岗位职责： 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际状况，及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方法 3、能够及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求： 1、需保证代课至8月底 2、暑假期间可全天到岗 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资： 具体面议 上班地址： 就近分配

线上教学 一对一/一对多 60分钟 不坐班 需要有教资 唱的不能太一般 课时费一节60%

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 课后跟进：及时监督学习过程并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力：英语口语流利，发音准确，能胜任全英文课堂教学； 3. 课堂风格：具备幽默感与亲和力，能条理清晰且生动有趣地回应学生的疑问，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协调：善于换位思考，能够根据学生与家长的需求，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成；

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

岗位职责： 暑假辅导小班课，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【工作职责】 1、协助开展在线直播教学，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，进行作业批阅及课后辅导答疑； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应并解决学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续费及报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够胜任题目解析与知识点讲解； 5、性格积极乐观，具备责任心和抗压能力，热爱在线教育事业。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：4100元/月无责底薪+绩效，月综合收入8-13K，年综合收入8-16W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理机制、清晰的职业发展通道、完善的培训体系； - 六险一金（入职即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动、下午茶；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； - 办公环境： 经开区办公区：高途大厦，为高途课堂首栋自有办公楼，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多功能空间，助力高效工作与幸福生活； 龙子湖办公区：12000㎡办公空间，270°环湖落地窗设计，坐拥龙子湖绝美景观，环境优越，氛围青春活力，与优秀的伙伴共同成长。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日均可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位 无责底薪4100+六险一金+双休 年薪10-20万+交通补贴 不用早起 工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习效果； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并进行课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学员及家长的各类问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的表达与沟通能力； 2、有教培行业从业经历，具有一对一或班课教学经验者优先； 3、沟通流畅，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，具备题目解析与知识点讲解能力； 5、性格积极乐观，有责任心，热爱教育事业，适应在线教育模式。

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

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有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体，负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进； 2. 运用基础倾听技术（反映、澄清、摘要）支持团体成员表达； 3. 撰写简版团体观察记录，协助主带领者完成每期复盘； 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤（周末或晚间），全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15：00-1700

职位描述 1、负责中阮和琵琶课程教学，按规划完成教学任务； 2、及时回馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量； 3、配合琴行的相关工作，遵守琴行制度 岗位要求 1、音乐学院毕业或有相关工作经验者优先 2、有一定中阮和琵琶演奏水平和音乐素养，有丰富的教学经验，熟悉培训工作； 3、热爱艺术，热爱音乐教育工作，形象好气质佳，性格开朗，具有亲和力； 4、工作热情，具备责任心和耐心、爱心，良好的职业素养和团队协助精神； 5、良好的沟通表达能力，品行良好，相貌端正，勤奋敬业，吃苦耐劳 6、重视教学质量，严格按照教学大纲进行授课

需具备音乐理论基础、听辨能力、曲风分类能力，专业背景覆盖音乐学、音乐制作、主修乐器、音乐信息检索（MIR）等方向均可。

任职要求 1. 专业要求：声乐相关专业，专业功底扎实，唱功良好。 2. 技能要求：熟练弹琴，能够独立课堂伴奏；会手风琴优先录取，会其他乐器也优先考虑。 3. 年龄要求：30周岁以内，亲和力强、活泼有耐心。 4. 经验要求：有幼儿园、少儿艺术授课经验，熟悉幼儿课堂节奏，能带动课堂氛围。 5. 基本素养：热爱孩子、责任心强、服从教学安排，长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。 2. 根据幼儿特点开展趣味课堂，维持课堂秩序，提升课堂效果。 3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。 4. 维护良好的家校沟通，配合完成教学常规工作。 重点优先：会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。

现招聘竹笛、二胡专业人员，需具备硕士及以上学历，且具有丰富舞台演出经历。

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

无责底薪4000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长相关问题，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群管理，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高端5A级办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位与办公电脑； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内耗，远离职场纷争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）系统指导，帮助学生清晰规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等多元选择。科学统筹大四时间，实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招岗位的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排，突出提前获offer的优势，增强学生面对大四多重选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能提升、职业路径规划、简历撰写与模拟面试等内容，灵活安排线上线下形式，贴合学生节奏，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训成果验收后提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获取大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期实际工作融入企业文化，体验教培行业高峰期的工作强度，深入了解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月之后——启动秋招签约流程：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，若成功升学或通过各类考试则不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管辅导工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级服务相关事务，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗为授课教师角色，采用线上与线下融合教学模式。每学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰期间可达15K-25K 首年最低保障年薪：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

【公司介绍】： 深耕AI与教育融合领域，专注标准化教学体系，提供1v1个性化教学服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲授课，实现AI驱动的1v1互动课堂，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需手动外呼拓客，系统依托自主研发AI模型，自动触达并添加体验课用户，大幅减少重复性操作，聚焦核心转化工作。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，统筹安排上课流程，并结合AI工具完成学生学情分析；借助AI辅助进行用户跟进，推动体验课学员向正价课转化，提升留存率。 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%薪资区间为10000~15000元以上，前30%达2w+，顶尖员工可超4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群目标一致、踏实进取的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，享受带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先，能快速进入状态；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态稳定； 3. 工作认真负责，乐于提问，积极学习。 【晋升】： 每年固定开展两次晋升评审，当前管理岗位需求迫切，晋升通道畅通。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多热血青年加入AI教育行列——如果你充满干劲、积极乐观、正能量满满，且具备强大学习力，这里将是你施展价值的舞台。在这里，你不仅能贡献自己的力量，更将收获成长、历练与自信，一步步成长为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗！

目前，初中26届仅招聘物理辅导教师，往届可接受语文、数学、英语、物理学科，高中阶段语文、数学、英语、物理、化学均有需求，需参与两期入口班教学，首期绩效约3000元 【工作内容】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的问题提供答疑支持，协助缓解学业压力，在主讲教师授课期间督促学生按时参与课程 2、学习规划：分析学生学习中的薄弱环节，给出科学建议，制定个性化提升方案，助力学生持续进步 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常沟通，维护良好关系，增强互动粘性，推动学期结束后继续报读后续课程 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋课时费＋绩效，团队成员平均收入8k-13k，入职即缴纳五险一金（公积金基数3800，比例12%），定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！（有同行业经验者底薪可面议） 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三固定休息 初中岗位要求一本院校、师范类院校毕业或具备相关教学经验者；高中岗位须公办本科及以上学历，研0不予考虑，需具备长期稳定发展意愿

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

能够带小学初中语文和数学科目的老师