核心工作内容: 协助影院放映设备操作与维护，引导观众入场，解答观众咨询，保持影院环境整洁，确保放映流程顺畅进行。 岗位基本条件: 要求18-25周岁 求职者需身体健康，无传染性疾病，能适应工作强度；健康程度良好,无影响工作的健康问题； 文化水平不限，具备基本沟通和读写能力即可

招聘：专业管理岗（）薪资：面议用人部门：中国总公司合肥设计院；笔试考区：安徽省

需要干四五天。

找人找人:找兼职，时间自由。20元一小时额外提成工作地址:长岗。。电话同号:。

天鹅湖万达鸿星尔克一楼快闪店招临时工，15元1小时+2个点提成，日期10.15-11.19，有意者联系刘灿灿

【】招聘因业务需要，现紧急招募带班人员2名。工作地点位于安徽省肥东县，主要职责为协助管理后两天现场运营，确保服务流程顺畅及团队高效协作，需具备较强的现场把控能力与责任心。薪资面议，待遇优厚，具体可电联详谈。联系电话：。机会难得，名额有限，有意者请尽快联系报名，期待你的加入！

现招聘白班挑土豆女工，需立即到岗，工作至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣工时。工作地点位于周谷堆。有意者可报名。

凤霞美女帅哥们。我想要两个工人。有需要干活的联系我。

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

月结！合肥市肥西县招拆除/运渣

明早7点30需要一台12吨随车吊，工作3天，薪资以现金结算。有意者请联系。

安徽省熙和物业服务有限责任公司招聘以下岗位，提供社保、绩效奖金及补助福利等。 3. 消防设备维保：要求63岁以下，有相关证书者优先，工资4000-4500元。 4. 维修工（水电工）：工资3500-4000元。 工作地址在巢湖市区，可就近安排。

合肥瑶海区招水电

招聘打磨工，工作地点在合肥周边，工作环境为钢结构厂房及现场。薪资待遇需电话沟通。

收费员离校2年内（毕业24个月内）未就业高校毕业生（医学类专业优先）。大专及以上，会计、财务管理、计算机薪资福利:见习期间按最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。招工人数:1人就业见习期限为3-12个月，见习时间最长不超过12个月。报名时间：2026年10月24日至10月30日。工作地址:和田市北京西路457号（和田地区人民医院西院区院内）

收费员离校2年内（毕业24个月内）未就业高校毕业生（医学类专业优先）。大专及以上，会计、财务管理、计算机薪资福利:见习期间按最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。招工人数:1人就业见习期限为3-12个月，见习时间最长不超过12个月。报名时间：2026年10月24日至10月30日。工作地址:和田市北京西路457号（和田地区人民医院西院区院内）

招日工打扎，叠衣服，现在能来联系

旭日计划·定向招募重磅开启面向银行管理岗、政府事业编、国正式人员女≤58周岁，男≤61周岁，大专及以上学历退休1年内/在职3年以上城区营服保底5000元/月，扶持12个月全区仅20个名额，招满即止！咨询电话：刘经理➽

下周一有没有临时工？18块钱一个小时。周结，，不限年龄。8点到12点，下午1:30~5:30。6:30~8:30.打包装。需要的话可以跟我联系，。魏小姐。

服务员 工资：看一个包厢100 月保底工资6000 （不压工资） 工作内容:负责端送果盘酒水小吃 以及收拾桌面，沙发卫生、 上班时间:下午6点-晚上2点打烊、 公司福利：免费发放工作服 对讲机，包住 ，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及撤台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

1.负责前台区域的日常维护，监督并保持公共办公环境的整洁有序 2.形象气质良好，年龄在20至26岁之间，具备责任心，工作积极主动，耐心细致，态度端正 3.工作严谨认真，注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入职、离职相关手续办理 5.完成上级领导交办的其他工作任务 底薪四千，工作内容轻松，接受应届毕业生，形象佳者优先

小时工-旗山枫景商业街（巢湖市东翔生活超市）

一、工作内容清理桌面传递物品，给客人开门关门。 二、任职要求 1. 年龄18-28岁， 三、上班时间 （18:00-1:30） 2. 福利保障： * 宿舍精装修正常家具都有 * 每月团建活动、生日福利 * 每月休息4天（可以连休） *晋升通道：优秀者可晋升为包厢领班、主管，提供管理培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。

一、岗位职责1. 参与或独立承担公司周年庆、年度大会等大型活动的策划方案制定及落地执行； 2. 负责公司公文、通知、函件、总结报告等文书的起草、审核与校对； 3. 协助统筹各类会议事务，涵盖会前准备、通知发布、场地布置及会后决议跟进； 4. 持续关注政府官网发布的政策信息，及时掌握惠企项目动态并向上反馈； 5. 配合推进惠企项目申报，包括申报规划、材料编写、资料整理与提交； 6. 协助办理公司各类资质证书的新办、变更、年审及日常管理工作； 7. 负责公司档案体系建设，包含文件整理、分类归档及借阅管理； 8. 维护合同台账，做好文件收发、打印、登记及归档工作； 9. 协助开展公司日常接待、会议组织等行政支持工作； 10. 积极配合上级领导，完成临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 有大型晚会、年会等活动的策划与执行经历，能独立或协同完成全流程实施。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 3. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压性，具备一定现场把控及突发事件应对能力。 4. 文字功底扎实，擅长各类文稿撰写，逻辑性强；同时具备优秀的计划制定与执行能力。 5. 品行良好，工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，善于处理多方协调事务。 三、其他： 外地员工可安排入住员工宿舍。 四、工作地点： 安徽巢湖

不涉及销售，工作内容简单轻松。 欢迎无经验新人，入职前提供带薪培训，无需试岗。 底薪+绩效+奖金，综合收入5000-9000元，上不封顶。 提供公寓式住宿，定期组织聚餐活动，团队以00后为主，氛围非常融洽。 期待你的加入！

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。