我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户走访任务 3、具备良好的抗压能力

技能要求: 地推销售，面销 [公司介绍]: 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有600*人专业服务团队，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责] 1. 负责智能货柜的市场推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求] 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势] 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，师徒制培养，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富

杭州我爱我家招聘租赁经纪人，负责房屋租赁及房管服务，享有房管资源支持 工作内容： - 在门店或通过电话接待客户，精准把握需求，匹配并推荐合适房源，安排实地看房 - 维护与更新业主信息，保持良好沟通与合作关系 - 无经验者可参与公司提供的系统化带教培训 薪资待遇： - 缴纳五险一金，无责任底薪3000-4000元，叠加10%-65%高比例提成，提成上不封顶 - 当前在职销售人员年综合收入10-50万元 - 每周单休，法定节假日正常休息 - 月度、季度团队出游，年度安排境外旅游，活动丰富 - 节日福利、司龄奖励等关怀政策齐全 任职要求： - 年龄19-40周岁（具备相关从业经验者条件可适当放宽） - 高中及以上学历 - 渴望挑战高收入，并具备踏实肯干的执行力 - 性格稳定、积极向上、富有自信心 ——— 我爱我家上市公司旗下销冠团队经理直招，欢迎咨询详情或预约面试

全杭州二手房，新房，租赁，装修，金融都做，专业房产

岗位职责: 1. 负责房产资源的销售工作，为客户提供建设性的房地产专业咨询 2. 利用多种途径主动推广房产项目，拓展多元化的销售渠道 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求并推动房源成交 2. 富有团队协作意识，善于与同事配合，合力达成销售任务目标 3. 热爱本职工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作中保持稳定发挥 惊喜连连： 1. 五险二金（公积金+互助金）+各类现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 2. 带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升 3. 晋升通道：以实力定职级，入职即按能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 4. 业务模式：多元化、收益型。突破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘项目操作 5. 资源共享、协同作战：依托公司资源支持平台，“黄金搭档”机制助你加速成长、快速成单

美业招商 销冠团队直招（月入5万） 核心业务：对接全国美容院做面部抗衰项目招商，店家0前期投资，先做业绩再谈合作 工作内容 公司提供全国美容院资源，电销+微信自媒体引流短视频引流对接老板娘；公司派售后老师协助店家拓客做业绩，做出业绩后再谈合作后续促成55分成/2.98万加盟合作 开单优势 店家无需承担产品、仪器、加盟投资，先出业绩再合作，0负担易接受，成单率高 新人第三天就可以开单，一单赚钱1万~3.5万 高提成模式 10000元~35000元/家提成+体验卡40元/张+复购产品40%提成，提成日结（24小时到账） 只要做满两个月，往后每个月都有2万到3万的管道收入（商家补货提成）只要在公司就一直可以拿 业绩实力 优秀同事单月收589启动店超20家，启动店加盟率80%以上，单月综合收入8-10万+；团队有人月入稳定30万，新人入职2-3个月月薪5-8万，6-8个月购豪车，95后管理层1年半提911，团队奔驰/宝马遍地 岗位要求&福利 要求：20-40周岁，有电销经验优先；美业店长美业资源/各行业销冠优先，重点培养；拒绝佛系求稳、三天打鱼，只招有强烈赚钱欲望、想翻身改变的人 福利：销冠团队1对1岗前培训，无美业经验亦可，美容院店长和有销冠经历优先录用 时间：09:30-18:30，月休八天 预约面试 仔细阅读以上内容，高效沟通不浪费时间，有意向直接约面！ 认知同频者同行，选择大于努力，高收入等你来拿！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、普通话表达清晰流畅； 4、接受零经验入职，公司提供系统培训与专人指导； 5、具体情况可电话或当面沟通！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保及公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、客户资源由公司分配，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州地区拥有400多家直营门店；

①负责线下摩托车销售工作，需掌握各品牌摩托车的配置参数与性能特点； ②承担线上抖音直播及其它自媒体平台的宣传推广任务； ③性格开朗，具备良好亲和力，能够积极主动与客户交流互动； ④勇于面对挑战，乐于接纳新事物与新理念，具有良好的团队合作精神； ⑤年龄要求20-40岁，居住在富阳者优先，有销售经验者优先考虑，无经验但勤奋好学、踏实肯干者亦欢迎加入。

负责推广租赁光宇电池，提高品牌知名度，提升市场占有率。 1、开展城市地推活动，在公司柜子附近推广光宇换电电池。 2、线上线下市场营销，运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广。 3、收集竞品信息，为公司业务提高策略支持。 4、责任心与团队协作，有责任心和团队合作精神。

杭州市拱墅区招，做骨架安装铝板。工地小工/杂工、会打螺丝。切料运料。50岁以下。混日子，要有责任心。工资240~280。一天。外墙。

打客厅瓷砖，垃圾装袋，装车，杂活。不用带工具。 8小时300。明天过来。到现场了，干8小时

杭州市拱墅区招工地力工吊篮安装，工资240/260会做在加每月5000生活费，其它

杭州市拱墅区招吊篮安装

3公里小件配送26天，提供车辆，有补贴 工作内容：仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境：优越自由住宿：小区房公寓楼 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资工作时间9小时 提供车住！！！

售卖兼职 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动。工作地点为环宇城，上班时间为10:00 - 18:00或13:00 - 21:00，工作档期是5.15 - 5.17 薪资福利:150元一天 该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

