岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

岗位职责： 负责招生工作，通过多种渠道吸引潜在学生及家长报名参加教育科技公司的课程；与现有学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求并提供解决方案；定期参加培训，提升个人业务能力。 任职要求： 学历不限，专业不限；具有良好的沟通能力和亲和力；具备一定的教育行业背景或相关工作经验者优先；能够适应灵活的工作时间，具备较强的学习能力和团队协作精神。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 福利齐全：五险一金、带薪年假长、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待来访家长，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、根据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门工作沟通，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构良好形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在28个城市拥有82家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，因业务拓展需要，现诚聘专职市场专员。期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们，共同成长奋斗。 薪资待遇：底薪3588 + 高额提成 + 丰厚奖金 福利保障：五险一金、带薪年假长、免费提供小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，热爱教育领域 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童，亮丽人生的起点，以爱心投身教育事业 三大校区（琼山、海甸、秀英）覆盖海口全城，可就近分配工作地点

薪资待遇： 底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。 由老员工亲自指导，团队年轻化，00后居多，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉悦，定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学，手把手带教 3. 要求：全职上岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享有较长年假，提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，清晰讲解课程内容 2、根据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟踪服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：社会保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

岗位职责： 1.负责学校招生宣传工作，通过电话、微信等渠道主动联系学生及家长，精准介绍办学特色与专业优势 2. 邀约潜在生源到校参观、咨询及报名，跟进意向客户转化全流程 3. 参与岗前系统培训，熟练掌握招生政策、话术技巧及CRM工具使用 4. 按时完成每日外呼/沟通指标，定期汇总反馈市场信息与客户需求 5.配合团队开展招生推广活动，参与校内团建与阶段性绩效复盘 任职要求： 1. 在校大学生或高三应届毕业生（18–24周岁），口齿清晰、普通话标准 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有较强目标感和抗压能力 3. 能稳定工作至8月15日，服从校区统一管理与工作安排 4. 有销售、客服或校园推广经验者优先 5. 无学历硬性要求，欢迎积极进取的应届青年加入

薪资待遇：底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职岗位，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆。

海南三亚榕根社区海映江湾项目招电梯轿厢地面大理石精修师傅

海南琼海市农场招 割胶工人10人

三亚市海棠区招工地小工/杂工

这里水管坏了谁可以修。

锦书在线辅导老师 高校在校生毕业生，参与课程推广工作，引导有意向的用户续保优质课程。督促孩子上课，运营家长群，售卖课程 薪资福利:底薪：120元/天，保障基本收入；绩效：加上绩效，一期业务仅15天，综合工资可达4500 招工人数:不限 工作时间为暑假时期，早11晚9，下午休息一个小时 工作地址:长春二道区

客服专员 工作办公室坐班 年龄：20-30岁 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 工作内容轻松简单，带薪培训，五险一金 薪资待遇 无责底薪5000 首月最低8000 新手前一两个月也可拿15000左右

五险一金：10号前当月交，通过电话,微信等方式联系学生家长，介绍学校课程，邀请学生来校试听

【工作职责】 1、独立负责学员招聘项目，电话与准学员充分沟通，分析职位前景、待遇； 2、通过电话面试学员，根据学员的需求和特点，让学员成功加入实训； 3、与学员保持良好关系，促成转介绍； 4、了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有猎头、课程顾问、电话销售相关工作经验优先； 2、优秀的人际沟通能力(口头表达能力尤其重要)，思维缜密，耐心，细心； 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、综合素质特别出色者，学历、经验可适当放宽。 【岗位说明】 1、高薪资岗位、领导Nice、晋升快； 2、不用主动寻找客户资源，每天有精准意向客户分配;3.上班时间:早上9点-下午6点，午休2小时（周一至周六）； 4、法定假期全部按照国家规定放假； 5、固定底薪+提成。。

销售规划师主要负责为客户提供专业的风险分析与保障规划服务。通过沟通了解客户家庭情况、收支及风险需求，结合公司产品，为客户定制合适的保险方案，清晰讲解产品亮点、保障内容及注意事项，帮助客户科学配置保障。

3c/锂电行业项目，电话面试 PLC：110元/小时，包住 工期：2-3个月，需要配合出差 要求：熟悉欧姆龙NJ或NX系列，有参与过3C项目或锂电行业项目经验优先 项目地：广东，江苏，山东

岗位职责： 1.通过电话与目标院校学生建立联系，开展招生政策解读与咨询服务 2. 在志愿填报关键期，协助学生完成专业选择、院校匹配及系统操作指导 3. 结合学生兴趣与学业情况，提供个性化升学建议，提升咨询转化效果 4.参与团队话术优化与案例复盘，持续提升沟通效率与服务质量 5.遵守工作时间安排，灵活协调暑期档期，确保8月初前到岗并稳定在岗 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，性格外向，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握招生政策及志愿填报流程 3.有团队协作意识，服从管理，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.形象端正，沟通亲和力强，有学生群体服务或销售类实习经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历，可立即到岗者优先

岗位职责: ①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务；能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作； ②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作； ③掌握电力行业相关技术标准与规范，了解风电、光伏发电领域适用的技术规程； ④项目投产后，组织开展回访工作，并完成回访记录整理及情况汇报。 任职要求: ①具备3年及以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。

一次高压试验，二次调试

有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先 1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入，外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位，并在施工过程中形成相关技术资料；内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作，负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；（具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先）； 3. 熟练掌握Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，编制项目所需技术文档； 4. 协助整理项目竣工归档材料，组织实施客户满意度调研，收集反馈意见，定期开展客户回访； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气设计规范及项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地、弱电智能化等专业设计与优化 3.配合建筑、结构、暖通等专业完成协同设计，解决施工过程中的电气技术问题 4.编制电气设备技术规格书，参与设备选型、招标技术支持及验收工作 5.对项目实施提供现场技术支持，配合完成竣工图编制及设计资料归档 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件 3.熟悉GB50052、GB50054等国家电气设计标准，具备独立承担中小型项目设计能力 4.持有注册电气工程师（供配电）资格者优先，应届硕士可适当放宽经验要求 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网、国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

岗位职责： 1、掌握电力工程整体架构及施工图纸，了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。 2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。 3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理；具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。 4、组织制定项目实施计划，提报材料需求计划； 5、负责工程合同执行至交付全过程，对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控，确保按合同要求完成施工任务； 6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理；熟悉工程预算结算与材料管理，具备较强的施工过程成本控制能力； 7、监督指导施工班组作业，协调处理项目建设中的各类问题； 8、按时办理工程变更手续，跟进款项回收；审核竣工文件完整性，及时推进项目移交工作； 任职资格： 1、学历：大专及以上 2、专业：电力工程类相关专业，具备中级工程师或以上职称； 3、5年以上电力工程施工现场管理经验； 4、待遇：面议 5、有铁路电力施工经历者优先考虑，主要承接10kV用户专线项目。 素质要求： 1、具备良好职业操守，沟通顺畅，能高效协调各项事务，适应高强度工作压力。 2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。

水岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、建筑给排水、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压/高压配电系统、照明、防雷接地、建筑给水、雨污废水等专业设计与校核 3.配合建筑、结构等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与项目现场技术支持，解决施工过程中的水电气技术问题 任职要求： 1. 给排水、机电、电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备水电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，具备较强的学习能力与工程实践能力 6.可兼职，一单一结。