双证，能开具无犯罪记录证明，有高配经验 以上联系：史小姐（）

上海市徐汇区招强电

一、岗位概述 本岗位负责空调系统的设计工作，从项目前期的方案规划、图纸绘制，到产品选型、性能计算，均需精准把控，确保设计满足客户需求与行业规范。同时，承担现场管理职责，在项目施工阶段，对现场施工进度、质量、安全等进行全面管控，协调各方资源，保障项目顺利推进并成功交付。 二、主要职责 （一）空调设计 1. 项目前期沟通与需求分析 与客户、建筑团队等深入沟通，了解项目需求，包括建筑用途、空间布局、室内环境参数要求等，收集项目相关资料，如建筑图纸、气象数据等。根据需求与资料，进行项目可行性研究与技术经济分析，为项目决策提供依据。 2. 方案设计与选型 依据需求分析结果，制定多种空调系统设计方案，对比各方案优缺点，选择最优方案。进行空调系统的负荷计算，包括冷负荷、热负荷、湿负荷等，为设备选型提供数据支持。挑选合适的空调设备，如冷水机组、热泵机组、风机盘管、新风机组等，确定设备的规格、型号、性能参数等。 3. 图纸绘制与技术文件编制 运用专业绘图软件（如AutoCAD、鸿业暖通等）绘制空调系统的平面图、系统图、剖面图、大样图等施工图纸，标注详细尺寸、标高、设备位置等信息。编写设计说明书，阐述设计依据、设计思路、系统运行原理、施工注意事项等内容。编制材料清单、设备清单、工程量清单等技术文件，为项目预算与采购提供支持。 4. 设计优化与技术支持 根据项目进展与反馈，对设计方案进行优化调整，确保设计的合理性与经济性。参与项目的技术评审，解答评审人员提出的问题，根据评审意见修改设计。为项目施工、调试、验收等阶段提供技术支持，解决现场出现的技术问题。跟踪行业技术发展动态，引入新技术、新工艺、新设备，提升设计水平与项目竞争力。 （二）现场管理 1. 施工准备阶段 参与项目施工组织设计的编制，制定施工进度计划、质量控制计划、安全管理计划等。组织施工人员进行技术交底，讲解施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等内容。协调施工现场的场地布置，合理安排材料堆放区、设备停放区、加工区等。 2. 施工过程管理 监督施工人员按照施工图纸与施工规范进行施工，确保施工质量。定期检查施工进度，对比进度计划，分析偏差原因，采取措施进行调整。加强施工现场的安全管理，设置安全警示标志，督促施工人员佩戴安全防护用品，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。管理施工现场的材料与设备，做好材料的验收、保管、发放工作，确保材料质量与数量；对设备进行调试、维护、保养，保证设备正常运行。协调各方关系，包括与建设单位、监理单位、设计单位、其他施工单位等的沟通与协调，及时解决施工过程中出现的问题与矛盾。 3. 竣工验收阶段 组织施工人员进行项目的自查自验，对发现的问题及时整改。配合建设单位、监理单位进行项目的竣工验收，提供相关资料与文件。参与项目的调试与试运行，确保空调系统运行正常，各项性能指标达到设计要求。整理项目竣工资料，包括施工图纸、设计变更文件、工程验收报告、设备说明书等，移交建设单位与档案管理部门。 三、任职要求 （一）教育背景 建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业，本科及以上学历。 （二）工作经验 具有[X]年以上空调设计与现场管理工作经验，有大型商业建筑、工业厂房、公共建筑等项目经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握AutoCAD、鸿业暖通、天正暖通等专业绘图软件，能够独立绘制高质量的施工图纸。 2. 熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够编写