岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀请客户到校咨询； 2、接待到访家长，为学生及家长提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案，并推动签约完成； 4、定期或不定期回访已签约客户，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

K12咨询主管 【岗位职责】 1、通过电话陌拜挖掘意向客户，提供专业的升学规划建议，邀约家长上门咨询、课程试听； 2、接待意向家长并提供专业的一对一课程咨询，促成签单； 3、保持与现有家长的沟通，做好后期服务维系工作； 4、为孩子设计符合其需求的课程。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，本科及以上学历，有教育行业销售经验； 2、具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力，能感染家长和孩子； 3、执行力强，富有责任心、进取心、具有良好的“空杯”心态，职业规划明确； 4、热爱销售工作，抗压能力强。

河南周翰在线教育为北京易达智通教育核心子公司，北京易达智通办学10年，属互联网+教育企业，业务涉及职业教育、资格教育两大领域，目前拥有天津线，河北在线，河南在线三家子公司，连续三年获得“知名教育在线品牌   工作内容 1、联系留言咨询的学员，了解学员需求，并建立良好关系（公司提供资源，各大媒体均有广告，以回访为主） 2、结合学员现有学历及要求，进行课程规划和建议，达成初步意向（帮助学员，提出合理化建议） 3、邀约学员当地分校咨询了解，或直接指导学员线上报名（出单简单易上手，并有专人培训，适合小白）   任职要求 1、年龄22到45周岁之间，大专及以上学历 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧劲   薪资待遇 1、薪资待遇：无责底薪(3200-7000)+阶梯提成+活动奖金（开单奖、周奖金、月奖金），新人平均收入8000元/月以上，老人12000元/月以上 2、职位晋升：公开透明，根据个人业绩能力 专业路线：初级课程顾问-----中级课程顾问------高级课程顾问-----资深课程顾问 管理路线：课程顾问------储备主管-------主管------储备经理------经理 其他路线：培训师、人力资源、运营部门......多条路线任君发展！ 3、五险一金、法定假期+春节带薪假期、下午茶、节日礼金、生日福利、定期团建、出国旅游、年终奖等（统一按照北京总公司标准执行）   培训成长 完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训，由专业的培训老师量身定做员工成长计划，入组后主管经理日常培训+师徒制入门指导，保证短期快速成长        

负责校区的教学管理与招生相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～ 2、底薪6000+高提成17% 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； ［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖：阶段奖；top奖；贡献奖。 ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即 可； 2、固定单双轮休，法定休

业务范围： 统招专升本面授课\库课网课推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、为学员提供学习规划及成绩提升方案的咨询与讲解； 3、协助已报名学员完成学习、考试及毕业相关服务支持； 4、完成订单后续的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先录用； 3、积极进取，热爱教育行业，短期实习或兼职者请勿扰。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

一、岗位职责 1.负责专升本所授学科的课程体系搭建、教学大纲编制及教材编写工作。 2.跟踪专升本考试政策变化与考情动向，制定契合考试趋势的教学策略。 3.带领教师团队开展教研工作，持续优化授课方式与课程内容。 4.监控教学过程质量，定期组织听课评课，评估教师授课表现并提出改进建议。 5.策划模拟考试安排，建设试题资源库，进行考情数据分析，提高学员通关率。 6.参与教师招聘，主导专升本学科师资培训，构建专业化教学队伍。 制定教师评价机制，促进团队教学能力不断提升。 7.关注学员学习进展，及时解答学科相关疑问。 8.配合市场部门制定招生推广方案，提供学科内容支持。 9.汇总教学运行数据（如通过率、学员满意度等），输出课程优化建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学或相关专业背景（如英语、数学、管理学等）。 2.具备3年以上教学工作经验，其中至少1年从事专升本教学管理工作。 3.熟悉专升本考试政策及知识框架，了解河南省考试大纲特点。 4.具有课程开发能力，可独立完成教学方案设计与效果评估标准制定。 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，月休六天，自由调休制，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中。 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

