物业公司急招综合维修，年龄50岁以内，持低压电工证，2年以上电工经验，包吃住，做六休一，税前月薪5500，工作地点杭州东站旁边小区，有意向联系：

陆②工程师傅1名，懂基础维修就行，工作4000元--4500元，8点到下午17点，单休，包住不包吃。上班地址：长庆街道王马社区，电话

维修人员，2工作地址:海宁皮革城5500/月

物业直招聘：技工丶，要求60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作时间8小时（7：30--16：30）午休1小时，月休四天，每月工资4050；加班另算，另外法定节假日加班340元/天，有四个月高温费200元/月，年终奖100元/月，可以交社保。工作地址：杭州市拱墅文晖路338号武林外滩电话：

招聘维修技工（需持有低压电工证）。要求：50岁以下，具备一年以上维修工作经验，持有电工证。薪资待遇：税前4000-5000元，另有餐补。持有高压证书者可获补贴300元，持有电梯证者可再获补贴300元。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假。工作时间：9:00-17:30，做六休一。工作内容：负责住宅区域的开水开电及日常维修。工作地点：嘉善孔雀城悦珑湾。欢迎自荐或推荐。浙江嘉兴。

浙江舟山普陀招聘工程维修岗位，薪资福利面议。

浙一医院之江院区｜物业工程招聘地点：西湖区转塘梧桐路366号可提供住宿工程综合维修员｜1名5500元｜上六休一，8小时45岁以下｜高中及以上持健康证+高低压电工证工程管理员｜1名5500元｜上六休一，8小时35岁以下｜大专及以上持健康证+高低压电工证有医院工程相关经验优先联系：（同步）

【急聘】物业工程带电工证年龄：60周岁以下班次：8h，月休4天薪资：面淡福利待遇：五险，节假日双倍工资地址：乌镇国际露营基地联系：（同步）

招聘综合维修工，要求持有电工证，具备一定的维修技能和经验，能够适应做四休二的工作制度。薪资待遇为月薪4500-6000元，包含五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖、节日福利及生日活动等福利。

1.物业工程维修2名，有高压电工证优先，，工资6500，月休4天，每天8小时，年龄30-55岁:2.消控1名，年龄：20-50岁工资5000月休4天，12小时3.保安数名，工资4800-5000月休两天，年领20-52岁夏天有高温补贴，有年终奖，节日福利公司性质：，工作稳定，入职门槛较低，但上升空间大，期待你的加入！联系人:崔先生地址:东部新区坦龙线礁山鱼港小镇

要求有电焊特种作业证，包吃包住，要求长期做

招水电工，家装不包吃住，工资300一天。工地在横店，电话。

招工装水电工有意面谈

金华市浦江县招工地小工/杂工

薪资：7800-9800 30/小时一天记薪10.5小时 包吃包住长白班 伙食好，住宿良好，空调车间，空调宿舍 组装工，包装工，检测员，质检员！ 1.厂内工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天工作十小时，干满七天可以预支生活费 2.每个月十五号发工资，结清上月全部工资 3.能干两班倒的可以拿300一天 4.厂里统一包吃包住，待遇优 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 4.不卡经验，不卡文化，不卡纹身！！！

中海物业管理有限公司辽宁分公司岗位：工人薪资：2500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：工人，年龄57周岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳者优先，工作内容:室外绿化维护，面积不大，好干，另外楼内维护，拆卸桌椅板凳，换个水龙头，开关，（小活好干），休大礼拜，早8晚5，一顿饭，工资2500地址：新区海辰家园北门中国大唐联系方式：

酒仙桥东方金融中心招聘兼职空调工数名、兼职电工数名，要求有空调证及电工证，综合维修数名，年龄55岁以下，工资4000元，班次白夜休休，联系人同步。

招聘65岁左右的保安，工资1700——1800元月休4天还招维修工，工资面议附属医院附近

急急急！物业直招工程师傅60岁以下，管两顿饭水工3200元电工带证3400元群力银泰城银泰城王总

物业公司学校校区招聘万能工3名，带薪休寒暑假。工资电聊：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

招聘机修人员。薪资为4千至7.5千。岗位职责包括：负责缝纫机日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：初中以上文化程度，年龄30至55周岁；相关工作经验2年以上；具有电工操作证和电焊证者优先；具有一般水暖维修经验；具备良好的个人素养及职业道德。

熟练掌握各种设计软，如PS、AI、CAD、 酷家乐 设计相关专业，大专及本科以上学历，3年以上经验 情绪稳定，团队协作能力强，抗压能力突出 寻求稳定长期发展，拒绝短期过渡，踏实肯干 实战能力强，做事认真负责，执行力在线，能独当一面 性格随和好沟通，心态积极正能量

瑞安市上望置信工业园区附近厂区，招物业综合管理员一名，年龄45岁以下，会熟练操作电脑办公软件，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，有物业管理工作经验的优先！月休4天，综合工资6300元/月。年终奖金及节日福利等，联系电话！

岗位职责 统筹室内整装全案设计项目整体规划与落地执行，主导前期实地勘测、方案构思策划、深化设计优化及全套施工图审核定稿工作。 与高端客户深入沟通对接，精准把握客户需求与审美取向，主导设计方案讲解、反馈调整，确保方案落地可行性与客户满意度。 全程跟踪在建装修项目施工进程，监督设计还原度、工艺执行标准及软装配饰效果，协调施工、主材、软装等多方协作，及时处理现场设计变更事宜。 带领设计团队开展日常设计任务，统筹设计报价、设计费用及项目管理费用的洽谈与合同签订，制定并完善设计服务流程，保障全流程专业服务交付。 把控团队设计作品的整体风格统一性与出品质量，持续优化设计工作流程，指导下属设计师进行方案提升与图纸标准化，推动团队综合设计能力进阶。 任职要求 熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、3Ds Max、PS 等各类设计软件，精通整装全案设计流程、施工图绘制规范及家装工装施工工艺标准。 具备多年室内全案设计实战经验，有高端住宅或商业空间项目主导经历，了解主流设计风格趋势与常用主材产品体系。 具备出色的商务谈判能力、客户沟通技巧与跨部门协调能力，能准确捕捉客户需求，独立完成高净值客户接洽并实现签约转化。 审美素养深厚，富有创新意识，具备完整的全案设计落地思维，拥有良好的项目统筹视角、强烈的责任心，可同时高效推进多个项目。 薪资福利 年薪 15-30W，底薪 + 高额项目提成 + 业绩奖金，能力突出者收入上不封顶，薪资根据个人业绩与管理贡献动态调整。 入职即缴纳五险一金，享有健全基础福利，法定节假日按规定正常休息。 公司提供清晰职业发展通道，定期开展设计培训、行业考察学习、资料资源共享，支持专业技能与管理能力双轨成长。 工作环境轻松融洽，团队结构年轻化，客源资源稳定充沛，无需自行开发客户，专注提升设计品质即可。

1. 有良好的沟通能力。 2. 设计类毕业或者有过装修经验。

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

浙江区域测量奶茶店尺寸，会做cad，做勘测报告，会做预算