【岗位职责】 1. 上客户家测量； 2. 按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3. 方案报价沟通，签订合同； 4. 系统下单，建立客户个人档案信息； 5. 解答客户

拥有3年以上全屋定制行业设计经验，熟练使用CAD、酷家乐等设计绘图软件，能独立完成从量尺到落地的全流程设计 懂板材、懂工艺，更懂沟通——能读懂业主的生活需求，给出适配又惊艳的方案 对美有自己的坚持，愿意探索不同风格的设计，给每个家独一无二的灵魂

测量，对接，深化，出效果图

嘉兴招聘钳工中小工3人，工价30元，餐补15元/餐，提供宾馆住宿，工期约20天，结束后一周以内结清工资。

诚聘：1、保洁（2800单休）要求：员工，五官端正，有责任心，58岁以内，有相关工作经验者优先。注：以上岗位均享受6、7、8、9四个月高温补贴，节假日双薪，法定假日员工福利等。地址：温岭市企事业单位咨询联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

绍兴市越城区招玻璃安装

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户外家具技术员（钣金方向）岗位要求 基本技能 1. 软件：熟练SolidWorks三维建模、钣金模块、AutoCAD；会出展开下料图、折弯补偿，能独立完成测绘 2. 图纸输出：零件加工图、总装图、爆炸图，制作BOM物料清单（你核心需求） 3. 懂工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接、打磨，看得懂喷塑/氟碳喷涂等户外表面处理要求，能预判加工难点，避免图纸好看但车间做不出来 专业知识（户外家具特有，重点） 1. 材料：熟悉碳钢、304/316不锈钢、5052铝合金的选用，懂不同环境防腐设计要点（海边高盐环境） 2. 结构安全：了解桌椅稳定性、承重，懂尖角倒角、脚垫防护，有EN581（欧盟户外家具安全标准）经验优先 3. 出口思维：考虑拆装结构，方便集装箱打包，节省海运费；理解客户样品改款、核价需求 4. 人机尺寸：熟悉欧美款桌椅常规尺寸，能对结构做轻量化优化 工作职责 1. 根据客户样品/图片测绘建模，拆出全套生产图纸 2. 新产品结构评审、简易优化，协助业务做成本核价 3. 对接车间、外协钣金厂，处理生产中的图纸问题、工艺异常 4. 老产品图纸整理、版本管控，留存档案，避免新旧图纸混用 5. 配合业务提供爆炸图、BOM用于报关和客户确认 综合素质 - 细心，图纸错漏少；有实物思维，不能只单纯建模不考虑生产 - 沟通顺畅，可以和钣金、焊接工人对接 - 有户外家具、庭院五金行业经验优先，薪资8k–12k。

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入7500-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招聘 岗位：注塑工两班倒 岗位：装配工长白班 薪资：18每小时，每天日结200元/天，餐补14 /天。 年龄：18‑55周岁，要求认识字，需要填写生产报表 住宿：免费厂内住宿，4‑6人间，厂吃厂住，吃饭费用自理 其他：长期日结工

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招普工三个，包吃。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

岗位职责： 1. 根据客户需求完成家装方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 全程跟进项目落地，协调施工、材料与软装环节，确保设计方案准确实施 3. 参与客户沟通与需求分析，提供专业装修建议及预算规划 4. 熟悉常用装饰材料特性与工艺做法，能合理控制设计成本与工期 5. 配合团队完成方案汇报、现场勘查及后期验收工作 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 有家装设计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础施工知识，了解国家住宅装饰装修相关规范 5. 沟通能力强，责任心强，能适应适度出差与现场协调

木作深化设计师底薪7000加两个点提成

浙江杭州西湖区欧亚达家居设计馆， 奥斯特全屋定制 招聘做店设计师， 要求 需要上门测量，设计，画图 做报价，要有耐心，有责任感 工龄5年以上，学历初中以上 薪资底薪提成6000--12000 联系微信同号

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【岗位职责】 1. 独立负责家具产品从0到1全流程设计，覆盖需求调研、创意方案、外观设计、对接结构深化、打样落地、量产跟进，直至产品上市。 2. 根据品牌定位、市场趋势与用户反馈，完成现有产品迭代、细节优化、再设计，持续提升产品竞争力。 3. 与结构、采购、工厂、供应链等相关部门密切沟通协作，确保设计方案可执行、可落地，把控最终的落地效果、成本和品质。 4. 参与新材料、新工艺、新趋势的研究与应用，不断提升产品设计品质与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 产品/工业/家具专业优先，3-5年以上家具/家居/工业/产品设计全流程落地经验，有案例展示； 2. 熟练使用CAD/Keyshot/Rhino等设计软件； 3. 熟悉家具材质、工艺、结构、打样及量产逻辑，能独立对接推进落地； 4. 审美体系成熟，对风格理解到位，关注行业趋势及优秀案例； 5. 责任心强，结果导向，具备自我驱动和良好的工作态度。 【福利待遇】 1. 单双休+五险一金+下午茶； 2. 各类丰富节日礼品及惊喜； 3. 舒适的工作环境，我们有免费零食等； 4. Open的工作氛围，自我驱动的工作模式群，有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供量身打造的全屋定制设计服务。 2. 主导设计方案的策划与执行，确保成果符合客户期望及美学规范。 3. 运用专业设计工具完成方案绘制与优化调整。 4. 持续关注市场趋势与用户需求演变，推动设计创新与升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务理念，能准确捕捉客户需求要点。 2. 精通CAD、Photoshop等相关设计软件操作。 3. 拥有较强的审美能力与创意构思水平，可独立承担设计工作。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

