岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

赵一鸣店员，收银。负责收银理货 商品陈列  即食产品加工等 夜间上货 清洁设备等 岗位职责： 1. 负责收银理货，确保交易流程的准确性。 2. 负责商品陈列，保持货架整洁有序。 3. 负责即食产品的加工与制作，保证产品的质量和口味。 4. 需要夜间上货，确保货物充足。 5. 负责清洁设备，保证设备的正常运行。 任职要求： 1. 对工作细致认真，能够准确无误地完成收银及商品陈列。 2. 有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成即食产品的加工和制作。 3. 能够适应夜间工作的时间安排，确保工作的高效进行。 4. 对清洁设备有一定的了解，能够使用相关清洁工具和设备。 拱墅区万达广场赵一鸣零食店招聘营业员， 早8到16点 晚15点到23点 两班倒，免费培训有绩效奖励

*工作职责: 1、主动与热情，用实际行动体现我们的使命和 价值观。 2、熟练掌握门店的产品工艺和知识，给到用户 专业的购买建议。 3、保持门店干净卫生(环境、食品、个人)，为 用户提供温馨轻松的空间。 4、严格执行食安管控要求。 5、按照陈列标准做产品的上下架、补货和标价 签的陈列。 6、门店收银、导购、饮品制作、试吃。 7、及时完成值班主管安排的日常工作。 8、具有同理心，与团队有效的沟通协作，实践 用户第一、伙伴第一。 *能力期望: 热情、主动、有同理心、良好的沟通能力。 [高中及以上学历，18周岁以上，身体健康

亲和力好，乐观向上，有无经验都可以 24岁-55岁 长期工作，全职

工作时间：每周二至周日（一周六天）（白班8:00-18:00、夜班18:00-2:00）工作内容：1.检查商品保质期； 2.理货、上货、补货、整理货架； 3.门店卫生保持干净整洁、货架、商品及设备保持干净无尘； 4.配合副店长及店长完成工作任务等需长期稳定！

岗位职责 负责生鲜门店猪肉到货分割、精修、摆盘陈列，熟练分解各部位猪肉；做好肉类保鲜、卫生清理、台面消杀，控制货品损耗，配合门店日常售卖、补货及库存整理工作。 任职要求 1. 熟练掌握猪肉整套分割、剔骨、精修技术，有生鲜超市/菜市场实操经验 2. 做事麻利、干净整洁，懂肉类保鲜、控损耗 3. 服从门店管理，能配合早晚班 4. 身体健康，持有有效健康证

水果销售果切，礼盒搭配，早晚班轮流 为顾客推荐新鲜美味，打理高颜值果切，营造元气满满的购物氛围～ 福利：带薪培训、水果自由、超nice团队！ 速戳联系，一起把快乐装进果篮！ 岗位要求：耐心热情，有服务意识，能适应早晚班。 工作内容：理货、收银、客户服务。 这里有新鲜果香，也缺有趣的你！ 我们寻找：热爱生活、笑容灿烂的小伙伴，一起为顾客传递健康与甜蜜～ 加入我们，收获成长、朋友，还有超治愈的工作日常！ 即刻投递，开启“果”然精彩的职业生涯！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及日常销售服务工作 2.按标准流程完成配菜、打包及出餐协助，确保出品准确高效 3.维护店内整洁与商品陈列，保持良好购物环境 4.协助库存清点与物料整理，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合团队完成促销活动执行及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 工作认真细致，具备基础沟通与协作能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无经验者可提供带教培训，简单易上手 5.吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象

杭州市建德市招毛竹砍伐工

浙江省杭州市萧山区扬帆路奥体印象城对面赛缝刷防水

明天需要一名男性小工和一名女性小工。男性小工负责在底下倒垃圾并装车，薪资为240元一天；女性小工负责推地并帮忙装垃圾，薪资为220元一天。薪资以现金结算。要求工作表现良好。有意者可电话联系。

