新杭派二楼，内衣店，打底衫店 招聘营业员 一名， 不用穿版，要求有做过销售，工作好上手，人勤奋，（长期员工）上班时间6:30-5:30左右，吃一餐。工资待遇：面意！如果有意向可以来试做，试用期3天！3天内可否适合都会与你沟通的！本店员工相处氛围好 联系： (同步）

销售（导购） 1 - 3年/学历不限；，身高155–168cm，体重120斤以内，形象气质佳；性格开朗大方，不内向，爱说话，会沟通；有服务意识，态度好，能吃苦，执行力强；必须有女装销售经验，会卖货、会搭配、会拍短视频优先；稳定性强，不频繁跳槽，做事认真不敷衍。全职导购招聘（拒绝混日子，要能做事的姐妹）本店因经营需要，诚聘全职导购 2 名，长期稳定、认真负责、有经验者优先。拒绝摸鱼、拒绝混日子、拒绝玻璃心，能踏实做事、愿意成长的姐妹来。工作时间，8点半~9点。上二休一。工作内容接待顾客，主动介绍、推荐服装熟练搭配，提升成交率拍摄短视频、穿搭展示维护店铺陈列、卫生、整理货品配合店长完成日常销售任务 薪资福利:4000 - 5000元，底薪+阶梯提成+年终奖+销售奖励，能力越强收入越高，上不封顶，表现优秀可晋升 招工人数:2人 应聘方式电话/（应聘请直接说明：全职导购+有无经验）非诚勿扰，只招长期稳定、认真做事的人！ 工作地址:杭州市桐庐县桐君街道开元街221

品牌升级招聘啦 品牌：HOKA户外运动品牌 地址：杭州湖滨in77C2区1楼 招聘岗位：导购 综合薪资（8000-12000）=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利，大单奖，连带奖不断 招聘条件： 2:年龄25-32岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力， 3，身高要求：160 以上， 身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神， 联系电话: ☎ （同号，非诚勿扰） 可到店面聊

sandro 轻奢服装 招聘导购 【地址】：杭州大厦 【工作时间】：做五休二 早晚班倒班 【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪 【要求】：35岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验（轻奢、奢侈品、大女装 等） 【联系方式】：☎（，戳私聊）

新意法4楼447 老意法1楼1173 风格：极简 侘寂 小众 招聘穿版5名 销售10名 急招 会做生意 /电话同步

blue erdos 女装 招聘导购 【地址】：杭州滨江龙湖天街 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一 【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高 【联系方式】：☎（，戳私聊）

ARTIS招聘导购【地址】：杭州大厦【工作时间】：做六休一早晚班倒班【薪资】：底薪+津贴+个提，入职缴纳六险一金【要求】：43岁以内，有稳定的服装品牌导购经验（轻奢大淑女装等）【联系方式】：徐经理

【4】临安新天地卡路里女装店诚聘 店员一名 保底3000+提成（百分之三）+＋200饭补 要求有相关行业经验，熟练工，有经验 联系人 ：康姐

招聘|时尚女装店诚聘服装搭配师（2名）职位亮点与美同行，发挥你的穿搭创意薪资上不封顶，凭实力拿高薪小团队氛围，成长空间充足岗位详情岗位名称：服装搭配师招聘人数：2名工作地点：时尚女装门店内（可补充具体地址）到岗时间：尽快上岗岗位职责为顾客提供专业的穿搭建议与整体造型搭配，提升购物体验；负责店铺日常陈列、货品整理与更新，保持店铺美观；热情接待顾客，协助完成销售，维护客户关系；参与店内运营支持，配合完成各类时尚推广活动。任职要求热爱时尚穿搭，具备一定的审美能力和搭配敏感度；性格开朗、有耐心，具备良好的沟通和服务意识；有女装销售、服装搭配或零售行业经验者优先；工作积极主动，具备团队协作精神，乐于学习成长。薪资福利综合月薪：4000～8000元（底薪+提成+补贴），能力强者薪资上不封顶工作时间：8小时工作制，月休2天其他福利：提供穿搭培训、统筹补贴，长期发展通道清晰应聘方式工作地址新安大街106-14-15阿凡卓1.直接到店面试（地址可面试时沟通获取）2.电话联系：

品 牌： wanli万丽 招聘兼职服装导购 长期稳定优先，做事踏实、能服从工作安排好相处 薪资待遇：时薪面议，月结（法定双倍） 工作地点：滨江开元广场一楼 联系人：俞女士 联系电话：

杭州市西湖区招工地小工/杂工

1、 负责把商品订单放到固定地址 2、为顾客提供高效、热情、专业的服务，确保良好的消费体验； 3、负责门店日常负责订单工作，维护整洁有序的营业环境； 4、执行装备基础清洁与维护操作，保障运营安全与出品稳定； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动沟通并满足顾客需求； 2、工作认真负责，能适应快节奏的门店运营环境； 3、有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务； 4、学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守标准化操作流程； 5、熟练使用门店的交通工具； 薪资待遇： 1、优先分配附近的门店上岗 ，提供高效生活质量 2、对有需住宿的要求的员工，安排住宿 3、新人的平均工资能拿到8000-12000上不封顶（可预支），