岗位职责： 了解客户实际需求，进行现场测量尺寸 根据客户需求提供科学合理的空间设计方案 快速响应并处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 任职要求： 1. 热衷于全屋定制销售方向，具备积极的工作热情； 2. 拥有2年以上定制设计工作经验，具备独立对接客户及签单的能力； 3. 工作认真负责，能与团队协同推进销售任务的达成； 4. 适应高效工作节奏，具有较强的沟通配合意识和团队合作能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、珠宝设计、产品设计、服装与配饰设计等相关专业优先（非科班但具备扎实设计能力者亦可考虑）； 2. 精通Rhino、Keyshot、PS，掌握AI基础操作； 3. 富有创造力与艺术表达热情，眼界宽广、思维敏捷，工作严谨细致，勇于迎接挑战； 4. 具备突出的创意构思能力、审美素养及国际化视野； 5. 热衷时尚领域，对流行趋势具有敏锐洞察力和感知力。 岗位职责： 本岗位聚焦于箱包、服饰、鞋履、首饰等品类配套的五金配件，以及各类装饰件与高端饰品的3D建模与平面视觉设计。 此职位以产品设计为核心职能，不适用于倾向广告或品牌视觉方向的候选人。我们期待对五金制品、珠宝配饰行业抱有强烈兴趣的设计人才加入。通过持续对接欧美一线时尚资源，尤其是意大利、法国等奢侈品牌前沿设计需求，团队成员将获得审美能力与设计理念的全面提升！ 各项待遇： 01、工作时间：双休制 02、假期安排：享受法定节假日及带薪年休假 03、薪资水平：提供高于行业均值的竞争力薪酬 04、补贴政策：涵盖交通、通讯、住房等多项补贴 05、节日福利：包含新年开门红包、中秋、春节等节日礼遇 06、年度奖金：依据公司年度业绩和个人绩效发放丰厚年终奖励 07、保险保障：缴纳五险一金 08、餐饮住宿：免费提供工作日午餐 09、办公环境：无烟、无异味，营造清新健康的办公空间，同事间真诚协作、关系融洽 10、工作氛围：积极进取、拼搏争先、鼓励创新的工作文化 11、发展通道：拥有广阔晋升空间与能力成长机会，支持跨岗位横向发展 12、团队活动：定期与不定期组织员工集体团建活动 有意者请将附带个人近照的简历发送至公司招聘邮箱（详见公司介绍），并注明期望薪资。所有应聘资料将被严格保密，符合条件者，行政人事部将第一时间联系安排面试事宜。因每日投递量较大，无法逐一回复，敬请谅解。 工作地点可选杭州总部或广州分公司！ 温馨提醒： 1、我们寻找的是“同行者”——志趣相投、共谋发展的伙伴，而非仅寻求谋生岗位的普通从业者。搏耐始终致力于汇聚值得信赖的团队成员，同时也期待您心怀理想、志存高远！ 2、若您不愿在传统企业中过早预见职业生涯终点，若厌倦大公司论资排辈的晋升困境，若不想在互联网泡沫中浮沉焦虑，而更愿扎根实体产业，亲身参与高端奢侈品与轻奢产品从概念构想到落地上市的完整过程；若您渴望突破自我、挑战未知、实现真正价值，那么搏耐将是您理想的发展平台！ 3、办公区域全面禁烟！ 总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（毗邻庆春广场地铁站与杭州大厦501广场） 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号

要求能独立设计，画图，效果图，测量等，主要厨柜衣柜，

整木设计、会测量会草图大师或酷家乐制图

深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用具备装饰设计背景，兼具商务协作能力及装修现场交付经验者） 1、深化设计出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，完成木作产品的深化图纸制作，涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。 2、技术对接与协调：与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底，清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，参与商务沟通，助力提升客户认可度并推动项目签约。 4、现场勘测与材料选定：负责项目实地测量，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；主导材料选型工作，保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期，确保任务高质量按时交付。 5、品质管控与竣工验收：监督产品生产及安装全过程的质量执行情况，确保各环节符合公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收，保障项目按期保质交付使用。 6、聘用要求：候选人需具备扎实的工程项目管理经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才，持续推动项目高效运行与客户满意度提升。

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