岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

黄横陂‬店长‬白班明天上午10点面试 包吃包住 工作轻松，人性化管理 【岗位】打包/分拣/质检售后·非力体‬活 【要求】18~48岁，男女不限 【需求】：50人，综合薪资5000来块钱 满一个礼拜可以预支工资 【时间】正常8:30~18:00 加班20：00左右，月休4天 【性别】：男女不限 【吃饭】：工作餐免费 【住宿】：免费+水自电‬理 ☎

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天

五险+节日福利+绩效奖金+过年福利+带薪年假 上班时间：10：00-19：00，双休，不加班！ 薪资待遇:薪资综合到手4500-7600 工作内容:线上售后工单处理，无销售性质无业绩要求 注意：岗位需要学信网已毕业状态！！

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业营销逻辑，具备从市场推广视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间周一至周五 8:30-17:55，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资，随服务年限逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000元起，收入上不封顶； 8、公司提供系统化专业培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围与健康平衡的生活方式。 职位福利：全勤奖励、无加班文化、周末双休、团队氛围轻松、年轻团队、多通道晋升机会、优秀员工激励奖金、试用期表现优异可提前转正

售后人员

朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活分明 岗位内容简单，售后客服岗，主要负责资料整理及理赔业务办理，具体细节可私聊沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游机会 薪资范围6500-20000元 准时下班，团队氛围轻松，适合社恐小伙伴融入 准时下班，环境舒适，内向性格也能安心工作 出勤稳定即可 【岗位要求】 年龄：24-50周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 ②福利待遇: 1、合同保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），新人首年综合收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应补贴标准同步提升。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人集训班、精英特训营、BAC销售能力训练等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业中达到MDRT水平的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、结合客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司统一提供存量客户名单用于深度开发，同时不限制自主拓客方式。配备多项拓客培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区。同步建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终老关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

江岸区台北一路 中侨官邸 白班阿姨 【工作时间】中餐11点-1点，晚餐5点-7点 【工作内容】主要弄宝妈一人中餐，简单厨房卫生 【薪资待遇】3600单休 【接单要求】55岁以内，有经验 【联系方式】刘老师

今天美缝活找人，汉阳

【菲蝶代驾司机福利活动】 ★活动1：周六周日在线完单奖优接卡 活动内容：本周六&周日每天12:00-16:00 & 18:00-23:00在线满8小时+累计完成4单 → 各奖励1张优先接单卡！ ★活动2：高峰在线奖励服务分 活动内容：-期间，完成以下任务可叠加奖励： ★【每日达标】每日20:00-23:00在线2小时+完成1单： 累计/天 → 奖励/1分附加分 ★【周五惊喜】周五20:00-24:00在线3小时+完成2单 → 奖励10分附加分！ ★【周末福利】周六/日11:00-16:00共在线6小时+完成1单 → 奖励5分附加分！ ★【特惠冲刺】7天内完成10单特惠订单 → 奖励5分附加分！ 【特别提示】高峰时段20:00-22:59听单2小时记作1天，奖励可叠加！ 服务分越高接单率越高，师傅们赶紧去提分吧！  。

江夏金口--耀皮玻璃 岗位：操作工 【要求】18-45岁 【工资】：综合底薪2600元＋小组计件3000-5000＋夜班补贴＝综合月工资6500～8000元+年终奖（年13薪），18号发薪（每周可预支） 【吃住情况】提供免费工作餐，提供4人间宿舍下铺（260/月，水电平摊） 联系电话

招聘: 江岸区宵夜大排档招聘 店长7000～10000 领班5000～7000 服务员4000-5000 洗碗阿姨3800-4500 铁板烈火4500～5500(可带上碳炉子) 下午上班时间4点～2点 月休3天 直接电话联系:王总

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作方式：提醒0-30天的客户及时处理账单相关事宜 【内部自有商家资源，转化率达70%，无通话时长与次数考核要求，晋升机制清晰，每半年均有晋升管理岗位的机会】 上班时间：9:00-18:00，月休6-8天，入职即缴纳五险一金！！！ 薪资：综合底薪3580元+绩效（70%以上的员工绩效超过8000元，其中一半人员绩效突破10000元，整体综合收入普遍在8000至13000元之间，表现优异者可达15000~18000元左右）。 （绩效依据当月个人总业绩在团队中的排名百分比进行分级核算，客户贷款金额即为个人业绩，月底统一按总业绩排名划分档位，最低档约1500元，最高档可达20000元左右。收入与付出直接挂钩，多劳多得） 优势： 1、收入水平高，超七成员工月收入过万 2、客户资源由系统公平分配 3、职业发展空间广阔 a. 管理路径——选拔公开透明；b. 业务专精方向——可发展为内训师等核心角色 入职后一至三个月内即有机会晋升管理岗，管理岗底薪4000元+平均绩效13000元 福利：入职即缴五险一金，享有带薪年假与病假，节日福利礼包，每月举办员工生日会，定期组织免费团建活动，配备免费健身房，享受年终奖金等多项福利！

