上海市闵行区招工地小工/杂工室外做弱电管道工资260一天，9小时

上海市奉贤区招弱电/安防

招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

弱电智能化

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海市闵行区招弱电/安防

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市宝山招低压电工，持证！年龄55内，无犯罪记录，长期合作或能长期工作的，会看图，服从组织安排，二把刀，江湖人物，勿扰！主要工作，配管穿线！消防电。

上海市松江区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地学徒工、强电

工作自由，主要是与用户约好上门时间，安装维修完成即可 工资计件制主要安装空调门锁，净水器，洗衣机，晾衣架窗帘机洗碗机花洒吸顶灯浴霸等等，以及其他智能产品 上班时间自由，无需到公司打卡。

必须有吊篮证

接受应届生和无经验者，提供带薪培训，新人由主管手把手指导！ 无需担心经验不足或业绩压力，签单有保障，主管全程协助邀约与谈单，确保新人初期也能稳定收入 工作内容: 处理客户的贷款申请，通过电话核实客户资质真实性，安排客户到店面签，工作地点固定，全程室内办公 薪资福利： 1、薪资范围：13000-26000元/月 2、薪资构成：底薪8.5k(含2k绩效)+最高45%提成+激励奖金＋绩效奖励 3、定期团建、国内外旅游福利，与团队伙伴共同享受精彩时光！ 4、提供系统化带薪培训，公司重视员工成长与发展 5、享有带薪年假、国家法定节假日休假，并发放节日礼品 6、工作时间:上午9:00-11:40，下午13:40-19:00，中午休息两小时，下午设有20分钟工间休息，保障高效工作与充分调整 公司氛围轻松有序，自主管理性强，真正实现自我驱动，想赚钱的赶紧加入！ 亮点: a.客户资源全部来自线上主动咨询，需求明确，意向强烈，精准高效，无需自行开拓客户 b.无需外勤，纯办公室作业，操作简单易上手 团队年轻有活力，同事相处融洽，领导亲和力强，工作体验佳！

公司直招杜绝面试前后待遇差异问题！今年财运即刻开启，年年有福运，岁岁有钱赚！底薪无责7000+50%提成+3W奖金+各项福利 趁年轻，感受一把高收入的节奏~你最关注的都在下面！ 一、真实薪资水平：前两个月保底到手不低于15000；第二个月稍加努力即可突破25000；第三个月积极投入轻松达到3W以上，全力以赴5万以上，潜力无限不设上限 二、我们的优势： 1.大型平台，掌握一手精准资源，不拨打无效名单 2.上海地区薪资与提成处于行业顶尖水平 3.法定节假日按规定全部正常休假 4.接受零经验者，欢迎跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组后由资深导师一对一指导 6.地理位置优越，交通便利，紧邻地铁口 三、关于薪酬细节： 1.无责任底薪7000+50%提成（全额计算）+3W专项奖金+额外福利，新人初期保底实收15000，后期绩效普遍可达3W以上 2.试用期与转正后薪资标准一致，无任何差别对待 3.依法享受法定节假日休息权益 四、员工福利待遇： 1.每周四建立下午茶时光 2.节假日发放法定节日礼品

接受应届生和无经验新人，提供带薪培训，入职后由主管一对一指导！ 无需担心经验不足或业绩压力，签单有保障，主管全程协助邀约与谈单，帮助新人快速上手并实现收入 工作内容: 负责处理客户的贷款申请，通过电话核实客户资质真实性，安排客户到店面签，工作地点固定，全程室内办公 薪资福利： 1、薪资范围：15000-30000元/月 2、薪资构成：底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 3、定期组织团建活动，涵盖国内外旅游，与团队伙伴共同享受精彩时光！ 4、提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 5、享受带薪年假、国家法定节假日休假，并发放节日礼品 工作氛围轻松有序，自主性强，人人都是自己的主人，渴望赚钱的伙伴欢迎加入！ 亮点: a.客户资源全部来源于线上主动咨询、明确需求联系我方，均为高质量高意向客户，无需盲目寻找客户，无需自行开拓资源！ b.无外勤要求，纯办公室作业，操作简单易上手

岗位职责: 1.提供专业的商务咨询支持，保障服务品质达标 2.持续跟进客户动态，优化客户体验与满意度 3.严格执行公司制度，确保业务流程高效运转 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识 2.可独立推进工作进度，具备高度的责任感 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

中国联通高新分公司 一、招聘岗位： 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求： 1.年龄：20-35岁 2.学历：高中及以上学历 3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先 四、联系人：杨女士

一、全日制本科及以上学历，信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业背景； 二、一年以上建筑智能化或信息化工程项目管理经验，掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施； 三、了解弱电系统相关标准与施工流程，具备数据中心IT基础设施的设计与建设实践经验； 四、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT及CAD等常用工具； 五、能适应出差及加班工作安排，具备较强的环境适应能力； 六、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 七、通过英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， ，52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月必须要有电工证 微信同号，想做直接加微信或打电话

徐汇区永川路兼职修工（靠近石龙路） 时间：做一休一夜班19:00-7:00（26年1月开始单、双号都可以，必须有交社保单位） 待遇：5k，季度奖、年终奖、高温费，节假日另外再算 要求：53岁以下，持高低压双证，能开具无犯罪记录证明，有高配经验 以上联系：史小姐（）

岗位职责： 1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作； 2、参与项目讨论与汇报，完成相关文件资料的检索、收集与整理，制作FPT文档； 3、配合施工现场管理，进行现场巡检，确保按图施工并提供技术支持； 4、参与产业园类项目全周期管控，包括设计质量把关、专业间协调配合、现场施工品质巡查、客户装修图纸审查等工作； 5、承担设计策划相关材料的筹备、汇总与处理，编制PPT汇报文件； 6、协助完成招投标相关文件（如设计任务书、技术规范、设计合同等）的起草、审核，组织并参与相关会议，做好跨部门协作及会议纪要撰写工作； 任职要求： 1、25届本科及以上学历，建筑学专业毕业，211或双一流院校优先考虑； 2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件，以及WORD、EXCEL等办公工具； 3、性格沉稳，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、工作积极主动，具有较强的自我驱动力；

上海市徐汇区招水电、强电

上海市徐汇区招弱电/安防钉网络线槽子

酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， ，52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月必须要有电工证 微信同号，想做直接加微信或打电话

招真冰场设计

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水相关专业背景，具备识读施工图纸者优先； 2、具备良好的理解判断力、逻辑思维及归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

上海徐汇区公司直招（急）：高压值班员2人 工作地址：漕宝路88号 上班时间：8：00~8：00 班次：做1休2（本月19日，20日班次） 薪资待遇：4000-4300元/月，高温费，节假日加班补贴 要求：兼职，持有效期内的高压证，有相关工作经验，55岁以下（提供无犯罪记录，社保流水） 联系人：李（8：00-17：00）

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。