作帐文员一名，工资五千，包吃包住，工作细心

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

办公室文员泡茶打扫卫生

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

【工作内容】 负责记录产品研发过程中的尺寸、规格、克重、表面工艺、出水口位置、字印布局、特殊结构说明及工艺相关注意事项等技术参数； 负责新产品的实物拍摄、编号管理、图片后期处理及归档工作； 负责产品信息在系统内的录入、日常维护与及时更新； 负责各类设计图纸、业务单据的分类整理、归档保存； 负责新产品在尺寸、重量、规格、工艺参数、定价等关键数据的汇总与登记； 负责跟踪项目执行进度，收集并同步更新项目数据，掌握各阶段进展并定期汇报，针对异常或延期情况及时反馈至相关部门； 负责样品的存放管理、数据统计与档案归集，并按月度、年度进行盘点核对。 【任职资格】 大专及以上学历，珠宝类相关专业优先考虑； 具备1年以上珠宝行业工作经验，熟悉黄金、硬金类产品基础知识； 熟练操作OFFICE办公软件，尤其精通Word、Excel，会使用Photoshop、Coreldraw等图像处理工具； 工作细致耐心，具备处理大量数据的能力；沟通顺畅，能与协作人员清晰高效地交流；逻辑性强，办事条理分明，不拖沓。

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

接打电话，跟单，据有一定的沟通能力，处理问题能力。听从公司安排。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

绿化工，64以下，工资待遇3800月休4天

站点直招！不是中介！不是中介！不是中介！ 公司只要3个人 速度来 当天面试 当天就可以上班住 宿 工作内容：负责配送客户下单的物品，主送蔬菜水果，生活用品等。 配送流程：对已完成打包的订单，用电瓶车进行配送（门店订单系统自动派单到手机上，无需抢单）一次可派送5-8单，派完返回门店继续接单 配送流程： 1.客户通过网上app下单，订单发送到门店有拣货员分拣打包到箱子里面，我们配送员配送部取货，骑电动车送到下单顾客的地址就可以了。 2.固定门店配送部统一取单，超市驻店配送，系统公平派单，无需抢单，一次可派送5-8单，派完返回门店继续接单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里内，时间不赶 3.赚钱快，努力就会有收获，不需要任何经验，新人有师傅带 工作细节： 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.多劳多得，每天轻松60-120单 5.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 6.提供住宿（干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 7.当天直接安排住宿、安排上岗） 8.没钱可预支工资，月薪资8000-15000 9.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 10.入职！不会收取任何费用！不会收取任何费用！ 11.会骑车，会用手机导航，按照给的位置把东西送到指定地方就行（不需要驾证）

梅州市五华县招弱电/安防，要有强弱电施工经验。上班在惠州博罗县。有意者联系，短工不要来，

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

前台接待、打个文件、领导助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的搜集、整理、分类及归档保管； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的组织能力和执行力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备较强的问题应对能力，能及时妥善处理突发情况。

岗位职责: 1.接待来宾，提供优质服务 2.维护前台区域整洁与专业形象 3.协助处理日常前台事务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台接待中的各种情况 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.会粤语（至少会听）

负责公司日常工作

经验不限愿意学习有耐心

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台环境的整洁有序，展现良好的企业形象 3.协助开展内外部联络与协调工作，保障信息传递顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对接待咨询相关事宜 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政支持工作 3.具有良好的组织与协调能力，工作细致高效，能保证任务完成质量

从事饮料及副食批发业务。 需熟练使用电脑进行打字操作，负责打包、打单及客服订单处理。 打单方式类似超市收银流程。 要求能吃苦耐劳，具备责任心与耐心。 有相关工作经验，熟悉产品者优先考虑。

，客户沟通对接，数据处理对帐，应届毕业生优先，大专以上文化，购买社保，年休假10天带薪

岗位职责: 1. 负责全厂采购订单的系统录入工作。 2. 负责各类单据的分类整理，月底完成盘点单的打印任务。 3. 协助财务与仓管人员维护线上库存数据。 4. 处理日常行政事务，如文件整理、归档等工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作细心负责，具备良好的协作精神。

主要工作内容： 一、人事工作： 1. 根据公司发展战略与人力资源规划，科学调配人力，持续优化组织架构；制定并完善公司各项基础制度与流程，编制及更新激励机制。 2. 员工访谈：跟踪新员工试用期表现，开展老员工月度沟通，确保信息畅通全面。 3. 结合业务场景与组织需求，独立推进新增及替补岗位的招聘工作； 4. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排与现场面试、薪酬协商、背景核查、offer制作与发放； 5. 拓展并维护各类线上线下的招聘渠道资源； 6. 组织推动各部门岗位设置与人员编制核定，优化岗位职责说明； 7. 执行并优化员工入职、离职、调动、转正等手续流程； 8. 员工关怀：落实员工生日、慰问及传统节日活动的策划与执行。 二、行政工作： 1. 负责办公物料采购及供应商管理，建立并完善行政管理制度与流程，明确行政目标责任； 2. 实施行政费用管控，处理日常行政请款报销事务，并完成费用登记与汇总管理； 3. 管理公司办公设备、网络设施等的维护维修，对接相关服务供应商； 4. 负责行政物资采购、固定资产、文印资质等日常管理工作，保障办公环境整洁有序； 5. 会议管理：统筹各类会议的筹备、组织、通知发布，并形成会议纪要，监督会议决议及改进措施的落地执行； 6. 员工关系管理：构建有效的沟通反馈机制，及时应对管理过程中的问题，规范用工管理，促进劳动关系和谐，降低用工风险，营造积极向上的工作氛围； 7. 企业文化传播：通过组织活动、竞赛、经验分享等形式推广企业文化，增强团队凝聚力与归属感，塑造积极进取、协作担当的企业形象； 8. 全面统筹公司行政事务，参与组织公司各类会议及大型活动的实施与协调。

岗位职责: 安装工程师主要负责家电家居类产品的上门安装服务，按客户预约时间准时到达现场；服务范围涵盖厨电、卫浴、马桶、晾衣架、电视机、浴霸、灯具、智能锁具等常规家居设备的安装作业。需严格执行公司制定的服务规范与操作流程，，并做好沟通说明，杜绝违规收费及客户投诉情况发生。所有订单产生的费用及配件耗材款项由工程师现场直接收取，公司不参与分成。 工作区域：越秀区，韶关市（根据住址就近分配，需自备交通工具及安装所需工具） 面试地址：荔湾区坑口工业区2栋510室