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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上线下等沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责家装、工装类客户（居家、别墅、学校、写字楼、商铺、酒店等）的开发与跟进，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业装饰方案建议，协助设计师完成方案呈现与签单转化 3.参与项目前期沟通、合同洽谈、签约及售后服务协调，提升客户满意度与复购转介率 4.定期拜访老客户及合作渠道，维护良好关系，挖掘二次装修或推荐商机 5.协同工程、设计、预算等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有建筑装饰、建材、家居行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 3.热爱销售工作，目标感强，能适应南昌本地市场客户拜访与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与进度反馈

岗位职责： 1.通过电话邀约潜在客户到店咨询或参与线上直播活动，提升客户到访率 2. 开展线下地推引流，精准获取别墅、样板间等高端装修目标客户资源 3.协同设计师及软装搭配师完成客户接待、需求分析与方案推荐，推动成单转化 4.负责所辖品类（如家具、灯具、地毯等）的销售推广与客户维护，提升复购与转介绍率 5.积极参与短视频内容策划与直播带货，助力线上线下融合营销 任职要求： 1. 对室内装饰、软装搭配或家居建材行业有热情，具备基础审美与沟通能力 2. 具备良好的表达力、亲和力与抗压能力，能适应电销+地推复合型工作模式 3.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.目标感强，认同长期发展，愿参与公司合伙人机制与股权激励计划 5.能接受在公司500㎡实体卖场及独立设计区开展日常工作

这种窗有人做吗？。

招聘学徒工5名。工作地址为玉山县衢饶示范区。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励7000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

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招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄25-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。

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岗位职责： 1：公司提供精准客户资源，直接联系约时间上门安装办理， 2：接受小白，公司有培训，有师傅一对一带，简单容易上手快。 3：时间自由，不打卡， 4：办理一台提成200，，月平均收入8000-13000 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休，平时不用每天来公司打卡，上下班时间自由 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动 2.能够独立完成安装任务，保证工作质量 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

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