工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

人生只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌！       无业绩考核压力！！ 工作要求： 　 渴望拓展视野，充满朝气与激情，不满足于现状，愿意通过实践学习提升自我，追求高收入与职业成就者皆可加入。 一经录用，公司统一安排住宿，提供带薪岗前培训，并配套系统化、专业化的成长课程，表现突出者可参与集团每年2-4次的集中培训及会议，享有国内外考察与休闲旅行机会。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5500元+提成+奖金（300-5000元）+五险+提供住宿+晋升通道=月综合收入5500-12000元 2、其他福利：年终奖金，端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日津贴或礼品；公司每年组织春秋两季员工集体旅游；依法享受年休假、丧假、婚假、产假及护理假。 3、工作时间：标准八小时工作制，经验不限，签订正式劳动合同并办理保险手续，定期享有免费度假旅游福利，生日当天收获惊喜礼物

金融产品手机聊天，不会的可以培训，需学习和沟通能力强的

通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、剪辑、投放等内容） 2、运用短视频平台及直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务； 3、负责客户售后对接，指导客户熟练使用软件产品，促进客户持续续费； 4、定期向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及改进建议。 任职要求： 1、对短视频内容运营有兴趣，具备短视频运营或软件类销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，具有较强的学习意识与抗压韧性； 3、有直播实操经历、短视频运营或软件销售背景者优先录用； 4、热爱本职工作，具备进取心、责任感以及积极主动的工作作风； 5、若暂无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意深入学习并在该领域长期发展并取得成果者，欢迎加入！

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的福利如下： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪资，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你享受高品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴都有，加餐不断！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解一下。 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

工作内容 1、为有意向的客户群体提供专业化的项目咨询与讲解服务 2、公司通过广告投放获取精准客户资源，每日分配10-15条，资源充足，无需自行盲打开发 3、负责客户关系的初步建立与持续维护，邀约客户前往杭州总部进行实地参观考察 4、以电话沟通和线上会议形式推进业务，配备专职谈单人员协助完成客户转化与签约 5、薪资结构为4000底薪+500全勤奖，产品客单价不低于10万元，提成比例达5-6-7%；按回款金额核算提成，月收入过万较为轻松，80%以上员工月薪过万，销售冠军月入5-7万 任职要求： 1、具备电话销售相关经验，掌握基本的商务沟通与谈判能力 2、具有较强的学习能力和进取心，目标感强，自我驱动力高 3、拥有良好的客户服务意识，能有效应对并解决客户的各类需求与疑问

链家成立于2001年，已进驻32个城市，旗下直营门店超8000家，经纪人逾10万名。杭州链家布局300余家门店，覆盖西湖、拱墅、滨江等全区域，依托贝壳找房大平台，以科技化工具与标准化服务稳居行业前列，是新人入行的优选平台。 核心亮点抢先看 1.「一对一师徒带教，零经验也能快速成长」 -入职即匹配百万业绩资深经纪人担任专属师傅，全程陪同带看、洽谈、签单，手把手传授房源开发、客户维护技巧。 -搭配完善培训体系：6天5夜岗前带薪训+租赁/买卖专项技能课+月度进阶培训，从新人到精英全程护航。 -新手期可通过录房源、收钥匙等轻任务获取业绩奖励，不开单也能赚钱。 2.「入职即缴五险一金，福利无死角覆盖」 -正式入职当天起缴纳杭州五险一金，同步享受带薪年假、年度免费体检、高温补贴等基础福利。 -额外福利：员工租房/买房享专属折扣、格林互助基金（家属可享）、节日礼品、月度团建、年度境内外旅游。 -符合条件者协助申请杭州人才补贴与租房补贴，扎根杭州更有底气。 3.「高提成无上限，收入全凭实力说话」 -薪资构成：大专无责底薪4000元/本科5000元（最长6个月保障期）+45%-67%阶梯提成。 -提成升级：随职级提升提成点递增，A10级精英经纪人可享67%顶级提成，成熟经纪人月均收入3W+。 -业绩来源多元：二手房、新房、租赁、商业地产等全业务线均可参与，贝壳双网流量精准赋能客源。 你需要做什么？ 1.开发维护房源与客源，通过链家、贝壳等平台匹配供需； 2.接待客户咨询，提供专业置业建议并陪同看房； 3.促成交易签署，协助办理过户、贷款等后续手续； 4.维护客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会。 我们期待这样的你 -年龄20-45周岁，大专及以上学历（有销售经验可放宽）； -热爱销售，具备良好沟通能力与服务意识； -诚实守信，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高薪。 如何加入我们？ -工作地点：全杭州300余家门店就近安排，地铁口门店优先分配； -联系电话：杨经理（微信同号）； -面试地址：杭州市上城区红建街307号链家（可预约就近门店面试）。 链家承诺：所有岗位无空降兵，每季度开放晋升考核，经纪人可横向升级拿高提成，或纵向晋升店经理、商圈经理，职业路径清晰可见！

湖州市安吉县招工地小工/杂工，人灵巧一点，会使用角磨机，最好熟练使用升降车更好，两三天活。做完现结

湖州市吴兴区招二保焊/气焊

招聘：前置仓副店 薪资：7000-9000元 【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。 【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。

