岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2. 向客户详细介绍汽车产品性能，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，善于引导客户达成购买意向； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业动态； 3. 具有较强的团队合作意识和自主推动力，适应灵活多变的工作节奏； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶操作能力。

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

公司直招！薪资不打折，不加班 公司基本都是00后，氛围很好 我们有专业的师父一对一带教，不限学历不限经验，性别，以下描述均为真实 有意向的直接投递简历面试，面试通过率80%. 我们的薪资：无责底薪4500+1000奖金+提成（多劳多得，上不封顶） 上班时间：早上8:30~晚上6:30 节假日正常放假 周日固定休息 包住 水电齐全 三室一厅 任职要求： 17~24岁 男女不限 可无经验 老人一对一带教

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职

南昌西站高铁商旅乘务员 一、工作内容: 1.高铁上进口化妆品，日用品销售， 2.为旅客提供旅途服务工作 二. 招聘要求年龄：18 岁-40周岁，身高160cm以上 三、招聘条件 1、文化程度，初中或专科以上学历； 2、五官端正，无纹身 3、有上进心和责任感，思想进步，有集体荣誉感，维护公司形象 4、晕车或兼职者不考虑 5、食宿：工作期间乘务餐自理，培训期间住宿免费，面试合格之后，培训5天左右（节假日顺延）培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右 四:，中介勿扰 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右。 四:，中介勿扰。 五:工资待遇优厚两种模式 1:底薪3000+10%营业额提成，次月15号发放工资，综合工资5000-8000 2:营业额纯提成40%-10%不等，综合提成32%工资7000--12000，上不封顶

岗位职责： 1.负责外贸独立站系统搭建方案的专业讲解与客户转化，高效达成销售目标 2. 主动开拓并深度维护网站开发及外贸建站类客户，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3.协同技术团队推进项目落地，全程跟进交付进度，保障服务质量与客户满意度 4.定期回访老客户，推动复购、增购及转介绍，持续提升客户生命周期价值 5.积极参与行业展会、线上推广等营销活动，助力品牌市场影响力拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机或电子商务相关专业优先；销售能力 exceptionally突出者可适当放宽学历要求 2.对互联网营销、跨境电商或网站建设有基本认知，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，结果导向，抗压性强，有强烈销售意愿 4. 工作认真负责，具备良好服务意识、团队协作精神及强执行力 5. 适应9:30-19:00工作节奏，认同初创公司文化，愿与00后创始人共同成长于风口行业

岗位职责： 1、负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会； 2、负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关; 3、将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况; 4、配合信息公关部进行市场、资源拓展；配合商务组完成大客户拜访、签约； 5、公司战略客户接待安排、落实； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求：　　 1、公共关系、市场营销或文秘类专业优先考虑; 2、具备随机应变能力，外联事务中遇到一些问题时能随机应变，活跃与客户间的氛围; 3、良好的沟通能力和人际交往能力，具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件; 4、具备良好的谈判能力，具备敏锐的市场洞察力； 5、有与政府部门沟通经验的优先考虑； 6、有驾照，能适应偶尔省内出差；

招聘啤酒业务员多名，推广销售惠泉、一麦、蓝带啤酒。 1. 初中及以上学历，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，无不良嗜好。 3. 会开电动三轮车优先（需有D照）。 薪资待遇: 底薪+提成（多劳多得）。 电话：

招 25 到 50 岁之间，笑貌端正

工厂急聘！！！ 工作简单，福利好 薪资6000+，五险 过节福利多多 欢迎咨询!!!

知名大厂急招！ 月薪6000-7000 工作轻松不累，有老师傅带，操作机台 年龄要求：18-40周岁 过节福利多!!!

现在去广信区帝泊湾深度3小时带玻璃擦105元，去的联系。

上饶市万年县招消防水专业团体做泵房抢工期！速电

现在去广信区兴园街道帝泊湾深度3小时带玻璃擦105元，去的联系。

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

招一名销售人员，25岁一45岁，工资待遇电话联系

工作内容 负责引导客人挑选喜欢的照片 和修图传输图 要求 能说会道 脸皮厚 头脑灵活 思路清晰

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

1 负责粮油产品的市场开拓和客户维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标 2跟进客户订单，售后等环节，确保客户满意 3收集市场动态，竞品信息，及时反馈给公司，

横峰TCL光伏招聘业务员数名，可全职可兼职，高提成，兼职干月入1万+，全职干月入3万+，另招踏勘员1名，

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英（新能源/人工智能/工程直营事业部）

招电话销售,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系舒经理

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2. 熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3. 具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。