1、负责院区安全巡查。 2、消防隐患排查。 3、紧急突发情况处置。

苏通园区新厂，招保安，要求年龄40岁以下，工资4500一个月，包吃包住，四级监控证，2人包吃住6000一个月，联系方式 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 包吃包住

坐岗保安，管吃住，十二小时纯坐岗，可以看手机 本公司属于物业直招 一：年龄要求：19-65岁，165身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主。 二：工作内容：写字楼、小区、商场、银行、学校、地铁、景区、公园、工地，工作简单轻松易上手，每个项目不同的要求。 三：公司待遇：提供工装，4500--5100包吃住 四：工作时间：12H制（具体的面议）

大量岗位！小区、商场、写字楼、银行均可安排 薪资：5000元起步，薪资稳定按时发放 食宿：包吃包住，免费提供全套工装，不用自己花钱置办 班次：12小时班，长白班、长夜班自由选择 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身高165cm以上 2. 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录 3. 服从管理，做事踏实负责 工作轻松，岗位缺口大，面试简单，上岗快！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

[岗位职责] 负责区域的安全巡逻，检查安全隐患;维护区域秩序，处理突发事件;协助消防工作，确保区域消防安全;保持区域内外环境整洁。 【任职要求】 年龄在18-65岁之间，身体健康，无不良记录;能适应夜班工作，具备良好的沟通能力和应变能力;持有普通健康证者优先。 【福利待遇】 月薪4000-5500元，提供免费食宿，白班或晚班可自由选择，工作时间灵活，节假日正常休息，提供岗前培训。

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

南通市崇川区招工地监护

测量员岗位招聘，主要职责为对测量数据进行记录与整理。任职要求：中专以上学历，会电脑基本操作，服从公司安排，有上进心，乐于学习，有检验岗位经验者优先。薪资福利：月薪5000-7000元。加班按国家规定支付加班费（平日1.5倍、周末2倍、法定3倍），提供夜班补贴，入职即缴纳五险一金及商业险，免费工作餐，提供住宿，带薪年假，节日福利，年度体检，技能培训及内部晋升通道（作业员→技术学徒→技术员/班组长→主管）。招聘人数：15名。工作地址：省南通市通州区康富路。

海安智能家居厂招工 【岗位】普工、装配工，主要组装椅子，上手简单，无需经验 【班次】长白班 【年龄】18-52周岁，男女不限，身体健康 【时间】7:30-19:30 【薪资】计件工资+绩效奖，综合6500左右 【福利】包吃包住，当天安排宿舍，不用体检，直接上岗 地址:海安·滨海新区 联系电话微信同号

南通万达广场一楼店面刮腻子，晚上要两个人刮腻子，点工！400元，8小时，下班结账，手艺要好的

南通如皋外场招聘管工和氩弧焊工。管工薪资为500元/8小时，焊工需能通过探伤检测，薪资为600元/8小时。不包吃住，每人补助100元用于租房。个税由公司承担。工作长期稳定，待遇良好，表现优秀者薪资可上调。

本岗位工作地点北京市，能来北京工作的朋友联系我。 岗位职责:负责明星演唱会，球赛，音乐节，动漫节，车展，大型活动现场秩序维护工作。 薪资待遇：特勤保安，6500元/月，全勤500元/月。每月25号开资。 食宿：包吃包住，零费用入职 入职要求：无犯罪前科，当天直接安排上岗，年龄45周岁以里，身高170以上。 工作时间:12小时，做六休一 灵活用工：长期/短期都可以，最低干2个月，人走账清正规保障：公司资质齐全，公司合法合规，工作安心

【北京实习岗】 室内岗位，每日工作 6 小时。 任职要求：17-25 岁，中专及以上学历，形象端正，无纹身。宿舍距离岗位近， 薪资 3000 元 / 月，包吃住，水电全免，服装被褥统一发放。 入职流程：填写报名表 → 统一面试 → 核查 → 体检 → 赴京 → 岗前培训（培训期间提供食宿）→上岗

北京大兴机场出租车调度专员招聘 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：40人 任职要求：17‑40周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息

承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 工作内容： 主要是负责大型活动的西服保卫。比如演唱会，展览会，球赛，企业年会，发布会等等大型活动、赛事。 岗位职责: 1. 负责大型活动的安全保卫工作 2. 确保大型活动的安全秩序，防范各类安全隐患 3. 查证，明星护卫，场内维护，反向观察，防爆处突。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 身高183以上 3. 年龄18-40岁 4. 具有较强的责任心和职业操守 5. 退伍军人优先 6. 无前科案底 福利待遇: 1.上班9小时 2. 月休4_5天。 3. 包吃住 4. 24小时热水 5. 年假15天 工资待遇: 工资6000+ 车补饭补交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，严控无关人员进入 3. 及时发现并报告安全隐患、异常情况，配合处置突发事件 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用对讲设备及安防器材 5. 遵守保密纪律，服从管理调度，完成临时交办的安保任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班及站立作业 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，高中及以上学历更佳 5. 能长期稳定工作，接受岗前培训与日常考核

小区招聘保安 要求：45岁以下，身体健康，有保安证和退伍军人优先录用，可提供住宿，工资白班180/天，晚班170/天。（需要日结或者周结也可以谈） 工作地址:南通崇州云玺小区

一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高160cm以上，有保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，车辆引导员 岗位职责: 1.执行岗位安全检查，及时发现并处理安全隐患； 2.管理区域内部及外来的车辆，确保车辆有序停放； 任职要求： 1.具备良好的职业操守，责任心强； 2.能够遵守公司的安全规定，执行相关工作任务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备基本的车辆管理能力，能够处理相关事务。

1. 考勤管理 2. 员工房租租赁及房租水电的缴纳 3. 费控流程办理 4. 其他事宜

物业直招长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责：1.负责物业小区出入口值守、巡逻巡查及监控室值守，及时发现并处置安全隐患； 2.协助项目经理落实安防管理制度，监督各岗位履职情况，保障秩序稳定； 3.做好业主沟通与服务响应，妥善处理一般性治安事件及投诉建议； 4.定期检查消防设施、应急通道及重点区域安全状况，落实各项防范措施；5. 配合团队开展日常训练与思想交流，熟悉队员动态，提升整体协作效能。 任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识；2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先； 3.有物业或大型项目安保工作经验者优先，能适应轮班制工作安排； 4. 具备基本沟通协调能力，责任心强，服从管理，吃苦耐劳； 5.熟悉安防设备操作及突发事件应对流程者更佳。

岗位职责： 1.负责日常物量统计、数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时，做好文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 4.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. ，40岁以下，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守（白夜班一个月对换），实时监控消防、安防、楼宇自控等系统运行状态 2.准确记录各类报警信息，及时响应并按流程上报、处置突发情况 3. 配合保安、工程等部门开展日常巡检、设备测试及应急演练工作 4.规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息可追溯 5.熟悉物业项目应急预案，协助组织初期火灾扑救、人员疏散等联动响应 任职要求： 1.45岁以下，中专及以上学历，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先 2. 具备责任心、纪律性和较强应变能力 3.能适应倒班制工作，服从物业项目统一调度安排 4. 熟悉监控系统、火灾自动报警系统等基本操作原理 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定从业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景