九美子，河南省驻地岗位，招聘数名，常驻河南，负责市场运营、经销商维护与销售目标达成，发展空间大，薪资稳定，朱小姐，，河南省

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

福利待遇： 1.线下报道免费提供员工住宿，办理五险： 2.提供定期培训，坚持一流的培训； 3.在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会： 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等): 6.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔) 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成任务并保证工作质量 3. 拥有积极的团队意识，快速融入团队工作氛围

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有客户关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、思维灵活，富有创造力，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，具备强烈成就动机，能充分释放个人潜能者优先。 6、欢迎应届毕业生，有销售实践经验者择优录取。 三、福利待遇： 1、薪资结构为6600元（无责任底薪5100+绩效1500+提成），免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、克服恐惧、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动。 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行“一对一”辅导机制。 6、免费提供食宿，宿舍配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

岗位职责 负责全国范围内线上（京东秒送、小象超市等）及线下连锁便利店渠道的开拓，制定拓展方案，推动合作顺利落地； 维系渠道合作关系，及时传递线上平台相关政策，定期巡访线下门店，持续优化合作模式与商品陈列布局； 拟定渠道销售策略，拆解年度销售目标，跟踪业务数据并实施调整，保障销售任务达成； 关注新零售领域发展动向与竞争对手情况，形成调研分析报告，为产品规划与营销策略提供支持； 组建并带领渠道团队，制定绩效考核与培训机制，联动内部相关部门协同推进项目执行。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 工作经验：具备3年以上新零售渠道管理经验，熟悉小象超市等线上平台及连锁便利店线下渠道运作流程，有成功渠道拓展案例者优先； 技能要求：具备优秀的商务谈判与跨部门沟通能力，熟练操作Excel/SQL等数据分析工具，拥有较强的市场敏感度与应对变化的能力； 其他要求：工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识，能接受全国范围出差，抗压能力强。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，业务涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理等多个领域。凭借雄厚的实力和卓越的服务，中国人寿始终致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理解决方案。 工作内容: 1. 接受保险人委托，在授权范围内代理办理各类保险业务 2. 为客户提供建议咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等一站式金融理财服务 3. 维护与客户长期合作关系，并在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验 福利待遇： 1. 具备竞争力的薪酬体系：底薪+高比例提成+绩效奖励； 2. 健全的培训机制：公司提供系统的产品知识、销售能力及职业成长培训； 3. 广泛的发展平台：业绩突出者有机会晋升为团队主管、经理等管理职务； 4. 多样化的员工福利：商业五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 5. 公司定期开展团建活动，促进团队协作与凝聚力 中国人寿期待你的加入，与我们一起共创辉煌！

销售顾问 用人要求： 1、性别要求：不限男女 2、年龄要求：女性30-40岁；男性28-30岁 3、学历要求：大专学历，条件合适者可放宽至高中 4、经验要求：具备电话销售及面对面销售相关工作经验，男性有婚恋行业或情感咨询领域从业经历者优先考虑 5、形象要求：仪态端庄、气质良好，能接受黑白正装着装规范 6、通勤要求：单程通勤时间控制在40分钟以内，适应岗位工作模式、工时安排，并满足每日3小时通话时长要求 7、其他要求：热爱销售事业，具备强烈的赚钱动机，抗压能力突出，学习能力强，自我驱动力强，沟通表达流畅，逻辑清晰，应变灵活 工作方式：以电话邀约结合线下会面为主，负责婚恋服务的前期客户邀约与签约洽谈 工作内容： 1、依据客户提交的注册资料，主动拨打电话进行联系 2、协调并预约客户到公司现场，接待介绍服务项目 3、为会员提供专业的婚恋咨询服务支持 4、客户资源由公司统一提供，无需自行外出开发客户，仅需完成邀约到店沟通 5、在线下面谈中向意向客户推荐匹配的服务方案，推动签约成交 薪资明细： 1. 前两个月享受保护期薪资5000元，按就高原则发放。若底薪3880加提成未达5000元，则补足至5000元发放；若达到或超过5000元，则按实际底薪加提成发放。试用期内离职不享有岗位津贴1390元及新人补贴1120元，底薪按合同约定2490元执行。 2. 薪资构成：3880元（含底薪2490元+岗位津贴1390元）+8%~17%阶梯提成。试用期为三个月，期间缴纳五险一金 上班时间： 周内：10:30-21:00 周末：10:00-21:00 午间休息：13:00-14:00 晚间休息：17:00-18:00 固定每周一、周二轮休，每月休息6天

杭嘉湖绍区域，暖通设备及工程销售

岗位职责： 1、具备2年要上教育信息化销售经验，及‌解决方案式销售能力‌，能分析客户需求并制定方案，具备独立跟进项目与商务谈判能力。 2、熟悉职业教育相关政策，了解实训室及人工智能大模型等。 3、清楚政府立项、招投标、采购流程以及销售策划和项目总体把控，有政府客户资源或渠道整合能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有较好的表达能力； 2、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质。 3、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。 4、要有强大的学习能力，不断接纳新知识，提升自我的职业能力。 薪酬待遇： 6000元-10000元/月+五险+绩效奖金+项目提成+专业培训+双休 工作时间：8:45——17：45

岗位职责： 1. 负责公司全系列硬件、软件及IT服务产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，持续拓展并维护行业客户资源，主导商务沟通与谈判流程，促成合同签署，达成既定销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效对接，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前及售后技术支持团队，为客户提供匹配需求的解决方案与优质服务支持； 5. 高效完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对与解决问题的能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3. 掌握主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 熟悉招投标操作流程，具备良好的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作积极主动，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。