
机电主管(盾构设备电气)
1.5-2.5万/月
机电工程师5-10年大专
具体岗位职责:
1. 负责盾构工程等相关项目中机电设备及设施的选型、安装,以及日常巡检、维修保养和相关技术管理等综合性管理工作;
2. 参与机电设备、设施在采购与安装环节的技术管控,组织编制并审核安装方案等相关技术文件;
3. 负责施工用车辆与机械设备的日常运行与维护管理;
4. 负责设备台账的建立与动态更新管理;
5. 组织编制并审核机电设备、机械及施工车辆所需配件、燃料等物资的使用计划;
6. 牵头编制与审核现场临时用电施工组织设计,落实临电实施及日常运行管理;
7. 组织编制与审核安装工程相关的施工技术方案,负责现场安装实施过程控制、竣工资料整理及移交工作;
8. 负责本项目机电管理类资料的编制、审批、分类归档、组卷及迎检准备等日常事务;
9. 组织开展对机电技术人员、电钳工、安装工、维修工及机械操作人员的日常培训与管理工作;
10. 负责机电安装作业相关技术文件的传达与交底工作;
11. 严格执行项目部规定的井下带班作业制度;
12. 协助安全副经理推进职责范围内的安全生产标准化建设与达标工作;
13. 处理与本项目机电、安装工程相关的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业毕业;
2. 具备5年以上盾构项目机电工作经验;
3. 担任过项目机电主管岗位不少于3年;
4. 相同条件下,持有机电专业一级建造师资格证书者优先考虑;
5. 工作态度严谨认真,具备较强的责任意识、敬业精神和团队协作能力,能适应高强度作业环境,身体健康;
6. 学习能力和沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、定期体检、公司重点项目
机电工程师1-3年本科周末双休带薪年假八小时工作制CAD
杭州红点机械设备有限公司(REDDOT EQUIPMENT)是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业,致力于海外市场的拓展。产品包括叉车,电动仓储车辆,物流装备等,远销欧洲,美洲,东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。
岗位职责:
1、负责产品的质量检验及售后支持工作;
2、处理设备使用过程中的故障问题,提供现场或远程技术协助;
3、承担公司内部技术培训任务,指导装配流程并推动工艺优化;
4、配合完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
2、具有一至两年以上叉车、搬运车等物流设备行业从业经验;
3、掌握扎实的机械专业知识,熟悉液压、气动、电气系统基本原理;
4、能熟练操作caxa/CAD/proe/solidwords等机械设计软件;
5、思维灵活,实践能力突出,具备较强的责任心与团队协作精神;
需愿意长期驻扎长兴工作(公司提供宿舍及食堂)
电气工程设计
6千-1.1万/月
机电工程师经验不限本科电气UG电气安装调试设备维修/保养SolidWorks
电气图纸绘制,机床故障排查与处理,机床调试
具备基础电气知识,了解数控机床电路及智能化设计要求
1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件,具有相关工作经验
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识
3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制
4、大专及以上学历,机械、机电类或机电一体化相关专业
杭州冠亚-机电技术员(J10750)
6-9千/月
机电工程师经验不限中专/中技维修/保养外围机电技术员
岗位职责:
1、负责外围机电设备、给排水系统、照明设施、空压机、冷却塔及配电辅助设施的日常巡查、故障应急处理、周期性维护保养以及现场5S管理;
2、持续监控外围动力、暖通、给排水等核心机电设备运行状态,及时识别异常情况并采取处置措施,按流程上报;
3、准确记录设备巡检、维修、保养及交接班信息,妥善整理和归档外围机电系统的图纸资料、维保台账等技术文档;
4、根据车间生产需要,协助完成外围配套机电系统的改造、管道线路的拆装作业及能耗检测等相关辅助工作;
5、承担厂区公共设施设备的维修任务;
6、严格执行外围机电安全管理制度,规范开展维护保养操作,配合实施设备安全检查与隐患治理工作;
7、完成上级交办的其他与外围机电相关的工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备外围设备维护经验或叉车维修经历者优先录用;
3、电气类岗位需持有电工上岗证;机械类岗位需具备钳工技师资格证或焊接操作证。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等)、结婚礼金、生子贺礼;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
飞行器机电总师
2.5-5万/月
机电工程师10年以上本科
岗位概述:机电总师是项目的机电系统技术总负责人,统领全机机电系统总体设计、集成与验证,对本系统安全性、适航符合性与技术状态负总责。负责统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统技术工作,落实本系统防盐雾、防水密封等海洋环境适应性要求。
【岗位职责】
1. 系统总体设计:组织需求捕获与确认,主持系统架构设计、技术指标分解、接口控制与技术状态管理。
2. 分系统抓总:统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统设计验证,组织防盐雾、防水密封与防护等级设计在分系统中的落地。
3. 集成与验证:主持系统集成试验、地面联试与整机通电联调,支撑科研试飞与定型试飞中的机电系统技术支持。