杭州市临安区招水电

！！工作地点在杭州桐庐县！！ 班次: 两班倒 时间: 早上8点~晚上20点，计薪11小时 上班一周后每周可以预支一次工资 综合工资: 7000左右，每月10号发薪 月休: 3～4天可以调休 住宿:宿舍电梯房，6人间，宿舍有空调，独立卫生间可以洗澡，有阳台，WiFi，12小时热水，洗衣机 福利: 节假日礼品 年龄: 18－38周岁（男女不限）

服装展销会 招聘 营业员 扫码员数名 要求能去外地者 月薪6千 咨询电话

服装销售 有销售经验气质好 薪资福利:工资5500元+200元全勤每个月保你拿7000元 招工人数:2名 工作地址:伊旗康巴什

各位小伙伴有没有在佛山南海那边住的，本公司招聘店长/店员，可以加我。。

OLDORDER潮鞋诚聘导购:薪资福利：半天班，底薪+提成＋工龄工资＋法定节假日三薪＋五险＋带薪年假＋双节福利＋员工培训+晋升空间工作地址：万象城4楼联系电话:（）

[烟花][烟花][烟花]骏壹万帮永旺三楼1）全职店员2900元+提成+奖金。每天工作8小时！每月休4天，实习期三个月！。有童婴装经验者优先录取全职店员！有品牌童装销售管理工作经验者优先！2）工作地址：广州花都区骏壹万邦永旺三楼3）品牌：可拉比特4）要求：25-45周岁，或者退休人员！积极主动卖货，吃苦耐劳有责任心，摸鱼者勿扰有意者请联系人，史俊宇：同步。

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 6 年龄在22-40之间 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.制定并达成销售指标，积极投身团队各项销售任务。 2.运用专业知识与销售方法开展客户拓展及关系维护。 3.参与企业组织的各类营销活动与市场推广工作。 4.提供高情感价值的服务体验，精准响应客户需求。 5.定期汇报市场信息与客户反馈，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。 2.主动进取，有担当意识，能自主推动个人成长。 3.热爱销售事业，能在压力环境中保持乐观心态。 4.乐于迎接挑战，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.能迅速融入工作氛围，提供专业化的客户服务支持。

接待到店客户、讲解产品、搭配方案、跟进订单、维护客户关系，为业主提供一站式软装搭配服务。并有一定的业务拓展能力。

杭州西站边上工地食堂招： 厨师2名，60岁以内，大小锅菜都会烧，有三年以上炒菜经验，擅长炒江西菜、湖南菜优先。一日两餐。工资：9000，提供住宿！月休两天！ 有意者请联系李经理

岗位职责： 1. 熟悉城市规划布局、房地产行业政策及相关专业内容； 2. 聚焦二手高端住宅项目的深度运营，长期维护与业主的良好互动； 3. 开拓高净值客户资源，搭建并完善高端客户信息档案，实施圈层化客户管理； 4. 为高净值客户提供专业的房产咨询、交易支持及资产配置服务； 5. 全程保障客户享受高品质的房产交易服务体验 任职要求： 1. 外形得体、性格积极向上； 2. 年龄27-45岁，性别不限； 3. 具备2年以上高端房产从业经历，或拥有优质大客户资源，且在高端服务领域工作满2年以上

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚、发展机会多，诚邀优秀人才交流加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格开朗乐观，有责任感，具备正向的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰明确 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位面向年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可成单！ 销售方式：以电销为主，结合面销 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总战，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历许多温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】注重过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且目前专注高校市场的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同样工作1年，掌上大学的系统培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的广阔舞台

