新意法四楼Soign é 简韩系风格 实力韩系极简全品类高薪招聘（工作时间8：00--18:00） 【高薪招聘店长1名】 薪资：底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步，要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，高中以上文化，工作稳定，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘销售2名】 底薪1.2W起步，（一批女装档口经验一年以上）要求（形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.56以上，体重100斤左右，店里氛围好 待遇佳，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘自拍模特1名】 (底薪1.2W起步) 穿版模特1名 自拍经验一年以上 要求身高不高于165 体重100左右 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 电话同步 公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

老意法一楼1176 招聘: 穿版销售一名 身高160-165.体重100以内，身材好，懂搭配拍照修图，沟通能力强，擅于客户维护，有责任心，有客户资源的优先。 店内风格：休闲 极简为主 以上岗位待遇优厚 ，可立即到岗上班 ，具体面谈 电话同步

招聘岗位：导购/店长（全职） 品牌：THE NORTH FACE kids（北面童装） 工作地点：杭州大厦B座5楼 薪资：底薪➕提成 岗位要求： 1.能吃苦，有销售经验者优先 2.时尚运动潮流爱好者，具有专业的运动知识，良好的服务意识，热爱工作 3.具有良好的沟通能力和团队合作意识 4.年龄要求35岁以内 5.联系电话：（同步）

杭州精品童装批发市场 井号招聘童装营业员 要求：性格外向型，，中专以上文化，年龄25-32-周岁，小白可以考虑，有经验者者优先！ 薪资待遇：面议 地址：精品市场3029摊位 电话/：

美季美优内衣【招聘】：导购【地址】：拱墅万达二楼【薪资待遇】：4500-6000【工作时间】：做一休一【联系方式】：

意法一楼实力档口 1398‑1399 雅洛菲 高薪诚聘 1⃣ 穿版拍照模特 1名 身高：163–168cm 体重：100–108斤以内 要求：有市场穿版经验，不招小白 审美在线，会搭配、会上镜摆拍 形象气质佳，配合度高、做事靠谱。 2⃣ 销售 3 名 要求：有意法等批发市场工作经验 沟通能力强，性格开朗有责任心 热爱销售、执行力强，有客户资源优先。 ☎ 档口应聘： 电话/：

钱塘一楼高薪诚聘 诚聘 诚聘熟手销售2名 ☎(同步）

ZHD品牌童装馆招聘储备店长，店员店长:底薪4000＋提成＋节假日福利店员:底薪3500+提成＋节假日福利联系人:代焕

品牌：外企直营 Polo Ralph Lauren（拉夫劳伦） 地点：杭州 下沙奥莱 招聘岗位： 店铺销售 上班时间：上五休二（早晚班） 薪资待遇 SA底薪+团队提成+13薪综合 9K-10K左右 招聘要求： 1、有店铺服装经验，轻奢，皮具，服装优先 2: 25-35岁，形象气质好！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3、有店铺服装销售行业相关经验优先，有轻奢成衣经验，有直营店铺经验。 4、在流行时尚风格，有新媒体小红书方面有经验 联系方式：(，有兴趣可以加我发一份简历，欢迎帮忙转介绍)

blueerdos女装招聘导购【地址】：杭州滨江龙湖天街新店（本月底开）【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

招带班电子龙头挡车工一名，开八台，日发机器，地址沈士新华小区旁边.联系电话

新店启航 杭州招聘东北师傅 ✅ 厨师2名9000-10000 ✅ 烧烤师傅1名9000-10000 ✅ 面点师傅1名6500-7000 ✅ 服务员3名 4500-5000 ✅ 刷碗工1名，4500-5000 ✅ 后厨切配2名6500-7500 ✅ 凉菜师傅1名6500-7500 福利：包吃住 电话：

杭州市西湖区西湖大学西 100 米。需要 1 名电梯司机。年龄 50 岁以内的。新工地.26 层精装修房子。工资 4600/月加班 20/小时。来到就上班。联系电话谢谢

高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售 【职位】：导购 【位置】：上海淮海路、长宁龙之梦、太平洋新天地、七宝领展 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 形象气质佳，有两年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

招聘 服装卖场扎扣多名 工资日结 电话

老意法6楼 高薪招聘 销售5名 有客户的优先、沟通能力强，热情开朗，会拍照 有上进心有责任心 熟手有经验 模特1名 身高160-165cm 体重55kg左右肤白穿版模特，需要热情口才好，会辅助销售，会拍照 实力店铺 工作氛围好 电话☎：同步

闺蜜内衣招聘半天班，待遇优厚， 想加入的精英电话联系

日本时尚品牌OnitsukaTiger 鬼塚虎【招聘】：销售【地址】：张园港汇恒隆【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，13薪，法定年假【工作时间】：做一休一【任职要求】：32以内形象气质佳，有服装鞋类销售经验【联系方式】：（，点私聊也ok）

老旧小区电梯加装业务开发，推动项目洽谈与签约落地，要求口齿清晰逻辑思维强，具备优秀的沟通协调能力及小区服务意识！有销售行业经验（建材行业业务员和导购工作经验者）、电梯行业经验、物业保险行业经验优先，25-50岁。

岗位职责： 1.负责公司美团运营、阿里蚂蚁金服相关服务、通讯及商服四大业务的客户开发与销售推广 2.通过电话、面访、线上平台等多种方式对接银行、运营商、企业等合作方，推进项目落地 3. 协同分公司团队完成杭州新设5家分公司的市场开拓与客户储备工作 4. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与续约率 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有金融、通讯、快消或互联网平台从业经历者优先 3. 积极进取，目标感强，能适应阶段性出差与团队协作 4. 熟悉APP运营、电子支付或国家扶持类项目者更受青睐 5. 认可公司发展路径，愿长期投身于综合性企业区域拓展事业