4. 适航与供应链:组织系统安全性分析(ARP4754A/ARP4761),落实适航条款符合性;主持成品技术协议编制与评审,控制外协成品技术状态。
5. 海洋环境适应性:组织盐雾、湿热、霉菌等环境试验与防护等级验证,开展水上起降电气安全、浸水/溅水防护与应急能源管理验证,支撑海上运行安全性评估。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机械电子工程、航空机电一体化、自动化等相关专业。
2. 工作经历:10年以上航空机电系统研制经验,其中5年以上机电系统总体或主任设计师;完整参与过至少一个型号机电系统从方案到鉴定/试飞。
3. 专业技术:精通机电系统架构与接口总线(GJB289A/1553B、CAN、航空以太网);熟悉海洋环境防护设计(盐雾、水密、防护等级)。
4. 体系与能力:熟悉型号研制程序与技术状态管理,掌握ARP4754A/ARP4761安全性分析方法;具备系统级故障归零与跨专业协调能力。
【优先条件】
1. 具有垂直起降或倾转构型飞行器机电系统研制经历。
2. 具有水上飞机、海上飞机或海洋工程装备机电系统研制经历,熟悉海上环境试验与防护等级验证者优先。
项目主管
1.5-1.8万/月
机电工程师3-5年本科自动化专业智慧水利机电相关专业感知设备调试水利信息化
一、招聘需求:
1、学历要求:本科;
2、专业要求:电气、自动化、水利相关专业;
3、工作经验要求:3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验;
4、入职时携带个人近3个月的体检报告。
二、岗位描述:
1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。
2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发情况。
3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。
4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。
5、熟练使用常用办公软件,尤其是Word、Excel和PPT,具备独立撰写施工管理类报告的能力。
6、掌握各类感知设备的调试技术,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。
三、公司简介:
公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建完整的数字化服务体系。
公司坚持科技引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成交付项目50余个。
团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验,拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,享受国家法定节假日,周末固定双休(节假日期间不调休);
2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
机电工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师3-5年大专维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
核心职责:
1、负责非标自动化设备调试及维护工作,确定设备稳定工作。
2、积极响应领导安排、完成其他相关的维修、维护及保养工作。
任职要求:
1、有生产企业工作经验者优先。
2、熟悉相关专业知识技能。运用范围:信捷、欧姆龙、汇川、西门子系统。
机电安装电工,(工地现场接线,布线)
5千-1万/月
工厂机电工程师1-3年初中及以下低压电工证,工地接线,外勤设备维修/保养电气安装
岗位职责:
1、负责嘉兴周边各个工地,能耗监测设备现场布线、接线、安装、通电调试;
2、现场故障排查,简单现场勘察;
3、做好现场简单记录,配合项目经理完成相关工作。
任职要求:
1、持有低压电工证或者高压电工证(应急管理局颁发特种作业证),具备工地实操接线经验;
2、可接受外出跑嘉兴周边工地外勤;
3、动手能力强,积极主动学习,服从安排。
福利待遇:
1、中午有午餐补贴,缴纳社保;
2、外勤出差享有补贴,作业工具全部公司
提供;
3、长白班,朝九晚五,单休,工资按月准
时发放。
机电主管(船舶领域)
1.5-2.3万/月
机电工程师1-3年大专船舶消防检修船舶机舱
1. 联合单船总管与船方开展工程勘验,明确维修需求,核实修理工艺及检验、试验标准,编制修理计划并及时通知相关人员落实施工前准备工作。
2. 负责签发“派工单”,配合施工人员完成现场确认,做好标识工作,明确传达工艺要求、质量标准及安全防护措施。
3. 依据修理计划,高效精准地组织施工安排,把控生产节奏,确保修理进度按计划推进。
4. 独立制定常规施工工艺,针对复杂构件,协同相关技术人员共同拟定合理方案,并绘制相应图纸。
5. 承担生产现场管理职责,对接并协调各关联部门,遇有疑问须立即上报单船总管或船方协商处理,并同步做好记录。
6. 统筹工程进度安排,监督施工人员的作业进展、安全执行情况及施工质量,严格依照工艺规范督促现场操作。
7. 主导单船修理项目的报检及验收工作,确保各项交验顺利通过。
8. 完成“完工单”等各类表单的填写,整理归集相关记录与报告,统一提交车间归档保存。
安装工人月休4天、包住、交社保、长期稳定有活
300-400元/天
安装设备1-2人
1、身体健康,年龄25-45岁;
2、适应长期出差(施工地点随项目所在地);
3、有责任心,有团队意识,服从安排管理;
4、安全意识强,严格按安全标准操作;
5、长期、稳定;
6、能看懂CAD图纸,有游泳池设备安装经验优先。
7、会开车,自带交通工具人员优先考虑。
6、非包清工!!非包清工!!非包清工!!非包清工!!非包清工!!