湖州市吴兴区招水电、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、负责生意网在织里市场的客户开发，维护重点客户（档口负责人、电商经营者）的长期合作关系； 2、通过产品展示、成功案例讲解、运营配合等方式，提高客户成交率与续费意愿，完成既定销售任务； 3、跟踪客户使用进展，挖掘实际痛点与潜在需求，联动产品及运营团队推动服务升级与个性化支持。 任职要求： 1、具有2年以上销售或市场拓展工作经验，有电商领域经验或本地资源者优先考虑； 2、了解织里童装行业现状，掌握档口及电商商户的运作模式； 3、具备良好的沟通能力与客户关系维护能力，拥有敏锐的客户需求洞察力和服务意识； 4、熟悉常见电商工具（如聚水潭、快麦、我打ERP等），能与客户就系统应用、业务场景进行顺畅沟通。

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团产品在区域内的市场拓展与客户维护，发展空间广阔，富有挑战性； 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，凭借对外贸及电商领域的专业理解，制定个性化电子商务运营策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的交流互动，助力客户实现业务成长与资源共享。 我们期待这样的你加入： 1、具备外贸行业沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、对当前生活状态有更高追求，渴望通过奋斗提升家庭未来生活品质； 3、乐于接受挑战，勇于突破自我； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，阿里薪酬体系远超一般想象； 湖州四地，任君选择 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？悄悄告诉你，我们不仅看眼缘，更期待你用实力惊艳全场！

岗位职责： 1.市场研究与分析：协助搜集并整理行业动态、竞品信息及潜在客户数据，为销售策略提供支持。 2.销售流程协助：参与编制产品报价单、技术方案书、合同文件等资料，跟进内部销售会议并做好会议纪要。 3.客户关系维护：负责客户信息系统的更新与管理（CRM），配合开展客户回访及相关维护事务。 4.产品知识学习：全面掌握公司产品系列的技术特性与实际应用，并能完成基础性的客户讲解工作。 5.市场活动参与：有机会参与行业展会、技术交流会等推广活动，承担前期筹备与现场协助任务。 任职要求： 本科及以上在读学生，电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 对销售岗位具有浓厚兴趣，善于人际交流，具备清晰的表达能力和沟通技巧。 拥有强烈的学习动力和快速吸收新知的能力，熟悉或关注光电技术领域者更佳。 工作积极主动，态度严谨负责，具备良好的团队合作意识和抗压素质。 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 我们将为你提供： 具有竞争力的实习津贴及午餐补贴。 完善的入职培训体系：覆盖产品知识、销售方法论及行业趋势解读。 专属导师带教机制：由资深销售经理一对一指导成长。 深度参与前沿科技领域：积累钙钛矿方向的实战经验，显著区别于常规实习内容。 灵活的转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可优先转为正式员工。 轻松融洽的团队环境：扁平化管理模式，与一群专业且有趣的伙伴共同协作。

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

一、招海鲜业务销售员5名；，；月休四天，上班时间：早六点半至中午十一点半；晚三点半至六点半；薪资待遇，工作详情面谈； 二、招乡村烧宴席厨师6名；月休八天，上班时间：根据自己手头的活由自己安排；薪资待遇，工作详情面谈； 联系方式：（微信同号） 联系人：谢生

石材业务员，

无需外出跑业务，固定办公室上班，零基础可入职，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000+绩效奖金+提成+各类补贴 缴纳社保 提成比例高！ 设有新人首单奖励、月度开单激励、转正奖金等多项激励，收入多样且可观！！ 重点说明： 1.顶尖员工月入可达10万以上 2.中等水平员工月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.表现一般者月入8千-1.2万 [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六轮休，法定节假日照常休假，日常有下午茶、团队活动、奖金发放！（工作氛围愉悦！无内耗！不强制加班！） [工作职责] 通过线上方式审核客户提交的资料，核实资质后通知其到线下完成签约流程 1.客户资源由公司统一精准分配； 2.客户需求明确，主动咨询对接； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，遮风避雨，工作轻松自在 [任职要求] 1.学历与经验不限； 2.具备基本沟通协调及执行能力； 3.态度端正，积极进取，做事认真负责，富有职业追求

能够吃苦耐劳的精神，有销售经验者优先。 主要在湖州区域承接防水业务，以及销售防水材料等。男女不限2-3名。

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协同厨电顾问完成方案说明； 1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景布局等）并进行专业讲解； 1.3持续优化目标小区案例效果图库，并及时录入系统共享使用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司及设计师资源，搭建稳定合作关系； 2.2参与社区团购、家装合作活动、展会推广等形式，扩大客户来源渠道； 2.3收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持； 3、团队协作 3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议； 3.2定期向上级汇报客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地中高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言清晰有条理； 5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的解决方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、设计机构等多方资源； 3、服务意识：坚持以客户为核心，细致解答问题，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认可奋斗者精神，践行利他理念，具备较强承压能力，适应旺季高强度工作节奏； 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（面议）+高额提成+绩效奖金； 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、团队建设活动等； 发展机会：提供方太总部产品知识培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。