上班时间:早九晚五，双休，业务熟练了之后在职员工有40人以上可申请居家办公，不用来公司每天上下班！ 福利: 1，按国家法定节假日放假，办公室工作，不用风吹日晒！不提供吃住！最好做过劳务行业的优先！没做过的确实对这个行业有想法的也可以！ 2，公司提供平台，平台账号费用由公司承担！ 3，缴纳杭州五险！公司不定期举行团建，聚餐，节假日礼品等，上班氛围好，领导管理不严，放养式管理，只看重个人能力！ 4，年终奖2000元起步！ 要求: 25-42周岁，最好要有同行业劳务公司招聘网招经验，熟练运用招聘网站，口齿伶俐，思维敏捷，做过销售行业的销冠也可以！抗压力强！！ 工作内容: 主要就是运用招聘平台邀约一线蓝领工作者进厂上班！办公室上班，不用室外工作！ 薪资:合伙人模式，招聘营业额的40%提成！小时工长返模式！做的时间资历越长，收入越高！新人第一个月收入在4500-5000左右（在职普工15人左右），第二个收入在6500-7000左右（在职普工25-30人左右），第三个月开始10000左右（在职普工40人左右）！！以此类推，主要靠累计，综合年薪15-25W。 备注: 公司为一手单，接单价一般在2.5-3.5元每小时的利润，长期返费模式！价格比同行业公司要稍高一点。

杭州富阳招弱电/安防，要求会做桥架，会做PVC管工期大概45天，离富阳区近的优先，不包吃住，但是完工后，有售后

梅河口欧亚手机店招聘岗位职责：负责手机及配件销售、解答顾客咨询、维护店铺卫生与陈列、协助完成门店日常运营。任职要求：高中及以上学历，能力突出者可放宽普通话流利，具备良好的沟通协调能力和服务意识性格开朗，吃苦耐劳，勇于迎接挑战工作时间两班倒不怕你没经验，我们手把手教学，但是你一定要有想挣钱的心期待志同道合的伙伴加入。

岗位详情年龄40-60，学历不限，只看工作能力。4000-8000，工作自由度高。，祝经理

高端水果店招聘营业员42岁以下，活儿少不累，但是要求沟通能力强！干活儿沙楞！不磨叽！眼里有活！负责理货、收银！月薪3200+月休4天！！！工作时间早八到晚八！短期勿扰！

营业员（工作餐+年节福利）职位描述：店内面点的销售，工作环境好，任职要求：性别不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验薪资福利：底薪+提点营业额，综合月入7000-10000元，节日福利，年终奖，培训期间工资正常发工作地址：黄1渤11，黄2渤2，黄3渤10，黄8渤7有意者请主动联系，电话里请说在平台看到的

刚哥酿皮铺（恒盛广场店｜南三环附近）招聘半天班1名下午班17:00‑21:00薪资：保底+工龄工资+提成

两个班次：早八到晚八 早十到晚十 对小孩子温柔对工作负责清洁卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

接待顾客，协助客户挑选婚纱，帮助客户穿拖婚纱，销售订单，完成交付。店内日常的卫生工作。

钱塘一楼招聘熟手销售，有一年以上服装经验人聪明干活麻利（诚聘要长期干嘴炮勿扰）直接来店面试通过随时可上班

1.货品收银 2.货品整理上货 3.卫生

有责任心，肯吃苦耐劳，无犯罪记录

岗位职责： 1.在指点KA大卖场开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快家电、建材、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘杭州多维度男装E7店-销售3名-年龄18-30岁/男女不限-须有至少1年以上四季青销售经验-亲和力强/互助开放-学习新能力意愿度强工作地点：E7杭州时装中心2楼B2032-2033档联系电话:

小象超市前置仓直招全职分拣/理货/水产员，室内带空调、无需外出配送，订单稳定、月休4天。 • 分拣：负责打包顾客线上下单的商品。薪资8000–9000 • 理货：白班：负责给门店空的货架补货，上货。薪资8000–9000， 夜班：负责门店到货整理，入库。薪资8500–9500 • 水产：负责门店订单水产品的处理，薪资7500–8500，有生鲜补贴 无经验可培训 53家门店就近安排.有意向直接私聊预约面试！

招聘全职店员（新安江店）。薪资为月薪4500至5500

线下提货核销，提醒顾客观看直播和跟播，顾客和货物管理盘点收银等

工作内容 1.负责儿童游乐室的日常运营 2.负责儿童游乐设备的操作 3.及时处理儿童游乐过程中出现的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备与儿童沟通的能力。