煤矿机电技术员
1-1.1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
机电工程师
5-7千/月
工厂机电工程师1-3年学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
会看机电图纸,坐班预算员,会算成本,会算量,会操作cad。
诚聘调试技术员包吃包住(接受可出差)
1-1.1万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。
#机构调试,工价42,40岁以下
出差地南通5人,包住,餐补30元/天
出差地越南2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
工期3个月,,5年以上调试经验,
能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差,
必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
机电结构工程师(早九晚六双休)
7-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专
机电工程组
工作内容
1.对接内部需求,对改制结构设计、出图、打样。交付设计文档包括3D及2D图纸、产品BOM、组装爆炸图、SOP等。
2.对接内部需求,进行车辆传感器模组布置校核、控制器布置热校核、实车热测试等,输出报告。
3.优化内部改制设计方案,持续降本和提升质量。
4.对接内部需求,制定传感器机械参数。
5.对接AETC团队,设计产品测试用夹具、治具、特殊工装等。
6.对接内部需求制定传感器、域控制器等线束图纸。
7.3D扫描。结构逆向处理。
任职要求
1.大专及以上,机械,自动化、电气工程、汽车工程等相关工科专业,1年及以上OEM或Tier1供应商结构开发设计工作,有机器人类大赛,大学生方程式赛车等获奖经历优先
2.软件:掌握catia、UG、精通Excel等办公软件
3.素质:具备良好的沟通能力,有团队协同精神,学习能力较强,能接受出差安排
4.工艺:机加工、铸造、冲压、注塑、表面处理、3D打印等工艺,并对其中至少2门以上熟悉
工作地点:乐普大厦
物流叉车工叉车工
仓库招聘2名工作人员,工作地址在厂门口。
白夜班按11小时计算,薪资为25元/小时;白班275元/天,夜班315元/天,综合工资每月8000-9000元。
新入职员工在发薪日在职可一次性获得200元奖励,夜班津贴为40元每晚。
要求年龄在20-38岁之间,持有叉车证,共招聘2人。
乐清科博普工包吃住坐班月8500可预支
8-9千/月
普工无尘服免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
全程免费招聘,无任何押金费用。
职位描述:
招聘要求:
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
全程免费招聘,无任何押金费用。
焊接加班补贴月结
招聘:电子产品焊接测试装配工薪资:4500-6000元生产车间电子产品焊接等工作。薪资结构:底薪+加班工资
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
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【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6800!】
【旺季开工新人奖6800!】
【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新
员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍
公寓式宿舍,设施齐全
包食宿
1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/
小时,,月薪保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:
28/小时,,月新保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!
28/小时,,月新保底8580-9900!!
随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
招工人21 元一小时,包吃住,工作环境好,当天安排宿舍,工作轻松自由
6-7千/月
长白班包吃包住11-20人月结
长白班坐班 21 元一小时,包吃住,工作环境好,当天安排宿舍,工作轻松自由
叉车工包住包吃20人以上月结
不体检当天安排宿舍包吃住
【岗位一:叉车司机(持证上岗)】
岗位要求:识字、身体健康,持有有效N1叉车证
工作工时:7:30–19:30,无需体检
薪资待遇:25元/小时(含1元餐补),入职缴纳商业保险
【岗位二:厂区普工】岗位职责:分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳即可,不限经验
工作工时:7:30–19:30
薪资待遇:22元/小时(含1元餐补),入职缴纳商业保险
完善食宿福利|吃住无忧|每周五可预支500-1000
住宿福利:免费4人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器齐全,设施完善,步行10分钟直达厂区,通勤超方便。
就餐福利:厂区内设食堂,平价小碗菜,三餐品类齐全、性价比高,日常就餐便捷省心。
面试时间:1点之前,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤
工作地点: 浙江杭州钱塘区
温馨提示:岗位名额有限,招满即止,有意向抓紧报名!
栏目概述
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