岗位职责: 1.负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确 2.主动与住户沟通，核实空房状态并做好详细记录 3.配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展工作，学习能力强，适应工作节奏快 3.工作认真负责，注重细节，保障任务执行的精准与高效

居家客服，负责电商售前咨询和售后服务，工作内容轻松自由，要求能够熟练操作手机或者电脑，有电脑最好，要求会打字，速度快，有耐心

【电信移动在线客服招聘中！】 想在家门口找到一份稳定工作？不妨考虑电信客服岗位！ 年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话标准，善于倾听与沟通即可。 工作时段为9:00-18:00，无需加班，准时下班，下班后不涉及任何工作事务。 寻求一份安心工作的朋友，欢迎前来咨询了解！

想赚钱的来！无倒班！不加班！有专业培训以及话术，新人小白当天可上手 汉口双地铁，交通便利，5A甲级高档写字楼办公，冬暖夏凉，无需自己外出风吹日晒，法定节假日全休，福利多多，期待您的加入！！！ ------------请一键投递简历吧！！！------------- 【工作内容】：通过电话方式通知或服务性营销的方式告知新老客户最新运营商优惠活动，如送手机，送千兆宽带，套餐资费优惠等，无需强制推广 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35周岁，大专及以上学历（有通信、销售、电话销售工作经验丰富者可放宽要求） 2、普通话标准，思路清晰，学习能力强，具备良好的表达能力 3、会使用办公软件 【工作时间】： 9:30-17:30，中午休息2个小时，单休 法定节假日正常休息，婚假/产假/福利，有良好的职业发展平台。 福利薪资：无责底薪3000-5000+提成+高额奖金，综合薪资6000-8000，入职交社保，入职交社保，入职交社保（重要的事情说三遍，入职缴纳社保是企业对员工的基本福利保障，各位求职者没有看错，不用再反复问了）。每月公司团建、定期旅游、人性化企业。 【晋升通道】：客户经理-小组组长-部门主管-部门经理-公司合伙人 【工作地点】: 江岸区黄浦国际中心（3号线/8号线赵家条地铁站D出口直行5米） 【薪资详情】： 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：试用期3000元/月，转正4000元/月（含1000元绩效），能力特别突出者5000元/月（含1000元绩效） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、享受法定节假日正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，后续交接至销售部门即可，操作简单易上手，全程有人指导。 无需经验出众，薪资待遇可观，成长路径清晰，晋升机会多

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

核心职责： 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话联系潜在客户，清晰传达项目相关信息，无需承担销售任务（后续销售由业务团队跟进）。 2. 客观记录沟通结果（包括客户意向、具体需求及可预约时间），及时录入客户管理系统，确保信息准确无遗漏。 3. 协助解答客户疑问，对于无法处理的问题及时转交相关同事，并做好客户反馈的同步工作。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保！节假日按照国家规定正常休假！ 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3至5年电话沟通或客户邀约相关工作经验。 2. 通话中保持耐心与积极态度，能够清晰高效地传递内容，有效引导客户表达意向。 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握客户系统使用方法，严格遵守客户信息保密规范。

待遇：综合月薪8000-10000+，无任何业绩考核压力，提供午休时间， 女性友好型团队，欢迎宝妈加入，男性同样适合，打破传统行业模式， 工作时间早九晚六，采用一对一指导教学，上手简单，操作轻松。 工作内容不复杂，注重个人成长与能力提升，零经验亦可胜任。 办公氛围融洽，团队年轻化，无层级隔阂，沟通直接高效。 福利待遇优厚，整体环境舒适，发展空间良好~~~

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！

职位:泰康之家养老顾问 [岗位要求] 1. 年龄：24-45岁，具备大专及以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖养老产品、入住服务、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），首年平均收入达15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴越优厚。 3. 提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、集中特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外荣誉旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于来自同行业MDRT级别的优秀人才，可提前申领10万元专项引进奖励 [工作内容] 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔门诊及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 [工作时间] 周一至周五上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日完整休息。工作安排灵活，每月仅需完成18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同发展 [客户资源] 公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备全面培训体系，注重能力培养，真正做到“授人以渔” 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42个自建自营养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场康养基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案