职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

岗位名称：内装铝单板深化设计师 核心职责：负责室内金属装饰（铝板、蜂窝板等）的方案深化、施工图绘制及现场技术协调，确保设计效果完美落地。 【岗位职责】 1. 图纸深化与设计 2. 现场配合与尺寸复核 3. 下单与生产跟进 4. 技术协调 【岗位要求】 1. 专业技能 1.1 软件要求： 1.2 精通 AutoCAD：能高效、精准绘制复杂施工图、节点大样及加工图。 1.3 熟练 Rhino（犀牛）：必须熟练使用犀牛软件进行复杂曲面的建模和展开，能独立完成异形板的方案深化和下料。部分高端岗位会要求会使用 Grasshopper或相关插件。 2. 工作经验 2.1 年限：通常要求 5年以上铝单板或金属装饰深化设计经验。 2.2 项目类型：有大型工装项目经验（如机场、地铁、高端商业中心、星级酒店、办公楼）者优先。 3. 核心能力 3.1 细节把控：对室内装饰的完成面效果、收口细节有深刻理解和追求，图纸细致规范。 3.2 沟通协调：具备优秀的沟通能力，能高效地与设计院、总包单位、甲方及施工班组进行技术对接。 3.3 抗压与适应：能承受施工现场的工作压力，适应长期驻场或出差安排。

独立设计工作： 承担门窗、幕墙系统的方案构思、深化细化及施工图出图，确保设计方案满足项目实际需求、技术标准与成本管控目标。 开展结构验算、材料确定、节点改进及技术说明，处理设计实施中的各类技术问题。 核对设计图纸、工程量清单及相关技术文档，保障成果准确无误、内容齐全。 团队管理： 统筹2-3人设计小组，科学安排任务分工，把控设计进度与成果质量。 指导组员完成技术方案制定、图纸深化及现场实施配合，持续提升团队技术水平。 促进成员间协作配合，保障多个项目同步高效推进。 项目管理： 参与项目初期技术评估、造价预估及投标阶段技术支持，提供专业设计意见。 快速响应并处理施工过程中出现的设计相关问题。 技术规范与创新： 掌握国家及行业现行技术规范，保证设计工作合法合规。 持续优化设计流程与执行标准，推进新型材料与先进工艺的实际应用。 此岗位无需驻场

负责 设计深化，吃苦耐劳 品行端正 ，有五年设计以上经验

【岗位职责】 1. 负责幕墙项目的技术深化设计与下单工作 2. 根据项目需求完成相关图纸及技术文件的编制 3. 协同团队完成项目各阶段的技术支持任务

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

招聘幕墙深化设计师！！！ 具备多个项目施工图设计经验，熟悉行业规范及现场实际施工情况，能与甲方、设计院及顾问单位有效沟通，掌握各类常规幕墙系统做法，可在主设指导下提出图纸优化建议，并高效完成方案图与施工图绘制。 岗位要求： 1. 建筑、土木工程或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件； 3. 有江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等工作经历者优先； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 熟悉幕墙构造体系及常用材料性能； 6. 可接受驻场工作，薪资面议。

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

对接门窗幕墙业务图纸深化。 会懂建模的优先

会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件，门窗算料、开制作单，性格开朗

J125NS0001 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

绍兴市嵊州市招管道安装/维修、氩弧焊

杭州市滨江区招会做水洗石师傅

【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

下午两点要一个专业敲墙的 170包水，2点到6点 下班结账，带把榔头

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

岗位:成都天府新区幕墙技术及深化设计师要求: 1、大专及以上学历 2、能吃苦耐劳，常驻现场 3、8年以上独立完成5000万以上幕墙现场技术管理深化设计经验及竣工图编制经验 4、熟练操作幕墙工程制图软件 5、熟悉幕墙工程现行设计及验收规范. 6、工资面谈，联系人:陈林

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板、玻璃幕墙等系统 2. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备BIM基础应用能力 3.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场配合需求 5.建筑学、土木工程、机械或材料等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3.编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，确保设计符合规范与施工可行性 4.协同施工单位解决现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙材料性能及构造做法，把控设计质量与成本平衡 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉国家及地方幕墙设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件，具备BIM应用能力者优先 3.具备良好的结构理解能力与图纸表达能力，能独立完成从方案到施工图的全流程设计 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先

活动效果图，展览展示效果图，展厅效果图设计，能画施工图

【岗位职责】 1. 设计部日常运营管理，业务、客户资源开发与维护； 2. 负责设计师的培训、工作调配与安排，并监督、考核； 3. 负责协助管理设计师的前期测量、设计、谈单、报价、效果图、签单等流程顺利推进等其他事项（配合过单、资源合作及审核、员工状态沟通解决）； 4. 设计师团队建设、人员稳定、人才培养、产值转化； 5. 对每月工作目标进行分解，确保每个项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 团队管理、组建团队能力强； 2. 善于沟通，表达能力强；具有管理岗位经验3年以上； 3. 有团队、有经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 综合年收益50W起+公司提供资源； 2. 晋升通道：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等培训。

根据游戏美术设定与概念图，搭建契合项目风格的室外建筑及场景模型，确保造型比例、结构布局与世界观设定保持统一。 执行模型的低面数优化及UV布局规划，满足游戏引擎对性能的需求，保证实时渲染下的运行流畅性。 协同材质师进行贴图制作与视觉效果调整，增强场景的画面表现与沉浸体验。 参与场景资源的规范管理，持续维护模型资产库，提升资源复用率与团队协作效率。

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【岗位职责】 1. 负责会议及展览的整体视觉设计与空间布局规划。 2.根据项目需求完成展台、展板、导视系统等物料的设计工作。 3. 配合团队完成现场搭建效果的把控与调整。 4. 完成各类海报平面、主K视觉设计。 5. 完成部分媒体视频剪切，动画制作。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意表达能力。 2. 熟练掌握常用设计软件，能独立完成设计任务。 3. 有责任心，能够适应项目节奏并高效协作。

熟悉现场施工流程及施工工艺相关技术人员并落实相关技术标准进行设计深化工作；完成上级交办的工作任务。需要热爱设计事业和生活

岗位职责： 1. 独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地全过程 3. 协同施工团队把控现场效果，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目品质与成本平衡 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，学历不限 2. 具备2年左右室内设计实操经验，能独立完成全流程项目 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认可合伙人制发展路径，有创业意识与长期合作意愿

·大学本科毕业五年及以上相关工作经验，室内设计、产品设计、工艺美术等相关专业。 ·热爱空间陈设及家具配饰设计，对软装陈列饱含热情，色彩控制能力强。 ·对现代设计流行趋势具有较敏锐的触觉，并有一定的审美见解和创新能力。 ·能独立跟进项目，善于沟通，有汇报基础，表达能力强。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节和材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提升客户体验与满意度； 5、对设计工作充满热情，具备主动学习和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工流程及现场工艺，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，综合素质优秀者可放宽录用标准； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。