
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
电气工程师(应届毕业生)
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺
任职要求:
1、本科及以上学历(应届毕业生)
2、电气、工业自动化、机电电子等相关专业
电气调试工程师(菏泽)
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器传感器
岗位职责及要求:
1. 具备5年以上工作经验,大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 精通PLC编程技术,熟练运用西门子200SMART、1200、1500系列(以西门子为主)或其他品牌PLC完成工业场景下的程序开发。曾作为核心负责人主导过1000点以上的PLC项目,掌握上位机监控组态开发,熟练操作WinCC、iFix等组态软件;
3. 能依据工业项目的技术规范与实际需求,独立完成控制柜的电气原理图设计工作,涵盖过程控制中风机、水泵及压力、温度、液位、流量等仪表系统的电气设计;
4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品,具备根据项目需要进行选型、安装及现场调试的能力;
5. 掌握工业常用温度、压力、流量类传感器的选型方法与调试流程,能准确匹配应用场景需求;
6. 熟练使用至少一种电气绘图工具,如EPLAN或CAD,能够高效、规范地完成各类电气图纸绘制;
7. 拥有丰富的现场电气项目经验,可根据工程技术要求,对常用电气元器件进行合理选型与配置;
8. 具备良好的学习能力,工作态度严谨、细致,遵循标准化流程,责任心强;
9. 可接受项目外派任务,赴现场开展电气设备的安装、调试及相关技术指导工作;
10. 负责电气技术资料的整理与归档,包括设计图纸、调试报告、维护记录、故障处理案例、设备说明书等,确保文档齐全、可查,为后续技术优化和团队培训提供依据;
11. 执行力强,在落实工作任务过程中能主动汇报进展,遇到实施障碍或客观困难时,及时向上级反馈并协调资源解决,保障任务全过程闭环管理;
12. 在团队协作中服从整体工作安排,积极对接成员间的工作衔接需求,坚持以团队目标为核心,配合合理的分工调整,共同推进项目高效执行;
13. 具有明确的责任意识,清楚自身在团队中的角色定位,主动协同完成集体任务,避免因个人原因影响整体进度,同时对所负责工作成果承担责任,面对失误勇于承认并持续改进;
14. 对工作细节保持高度负责态度,重视数据精确性、文档完整性和流程合规性,能主动识别潜在风险并提前采取预防措施,确保输出成果符合企业标准与岗位职责要求。
电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙三菱西门子
岗位职责:
1、承担公司电气部件的选型、电气程序的设计开发及调试优化工作;
2、负责设备类电气项目的方案制定与实施,完成电气系统的整体集成与整合。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握至少一种主流PLC编程技术(如西门子、三菱、欧姆龙等);
3、具备三年以上非标自动化设备行业经验,能独立主导项目并完成全流程设计;
4、熟悉电气原理图,具备扎实的电气控制理论基础;
5、工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新能力与团队协作意识;
6、可适应短期或阶段性出差安排。
水磨石抹灰找平1-2人
三亚吉阳明天找1位水磨石铺料收浆师傅,要熟练掌握地面抹灰、找平工艺,400/天,9小时,提供午饭,有意电联
灯具1-2人
海口市秀英区西海岸招2名专业家具电灯安装师傅,340八个小时包一餐,加班另算,工具自带,最好是住长流附近,安装要求比较高,一定要专业的在打电话,二把刀勿扰
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电维修工程师
6000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并跟踪落实
任职要求:
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规
3.具备独立处理现场技术问题的能力,责任心强、执行力好
4.持有相关职业资格证书(如建造师、电工证、给排水工程师证等)者优先
5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理
2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施
3.监督水电安装工程质量与安全,及时协调解决施工中的技术难题
4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档
5. 参与图纸会审与设计交底,提出可行性优化建议并跟踪闭环落实
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规
3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力,责任心强、执行力佳
4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
光伏电气工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商工作
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提出合理化优化建议
5. 参与项目竣工资料整理及水电系统运维交接工作
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、电气施工工艺及验收流程
3.熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师(机电工程)、电工证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Plc电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3c/锂电行业项目,电话面试
PLC:110元/小时,包住
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,有参与过3C项目或锂电行业项目经验优先
项目地:广东,江苏,山东
海上风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限需有出海证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养,确保设备安全、稳定运行;
●参与风机故障诊断与排查,在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换;
●执行风场运行操作规程,完成机组开停机、倒闸操作,填写运行日志和检修记录;
●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作;
●维护风场电气设备(变流器、变压器、控制柜等)的正常运行状态;
●遵守风电行业安全规程,参与班组安全活动,落实HSE管理要求;
●协助物料申请、耗材台账管理,做好备品备件出入库登记。
另:需有高低压电工证、登高证、出海证
配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:
1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸,熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。
2、熟悉高低压电力设备和电力安装。
3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案;具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。
4、组织编制项目计划书,申报材料需求计划;
5、组织实施工程合同至交工,对工程项目进行全面管理、过程监督,在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本,按合同约定交付施工任务;
6、熟悉报装、送电流程及手续办理;熟悉工程预结算和材料,对施工过程中成本控制有极强管理能力。
7、监督管理施工班组,协调解决工程项目中出现的各种问题;
8、及时完成变更手续、;审查竣工资料的完成情况,及时办理项目移交手续;
任职资格:
1、学历:全日制大学专科及以上学历
2、专业:电力工程相关专业,持有中级工程师及以上职称;
3、5年以上电力工程现场施工管理经验;
4、年龄:30至55岁。
5、待遇:10000至12000元;(具体面谈)
6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。
素质要求:
1、具有良好的职业道德,善于沟通,能够及时、有效地协调各项工作,抗压性强。
2、与甲方/总包方沟通能力较好。
Plc电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3C/锂电行业项目,电话面试
PLC:110-120元/小时,包住
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,有参与过3C项目或锂电行业项目经验优先
电力电气技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专电力施工输变电工程
岗位职责:
1、掌握电力工程整体架构及施工图纸,了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。
2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。
3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理;具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。
4、组织制定项目实施计划,提报材料需求计划;
5、负责工程合同执行至交付全过程,对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控,确保按合同要求完成施工任务;
6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理;熟悉工程预算结算与材料管理,具备较强的施工过程成本控制能力;
7、监督指导施工班组作业,协调处理项目建设中的各类问题;
8、按时办理工程变更手续,跟进款项回收;审核竣工文件完整性,及时推进项目移交工作;
任职资格:
1、学历:大专及以上
2、专业:电力工程类相关专业,具备中级工程师或以上职称;
3、5年以上电力工程施工现场管理经验;
4、待遇:面议
5、有铁路电力施工经历者优先考虑,主要承接10kV用户专线项目。
素质要求:
1、具备良好职业操守,沟通顺畅,能高效协调各项事务,适应高强度工作压力。
2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。
配网设计-全海南
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
栏目概述
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