我们是一家专注于家庭教育指导师培养的线上教育机构，坐落于郑州核心商务区CBD，持续释放新资源，最快一个月实现晋升。 【我们能够提供】 1、纯无责任底薪5000+提成（3%-12%）+周激励（100-2000） 四期客户资源转化支持，首期即配（60-100个精准名片，表现优异者持续追加），综合收入稳定在8k—20k，上不封顶 2、工作时间下午1点至晚上10点，含一小时休息，不强制加班，下班可享免费企业滴滴接送，上六休一，法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴社保，每月13号准时发放薪资，绝不拖欠 3、无试岗阶段 4、入职即享系统化专业培训，配备资深员工一对一辅导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，用户购买9.9元体验课后，每日将有学员主动添加企业微信。 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间参与试听课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程。 完整流程为：公司引流获客→客户分配→邀请听课→维护关系→促成转化。 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，具备销售相关经验 2、热爱教育领域，学习能力强，表达流畅 3、公司提供全流程督导培训支持 4、综合素质突出者条件可适当放宽 注意！！！ 人事岗位无KPI考核压力，真诚欢迎每一位伙伴加入。我们珍视每位候选人的时间与选择，招聘以长期稳定发展为核心目标，愿倾尽所学助力成长。各位，请相信——真诚才是必杀技！以上所有信息真实有效！

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

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明天门市上找一小工，按门窗，一小时15元，下班结账，能干好几天

范县新区招聘服务员两名。底薪2600➕提成。 月休两天。 一年十三薪。 电话

油田单位招聘厨师2人，要求不能超过60岁，可以交五险，工资面议，刘

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

岗位职责: 1.指导学员进行钢琴与声乐学习，提升其音乐理解力与舞台表现力； 2.根据学员年龄及能力差异，设计针对性教学计划； 3.策划并参与演出活动与竞赛项目，为学生创造展示平台； 4.维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境； 任职要求： 1.具备扎实的音乐理论基础与娴熟的演奏技能； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学员及家长互动交流； 3.热爱儿童音乐教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 4.具备较强的活动组织能力，可独立完成演出与赛事的筹备工作。

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等业务，是一家专业性较强的综合型咨询培训服务机构；工作内容社会价值高，具有广泛意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户疑问，促成合作达成。 3、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位对继续教育均有需求，岗位具备长期发展优势，有助于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入学习与高效工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，感谢配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等；整体工作社会价值高，岗位意义深远。 2--问：工作时间安排？ 答：实行每周五天工作制，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：具体工作职责是什么？是否需要出差？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位，开展业务合作洽谈。 2、甄选潜在客户，并跟进处理客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可享受公司系统化培训，有助于员工能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘者有何基本要求？ 答： 1、不限性别，年龄28-40岁，条件优异者年龄可适当放宽，需品行端正、踏实肯干、责任心强。 2、逻辑思维清楚，具备良好语言表达与沟通能力。 3、须保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假者申请。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与校内物理学科竞赛的培训指导，助力学生提升物理综合能力 3、积极与学生及家长沟通交流，关注学生学习情况与成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的物理专业知识基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生对物理的学习热情，引导其建立持久的学习兴趣 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与教师团队共同促进教学水平提升

招生顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业峰会、职业能力提升、企业内训、管理咨询、高端研修项目及论坛组织等服务的专业化教育咨询机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训类业务的合作沟通与洽谈推进。 2、识别潜在合作客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备长远发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上渠道为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

高级课程顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等客户，开展培训项目的合作沟通。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动项目落地签约。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好的职业发展前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

负责短视频招生运营工作 对于学员来校咨询接待工作

岗位职责: 1.制定并执行招生推广策略，通过多渠道与潜在学员进行高效互动； 2.深入挖掘学员学习需求，量身定制合适的课程方案； 3.推动学员与学校之间的良性互动，定期收集并整理学员反馈信息； 4.保持持续的学员沟通，快速响应并解答学员疑问。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能与各类背景的学员建立信任关系； 2.拥有良好的谈判能力，可精准传达课程价值并促进报名转化； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进招生任务达成； 4.善于维护学员关系，提升学员满意度与长期粘性。

1，工作简单2，容易上手

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，推进培训项目的合作洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位工作性质相近，内容类似。有意者欢迎进一步了解。