哈喽，请仔细看完岗位介绍再来找我聊！我只要TOP，真的想要赚钱的那种，但是也别多想，我么不卷，不加班，不熬夜，不开无效会议，专注高效做事，好好开单赚小钱钱。 我不是HR，是直接用人部门的总监，平时比较忙，所以为了节省重复问题的回复，提升沟通效率，我写了很多，可以仔细看一下，简单来说就是我们是做垂类电商的，用户主要是大学生这个群体，我们的工作就是招商，招需要大学生流量的品牌电商商家入驻，电销建联，邀约面访转化，具体面试聊。 【我们在招的岗位】 一、招商经理【专业P岗路线】，面向电商商家、品牌方进行招商，电面结合，电话建联，邀约公司面访，组长介入辅助谈单 二、管理岗【专业M岗路线】，带教5-10人团队，对客户转化负责，主要聚焦到访客户现场转化 以上两个岗位都在招聘，可带简历沟通 【M岗岗位职责】 1、负责督促组员搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作；（各大品牌方、供应链、贸易商等） 2、培训组员通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、负责组员客户来公司面访转化，维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、M岗(大组长)编制为1+5小组长起步，M岗(小组长)编制为1+6起步，带领团队达成销售目标 【P岗岗位职责】 通过一通电话建联客户，挖掘客户需求，找到意向客户； 通过二通电话，整体业务介绍，拿到客户样品 走选品流程，确认是否能合作 邀约线上会议/客户到访 组长介入转化 推合同 催打款 客户赢单转接客户部 【任职资格】 1、大专及以上学历，3年左右销售/电销/招商/大客户销售经验，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先，电商/广告类优先，不接受应届生。 2、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台 【我们的客单价】 主要在卖的三个业务版本单价：20W，30W，50w，基本上以对接KA电商类、品牌方客户为主 【我们的提点】 6个点起提，阶梯式提点，最高可提点12%，首月开单的销售占比70%以上，单个客户成交周期平均在10-15天 管理岗1%-5%业绩统提成 【我们的收入】 20%的头部=8-10万+/月 60%的腰部=4-6万/月 20%的尾部=2-3万/月 M岗（小组长）月均收入6-8万，好一点的小组长月入至少10万以上 招商经理TOP级别月入二十万以上 招商组长TOP级别月入十万以上 我想知道你想挑战哪个档位？ 收入情况吹牛没有用，一入职就露馅，这个收入水平不是和你吹牛！ 【我们在做的业务-TO B】 我们是全国大学生市场电商平台，我们有自己的APP【掌上大学】做公域流量，我们在国内有近两万名大学生带货团长帮助品牌方在大学校园里做私域带货，我们有全国2956所高校资源进行品牌线下快闪路演，我们可以帮助品牌方打入高校市场，助力品牌和电商商家，把货卖给国内大学生，在大学校园做品牌营销和推广，帮助品牌方实现消费粉丝年轻化，帮助经销商/供应链新增稳定销货渠道。我们可以帮助品牌方快速打开大学生市场，对于产品主要售体是大学生的商家非常友好，对于想要让自己品牌粉丝年轻化的商家也是一个首要的推广渠道，我们给客户同时提供销售+品牌+私域三重价值体现。产品合适，选品通过还可以保销量，产品比较好签约。 【我们的客户画像】 1.想要在全国大学生市场做电商销售，品牌推广，校园私域搭建，实现品牌消费粉丝年轻化的品牌方和电商商家； 2.产品主要消费人群为18-25岁的大学生，想要直接触达大学生做产品营销和推广的电商、品牌方、供应链和经销商。 【我们能承接的类目】 零食饮料、美妆护肤、日华百货、3C数码、潮流服饰、大健康 【我们的公司氛围】 公司400多人，年纪最大的是90年，是一支年轻化的，不卷的，好玩的团队； 我们不爱喊口号，不需要天天喊【大家下午好，好！好！非常好】，我们需要午间游戏狼人杀来打开下午的局面； 我们不爱天天开无聊的会议，我们喜欢高效沟通，快速拿到结果； 我们不爱浓厚的上下级关系，天天【X总好，Y总好，M总好】，我们喜欢去掉姓，直接称呼名字； 我们不爱每天过得一团糟，不知道自己该干嘛，我们喜欢高效式的工作方式，轻松，舒服，日历协同，直接聚焦拿结果！ 【需要即将入职的你】 1、想要赚钱，有足够的源动力很重要 2、要有自信，能对接大客户的CEO和总监级以上人物 3、专注业务，需要不断提升自己的谈判能力和电商行业专业知识 4、协同配合，可以配合你的组长、同事一起配合谈单 5、电销经验，两年以上销售经验，其他公司TOP经验，我们团队为各个公司和行业的TOP组长，我们只要TOP，有做过电商客户和品牌方客户画像的销售经验优先 6、面谈经验，能够在客户来访时做好接待和谈单 7、形象气质，气质谈吐佳，普通话标准 8、想要发展，目前公司300多人，且团队一直在扩展，向上通道一直打开 【面试官（我）想说的话】 目前整体市场行情一直在下降，市场在下沉，各种公域平台一直在卷，市场的导向就是更加垂直化和私域化，掌上大学深耕大学生市场10年，是国内大学生市场的独角兽企业，我们的招商同学整体收入也在不断提升，我们不要普通的销售，没意义，我们要牛的销售，我们给的也会很多，每个季度涨底薪，业绩说话，如果抱着试试看的心态，那你不要来投递简历，不要浪费彼此的时间！如果你很优秀，经常拿Top，想要再挑战一下更高薪的，想要提升自己能力的，想要和一群各行业精英、Top组成的销售团队一起共事、成长的，那欢迎你来！ 【尊重彼此时间】 我不是HR，我是负责业务团队的，平时忙，回消息慢，见谅！ 为了尊重彼此的时间，触发以下经历的，务须沟通！ 统招专科以下的，勿扰！ 没做过一线业务的，勿扰！ 没拿过Top的，勿扰！ 频繁换工作的，勿扰！ 没有动力赚钱的，勿扰！ 混混日子的，勿扰！ 【简历投递】 觉得合适可以直接投递简历，回复慢，但是我一定会看,觉得合适，我会直接约你面试，线上聊太浪费时间，谢谢

销售代表 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司的关怀与支持； 4、及时收集并上报客户的反馈意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、依照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员推进个人所负责客户的应收款管理工作； 7、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应灵敏； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。