职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

【岗位职责】 1.负责主播人才的甄选与引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上及线下途径进行人才搜寻、拓展与储备； 2.维护和更新公司招聘平台账号信息； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作状态与动态； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5.充满干劲，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000-10000元＋500元全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励； 2、福利体系：提供下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年休假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长与利益共享； 4、晋升通道：学习环境良好，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季作息时间为周一至周六9:00-18:00（单休），法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP来访接待及日常文件打印等相关事务； 2、管理文件盖章流程，协助Wafer携程封条相关操作； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的出入库登记与库存核查； 4、管控人员进出，协调洗衣物品的运输安排； 5、积极配合上级交办的工作任务，遇异常情况及时上报处理。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质端正，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应倒班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休两天，约每两个月轮换一次班次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂，享餐补及其他各类补贴，享受带薪年假、年度抽奖活动等多项福利

1.办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2.工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3.具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松无内耗，薪资准时发放 工作优势 1.室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2.零经验可入职，提供带薪培训，专人一对一指导 3.享有法定节假日正常休假待遇 工作内容 1.根据公司提供的客户资料，核实客户资质信息 2.邀约客户到访公司，后续由主管负责对接跟进 3.维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1.欢迎无行业背景或全职实习生加入 2.保持积极向上的心态，具备正向进取的精神面貌 工作时间 早九晚六

长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成

黄岛吾悦广场需要塞岩棉的师傅，联系电话 李总

青岛市即墨区招桥架安装师傅，要求会电焊有电焊证和登高证，会安装桥架，日结。

欢乐海湾附近 招聘炒锅一名 凉菜主管一名 老手面点一名 联系电话 工资面议，月休三天

找裁剪2名，现在干活，35，孔雀河四路

黄岛海信,招聘司机A2长途短途

上班地点在龙川联系电话

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

岗位职责： 1.负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程操作及异常应对，保障订单履约时效。 2.精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动提出降本增效措施。审核物流服务商账单，确保费用准确无误。 3.负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常沟通协调，及时处理退货、翻新、换标、货等环节问题，持续优化流程，降低运营损耗。 4.熟练运用ERP等系统开展日常物流管理工作，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5.与公司内部各部门高效协作，确保信息传递清晰、需求对接准确、问题响应及时。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3.有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4.熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5.具备较强的执行能力与问题解决意识，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并推动流程改进

1.协助作家做好作品管理以及分发 2.运用各大平台进行引流，达成流量越级 3.负责作家日常写作计划部署以及写生部署 4.协作完成其他需要的工作

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的整洁及良好的个人仪容仪表 3.熟悉公司业务，能够准确解答相关咨询 4.完成日常表格填写与信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备吃苦耐劳精神 2.具备良好的组织协调能力，应变能力强 3.年龄18-25岁，普通话标准流利，形象良好，气质出众，亲和力佳，有相关经验者优先

负责合同的收发、客户接待、人事事务管理及仓库出入库等相关工作， 完成领导交办的其他日常事务。 要求形象良好，气质大方，工作态度认真积极。

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的整洁与个人仪容得体 3.熟悉公司业务，及时回应相关咨询 4.完成日常表格填写及信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2.具备较强的组织协调与应变能力 3.年龄25岁以内，普通话标准流畅，形象良好，气质大方，有亲和力，有相关经验者优先

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

1法律工作者2销售经验3房地产4想创业优先

城阳，招聘，电商运营，美工，发货员， 另外需要，宝妈，大姨，计件工资，剪件，包装，贴商标，时间自由，不耽误接送孩子。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、本科及以上学历，有大型档案管理相关背景者可适当放宽条件； 2、掌握档案管理的基础理论，熟悉档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理信息系统； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的沟通协调能力及保密安全意识； 6、能够接受出差安排

岗位名称：集装箱倒短司机；车队调度；场内叉车司机。 岗位要求：集装箱倒短司机：1.有A2驾驶证；2.具有丰富的驾驶经验，可带车应聘；3.能够适应短途运输工作，具有良好的沟通能力和责任心。 薪资待遇：集装箱倒短司机：绩效工资月均1000015000元；车队调度：年薪10万+，待遇优厚，根据个人能力可能会有更高的收入；场内叉车司机：薪资待遇具体面议，有长白班的工作制度。