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。25-45岁，待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 3. 维护客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率。 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议。 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理等。 3. 学历大专以上，有1年以上销售经验，有家装建材、智能影音销售工作经验优先，熟悉杭州别墅排屋市场开发。 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识。 5. 会开车，最好有自备车。 6.身体健康，年龄21-30岁

职位详情 1. 受理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话时长要求！ 2. 通过电话、微信及面谈等形式与客户进行有效沟通 3. 完成客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理，推动二次成交 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3. 具有主动学习意识 4. 渴望高收入，具备强烈赚钱动力 福利待遇 1. 入职即缴纳社保，无需等待转正！8000底薪+高额提成+多项奖金，转正后月收入轻松过万 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3. 新员工享有带薪入职培训，以及专业知识与营销技能系统培训 4. 公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位，晋升即交双边2000公积金 5. 定期组织优秀员工及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻活力，氛围极佳！

薪资福利 1、无责（3500-5500）+全勤+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、朝九晚六，周末大小休 3、购买社保，带薪培训 4、节假日福利，下午茶，不定期团建 工作内容 1、公司提精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2、与客户签约，由我们律所代理客户案件 3、交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4、学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 任职要求 1、大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2、接受小白,但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3、沟通能力良好，有一定抗压能力 4、积极阳光，为人乐观正能量 晋升发展 横向:初级-中级-高级-资深-首席 纵向:谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台,期待您的加入～

· 薪资范围： 15k-20k/月（无责底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖，能力强者收入远超此区间，上不封顶） · 福利待遇： · 基础保障： 正式编制、五险一金（最高比例）、企业年金（核心福利）、补充医疗保险（覆盖子女） · 休假制度： 周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假 · 职业发展： 每年多次晋升/调薪机会、国内外旅游奖励、专业培训（含金融、法商、税务等） · 其他福利： 降温取暖费、节日礼金、生日福利、定期体检、团建活动 岗位职责 1. 高净值客户开发与维护： 依托公司品牌，通过公司提供的优质客户资源及个人拓展渠道，为高净值个人客户及机构客户提供专业金融咨询服务。 2. 综合金融方案配置： 深入挖掘客户需求，提供涵盖银行理财、保险保障（健康/养老/财富传承）、基金、信托、私募股权、融资等一揽子综合金融解决方案，实现客户资产的保值增值。 3. 专业售后服务： 为客户提供保单解读、理赔协助、保全变更等长期专业服务，建立深度信任，实现客户资源的持续开发与转介绍。 4. 团队协作与传承： 参与团队管理与培训，协助新人的辅导与陪访（资深经理岗需具备此能力）。 任职要求 1. 学历经验： 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），金融、经济、管理、法学等相关专业优先。具备2年以上金融行业（银行、信托、证券、保险）销售或客户服务经验者优先。 2. 综合素质： 具备极强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，目标感强，对高收入有强烈渴望。 3. 资源与能力： 拥有一定的高净值客户资源或企业资源者优先考虑。 4. 职业素养： 认可团队文化，品行端正，诚实守信，无不良征信记录及违法违规记录。 为什么选择我们？ · 【顶级平台】：世界500强，品牌信赖度高，产品线丰富，助你轻松敲开高端客户的大门。 · 【收入无上限】：明确的薪酬激励政策，底薪+绩效+奖金，你的每一分努力都将获得丰厚回报，月入2万只是起点。 · 【生活平衡】：坚持周末双休，让你在忙碌工作之余，也能享受高品质生活，兼顾家庭与事业。 · 【长期主义】：完善的福利保障（企业年金、补充医疗）+透明的晋升体系，让你不仅收获高薪，更能收获一份值得奋斗终身的事业。

1. 负责辖区内商户POS机日常巡检、维护、故障排查，确保设备正常运行。 2. 上门处理POS机开机、签到、打印、通讯、刷卡/扫码失败等问题。 3. 检查商户机具外观、线路、耗材、网络，及时更换打印纸、清洁设备。 4. 核对商户信息，更新商户资料、联系方式、经营地址等。 5. 指导商户操作使用、对账、查流水、打印小票，解答日常疑问。 6. 完成老旧/故障机具回收、更换、安装、调试，做好交接登记。 7. 按要求填写巡检记录、故障报告、工作日志，及时上报问题。 8. 维护商户关系，配合完成市场推广、政策告知、合规检查等工作。 9. 遵守公司服务规范，保证服务时效、服务态度、服务质量。

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！！！市场地推销售BD岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP新用户的线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品价值点，提升客户兴趣度，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标； 二、严格执行公司各项规范制度，持续优化客户体验，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 三、职位要求 1、能接受频繁出差，有志于长期发展地推类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，具有高度责任感； 4、能够适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力； 5、拥有地推、信用卡、POS机、金融服务等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度依据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000元，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人奖励+内推奖金 （1）底薪：5800元 （2）提成：首借提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月针对优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，例如冲刺奖、达标奖、早鸟奖、夜班激励等； （4）带教新人激励：通常为1000~8500元不等，具体根据导师职级和所带新人数量核定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部人才培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设有组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，股票代码FINV，是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级，目标打造用户首选、伙伴信赖的金融科技平台。信也科技前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型消费金融助贷领域；同年4月推出助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该APP的市场推广与落地执行。